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人社局脫貧攻堅年終工作總結

工作總結精選 閱讀(1.87W)

【篇一】

人社局脫貧攻堅年終工作總結

20xx年,在縣委、政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,深入貫徹落實黨的十九大會議精神,緊緊抓住市、縣委主要領導的講話精神,在各相關單位的關心、支援、幫助下,實施“集團幫扶,整村推進”,以農民增收為重點,以全面脫貧摘帽為目標,團結和帶領全村廣大人民群眾開拓創新,真抓實幹,奮力拼搏,xx鎮xx村精準扶貧工作取得階段性成效。

圍繞精準扶貧工作要求和省、市、縣精準扶貧會議精神,我們及時調整工作思路和舉措,制定有力的措施,實行掛圖作戰,下大力打好這張扶貧“精準牌”。

一、摸“準”扶貧物件,確保精準扶貧“靶向定位”

按照國家和省、市、縣對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求,我們嚴格執行識別標準,把最貧困的戶納入幫扶範圍,科學合理制定幫扶計劃。分社逐戶建立了基本情況資料庫,並按照“規劃到社、幫扶到戶、責任到人”的總體思路,精心編制了xx村精準扶貧實施方案,確立了貧困戶主導產業,填寫發放了貧困戶登記表、扶貧手冊,制定了貧困戶脫貧計劃,真正做到“有卡、有簿、有冊、有檔”,對貧困人口、貧困家庭實行資訊化管理。並對識別出來的貧

困戶制定幫扶措施,通過分析致貧原因,對扶貧物件逐戶確立幫扶專案,建立脫貧規劃明白卡、臺賬,明確幫扶責任單位、幫扶人員。具體採取扶貧專案拉動、合作社捆綁發展、就近務工等扶貧模式,集中力量予以扶持。

二、創“優”工作機制,確保精準扶貧“陽光普照”

深入開展大走訪、大調研,認真傾聽貧困群眾訴求,耐心詢問每戶家庭情況,深挖致貧根源,逐戶走訪建檔,與貧困戶交心談心、算賬對比,制定幫扶計劃,謀劃佈局產業專案,推進精準扶貧。切實把村民組織起來,把致富能手培育起來,把大學生村官、駐村工作隊合理利用起來,摸清貧困底數,分析致貧原因,制定幫扶計劃,把產業培育起來,把土地流轉起來,把群眾帶動起來,把醫療體系完善起來,把發展環境優化起來,把村社兩級幹部積極性調動起來,著力推動貧困戶的經濟和產業健康發展起來。

三、吹“響”攻堅的號角,精準整合資源,打好連片脫貧攻堅戰

按照精準扶貧的要求,抓好雙聯行動與精準扶貧攻堅行動確定的目標任務對接工作,強化各雙聯單位和領導幹部的主體責任,組織引導他們共同擔負起扶貧攻堅任務,動員更多的非公企業、個體工商戶等社會力量參與,深化拓展定點幫扶、社會幫扶等幫扶模式。同時加強扶貧專案和相關涉農專案資金的整合力度,統籌安排整合資金。集中向重點產業、

重點專案、扶貧重點傾斜,激發群眾發展活力,著力解決資金分散、重點不突出、效果不明顯的問題,使有限的資金、專案和政策能夠進村入戶精準實施。

一、加強領導。為了抓好落實精準扶貧工作,我們成立了精準扶貧工作領導小組,重點要求要把全村貧困人口核實好,在核實貧困人口工作中,要把民政部門的低保人口銜接起來,通過認真相對比較,做好貧困農戶的識別工作。

1、根據精準扶貧建檔立卡工作實施方案,認真按照貧困農戶建檔立卡的工作方法和步驟,做好貧困農戶的統計工作。

2、召開村民代表大會,評議和初選出本村貧困農戶名單。並且通過村級公示初選貧困農戶名單。

3、做好精準扶貧“四法”工作

一是明晰“一條路徑”,即力量法。按照省委、市的要求,增強減貧脫貧的內生力量;創新城鄉互動發展機制,增強減貧脫貧的拉動力量;創新基礎設施建設機制,增強減貧脫貧的支撐力量;創新公共服務供給機制,增強減貧脫貧的保障力量;創新扶貧開發工作機制,增強減貧脫貧的領導力量”的要求,以改革統攬、開發扶貧、拔掉窮根為總攻方向,以“五個機制撬動五個力量”為總攻路線,以脫貧致富奔小康為總攻目標,以“往前衝”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委、市、縣的要求。

二是構建“一套機制”,即十子法。探索構建“十子”機制,推進精準扶貧。具體是瞄靶子,建識別機制。梳辮子,建分類機制。結對子,建駐村機制。理路子,建規劃機制。想法子,建幫扶機制。甩膀子,建動力機制。強班子,建引領機制。湊份子,建聯動機制。造冊子,建管理機制。

三是突出“一個抓手”,即抓手法。圍繞目標具體、措施具體、進度具體、責任具體“四個具體”。

四是實現“一個突破”,即產業鏈法。要在產業鏈上發展,依靠市場激發內生動力上突破。通過產業鏈生成和發展要素的主動連結,鏈動農戶、合作社、企業、基地核心要素和科技、教育培訓、融資、特色品牌4個保障性要素,有效整合產業扶貧的資源和力量,促進農民尤其貧困農民持續增收,實現穩定脫貧。

三、20xx工作計劃

要整合資金和專案,本著缺什麼補什麼的原則,推進小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊、小康寨“六項行動”建立工作,大力改善農村生產生活條件,美化亮化農村環境。要結合貧困戶的具體情況,著眼市場需求、可持續發展和生態環境承受力,按照“宜工則工、宜農則農、宜商則商、宜遊則遊”和“一村一策、一戶一法”的要求,找準產業發展和增收路子,制定和完善村級產業發展規劃,做到“規劃到村、輻射到戶、帶動到人”。實施好當前的專案,同時要積極爭取各類專案資金的投入,做到專案到村到戶,資金到村到戶,進一步做好精準扶貧“四法”工作。

【篇二】

我局在縣委、縣政府的堅強領導下和上級業務主管部門的正確指導下,深入貫徹省“重精準、補短板、促攻堅”會議的精神,梳理扶貧工作中出現的問題,認真實施脫貧攻堅工程,現將人社局20xx年脫貧工作情況總結匯報如下:

一、政策執行情況

1、重責任、抓分工,不斷健全脫貧攻堅機制

我局始終把脫貧攻堅擺在一切工作的首位,成立了由局黨組書記、局長尹成敏為組長,黨組為成員的脫貧攻堅“雙包”工作領導小組。每月定期召開專題包村幫扶會議,聽取駐村工作隊彙報,研究部署幫扶工作。為進一步落實“雙包”工作制度,堅決打贏脫貧攻堅戰,我局研究制定了《單位包村、幹部包戶脫貧攻堅工作職責考核細則》,對全域性幹部職工明確了“雙包”工作的思路、目標和要求。由局駐村工作隊起草,經村“兩委”和村民代表會議反覆討論研究,制定了《三年扶貧開發規劃》和《20xx年扶貧開發計劃》,幫助大莊村、土山村、郭許村理清發展思路,確保幫扶工作有章可循、有序開展。

2、重精準、抓規範,持續推進精準扶貧工作

為紮實推進建檔立卡精準核查整改工作,我局運用“四個精準”即:精神識別、精準施策、精準幫扶、精準脫貧,來確保幫扶成效。

同時在20xx年9月4日,靈璧縣人社局脫貧攻堅領導小組召開會議,會議提出要按照上級要求並結合自身實際,從人社局幫扶幹部中抽調骨幹組成三個檢查小組,針對人社局幫扶的三個村—大莊村、土山村、郭許村進行背靠背式迴圈檢查,檢查的物件為人社局幫扶的貧困戶,尤其是20xx年預脫貧戶,通過問卷調查、一戶一袋資料檢查、口頭詢問等方式,對貧困戶進行一一梳理,通過查短板、找問題、促整改等一系列措施,力求達到貧困戶政策熟悉、資訊完整、脫貧積極。

3、重質量、抓落實,紮實推進扶貧專案建設

今年以來,駐村工作隊、村兩委以及包保幹部結合貧困戶中實際,綜合分析,逐戶選準扶貧到戶專案。年度內發放扶貧資金70餘萬元,幫助113戶貧困戶發展增收專案,專案類別主要包括畜禽養殖等。通過精準扶貧到戶專案的實施,有效幫助貧困戶增強“造血”功能,家庭收入得到穩步增長。為保障到戶專案健康有序發展,局駐村工作隊配合澮溝鎮扶貧專案驗收小組,逐戶驗收專案建設情況,確保扶貧資金安全有效執行。

除實施精準扶貧到戶專案外,局駐村工作隊和包保幹部為大莊村申報光伏專案,20xx年年底併網發電,20xx年受益貧困戶32戶74人。

4、重規劃、抓統籌,進一步完善基礎設施

按照貧困村“整村推進”工作的要求,局駐村工作隊拿出規劃編制草案,召開黨員、群眾代表大會,廣泛徵求意見,對大莊村的扶貧開發規劃依據實際情況進行調整和修訂,使開發規劃更貼近實際、貼近群眾、貼近整村推進的要求。

在大莊村,至11月初水泥路建設專案已完工7378米,專案資金244.22萬元;正在建設3730米,專案資金193.86萬元;已規劃申報1400米,專案資金56萬元。

5、重學習、抓培訓,著力提升幹部幫扶能力

實現“戶脫貧、村出列”目標,進村入戶開展扶貧工作的幹部是關鍵。為此,縣人社局精心開展扶貧幹部能力提升培訓,著力提升幹部引領發展、服務群眾的能力素質。召開專題會議,第一時間傳達中央習近平總書記和省委、市委、縣委領導重要講話精神,明確精準扶貧工作的地位、目標和步驟等內容。要求各部門負責人將各項要求層層傳達到每一名幹部職工,保證全域性幹部職工人人知曉,掀起學習貫徹的熱潮。製作“雙包”工作明白紙,組織全體幹部職工認真學習精準扶貧政策知識,將精準扶貧的理論知識進行詳細解說,讓幹部職工瞭解精準扶貧是什麼、幹部扶貧工作的責任是什麼、如何認定、如何幫助貧困戶等問題。要求各部門細化工作線路圖,將工作重心轉移到扶貧工作,積極開展進村入戶活動。因類施策,因人制宜,分析致貧原因,制定扶貧方案,把幫扶工作做好、做實,確保精準扶貧工作目標任務如期實現,圓滿完成。

二、幫扶成效情況

(一)村集體經濟收入

預計20xx年度大莊村集體經濟收入7.6萬元。其中光伏電站收入3.4萬元;選派資金入股分紅收入0.8萬元,濉河承包款提成收入3.4萬元。

(二)基礎設施和基本公共服務建設

在大莊村,路:水泥路建設專案已完工7378米,專案資金244.22萬元;正在建設3730米,專案資金193.86萬元;已規劃申報1400米,專案資金56萬元。

水:安全飲水工程建設完畢。電、網已通。

(三)貧困戶資訊基本情況及專案落實情況

1、貧困戶基本情況

人社局幫扶人共52人,現幫扶貧困戶121戶,幫扶貧困人口369人,一般貧困戶39戶、134人,低保貧困戶71戶、223人,五保貧困戶人口數11戶、12人,20xx年預脫貧102戶,20xx年預脫貧19戶。20xx年大莊村已脫貧戶共56戶140人,人社局幫扶人共23人。

大莊村:幫扶人共18人,幫扶貧困戶51戶,幫扶貧困人口154人,一般貧困戶20戶、72人,低保貧困戶20戶、70人,五保貧困戶11戶、12人。41戶20xx年預脫貧,10戶20xx年預脫貧。

土山村:幫扶人8人,貧困戶共24戶,幫扶貧困人口共77人,一般貧困戶8戶、25人,低保貧困戶16戶、52人,18戶20xx年預脫貧,6戶20xx年脫貧。

郭許村:幫扶人26人,貧困戶46戶,幫扶貧困人口共138人,一般貧困戶11戶、37人,低保貧困戶35戶、101人,43戶為20xx年預脫貧,3戶為20xx年脫貧。

本資料統計僅限人社局幫扶人及幫扶戶。

(1)按貧困戶屬性劃分

大莊村:五保戶11戶12人,低保貧困戶20戶70人,一般貧困戶20戶72人。

土山村:低保貧困戶16戶52人,一般貧困戶8戶25人。

郭許村:低保貧困戶35戶101人,一般貧困戶11戶37人。

本資料統計僅限人社局幫扶人及幫扶戶。

(2)按致貧原因劃分

大莊村:因病致貧22戶,因殘致貧18戶,因缺勞動力致貧7戶,因自身發展動力不足、因災及缺資金致貧4戶。

土山村:因病致貧13戶,因殘致貧10戶,因缺勞動力致貧1戶。

郭許村:因病致貧13戶,因殘致貧19戶,因缺勞動力致貧6戶,因自身發展動力不足、因學8戶。

本資料統計僅限人社局幫扶人及幫扶戶。

2、專案落實方面

(1)特色種養業

20xx年大莊村申報兩批次特色種養業到戶專案,申報資金47.4萬元,涉及貧困戶66戶,其中,20xx年脫貧戶18戶,專案覆蓋率95%,20xx建檔立卡貧困戶49戶未脫貧戶專案已全覆蓋。

郭許村20xx年申報特色種養專案,其中人社局幫扶的貧困戶,申報資金共8.5萬元,專案涉及貧困戶26戶。

土山村20xx年申報特色種養專案,20xx年申報資金共11.2萬元,專案涉及貧困戶21戶。

(2)資產收益(入股分紅)

20xx年度大莊村分兩期共申報專案資金13.7萬元,入股村內啟遠養殖專業合作社,年分紅利率為入股資金的12%,受益貧困戶27戶68人,人均年收益240元。

(3)金融扶貧(小額信貸)

20xx-20xx年68戶建檔立卡貧困戶中,已申辦66戶。其中:戶貸戶用6戶,貸款用途主要用於發展生產;戶貸企用60戶(其中入股三元公司52戶、入股藍天家庭農場6戶、入股啟遠養殖合作社2戶),每戶年分紅3000元。郭許村20xx年建檔立卡貧困戶中,新申辦13戶,其中人社局包保貧困戶為5戶,戶貸戶用2戶,戶貸企用3戶,(3戶均入股三元公司)人社局幫扶土山村貧困戶申辦為13戶,均為戶貸企用。

(4)光伏扶貧

大莊村村級及戶用光伏電站於20xx年建成,年底併網發電。其中村級電站規模60KW,戶用電站規模96KW,受益貧困戶32戶74人,九月份收益8352元,人均發放資金261元。

(5)就業脫貧

村內設定公益性崗位:一是安排貧困戶定期清掃維護村級光伏電站,發放勞務報酬;二是扶貧工廠建成後,專門針對建檔立卡貧困戶,開發設定清潔衛生、門衛等崗位;三是結合三線三邊環境治理等工作,開發相應崗位。

對有勞動能力的貧困戶,一是鼓勵外出打工就業;二是組織附近企業,在村內召開專場招聘會,吸納村內包括貧困家庭的勞動力就業。

目前,20xx年未脫貧戶中,實現穩定就業26人,涉及23戶貧困戶。其中縣內務工7人,縣外務工19人。

(6)危房改造

人社局幫扶貧困戶涉及危改專案共61戶,涉及資金96.8萬元,其中重建43戶,修繕18戶。

其中大莊村20xx年已上報建檔立卡貧困戶危改專案30戶,涉及資金40.4萬。其中重建16戶,修繕14戶。

郭許村20xx年已上報建檔立卡貧困戶危改專案19戶,涉及資金35.2萬元。其中重建17戶,修繕2戶。

土山村20xx年已上報建檔立卡貧困戶危改專案12戶,涉及資金21.2萬元,重建10戶,修繕2戶。

(7)教育扶貧

截至11月22日,大莊村未脫貧戶及已脫貧戶中在校學生教育扶貧打卡到位共66人,其中享受義務教育階段寄宿生生活費補助9人,補助標準:國中625元/學期/人、國小500元/學期/人;享受義務教育階段非住宿資助26人,補助標準:250元/學期/人;享受幼兒園資助受助幼兒12人,補助標準:300元/學期/人;享受普通高中助學金補助9人,補助標準:1500元/學期/人,享受職高助學金補助2人,補助標準:1000元/學期/人,大學縣級貸款補助8人。

人社局幫扶的郭許村貧困戶已經享受教育扶貧政策14人,其中享受普通高中助學金補助4人,補助標準1500元/學期/人;享受非寄宿生活補助5人,補助標準250元/學期/人;享受寄宿生生活費補助1人,補助標準625元/學期/人;享受雨露計劃4人,3000元/年/人。

人社局幫扶的土山村貧困戶已享受教育扶貧政策5人,非寄宿生活補助3人,250元/學期/人享受雨露計劃2人,3000元/年。

(8)健康脫貧

截止20xx年11月底,大莊村建檔立卡貧困人口共計看病就醫675次,總計醫療費用451437.05元,政策減免425795.3元,總計自付費用25641.75元。

郭許村建檔立卡貧困人口共計看病就醫132次,總計醫療費用59065.37元,政策減免57410.33元,總計自付費用1655.04元。

土山村建檔立卡貧困人口共計看病就醫230次,總計醫療費用126857.68元,政策減免114829.39元,總計自付費用120xx.29元。

政策宣傳方面:主要採取幫扶幹部培訓掌握,入戶宣傳;醫療衛生部門上門培訓、張貼、印發政策宣傳名單等多種形式。健康脫貧政策宣傳率達100%。

(9)精神扶貧

自要求精神扶貧活動開始,每月人社局幫扶工作人員就積極下村入戶,進行“四個一”活動,即:送一句問候、講一篇故事、掃一個房間、聊一會家常,並且建立臺賬。

(10)扶貧工廠

工廠地址:

施工單位:xxxx建築裝飾工程有限公司

監理公司:xxxx工程專案管理有限公司

造價:46萬

入駐企業:xxxx鞋服有限公司

(11)扶貧大排查問題梳理情況

按照縣級關於脫貧攻堅大排查工作的具體要求,人社局召開大排查工作專題會議,學習上級檔案精神,統一思想,並結合我局實際,研究確定了大排查的範圍、內容和方式,同時明確了落實整改和考核獎懲的具體措施。人社局幫扶幹部,嚴格對照“八個不落一個不少”要求,採取“三事並舉”、“異地排查”、“不留死角”等方式,對每一戶開展定性分析,對群眾反映的問題及時調查、核實並反饋.對我局包保的20xx-20xx年度脫貧戶及貧困戶逐戶逐項同時開展排查工作,並將排查工作結果彙總及時向幫扶幹部反饋,及時落實整改。

人社局幫扶範圍涉及大莊、郭許、土山三個村,本次活動共排查出各類問題共477個,其中:

“真貧不落一人,全面覆蓋”問題187個,其中大莊村97個、郭許村46個、土山村44個,涉及扶貧手冊填寫、檔案資料、資訊和基礎資料等;

“資金不落一分,全面到位”問題87個,其中大莊村25個、郭許村46個、土山村16個,涉及小額信貸政策知曉、協議材料及收益分紅打卡發放情況等;

“政策不落一項,全面落實”問題75個,其中大莊村38個、郭許村22個、土山村15個,涉及政策落實是否到位、效應是否明顯、宣傳是否到位等;

“產業扶貧不落一戶,全面對接”問題31個,其中大莊村23個、土山村8個,涉及產業扶貧發展專案是否實施到位、材料是否齊全等;

“健康脫貧不落一家,全面完善”問題72個,其中大莊村39個、郭許村24個、土山村9個,涉及政策是否知曉、證件材料是否齊全等;

“危房改造不落一宅,全面安居”問題,18個,其中大莊村15個、土山村3個涉及住房是否安全、危改專案是否實施到位、是否入住新房、原危房是否拆除等;

“教育資助不落一生,全面兌現”問題7個,其中大莊村1個、土山村6個,涉及教育扶貧資金打卡發放。

排查之後嚴格按照上級要求,針對問題、研究措施,與村幫扶幹部協同一一進行整改,同時繼續按照“八個不落一個不少”的要求,繼續排查問題,發現一個整改一個,目前排查問題與整改活動正有序進行。

【篇三】

行業扶貧工作開展以來,在區委、區政府的堅強領導下,我局把扶貧工作作為重點工作之一,統一思想認識,強化組織領導,按照精準扶貧、精準脫貧的要求,全面動員,迅速行動,制定幫扶措施,狠抓工作落實,確保各項工作順利開展、有序推進。現將有關工作情況彙報如下:

一、扶貧目標精準,責任明確

為了推進扶貧工作的順利開展,我局第一時間召開了行業精準扶貧動員大會,深入摸底,精準對接,把全區23324名建檔立卡的貧困人口作為重點幫扶物件。結合部門自身職能,依託鄉鎮人社所,採集貧困勞動力(勞動年齡內、有勞動能力、有就業創業意願的貧困人口、社會保險參保情況)的個人基本資訊,通過各鄉鎮人社所進行再摸底、再甄別、再核實、再確認,目前共識別確定貧困人口20xx5人,勞動年齡內(女16-55歲、男16-60歲)人口8602人,其中有就業願望的2853人,有創業意願的346人。

在扶貧工作中,我局充分發揮行業優勢,做到“三個明確”:一是成立了行業扶貧領導小組,明確了責任分工;二是制定了行業扶貧工作方案、工作臺賬,明確了行業扶貧的工作目標和工作方向;三是制定了切實可行的扶貧措施,明確了把就業與社會保障扶貧作為扶貧攻堅的優先任務,重點採取就業、養老、醫療扶貧。

二、扶貧措施到位,效果明顯

(一)把促進就業創業作為扶貧的主要措施

1、技能培訓扶貧。狠抓貧困勞動者的技能培訓、就業適應性培訓,並加強對培訓全過程的日常監管,確保培訓質量。根據貧困家庭勞動力意願和當地企業用工需求有針對性地開展培訓,提升貧困家庭就業能力。20xx年我局分別開展了7期技能培訓,涉及到電工、營業員、電子商務等培訓專業,惠及貧困人口816人。使其擁有一技之長,並優先推薦就業崗位。同時,對有創業願望的人員積極開展創業培訓,以創業帶動就業,20xx年開展2期創業培訓班,共培訓人員76人,專業的創業導師現場指導,為他們成功創業奠定了基礎。

2、引導貧困勞動力轉向家庭服務業就業。根據服務業帶動就業效率高的特點,引導貧困家庭勞動力轉向家庭服務業就業,組織其就近參加家政服務培訓,掌握家庭服務業上崗基本技能,4月24日我局依託交通技校開展保育員(月嫂)培訓,培訓貧困勞動力達118人,培訓後經過統一考試,110人成功考取保育員證書,大大提高了就業能力,拓寬了就業範圍。

3、鼓勵扶貧物件自主創業。對有創業意願並具備一定創業條件的扶貧物件,給予免費創業培訓和創業指導等政策扶持,符合規定條件的給予創業擔保貸款貼息扶持,個人創業貸款額度不超過10萬元,貸款期限兩年,並予全額貼息。

(二)養老保險助老年人脫貧

我局結合精準扶貧入戶工作,組織幫包乾部和工作人員進村入戶,開展城鄉居民基本養老保險政策宣傳,通過幹部包戶、責任到人等方式,分類做工作,動員未參保預脫貧人口積極參保,做好20xx年續保繳費工作,確保脫貧物件一個不漏納入參保範圍,實現應保盡保。同時,及時檢查戶內資料,做到戶內有繳費票據、繳費手冊、待遇領取手冊和發放存摺。

(三)醫療保險為貧困人口提供醫療保障

醫療保險為防止“因病致貧、因病返貧”提供了有力保障,把農村老年人、特別是患有慢性病的老年人作為重點幫扶物件,進一步完善了醫療保險制度,提高醫療保險待遇。解決了“小病拖、大病扛、有病不敢看”的問題,扭轉“一人得大病,全家都受窮”的被動局面。

1、做好全民參保登記工作,實現法定人員全覆蓋,人人享有醫療保障的目標。特別是農村貧困老年居民,他們多已不能從事生產勞動,收入低疾病重,是農村貧困群體中脫貧難度較大的群體之一。為緩解農村老年人貧困,針對70週歲以上老年人這個特殊群體以及省定貧困村的五保戶、低保戶、重度殘疾人的醫療保險費個人繳納部分由財政代為繳納,確保不漏一人,應保盡保。

2、加強門診慢性病工作。擴大居民門診慢性病病種範圍,由原來的16中擴大到21中;提高門診慢性病報銷比例,門診慢性病報銷不設起付線,基金報銷比例提高到65%,對部分特殊病種(罕見病)適當提高基金支付比例,血友病為75%,常規血液透析為80%;對惡性腫瘤門診放化療、腎功能衰竭透析治療、器官移植抗排異治療、白血病、血友病、重性精神疾病、心臟支架手術、心臟搭橋手術等重大疾病可隨時申報、按月鑑定。這一措施,有效降低農村老年慢性病患者因病致貧的風險。

3、提高大病保障待遇。每年從居民醫保基金中抽取一定標準的保費向保險公司投保大病保險,將符合條件的農村貧困人口大病保險支付限額提高到50萬元。

4、即時結算,緩解貧困患者的墊付壓力。醫療保險市級統籌,全市定點醫院全部實現即時聯網結算,且省內17地市也全部實現了聯網即時結算。居民因病住院無論是市內還是省內,納入統籌的應報銷金額都由醫院墊付,個人僅需繳納個人負擔部分,極大減輕了患者負擔。

5、加快報銷速度,減輕患者負擔。在全市及省內定點醫院全部實現即時聯網結算的基礎上,對轉往省外非聯網定點醫院住院治療的醫療費用,優先結算,縮短報銷週期,減輕患者資金墊付壓力。截止目前居民基本醫療保險和大病保險共為包括貧困人員在內的57986人(68630人次)報銷了醫療費用31246萬元。

三、下一步工作打算

1、開展技能培訓扶貧。根據各鎮上報有培訓意願和就業能力的貧困人口數量,制定培訓扶貧計劃,有針對性的開展扶貧工作。

2、扶持創業扶貧。對符合創業資金扶持條件的貧困創業者提供小額擔保貸款。

3、勞動力轉移就業扶貧。開拓貧困戶勞動力轉移就業渠道,藉助勞動力轉移等平臺,幫助貧困勞動力轉移就業,努力實現每個有勞動力和就業願望的貧困家庭至少轉移就業1人的目標。

4、開展社會保障扶貧。進一步發揮養老、醫療的社會保障作用,對貧困人口提供基本生活保障和醫療保障。