浙江工業大學化工廠改制轉讓協議 篇1
甲方：浙江工業大學
乙方：上海遠*科技發展有限公司
根據《轉發省教育廳等部門關於加快省屬高校校辦企業改革若干意見的通知》[浙政辦發（20__）105號]、《關於印發《浙江工業大學校辦企業改制實施意見》的通知》[浙工大（20__）3號]、《關於對浙江工業大學校辦企業改制方案的批覆》［浙教供（20__）182號］等檔案精神，甲乙雙方就浙江工業大學*工廠改制轉讓問題，經友好協商，達成如下協議：
一、 改制範圍
改制範圍為浙江工業大學*工廠（農藥產品）整體資產，但不包括該廠目前使用的廠房、土地資產。
二、 甲方改制企業資產狀況
根據浙江工業大學*工廠《資產評估報告書》[杭*評一字（20__）第39號]，截止20__年7月31日，浙江工業大學*工廠（農藥產品）經評估後淨資產總額為2，437，081.94元。
三、 資產出售
1、乙方以2，437，081.94元的資產評估值（不包括無形資產）一次性整體收購浙江工業大學*工廠（農藥產品）。
2、乙方認可浙江工業大學*工廠的無形資產折算成現金計人民幣65萬元，並在整體收購該廠資產的同時，一次性支付給甲方。乙方在本協議簽訂後五日內一次性支付給甲方。
3、根據評估報告，乙方承擔原浙江工業大學*工廠歷年欠應繳甲方利潤計1，677，095.10元。但考慮到原浙江工業大學*工廠應收帳款的構成實際情況，經友好協商，雙方同意將寧波*德盛化*廠貸款利息138，612.00元及陳*康醫療費13.00萬元債權轉給甲方收取；並同意乙方以28.5萬元一次性清繳原浙江工業大學*工廠欠繳學校的利潤，該款與資產購買金一併匯入學校的指定銀行帳號。
四、債權債務問題
浙江工業大學*工廠（農藥產品）改制後，原企業農藥產品的所有債權和債務全部由改制後的新企業承繼和承擔。
五、關於改制後的企業
1、甲、乙雙方同意在原浙江工業大學*工廠的基礎上共同發起成立一家有限公司，約定註冊資金為500萬元。其中甲方出資額為50萬元，佔新企業註冊資本的10%；乙方出資450萬元，佔新企業註冊資本的90%，甲方同意乙方提出的鼓勵和吸納原浙江工業大學*工廠的職工自願參股。甲、乙雙方在簽訂該協議5日內，將各自的投資資金匯入雙方認可的指定銀行賬戶，按法定程式進行註冊登記。
2、新公司的冠名不得出現“浙江工業大學”字樣及其相關簡稱（如：“浙工大”、“工大”等）。
3、原浙江工業大學*工廠（農藥產品）的各類許可證歸改制後的新企業所有。
六、原廠房的使用
甲方同意在過渡期內（簽訂轉讓協議之日至20__年12月31日），原浙江工業大學*工廠農藥產品使用的廠房和辦公用房租賃給新的企業使用，由新企業與甲方簽訂租賃合同。
七、勞動人事
1、原化*廠事業編制職工的公費醫療（含子女統籌醫療）、養老保險金、失業保險金、住房公積金等社會保障基金仍按甲方事業編制人員相應政策執行，委託甲方統一辦理相關手續，所需費用由新的企業承擔。
2、原化*廠的所有人員的工資等福利由新的企業負責解決。
3、原化*廠事業編制人員的檔案工資由甲方負責管理。
4、原化*廠的黨組織、工會組織暫掛靠甲方產業集團公司。
5、原化*廠職工的職稱、職級評定待甲方明確產業集團的政策後再確定。
6、原化*廠事業編制的職工退休後，回到甲方辦理退休手續。
八、違約責任根據有關法律法規和檔案處理。
九、本協議未盡事宜，雙方另外協商。
十、協議有效期 自簽約之日起至原化*廠事業編制人員全部退休。
十一、協議生效本協議一式8份，甲乙雙方各執4份，自雙方簽定之日起生效。
十二、簽約地點杭州市浙江工業大學
甲方（蓋章） 乙 方（蓋章）
法人代表（授權人）（簽章）法人代表（授權人）（簽章）
年月 日 年月 日
浙江工業大學化工廠改制轉讓協議 篇2
存貨人(甲方) ：__________________
註冊地址:________________________
營業執照號：_____________________
保管人（乙方）：__________________
註冊地址:________________________
營業執照號：_____________________
第一條 總則
根據《中華人民共和國民法典》等法律法規，本著自願、平等、誠實信用的原則，甲乙雙方就化工產品倉儲事宜，協商一致，簽訂本合同。
第二條 保管場所及條件
1.乙方同意提供其合法佔有的位於_______的_______倉庫______區，作為儲存甲方本合同約定化工產品的保管場所。
2.乙方應當保證提供上述保管場所內的倉儲設施及附屬設施已通過安全、消防等部門核准並通過建築工程消防驗收，具備完善的安全設施及消防器材。
3.乙方承諾上述提供給甲方的保管庫容共計__________平方米。
4.乙方未經甲方同意不得擅自變更保管場所及保管條件，否則由此給甲方造成的一切損失由乙方負責。
第三條 保管標的、數量、件數、標記和儲存庫區
第四條 保管物包裝：___________________________________________。
第五條 倉儲物的入庫檢驗
1.甲方承諾交付乙方保管的化工產品，產品質量符合________________標準。
2.甲方應當在產品入庫前向乙方提供必要的貨物驗收資料如鐵路小票(提貨憑證)等，乙方應按照國家規定的物資驗收標準在乙方所屬上述倉庫對甲方貨物進行及時驗收（驗收的內容包括：產品名稱、規格、數量、日期、材質、生產廠家、車號/船號、合同號等內容，並核對產品原單位發貨資訊）。
3.乙方驗收卸貨應做到隨到隨卸，如貨物到達後乙方不及時驗收卸車（船），超過期限所造成的損失和發生的費用由乙方負責。
第六條 倉儲物的計量
1.產品入庫的數量以甲方發貨計量為交接依據，並辦理相應交接手續後,乙方庫實收量核實，甲方授權人員確認,如有差異，由甲方、乙方、運輸方協商解決。
2.產品入庫後，甲乙雙方每_________天聯合進行庫存檔點，化工產品保管損耗按照國家或行業有關規定和標準進行核算（雙方另有約定的，依照約定執行），核算結果經雙方代表簽字後方為有效。
3.經雙方盤點，庫存化工產品損耗大於前款約定的損耗標準的，由乙方依照按盤點當天的最高市場價賠償甲方超過損耗標準以上的損失。
4.甲乙雙方於每日__________時，根據甲方出具的出庫提貨單，對乙方前一天出庫的化工產品進行核對，核對無誤後，由甲乙雙方代表簽字後生效。
第七條 甲方的義務
1.甲方應在每次化工產品入庫前，提前________小時向乙方提交委託儲存計劃，包括車號/船名、噸位、到站/港口、數量、時間等相關資訊，以便乙方調整庫容，做好接卸化工產品的準備工作。
2.甲方承諾交付儲存的化工產品符合約定標準，如因質量瑕疵造成乙方設施損壞，甲方負責賠償由此造成的損失。
3.甲方保證派駐乙方保管場所的工作人員遵守乙方的化工產品保管規章。如甲方派駐人員因職務行為，故意或重大過失違反乙方的相關保管規章給乙方造成損失的，由甲方負責賠償。
4.甲方承諾依照約定及時交納保管費，非經乙方同意不得延遲。
5.甲方所租用庫區的倉儲設施和附屬設施只限於甲方使用，不得任意轉租給第三方。
第八條 乙方的義務
1.乙方應當在接到甲方委託儲存計劃後_________日內，做好接卸準備和庫容調整。甲方化工產品進入乙方專用線並經乙方檢驗合格後，乙方應當負責該化工產品的接卸入庫工作。如因乙方接卸不及時，造成延期入庫的，由乙方負責賠償因此造成的一切損失。
2.乙方負責庫區管理及接卸化工產品的安全工作，除因不可抗力因素以外，造成的一切損失由乙方負責。同時保證庫區各種設施、裝置完好、安全可靠，如因乙方裝置故障或保管不善造成甲方化工產品質量下降、滅失、短少、變質、汙染的，由乙方負責賠償甲方因此造成的一切損失。
3.乙方應當憑甲方出具的有效提貨憑證及時交付化工產品，其它憑證一律無效。乙方應當保證出庫的產品質量與甲方入庫憑證所載的產品質量一致，並計量準確,否則由乙方負責賠償甲方因此而造成的一切損失。
4.乙方未經甲方允許不得擅自使用、處置甲方庫存的化工產品。
5.為保證甲方經營活動的開展，乙方不得留置甲方的庫存化工產品。
6.除因訴訟被司法部門依法扣押的，乙方未經甲方同意，不得擅自向第三人處置甲方庫存的化工產品。
7.乙方保證每次滿足接卸不低於_____m3庫容。如果乙方未能滿足一次性接卸的________m3庫容或乙方提供的庫存總量低於本合同第二條第三款約定的庫存量，延誤甲方產品入庫的，應賠償甲方因此而造成的一切損失。
第九條 費用及結算方法
1.甲方向乙方支付以下_______，共____________項費用。
（1）倉租費：倉儲費用按下列_____________支付：
①倉儲租金按___________元/平方米.月 計收，每月_____日結算。
②倉儲租金按___________元/噸.天 計收，每月__________日結算。
（2）裝車和裝船費
裝車費_________元/噸（含稅價）、裝船費__________元/噸（含稅價）。每月的裝車（船）量資料以月末前一天截止，月末最後一天乙方以書面傳真與甲方核對數量並簽字確認作為結算依據，結算時間下月____________日，與倉租費一同結清。
（3）其它費用：
2.結算後，甲方於每月________日前將上述費用匯入乙方指定賬戶。
3.甲方交納倉租費等費用的同時，乙方應當向甲方出具正式的發票憑證。
4.付款方式：__________________________
第十條 保管責任期間
1.保管責任期間從甲方產品進入乙方庫區（罐區）時起，至乙方依照甲方的出庫提單將化工產品交與承運人時止。
2.保管期間乙方承擔化工產品損毀滅失的風險及責任。
第十一條 違約責任
1.甲方未按約定支付倉租費等費用的，甲方應向乙方支付應付費用總額的________%作為違約金。
2.如因乙方檢驗不及時或檢驗結果不準確，造成甲方儲存產品延期入庫的，應由乙方承擔因此給甲方造成的實際損失。
3.乙方違反第八條第四、五款約定造成甲方損失的，乙方應當依照當時保管期間的最高市場零售價賠償甲方產品價款，並支付產品總價款的_________%作為違約金。如造成甲方對第三人給付延遲或不能給付的，乙方還應賠償甲方因此而造成的實際損失。
4.如乙方未按合同約定履行相應義務致使甲方損失的，按照本合同中相應條款執行。
第十二條 不可抗力
1.由於自然災害、戰爭、國家或當地政府政策發生重大調整以及其他不可抗力因素，致使直接影響本合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力的一方應立即以書面形式通知對方，並應在 日內提供不可抗力詳情及合同不能履行、部分不能履行或者需要延期履行理由的有效證明檔案，此項證明檔案應由不可抗力發生地區的公證機關出具，按其對履行合同的影響程度，由雙方協商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任或者延期履行合同。
2.受不可抗力影響的簽約一方或雙方有義務採取措施，將因不可抗力造成的損失降低到最低程度。
第十三條 合同的變更和解除
1.經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除本合同。
2.乙方提供的保管場所條件不符合本合同第二條第二款約定的，甲方有權單方面解除合同。
3.乙方提供的最低庫容低於本合同第二條第三款約定的最低庫容超過________日的，甲方有權單方面解除合同。
4.在本合同保管期限內，經雙方共同盤點，庫存產品損耗率超過雙方約定達到________次的，甲方有權單方面解除合同。
5.乙方違反本合同第八條第三款約定，造成甲方重大經濟損失或惡劣市場影響的，甲方有權單方面解除合同。
6.乙方違反本合同第八條第四、五、六款約定，造成甲方損失的，甲方有權單方面解除合同。
7.甲方未按約定支付保管費，超過__________日的，乙方有權單方面解除合同。
8.任何一方單方解除本合同的，應當以書面通知另一方。
9.合同解除，不影響結算、清理、爭議解決條款的效力。
第十四條 爭議的解決
雙方在合同履行中發生爭議，應當協商解決，協商無法達成一致的，採取以下 方式解決：
1.雙方均可以訴至___________方所在地法院依訴訟解決。
2.由_____________________仲裁委員會仲裁解決。
第十五條 通知
甲方名稱：_______________ 乙方名稱：__________________
地址：____________________ 地址：_____________________
郵編：____________________ 郵編：_____________________
聯絡人：__________________ 聯絡人：___________________
電話：____________________ 電話：_____________________
傳真：____________________ 傳真：_____________________
第十六條 合同的生效及其他事項
1.本合同自___________________起生效。
2.本合同有效期為________年，從____年____月_____日至____年___月____日。
3.本合同未盡事宜由雙方協商一致並簽訂補充協議。補充協議與本合同具有相同的法律效力，是本合同不可分割的組成部分。
4.本合同共_____頁，一式_____份，甲方_____份，乙方_____份。
5.合同簽訂地點：______________________________。
存貨人(甲方)：___________________ 保管人(乙方)：___________________
法定代表人（或授權簽字人）：_____ 法定代表人（授權簽字人）：_______
時間：________年______月_______日 時間：_________年______月______日
浙江工業大學化工廠改制轉讓協議 篇3
編號：__________________
甲方(用人單位)名稱：___________
地址：___________________________
性質：___________________________
法定代表人(委託代理人)：_______
乙方(勞動者)姓名：_____________
性別：___________________________
出生年月：_______________________
家庭住址：_______________________
居民身份證號碼：_________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同型別和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自_________年_________月_________日至_________工作(任務)完成時即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。
二、工作內容
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條 乙方實行_________工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每週不超過40小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每週工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每週至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第七條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護、職業病防治等方面的法律、法規和規章，為乙方創造符合國家和地方職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，並採取措施保障乙方獲得職業衛生保護，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
第八條 甲方應將工作過程中可能產生的職業中毒及其後果、職業中毒危害防護措施和待遇如實告知乙方。甲方必須採取有效的職業病防護設施，併為乙方提供個人使用的職業病防護用品：耐酸耐鹼工作服、安全帽、安全帶、防毒口罩、面具、_________、_______等。
第九條 甲方應當對乙方進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促乙方遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導乙方正確使用職業病防護裝置和個人使用的職業病防護用品。
第十條 乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。每月提供勞動保護特殊津貼_________元。
第十一條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。凡從事國家規定需持證上崗的特殊工種(崗位)，乙方上崗前必須經過專門培訓，取得相應資格方能上崗作業。
第十二條 乙方依法享有職業衛生保護的權利。
第十三條 乙方有權對甲方安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。
第十四條 乙方從事使用有毒物品作業存在威脅生命或者身體健康的情況下，有權通知甲方並從使用有毒物品造成的危險現場撤離。甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時享有的工資、福利待遇。
第十五條 乙方應當學習和掌握有關的職業衛生知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護裝置和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害隱患應當及時報告。
五、勞動報酬
第十六條 乙方試用期的工資標準為_________元/月。(試用期間工資不得低於本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。
第十七條 乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_________種工資形式：
(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________;其標準分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為_________。
(三)其他工資形式。具體約定在本合同第_________條中明確。
第十八條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_________日，不得剋扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。
第十九條 甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低於乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低於乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低於乙方工資300%的工資報酬。
第二十條 非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低於當地失業保險標準支付乙方停工生活費。
第二十一條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為_________元。從事有毒、有害崗位每月(日)生活保健津貼為_________元。
第二十二條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇
第二十三條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。
第二十四條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。
第二十五條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。
第二十六條 女工在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
第二十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
1._________
2._________
3._________
七、勞動紀律和規章制度
第二十八條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第二十九條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第三十條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第三十一條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第三十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第三十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：
(1)_________
(2)_________
(3)_________
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任或勞動教養的。
第三十四條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據本合同第三十一條規定就變更合同達成協議的。
第三十五條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難(地方政府規定的困難企業標準)，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動保障行政部門報告後，可以解除本合同。
第三十六條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第三十四條、第三十五條終止、解除本合同：
1.患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;
2.患病或負傷，在規定的醫療期內的;
3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
4.復員退伍義務兵和建設徵地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;
5.義務服兵役期間的;
6.擔任集體協商代表在履行代表職責的;
7.符合法律法規、規定其他情況的。
第三十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬並依法繳納社會保險：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第三十八條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十九條 本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
第四十條 本合同期滿後，雙方仍存在勞動關係的，甲方應與乙方及時補籤或續訂勞動合同，雙方就合同期限協商不一致時，補籤或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少於月。乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
第四十一條 訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現，本合同終止。
九、經濟補償與賠償
第四十二條 甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
1.甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
2.甲方支付乙方的工資報酬低於當地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。
第四十三條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第三十三條規定的情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。
第四十四條 甲方解除乙方勞動合同後，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。
第四十五條 乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執行外，還應發給乙方不低於六個月工資的醫療補助費(月工資標準按甲方正常生產情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低於企業月平均工資的，則按企業月平均工資標準執行)。患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的百分之五十，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的百分之百。
第四十六條 甲方發生故意拖延不與乙方續訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規定賠償乙方損失：
1.造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，並加付應得工資收入25%的賠償費用;
2.造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。
3.造成乙方工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外，還應支付乙方相當於醫療費用25%的賠償費用;
4.乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當於其醫療費用25%的賠償費用;
第四十七條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
2.對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
3.本合同約定的其他賠償費用。
十、違反勞動合同的責任
第四十八條 當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金_________元。
第四十九條 其他違約責任_________
十一、雙方約定的其他事項
第五十條 _________
十二、勞動爭議處理
第五十一條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不願調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十三、其他
第五十二條 以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
(一)_________
(二)_________
(三)_________
第五十三條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第五十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第五十五條 乙方確定下列地址為勞動關係管理相關檔案、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。
(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，並詳細瞭解本合同以及附件內容，雙方簽字後即行生效。)
甲方：(蓋章)
法定代表人或(委託代理人)：(簽名)
年 月 日 乙方：(簽名)
年 月 日
鑑證機關：(蓋章) 鑑證人：(簽章)
年 月 日
附件
勞動合同續訂書
經甲、乙雙方協商一致，同意續訂_________年_________月_________日簽訂的勞動合同，續訂型別為_________期限合同，期限為_________年，_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方(蓋章)：__________________
法定代表人：____________________
(委託代理人)：(簽名)________
__________年________月________日
乙方(簽名)：__________________
(委託代理人)：(簽名)________
__________年________月________日
勞動合同變更書
經甲乙雙方平等自願、協商同意，對_________年_________月_________日簽訂的勞動合同書作如下變更：
_________
_________
_________
甲方(蓋章)：__________________
法定代表人：____________________
(委託代理人)：(簽名)________
__________年________月________日
乙方(簽名)：__________________
(委託代理人)：(簽名)________
__________年________月________日