優秀晨會勵志講話材料 篇1
老師們，同學們：
《培養行為文明――從學會排隊開始》。
首先，我請大家默默地回答幾個問題：排隊重要嗎?上下樓梯需要排隊嗎?出操、集會需要排隊嗎?就餐、洗澡時需要排隊嗎?請想一想，幾千人一起就餐，不排隊效率能夠高嗎?你――在食堂裡插過隊嗎?當你插隊時，你臉紅過嗎?你想過你插隊是對別人的不尊重、是違反校規校紀、是不道德的行為嗎?再想一想，在隊伍行進過程中，你有過說笑搞打、影響隊伍形象的行為嗎?出操時，你們班排隊迅速嗎?行進過程中，你和大家一起做到隊伍整齊、行進迅速、熱情豪邁、呼號有力嗎?——同學們，請實事求是地給自己準確的判斷：入學以後，排隊，我——做得好嗎?
今天，我要說，在實驗國中，培養行為文明，從學會排隊開始，這是我校教育工作不可缺少的一部分。
排隊，是人類社會發展到一定階段後產生的調整人們行為的一種規範。這種規範調整人群的行為，使之有序、和諧。簡單地說，人多，就要排隊。最客觀公平的遊戲規則是按先來後到的順序排隊，也可以按年齡、職務、性別等各種因素確定排隊的順序。
在北京，為了迎接20xx年奧運開幕，奧運會組委會在提高公民素質方面想了很多辦法，其中有一項就是“排隊日”活動。
從20xx年2月11日開始，北京市每月舉行一次“排隊日活動”，將每月11日定為“排隊日”，排隊日活動標誌是由兩個“人形”組成的數字11，有關人士解釋，這既提示市民每月11號是排隊日，也提示市民，兩人以上就要排隊。
中國有五千年燦爛的文明和悠久的歷史,一直號稱“禮儀之邦”,但我們的“禮儀之邦”到今天也不知怎麼了,竟然禮儀中的最起碼的排隊也不會了!許多應該排隊卻無隊形的場合，如商場、銀行、汽車站、電梯口等等地方,願意排隊的人很少,而爭先恐後、隨意插隊的現象,常常可見。門一開，人們爭先恐後，全然不顧“先下後上”、“女士優先”的規矩。完全缺失了“禮儀之邦”的美譽。中國人從何時養成不排隊的習慣，我們不去考證。但是，不排隊的現象足以說明公民的基本道德素養亟待培養，而且是要從最基礎的素養開始培養。
排隊，看似雞毛蒜皮的小事，卻折射出一個民族的整體素質。人們依次排隊，體現遵守秩序規則和對他人的尊重。排隊作為一種行為文化，它反映出社會人自覺規範個人行為、遵守秩序的一種習慣。 排隊，是人的道德範疇中的一種基本因素，同學們在實驗國中應該自覺接受環境的感染和約束，養成排隊的習慣。
我校目前有四千多人，其中大多數人住校。大家年齡小，又處在人生觀、世界觀、價值觀開始形成的關鍵時期。提高人文素養，引導大家養成良好的道德品行，十分重要。在日常生活中，我們待人接物、舉手投足都要有個度，這個度，就是文明的標準。所有同學進校後，一定要記住一句話：培養行為文明，從學會排隊開始。我們在學校的各項活動中要求大家有序排隊，這也是規模較大的學校所必要的。 第一，排隊，是我們學習和生活過程中規範行為的需要。到了實驗國中，很多同學住進了學校，由“衣來伸手，飯來張口”的日子，轉而過上了相對獨立的生活。從吃飯、睡覺、洗衣、洗澡、與人交往等都要好好地學。其中，吃飯、洗澡、出操、集會、到，一個班級或一個宿舍的全體成員，多則五六十、少則七八個同去，這就需要排隊。比如吃飯，我校學生分兩批吃飯，每批次二千多人，如果不排隊就餐，必然會亂套。排隊購餐，排隊送餐盤、湯碗，那是可以提高效率的行為，那是遵守校規校紀的行為，那是尊重他人的行為，那顯示你個人文明素養的行為。
第二，排隊，是學校安全教育和管理工作的需要。安全工作，重在防範。防範工作要細化每一件小事，每一個小環節。上下樓梯，安全問題最重要。我校大教學樓有四十多個班級，二千五百多名學生，大家從教室走出來，去出操、集會、就餐等等，必須在教室門前整隊，領隊舉起班牌，帶隊從指定的樓梯下去。(務必從指定樓梯上下)在上下樓梯過程中，要求學生靠右慢行，不說笑，不嬉鬧，做到文明、有序。除了上下樓梯，其它集體活動，都以排隊的形式加以規範，既培養了我們的文明習慣，也對我們的人身安全加以保護，避免傷害事故的發生。
第三，排隊，是培養學生道德品質的需要。我們要讓學生在學習和生活中感悟並體驗到排隊這種道德規範的重要性、必要性，體會到排隊這種規範對建立良好的生活秩序、對人身安全、對提高效率、對構建和諧人際關係的深刻意義。在此基礎上，排隊會成為學生自覺的意識，成為道德品質中的重要因素。
第四，排隊，是彰顯學校形象的一種集體行為方式。有集體活動，學生一律排著整齊的隊伍，由領隊舉牌導行，兩行縱隊，從指定樓梯上下教學樓、餐廳樓，的確能顯示學生較好的人文素養。一排排整齊的隊伍，有序前行，那實在是一道亮麗的風景。
同學們，在學校，我們養成了排隊的習慣，走上社會之後，排隊，對我們來說，就不是困難的，也不是麻煩的，而是自覺的行為。這對創設文明的社會氛圍，提高全民族的文明素養具有十分重要的意義。
讓我們養成良好的文明行為，讓我們學會排隊，讓我們一起制止那些在集體活動中不排隊、排隊不好的現象，讓我們用集體的力量、通過集體的輿論氛圍來營造自覺排隊、文明有序的和諧環境吧!
在實驗國中，培養行為文明，從學會排隊開始!
我的講話結束了，謝謝大家!
優秀晨會勵志講話材料 篇2
各位主管、同仁，大家早上好!
今日事今日畢，雖是句老話，但是真正能夠做到“日事日畢，日清日高”對於我們每一個人確是非常重要。所以我今天演講的題目是《今日事今日畢，別為自己找理由》
時間一週周過得飛快、轉眼間年關將至。不知不覺中一年就快過去了。想想其實很可怕、人的一生也就是這樣一年一年老去。
依然記得自己上學的時候，寒、暑假留下的作業，一想到距離開學還好多天呢，哎 作業還是明天再說吧;而今，生活中，有時家裡少個生活用品，也會這樣想，等明天下班回來去超市順便買回來吧，可到頭來還是忘記了。也許生活中這些小事情等一天的時間算不了什麼，但是對於團隊，對於企業，耽誤的就不僅僅是時間了。
我們都知道海爾集團連續十年蟬聯“中國最具價值品牌”榜首，也是我國電子資訊百強企業之首。在營業額和知名度漸進提升的背後，有海爾優秀的企業管理模式做強大的後盾。在多年的探索實踐中，海爾的“OEC”管理模式已經越來越多地引起了國內外的管理界的高度關注。
OEC管理法是英文Overall Every Control and Clear的縮寫，意思是每天對每人每件事進行全方位的控制和清理。這也正式我們所常說的海爾的經營管理模式：“日事日畢、日清日高”，每天的工作每天完成，每一天要比前一天提高1%
“日事日畢、日清日高”不僅對於企業管理很重要，對於員工個人來說也非常重要，堅持這個原則，可以保證我們的工作整然有序且能保質保量地完成。
一個人的工作，若按照計劃有條不紊地完成，不會導致手忙腳亂。然而人總是有惰性的，不到火燒眉毛，總不著急，結果"明日復明日"，最後多項工作積壓，弄得焦頭爛額。在這樣的情況下，想把工作做好是一句空話，最後往往為了應付檢查敷衍了事。長此以往，不僅工作沒做好，自己的生活也是一團槽。
我們每做一件事情，都需要花費一定的成本，其中，時間就是成本之一.而珍惜時間，無異於節約成本、珍愛生命。如果總是等下去，今天等明天，明天等後天，工作總量還是那麼多，時間卻花掉好幾倍，這是得不償失的。
優秀和卓越不是來源於激昂的豪言壯語，而是源自日常的點點滴滴和踏踏實實地做好每一個細節。一個人的競爭力高低，也體現在執行力上。讓我們從身邊小事著手，培養自己的執行力，日積月累，成功就變成了一種習慣，一個必然。責任制造結果，細節決定成敗。請珍惜自己的時間，不要拖延今日事，這樣才會為明天的成功增加籌碼。。"日事日畢"，才能"日清日高"。不為自己尋找任何理由。今天的事一定要在今天完成，因為明天還有新的事情。
我的演講完畢 謝謝大家!
優秀晨會勵志講話材料 篇3
1、x的精英們大家早上好
2、感謝大家真誠的迴應。先點個卯哈
3、窗外鳥語花香;室內激情飛揚，正是展業的好時光。
今天的早會內容主要有以下三點：
第一，關於新人;昨天的電話演練，我們見識到了風格迥異的話術;尤其是劉歡和郭老師的精彩表現;相信大家都獲益良多;所謂“操千曲而後曉聲，觀千劍而後識器”;昨天學到的經驗，我們應該在今後的電話中實踐，併發掘最適合自己的路線。
第二，關於工作態度;也許是因為公司裝修問題，連續5到6月裝修，放假時間比較多，也可能是因為天氣轉熱，亦或者是歐洲盃NBA賽程;種.種原因讓大家或多或少都有些低迷，所謂“窮則變，變則通，通則久”;今天已經是13號，(又是一個新的早晨，又是一天新的起步)希望大家都調整狀態，任何的限制，都是從自己的內心開始的。
第三，我們為什麼要工作?有的人是為了信仰;有的人是為了情誼;有的人是為了學經驗;
還有的人是因為沒地方去，暫時找個安身地;不管是因為什麼原因，既然選擇了漢沙，就是緣分，也是責任，那麼在這裡的每一刻，都要認真盡力的去完成工作任務，一切行動聽指揮;“博觀而約取，厚積而薄發”(仁者見仁智者見智);大家都是成年且成熟的人，這裡我就不在贅述了。
4、下面是喜訊報道：有請昨天簽單到賬的同事上來，接受大家的恭喜;
5、(天道酬勤，人勤地不懶，人情春來早，人勤單兒好做;請。例行公事)
6、最後我們喊一下公司口號：
成功的寶典告訴我們：激勵就像洗臉一樣，學習就像吃飯一樣!今天，我們能夠按時出席在這裡，我們已經比別人更接近成功了。讓我們把掌聲送給正走向成功的自己。