公司電腦修理合同 篇1
甲方：
電話：
住所：
證件型別及編碼：
乙方：
電話：
住所：
證件型別及編碼：
甲、乙雙方本著互利互惠的原則，就甲方單位計算機的維護服務問題，經充分協商，決定訂立本協議。
一、合作的內容
甲方自願將本單位的計算機交給乙方維護，具體配置見配置清單。乙方提供上門服務。合同期為 年。甲方共有計算機 臺給乙方維護，共需要維護費用人民幣 元(大寫： )/年;在合同期內，甲方如果新增電腦，維護費用另議。該款項自合同簽署後，甲方每(季度)付清商議服務款項給乙方。按(每)季度付 元(大寫： )。
該合同總計甲方需首付給乙方服務費人民幣 元，大寫 元。
二、上門服務專案
1、電腦各類故障檢修無法啟動，不能進入系統，執行速度減慢，常宕機，電子郵件設定作業系統重灌等。
2、各類外設維護：Modem、印表機、掃描器。
3、系統軟體安裝：WIN98、WIN2K、WINXP等。
4、工具軟體安裝及維護：Office20__、Acdsee、金山詞霸等市面常用軟體。
5、增加及更換電腦板卡及部件：CPU、主機板、記憶體、顯示卡、音效卡、電源。
6、電腦升級：給客戶最佳的升級方案，用最少的花費做到最好的效能。
7、各類硬體驅動程式安裝：各類顯示卡、音效卡、Modem安裝。
8、查殺電腦病毒：各類電腦病毒(分割槽病毒、檔案病毒、郵件病毒)查殺。
9、資料備份：光碟或硬碟備份(所需的備份介質由客戶提供)。
10、各類網路維護安裝：網路裝置安裝、設定、檢測，網路伺服器維護(大規模的網路變動，費用另計)。
三、硬體維護的範圍：電腦各類硬體維護及故障檢測。
1、服務費不包含電腦部件(如顯示器、光碟機、軟碟機及板卡等)修理費用，甲方可委託乙方送修，部件修好後，乙方將為甲方送回及安裝，修理費用按實際修理費收取，不另收取服務費。
2、甲方所需增加或更換的電腦部件，甲方可委託乙方代購，不另收服務費，保修期由廠家提供。
3、甲方需購買的所有電腦配件和電腦耗材，乙方在同等條件下有優先採購權。
4、甲方損壞的電腦部件仍在廠家保修期內，乙方免費送至廠家保修或更換，但甲方必須提供廠家的詳細地址、聯絡方式和電腦部件的保修書，乙方不保證成功及所需時間。廠家在城區內不加收服務費，在城區外需加收相應的服務費時。
5、甲方損壞的電腦部件不在廠家保修期內，乙方可為甲方修理，修理費用按實際修理費收取，不另收取服務費。如果修理時間超過 個工作日(不包括報價等待的時間)，乙方可以提供替用配件(外設和顯示器除外)給甲方免費使用至部件修理完成。但甲方損壞的電腦部件不修理或不是由乙方維修的情況，不在此列。
6、所有品牌電腦(如聯想，方正等)及外設(印表機、掃描器等)，如果未過保修期，乙方只提供軟體及檢測服務(不開機箱)，若檢測結果是硬體損壞則只能由相應的代理商代維護，若代理商要求送修則乙方提供將整機送修服務，代理商在城區內不另收服務費，在城區外需加收相應的服務費。
四、軟體維護範圍：電腦各類系統軟體、工具應用軟體安裝維護。
乙方在維護甲方電腦時，為其安裝的任何軟體，版權均由甲方負責，乙方不提供任何軟體的版權。
甲方如需安裝正版軟體可以委託乙方代購。如甲方需要查殺電腦病毒服務，必須安裝正版的防毒軟體。在保證甲方使用者正常功能和保護資料的前提下，乙方工程師有權決定解決問題的方案。
五、服務響應時間
甲方報障時請預約時間，承諾從報障時計 小時內安排工程師上門，如果甲方離市區超過 千米，響應時間為 小時，具體時間由甲方和乙方約定。上門前乙方進行電話確認。乙方工作時間為 - ，如甲方要求加急服務或晚間服務，則甲方需支付交通費用。下列情況，甲方可以將主機交給上門工程師搬回乙方維護，承諾在 小時內預約送回：
1、甲方不希望上門工程師在現場操作。
2、故障情況在現場無法解決。
3、故障情況解決所需的時間較長而甲方不能相陪。
六、乙方承諾嚴格遵守國家關於隱私方面的所有法律法規，絕對保密任何有關甲方的資料。
非乙方過錯、在維修過程中因硬體老化等原因形成的損壞乙方不承擔責任;如果因為乙方的原因造成硬體損壞，甲乙雙方協商賠償金額，以該硬體折舊價格為協商基準。但乙方不承擔由於維修造成的間接損失，包括甲方重要的資料、資料丟失等。甲方應當自行備份資料、資料。乙方可以為甲方代做備份，但不對備份甲方資料、資料的完整性承擔責任。本公司對所做的服務承擔有限責任，不承擔由服務引起的間接損失。
七、甲方單位的電腦如果不是全部由乙方維護，則乙方只負責協議商定的電腦。
在協議簽訂後，乙方有權記錄電腦的特徵(如編號等)和在電腦上做標記用以識別電腦，在確認甲方電腦的型號和編號以後，甲方電腦管理者簽字確認。
八、乙方工作需要甲方的配合的情況
乙方工程師在甲方計算機進行維護時，甲方應儘可能配合工作，如提供計算機的驅動程式(在有的情況下)，乙方工程師需要現場查閱網上資料時，在不涉及甲方網路安全和其它特殊考慮的前提下，甲方應當配合。在做重大的改動(如重灌作業系統)時，乙方工程師會詢問甲方有無重要的資料需要備份，甲方應當主動配合。
九、合同的解除
自 年 月 日至 年 月 日止，合同到期自行解除。如果甲方續簽合同，則另籤合同。乙方工程師與甲方發生劇烈衝突，經雙方協商難以調解的，甲方可以要求解除和約，但甲方必須付清已經服務的次數所需的費用。
十、爭議的解決
1、本協議的制定、解釋及其在執行過程中出現的、或與本協議有關的糾紛之解決，受中華人民共和國現行有效的法律的約束。
2、本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第 種方式解決(只能選擇一種)：
(1)提交 仲裁委員會仲裁;
(2)依法向 人民法院起訴。
十一、此協議未盡事宜，由雙方協商解決。
此協議一式兩份，雙方各執一份。此協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
負責人： 負責人：
單位蓋章： 單位蓋章：
年 月 日 年 月 日
公司電腦修理合同 篇2
甲方(公司)：
乙方(員工)：
身份證號：
由於乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業和管理上祕密，為明確乙方在任職期間和離職後一段合理期限內有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致：
風險提示： 用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。
保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
第一條 商業祕密的內容
本協議提及的商業祕密包括技術祕密和經營祕密，其中技術祕密包括但不限於工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、技術文件、相關的函電等;經營祕密包括但不限於客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務資訊、人力資源資訊等等。
第二條 保密規章和制度
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態度，採取必要、合理的措施，保守其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密。
第三條 保密責任
除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得洩漏、傳播、公佈、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項祕密的甲方職員)知悉屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，也不得在履行職務之外使用這些祕密資訊。
第四條 保密期限
風險提示： 很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職後過了2至3 年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。
因此，企業應區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密資訊通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的年限約定;對於一般的保密資訊宜約定2年或3年保密期限。
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業祕密採取適當的保密措施並告知乙方時開始，到該商業祕密由甲方公開時止。
無論乙方因何種原因離職，乙方離職之後(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。
乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業的工作。
第五條 違約責任
風險提示： 根據民法典規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。
因此，保密協議中不得約定員工洩露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。
甲、乙雙方約定：
(1)如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣 元;
(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方損失的責任;
(3)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第六條 其它事項
本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有牴觸，以本協議的規定為準。
本協議的修改必須採用書面形式。
本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 年 月 日
乙方： 年 月 日
公司電腦修理合同 篇3
單位：_______________________(以下簡稱甲方)
勞務分包方：_________________(以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建築法》、《建築工程安全生產管理條例》以及四川省、成都市等有關安全生產、文明施工的規定，使勞務分包有一個良好的安全生產環境和工作秩序，遵循公平、守法、誠信的原則，公司就質量、安全施工事項與勞務分包方協商一致，訂立本協議書。
一、工程名稱：_______________________
二、勞務分包工作內容：
1.工程所有的人工，機械(包括基坑噴錨支護修土、掛網、噴射砼拌合、噴砼;錨杆的製作、安裝、打錨杆，壓漿、滲水管制造安裝等)。
2.工程按施工方案施工，工程質量滿足甲方及監理要求。
三、決算辦法：
1.本協議第二條工程內容包乾，噴錨按_________元/m2(該包乾單價包括完成噴錨工作的安全文明施工費、交通費、勞務分包管理費及施工障礙物拆除等費用)。工程量按實決算。
2.勞務費支付辦法：進場施工期間支付每人每月________元/月生活費，工程全部完成並經過甲方驗收合格後三個月內支付所有工程款
3.甲方僅提供鋼筋，鋼管，水泥，砂石主要材料。
四、質量方面
必須安專案部基坑支護方案實施，施工達到合格要求。
五、工程專案目標
1.職業健康控制指標：
(1)工程重傷以上的人身傷亡事故為零;(2)工程重大火災事故為零;
(3)杜絕火災、管線、食物中毒、突發性衛生疾病等事故;(4)勞保用品發放及時率達到____%;
2.文明安全創優目標：
施工現場安全檢查達到JGJ59-99標準合格要求。
3.工程質量目標：
(1)工程質量滿足有關規程、規範及設計要求，一次性驗收通過率____%。
(2)杜絕重大工程質量事故的發生。
4.其他：
六、勞務分包的權利、責任和義務
1.勞務分包負責人：___________安全員：___________
2.勞務方必須有管理經驗豐富的負責人及安全員常駐施工現場,配合甲方專案管理人員的管理;勞務方必須選派技術好、經驗豐富、服從管理的施工人員進場施工並住在現場，確保工程的各項指標順利完成。
3.貫徹執行國家及地方政府有關安全生產的法規制度，建立健全施工現場質量、安全保證體系，對施工現場的安全生產負總責。
4.制定現場安全管理制度，定期佈置、實施、檢查、評價、總結工程的質量、安全生產情況，對承包範圍內的施工生產活動進行監督、檢查和管理。
5.完善施工現場安全生產條件。
6.施工現場安全生產環境：
①工程安全防護設施及日常維護和作業面防護
②施工用電安全設施到位
7.服從甲方專案經理及工程管理人員的指揮和排程。如需配合噴錨支護以外的雜工，乙方應配合，甲方按市場價給乙方簽證。
8.負責施工人員入場安全教育，對違章作業行為，依法查處和糾正。
9.按規定對施工現場發生的生產安全事故進行上報。
10.按規定對施工現場的危險部位設定安全防護和安全警示標識。
11.杜絕有恐高症、高血壓、心臟病、低血壓、癲癇病及其他不適應高空(處)作業的人員從事噴錨支護施工作業。
七、甲方的權力、責任和義務
1.專案經理：_______________專案管理人員：_______________
2.貫徹落實國家及武漢市有關施工現場安全生產的法律法規和管理制度，建立安全生產保障體系，對承包範圍內的質量、安全生產活動進行落實、檢查和管理。
3.執行施工現場安全管理規定，對工程有關的安全生產管理負全責，對承包施工區域或作業活動的安全生產全面負責，並對安全生產連帶責任。
4.對施工現場安全生產工作負責;對勞務方不按質量、安全相關規定施工有權及時糾正，並根據情節輕重按本協議第七條規定進行處罰。
5.對噴錨支護的安全防護設施(包括洞口、臨邊等)搭設、拆除、維護和改造及其使用安全全面負責監督管理。
6.對所轄範圍內的施工用電裝置(機械)進場進行檢(查)驗(收)負責。對用電裝置(機械)的就位、安裝、檢測負全面責任。並對裝置(機械)在工作中使用的安全可靠性、靈敏性及維護、保養工作負責。
7.甲方提供電纜、一級配電箱，一切配電有乙方承擔。
八、勞務分包不按甲方專案管理人員及建設方、總包方、監理等有關各方管理要求的處罰辦法：
序號:
違章項:
罰款:
九、違約和索賠
1.因勞務方原因造成生產安全事故，導致人員傷亡，由勞務分包方承擔事故責任和經濟責任。甲方有義務負責協助處理善後事宜。
2.勞務方拒不接受甲方專案管理人員處罰的，甲方按處罰金額加倍索賠。
3.發生生產安全事故後，由於隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現場，或者無正當理由拒絕接受調查、拒絕提供有關情況和資料，而導致事故性質變化，事故嚴重程度加劇，由責任方承擔全部責任。
十、其他
1.協議生效和終止：本協議自簽定之日起生效，與雙方經濟合同同等效力。協議時間到期後，專案部沒有任何未了結的安全、質量事故，本協議終止。
2.協議份數：本協議一式兩份，具有同等效力，由甲方、乙方分別儲存一份。
3.補充條款：雙方根據法律、行政法規規定，結合實際，經協商一致，可對本協議條款具體化、補充或修改，另附專用條款約定。
單位：(蓋章)________ 勞務方：(蓋章或手印)______
代表：(簽字)________ 負責人：(簽字)____________
_____年_____月______日 ________年_______月______日