時光飛逝，三個月的跟班學習時間一晃而過。驀然回首，跟班學習來的感觸良多，體會頗深，作為一名20xx屆大學生村官，由衷的感激組織給我這次的學習、鍛鍊的機會。跟班學習期間，給我感觸最深的不僅僅是工作方法的改進、視野的開闊、待人接物的成熟，更重要的是讓我的心態發生了重大的改變，讓我找到了差距，發現了自身的不足，讓我更有目標、更明確前行的方向了。組工幹部們專業的業務能力、嚴謹的工作作風、負責的工作態度都給我留下了深刻的印象。現就三個月來學習情況和學習的心得總結如下:
一、跟班學習，讓我深刻感受到辦公室工作的多樣性。
辦公室負有綜合協調、檔案上傳下達、後勤服務、資訊編輯和來客接待等工作職責，事情是繁瑣而複雜的，所以做好辦公室的需要極大的耐性。剛開始知道自己分在辦公室時，內心忐忑不安，擔心自己做不好，因為不知道將面臨的是什麼樣的突發情況。幸運的是我遇到了一位很熱心的辦公室主任，第一天上班，主任就耐心的告訴我一些工作注意事項，加上鄉鎮辦公室工作的一點基礎，我能較快地進入工作角色。記得第一次由我打電話下發會議通知，為了提高工作效率，我沒有直接撥電話，而是將經常要聯絡的一些鄉鎮辦公電話事先羅列在一張表格上，在通知過的單位後面做標記，不一會功夫，就將所有單位通知到位。這樣一張表格得到了主任的肯定，也極大的鼓舞了我的工作積極性和自信心。辦公室肩負著幾個科室的檔案收發工作，於是加強和其他部門的溝通顯得尤為重要。有幾次發加密網檔案時，由於不確定接收單位，發件的幹部總是不厭其煩的給我講解。這也使原本懵懂的我對一些市內的市直、鄉鎮等部門機構設定有了更為深刻的瞭解。
二、跟班學習，讓我深刻體會到組織工作的嚴謹。
在非公有制企業黨建工作推進會召開前夕，整個部門進入了緊張的工作籌備之中。我也有幸加入到這一工作中，負責參會人員名單的收集。由於深知會議的重要性，我在收取每張傳真、錄入每位參會人員名單時都格外謹慎、小心。名單統計完，根據組織科幹部給的一些意見建議，我將所有參會名單按地市制成表格，便於進一步排列資訊和會議簽到使用。所有名單整理、編輯完畢，原以為自己的工作基本圓滿完成了，誰知在他人的提醒下，我才發現自己在錄入資訊時略刪減原文犯了一個多麼重大的錯誤。幸好這一錯誤發生在會議前，沒有給會議造成不良影響，也讓我對組織工作的嚴謹性有了深刻的感悟，讓我在今後的工作中多了一份細心、一份嚴謹。
三、跟班學習，讓我對到組工幹部們愛崗敬業、忠於職守的職業精神感觸頗深。
記得有次搞民主測評，由於時間緊湊，工作量大，很多幹部都加班加點到凌晨。第二天，看著他們眼帶血絲又早早的來到了測評會場，將工作有條不紊的完成。據說，晚下班，休息日常加班對他們來說是常事。由於負責副部長辦公室的整理工作，我也有幸經常看到兩位部長加班的身影。從他們身上我感受到了那種對工作認真盡職、盡責，勤懇敬業的精神。
四、跟班學習，讓我深深體會到組織工作是很鍛鍊人的。
在辦公室，經常會有一些來自各單位、各部門的客人來訪，這讓我更注重學習來客接待禮儀方面的知識。這些來自各個崗位的精英，大大開闊了我的眼界，也讓我學會了用不同的角度看待問題。由於其他部門偶有人手不足的情況，空閒之餘，我會跑到組織科幫忙開組織介紹信、檢視全市遠教收視狀況。工作越多、越複雜，越鍛鍊人。我很慶幸自己能有這麼多的寶貴學習機會，從而找到差距、發現自身存在的不足，找到今後工作中需要努力的方向。回想起來，在組織部的跟班學習，不僅擴大了我的接觸面，也教會了我很多好的工作方式和正確的工作態度。組工幹部們給我了很多幫助和關懷，特別是兩位辦公室主任教會了我很多做人、做事的方法。
迄今為止，最大的遺憾就是沒能在跟班學習期間、在公文寫作高手匯聚的組織部，好好鍛鍊自己的公文寫作的能力，往往是看的多、寫的少。在今後的工作中，我會加強公文材料的學習，不僅多看，還要多寫，爭取讓自己的文字早日上報。常聽人說“跟著組織部，天天有進步”，在組織部跟班學習的日子，我也一點一滴的感受著自己的變化。這也是我人生中一筆寶貴的財富，回基層後，我會好好總結，內化於心，外踐於行，在今後的日子中，我將加倍努力，以一個成熟的心態，低調做人，踏實做事，多鍛鍊，多總結提高自我，勤奮工作，愛崗敬業，力爭早日在組織的培養下成長成才。
組織部跟班學習總結【二】我有幸於今年2月被借調到市委組織部幹部資訊科工作。轉眼已經半年過去了，在這短暫的工作時間裡我逐漸地適應了工作，不斷的成長和成熟。在這其中我要感謝組織的信任、領導的栽培和同事們的幫助。能有機會到市委組織部幹部資訊科開闊視野、學習業務、增長才幹，自知機會難得。跟班學習期間，我絲毫不敢懈怠，倍加珍惜學習機會，利用每件小事汲取經驗，收穫成長。
一、提高政治覺悟，增強檔案保密意識。
幹部檔案是黨的重要機密，必須堅決貫徹執行黨和國家的保密制度，保證幹部檔案的絕對安全。接手工作以來，我始終加強學習，嚴格執行幹部資訊管理保密制度。一是做到不能說的、不是我說的堅決不說，不向無關人員談論或洩露有關檔案的內容，不通過電話提供幹部檔案資訊，不攜帶幹部檔案材料進入公共場所。二是保證非檔案管理人員及無關人員，一律不得進入檔案庫房。三是查閱、借用和傳遞檔案材料時，必須嚴格按規定手續辦事。四是保管幹部檔案，嚴格執行登記和統計制度。
二、加強能力學習，提高檔案業務水平。
在兩位科長的指導和培養下，逐漸對幹部檔案相關業務有了一定程度的掌握，平時發現不懂的地方及時向領導彙報請示，收穫頗多。一是材料收集要及時、準確，確保真實完整。二是檔案整理要規範細緻，按照《幹部檔案工作條例》的基本要求，規範檔案材料的鑑別、分類、排序與編目、複製與技術加工、裝訂與驗收入庫等環節。三是資訊稽核工作要審慎認真，嚴格按照幹部檔案管理有關規定如實採集，對涉及幹部的出生年月、參加工作時間、入黨時間、學歷、工作簡歷等敏感資訊的採集要慎之又慎。
三、增強責任意識，確保檔案工作無差錯。
幹部檔案可以說是幹部的“第二生命”，在工作中我始終謹記增強責任意識，對每個幹部的每本檔案中的每份材料負責。我深刻明白做好檔案工作，要端正思想、不怕麻煩、循章守規、恪盡職守，確保工作中不出現差錯。
四、強化服務意識，樹立良好形象。
接待查檔、送檔人員我始終做到熱誠、主動、及時，堅持原則突出服務，不推諉、扯皮。遇到不能答覆、不在許可權內的事務及時彙報請示領導，以謙卑之心做好服務，樹立自身良好形象。
五、務求腳踏實地，耐住寂寞。
幹部檔案工作繁冗複雜，面對有些枯燥乏味的工作,作為一名年輕幹部的我自覺要守住“寂寞”,屁股要坐得穩，勇當“國小生”、“服務生”,腳踏實地，問題面前不迴避、不氣餒,困難面前不叫苦、不叫累,經得起反覆的“磨”,養成樂觀、熱情、自信、剛毅的品格。回顧半年的工作，自身還存在很多不足:一是比有差距。與周圍各位領導、幹部相比，業務能力、寫作水平及為人處世等還有差距。
二是查有不足。縱橫相比、認真反思，覺得自己工作存在一定侷限性，時間觀念不夠強、創新方法不夠多。
三是力有所限。對部分工作心有餘而力不足。半年的跟班學習，是對我自己的再鍛造再考驗;目標的再明確再定位;意志的再磨練再;工作的再深化再認識。
時間雖然短暫，但如蝶入繁花，讓我拓寬了視野，開闊了眼界;豐富了閱歷，增長了見識;鍛鍊了才幹，提高了本領。無論今後以後我在哪個崗位，這半年的經歷都將成為我工作中的一筆寶貴財富，催我上進、促我成長。今後，我將一步一個腳印、一年一個臺階做好本職工作，力求更大進步。