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基本資料
姓名：×××
性 別：男 公司電話：×××
出生日期：19××年××月××日 家庭電話：×××
地 址：某省科技職業學院xxxx 手機 ：×××
郵 編：×××
求職意向：銷售部主管
工作經歷總結
非常熱愛市場銷售工作，個人簡歷模板 wdjl。net，有著十分飽滿的創業激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯絡，並在行業中擁有廣泛的業務關係。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。
工作經歷
2×××年5月—至今： 擔任某瓷器公司的市場部業務員。
主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售後產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓，在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作，並多次受到公司的表揚。
1999年12月--20xx年5月：在×××公司做市場調查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見，並填寫相應的表單轉報給公司。
教育經歷
1996年9月—1999年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。 在校一直擔任學生幹部，工作認真負責，學習成績優秀，多次被學院評為優秀學生幹部，優秀團幹，個人標兵等。
所獲獎勵
1999/06 某某學院 優秀學生幹部稱號
1998/10 某某學院 優秀團幹，個人標兵稱號
1997/10 某某學院 優秀團幹稱號
培訓經歷
20xx/07--20xx/09 某省科技職業學院 通過外銷員考試
20xx/03--20xx/06 某省科技職業學院 通過報關員考試
外語水平
可與外商進行日常常用語溝通，能閱讀業務範圍內常用術語。
電腦操作
熟練使用常用辦公軟體編輯業務文件，上網收發電子郵件
自我評價
我雖然很平凡，但不平庸，學歷不高，但很努力。我做事積極努力，對待分內的工作，我都會出色的完成，遇到工作中的障礙，我會抱著積極向上的心態，冷靜沉穩的去排除絕不拖延。一個企業要想發展，團隊的力量不能忽視，如果能給我機會去管理，相信團隊的凝聚力，員工素質，都會在我的努力工作下，體現出來。
老闆個人簡歷範文(二)基本資料
姓名：*****出生年月：1971-10
性別：男身高：168
婚姻狀況：已婚籍貫：安徽宣城
政治面貌：群眾目前所在地：義烏市
求職意向
期望職位：總經理總裁CEO副總經理廠長(生產副總，營銷副總，行政副總)
職位型別：全職工作地點：義烏市
工資待遇：面議住房要求：面議
工作經驗
工作經驗：20xx年
工作經歷：
工作經驗：十八年以上
工作經歷：
1993年8月--1998年8月銷售，果品、糧油、燃氣、廚具，歷經5年的推銷生涯磨鍊，總結出豐富的銷售實戰經驗。
1998年8月--1999年8月，湖南太子奶集團金華地區頂尖銷售員，創造個人年銷售業績380萬，排名浙江分公司第1名，個人銷售冠軍!
1999年8月--20xx年8月，湖南太子奶集團金華地區銷售經理，組建銷售團隊，培訓管理銷售團隊，創造團隊銷售業績816萬，排名浙江分公司第1名，團隊銷售冠軍!
20xx年8月--20xx年8月，湖南太子奶集團浙江省銷售總監，帶領團隊創造年銷售業績6800萬，總公司排名第3名!
20xx年8月--20xx年1月，浙江王斌集團，營銷總監，帶領團隊每年超額完成年度銷售目標30以上!
20xx年1月-20xx年1月，廈門東亞機械有限公司：總經理
公司簡單描述：大型空氣壓縮機專業製造廠，生產各種螺桿式和活塞式空氣壓縮機，從1HP—600HP機型。
公司性質：臺資企業
公司規模：1211人
彙報物件：董事長
管轄人數：1210人
主要工作職責和業績描述：
(一)主要職責：任職期間負責整個公司的經營管理工作。1：領導制定了公司的市場運營，發展戰略規劃。2：領導制定了公司年度經營計劃，中長期發展計劃等，並監督實施執行。3領導制定了公司各種規章制度，業務流程，執行表格，並檢查評估執行情況，改進提高，並深入貫徹實施。4：執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時足額地完成董事會下達的利潤指標。5：抓好公司生產製造，銷售服務工作，協調，激勵各部門經理搞好生產經營。6：定期或不定期主持召開公司質量分析，檢討評估會議，及時解決企業運營中遇到的實際問題。
(二)主要業績：任職期間全面提升了企業的整體經營管理水平，企業核心競爭力：
(1)：主抓了企業內部的生產質量管理：上任初始面對企業內部大部分員工只注重產量而忽視質量的情況，一味追求超產獎的不良現象比較嚴重。針對這種情況，我主導開展了以抓質量為主的目標績效KPI管理，同時實施了公司與個人責，權，利共擔共享管理機制：從最基礎的質量管理體系ISO9000質量檢驗，質量控制，TQM全面質量管理，精益化生產管理，到匯入世界最先進最完美的質量管理體系六西格瑪質量管理體系結合海爾張瑞敏OEC質量管理，臺塑王永慶目標績效KPI質量管理體系：結合本企業實際情況，制定了一系列適合企業運營狀況的管理制度，業務流程，執行表格，檢查評估，改進提高的措施和方法。經過全體員工齊心協力的共同努力在企業長期不懈的推行與實踐，取得了良好的績效：產品質量不斷得到改善提高，生產成本得到大幅度降低和控制，個人簡歷模板 wdjl。net，產品合格率由原來的99。1%提升到99。98%僅此一項每年就給企業節約低質量成本損耗300多萬元人民幣，多增加純利潤數百萬元質量改善，績效提升的好處由此可見一斑，在此僅舉一例，不多累述
(2)：主抓了市場營銷管理：組織並執行了市場調研，競爭對手分析，品牌戰略策劃與推廣，渠道經銷商開拓與服務，大客戶管理體系的建立，不斷完善營銷服務流程，領導全體營銷人員經過數年的共同努力，在國內建立了200多個密集的銷售網點網路，並遠銷到海外30多個國家和地區，成為國產空氣壓縮機一流的品牌。銷售額從20xx年的1。2億增長到20xx年的9。6億，銷售額平均每年保持50%以上的持續增長率，完成利潤增長率達到80%以上。
(3)：主抓了行政人力資源管理：利用規範化管理體系與目標績效KPI管理模式，為企業引進和培養了一大批中高層管理骨幹和技術研發人員，有效解決了人才梯隊問題，穩定了企業的長期發展人才供應鏈斷檔問題，為企業長期穩定的發展打下了堅實的基礎，建立了一座鐵打的營盤，不怕流水的兵，為企業解決了人才供應不足的後顧之憂
(4)：主抓了財務成本分析核算控制和新產品研發創新因篇幅所限，在此不多累述
以上是本人在職期間的主要工作職責和業績：通過匯入現代企業規範化管理體系建設與目標績效KPI管理和本企業實際情況相結合，為企業有效的解決了：員工凡事推三阻四，主管束手無策，員工說的比唱的好聽，但工作效率低下，而團隊執行力普偏不足，員工一味要求高薪主管卻欠缺一套公平合理的薪酬激勵和績效考核制度。員工事不關己高高掛起，企業怎能發展?這樣一些經常遇到的使企業老闆經頭痛的問題得到有效的解決。有效的降低了企業成本，提升了企業利潤。使企業穩步迅速健康發展，為實現企業做強，做大，做久，基業長青打下了堅實的基礎。
1993年開始，從企業一線業務員，一線操作工做起至今曾歷任太子奶集團，王斌集團：東亞機械，瑪高酒業，龍發餐具，大大箱包，兩儀玩具等有限公司，銷售經理，銷售總監，營銷副總，行政副總，生產副總，總經理總裁CEO，教育培訓總監，經營管理顧問等職務，熟悉並精通銷售服務型企業和生產製造型企業所有管理業務流程：我的目標：願為胸懷大志的企業家打造中國最頂尖的企業團隊!
>>>老闆個人簡歷範文
教育背景
最高學歷：碩士畢業院校：廈門大學：香港財經學院
所學專業：經營管理畢業時間：20xx-1
第一外語：英語水平：普通
計算機能力：普通其它能力：銷售培訓：營銷管理：行政人力資源管理
所獲證書：
教育培訓經歷：
最高學歷：碩士
畢業院校：廈門大學：香港財經學院
所學專業：經營管理
第二專業：市場營銷
現從事專業：經營管理
計算機水平：普通
第一外語：英語普通
1990年--1993年參加吉林傳播學院學學習{{演講口才}}{{交際公關}}{{談判藝術}}{{市場營銷}}《企業管理》
20xx年參加行動成功學創始人李踐老師的《如何做銷售》
20xx年參加國際頂級銷售教練孫曉岐老師的《專業銷售》
20xx年參加心態成功學創人孫曉岐老師的《顧問式銷售》
20xx年參加亞州成功學專家陳安之老師的《陳安之教你如何成為頂尖銷售高手》
20xx年參加參臺灣大成就國際行銷企管顧問公司董事長，亞州最傑出的銷售訓練大師林有田老師的《業績為王---年薪百萬銷售高手實戰心法》
20xx年參加亞州超越極限集團，亞州首席超級演說家樑凱恩老師的《巔峰銷售》《總裁必上的七堂課》
20xx年參加影響力教育訓練集團，銷售培訓專家易發久老師的《成功一定有方法》((領袖的風采))。
20xx年參加實踐家知識管理集團董事長“錢爸爸”林偉賢老師的《商學院---你就是錢》《企業組織管理》
20xx年參加亞州創富教育機構首位華人導師杜雲深老師的《絕對成交》《總裁行銷學》
20xx年參加世華集團董事長姜嵐昕老師的((用心---服務用嘴不如用心))《企業管控系統》課程等等。
20xx年--20xx年參加廈門大學MBA高階工商管理碩士研修班，香港財經學院MBA高階工商管理碩士研修班。參觀學習了海爾集團張瑞敏OEC管理模式和臺塑集團王永慶目標績效KPI管理模式。
20xx年參加思八達集團董事局主席劉一秒老師的((企業家修煉))：((宗教智慧))((銷售智慧)){{形銷智慧}}等。
參加名仕領袖學院餘世維博士的((打造高績效團隊))等等經營管理領導力系列課程。
參加易中經營管理專家劉田老師的《制度第一，總裁第二》等等經營管理，領導力系列課程。
參加中國著名的戰略專家，經營管理大師姜汝祥博士的《二十一世紀卓越總經理》課程。
參加香港李嘉誠旗下TOM戶外傳媒集團總裁，風馳集團董事局主席CEO，中國企業家贏利教練第一人李踐博士的《企業家成功贏利模式總裁高階研修班》課程。
本人從20xx年開始至今一直潛心研修東方三聖儒釋道哲學思想與現代企業經營管理大成成功哲學。
經過多年企業經營管理的學習與實踐，把東西方管理科學和管理藝術的精髓融為一體總結出了一套高效實用的中國化本土化，規範化，系統化，專業化，科學化的管理模式和方法，可以有效的幫助企業降低成本提升利潤，快速發展做強，做大，做久，實現企業大成的目標。願為胸懷大志的企業家打造中國最頂尖的企業團隊，以卓越的領導力引領企業團隊，創造輝煌業績，邁向企業大成是我一生的使命!
自我評價
我的人生格言是：天生我才必有用!團隊工作可以讓你夢想成真!
擁有20xx年的企業經營管理實戰經驗：從企業一線業務員，一線操作工，做到銷售經理，銷售總監，營銷副總，行政副總，生產副總，總經理總裁CEO，教育培訓總監，經營管理顧問等職務，20xx年中經歷了企業的各個部門和各種崗位的實戰操作，積累了豐富的經營管理經驗，熟悉並精通企業全方位經營管理體系與流程：在企業團隊文化建設和生產質量管理，市場營銷管理，人力資源管理等方面都特別擅長，尤其擅長於企業規範化管理體系建設和目標績效KPI管理。在生產質量管理方面：熟悉並精通ISO—9001質量管理體系，TQM全面質量管理，7S現場管理，精益化生產管理，六西格瑪質量管理，海爾張瑞敏OEC質量管理，臺塑王永慶目標績效KPI質量管理體系。在市場營銷管理方面：熟悉並精通品牌戰略策劃與推廣，渠道經銷商業務開發，大客戶服務營銷管理，銷售業務流程與成交技巧，顧問式銷售等。在行政人力資源管理方面：熟悉並精通人力資源六大模組作業系統，管理線：職務說明書與職位管理，績效管理與績效考核，薪酬制度與激勵體系。開發線：HR規劃與招募面試，素質測評與職業規劃，培訓體系與人才開發等
內外雙修的性格兼具冷靜沉著與熱情奔放的兩種力量，塑造出了剛柔相濟的優秀管理者形象氣質!堅忍不拔的意志力造就了極強的情緒調控與管理能力，十八年的經營管理實戰磨練出了極強的親和力，人際溝通能力和培育頂尖企業團隊的實戰能力與經驗，廣泛的閱讀興趣讓知識結構，博中求精，執著專一，善於與各型別人土交流溝通，極強的自尊心生長出超級的自信，世上無事不可為，一切皆有可能!我必將成為世界一流的職業經理人!世界一流的經營管理專家!商界的傳奇人物!
本人信仰儒釋道三教思想：大仁、大智、大勇!是我一生的追求!為胸懷大志的企業家打造中國最頂尖的企業團隊，以卓越的領導力引領企業團隊，創造輝煌業績，邁向企業大成是我一生的使命!
聯絡方式
老闆個人簡歷範文(三)基本資訊
王先生(男，42歲，大專學歷，20xx年以上工作經驗)
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
參加工作時間： 1991-09
身高： 178
現居住地： 石家莊市
戶口所在地： 石家莊市
求職意向
期望工作性質： 全職
期望工作地點： 石家莊市，石家莊其他地區
期望從事行業： 網際網路/電子商務，快速消費品(食品/飲料/日化/菸酒等)，耐用消費品(服飾/紡織/傢俱)，製藥/生物工程，機械製造/機電/重工
期望從事職業： 執行長CEO/總裁/總經理，營運長COO，副總裁/副總經理，總裁助理/總經理助理，廠長/副廠長
到崗時間： 1個月內
期望月薪： 8000元-1萬元 (稅前)
教育經歷
畢業學校： 哈爾濱師範大學
時間： 1988-09至 1991-07
專業： 企業管理
學歷： 大專
專業描述： 企業管理
工作經驗
20xx-12至20xx-11 數碼科技有限公司
所在部門： 經理部
職位名稱： 總經理
所在行業： IT服務/系統整合
公司性質： 私營。民營企業
工作描述： 第二代居民身份證人像採集裝置供應和採集相關資料。 負責公司全面管理工作，主持日常工作，親自組織三次投標，並順利中標。與公安部門建立良好的工作關係，同時也建立了個人關係，使工作順利進行，也給公司帶來了好的經濟效益。
20xx-03至20xx-11 綠洲生物技術有限公司
所在部門： 經理部
職位名稱： 總經理
所在行業： 製藥/生物工程
公司性質： 私營。民營企業
工作描述： 20xx。03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術有限公司任總經理。
微生物肥料和生物農藥的河北省總代理，在不到一年的時間裡，建立了覆蓋河北全省縣級獨家代理，形成銷售網路。並逐步延伸到北京市天津市。
20xx-11至20xx-02 石家莊九紅糖酒貿易商行
所在部門： 經理部
職位名稱： 經理
所在行業： 快速消費品(食品/飲料/日化/菸酒等)
公司性質： 私營。民營企業
工作描述： 20xx年11月辭職建立石家莊橋西區九紅糖酒貿易商行，成為青島啤酒石家莊總代理。此後3年在石家莊市內建立以中高檔酒店為主的銷售終端網路、建立了良好的客情關係，並改製為股份制企業，使商行逐年發展壯大至今。
1994-04至20xx-10 中意玻璃鋼有限公司
職位名稱： 主任 科長
工作描述：
1994年5月石家莊高新技術開發區引進人才調入石家莊市。
1994。05-20xx。11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產基地中國義大利合資)先後擔任:
辦公室主任1年
在此期間負責制訂公司各項規章制度，並逐一實施。
主持公司日常工作使新建企業快速走向正規。
供應科科長3年
負責公司原材料的採購工作、倉儲工作、成品發運工作，3年裡與供貨商建立了良好的信任關係，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產。因此供應科獲得集團公司1996年度先進集體的光榮稱號。參加ISO9001質量體系認證工作，負責起草採購與儲運相關檔案，並取得內審員資格。
勞動人事主管半年
負責公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負責人2年
在銷售公司的2年裡，多次參加投標。熟悉銷售業務流程。
所在行業： 化工 公司性質： 中外合營(合資。合作)
所在部門： 供應 辦公室 銷售 人事 工作地點： 石家莊
自我評價
1、近20xx年的實踐管理經歷，能理論結合實際 結合企業實際 制定相應的管理方案，並能貫徹實施。只應聘高層管理。
2、用資料說話、用結果交換。
3、新建企業或管理不善企業優先考慮。
4、用電子郵件或MSN聯絡!
5、不符合條件請勿打擾 謝謝!