還不知道關於行政的簡歷怎麼寫嗎?來參考下面的模板寫出適合自己的簡歷吧，下面是本站小編為你整理的行政個人簡歷模板，希望對你有用!
個人資訊
姓
名： 性
別： 女
婚姻狀況： 已婚 民
族： 漢族
戶
籍： 廣東-東莞 年
齡： 27
現所在地： 廣東-東莞 身
高： 158cm
聯絡電話：138***56 聯絡郵箱：
求職意向
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 財務/審(統)計類-會計助理
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-行政專員
尋求職位： 會計助理、 人事助理、 行政助理
教育經歷
20xx-09 ～ 20xx-04 廣東工業大學(成人大專) 工商企業管理 大專
20xx-09 ～ 20xx-07 東莞市技工學校 金融 中專
工作經驗
***公司名稱 (20xx-12 ～ 20xx-01)
公司性質： 外資企業 行業類別： 交通、運輸、物流
擔任職位： 客服文員 崗位類別： 高階文員
工作描述： 1、負責檔案的收發;
2、請款書交收登記;
3、日常用品、印表機易耗品、文具的申請及分發;
4、部門日常活動的聯絡;
5、協助部門部長的日常工作;
6、費用的申請;
7、報關報檢費的請款;
8、部門檔案的管理。
***公司名稱 (20xx-10 ～ 20xx-10)
公司性質： 民營企業 行業類別： 網際網路、電子商務
擔任職位： 崗位類別： 行政/人事類
工作描述： 1、員工的招聘工作，通過多渠道務求以最低的成本最快的時間招到所需人員。包括招聘職位的釋出，收集求職者的簡歷、通知安排面試。
2、新進員工的報到手續、人員離職手續的辦理，以及相關的報表，日常的廠證辦理(遺失、損壞的辦理)。
3、人事資料的管理，包括人事資料的輸入、管理、統計
4、協助做好公司各崗位的說明書，並根據公司的組織架構變更做相應的調整。
5、勞動用工關係，包括與員工簽訂合同;熟悉購買、處理社保、工傷的流程。
6、有較強的組織能力，策劃公司娛樂文化活動，如元旦、春茗晚會、國慶、中秋等，另成功組織舉行公司的桌球、籃球比賽及本廠每年的旅遊活動等，曾多次擔任晚會、活動的主持。
7、管理後勤，如清潔工及飯堂人員的安排及宿舍的管理。
8、協助配合並處理工廠所屬村委會下達的任務。
9、列印檔案及檔案的管理。
10、兼做財務的出納帳。
***公司名稱 (20xx-08 ～ 20xx-10)
公司性質： 外資企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 崗位類別： 公司文職類
工作描述： 我所在的部門是收發部門，主要把收發單據的內容輸入電腦、統計收發的數理、整理收發單據，以備跟單查詢收發的數量。平時還協助主管處理日常工作。
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能：
技能專長： 精通辦公自動化，熟練操作Windows作業系統、Excel、Powerpoint、Word等應用軟體。具備會計從業資格證、中級電算化證書、初級計算機證書，及《勞動合同法》培訓證書。有從事做出納帳工作經驗.
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語一般
英語： 良好
發展方向： 本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協作，善於團隊工作，適應能力強，能迅速掌握所需要的技術知識的人.並從事人事行政工作6年多了，積累了豐富的工作經驗，對於行政、人事工作有深刻的理解，能熟練的操作行政人事流程，並具有處理各種突發事件的能力，能夠協助人員出色地完成工作，性格開朗，善於與人溝通，良好的個人素質和吃苦耐牢的精神，做事勤勤懇懇認真負責，為人隨和幽默，人際關係好良好，並且極富工作和團隊精神，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧。並且在鑫源公司工作過程中，有從事財務方面的經驗。
其他要求： 購買社保，有法定假日
自身情況
自我評價： 從事人事行政工作4年多了，積累了豐富的工作經驗，對於行政、人事工作有深刻的理解，能熟練的操作行政人事流程，並具有處理各種突發事件的能力，能夠協助人員出色地完成工作，性格開朗，善於與人溝通，良好的個人素質和吃苦耐牢的精神，做事勤勤懇懇認真負責，為人隨和幽默，人際關係好良好，並且極富工作和團隊精神，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧。並且在鑫源公司工作過程中，有從事財務方面的經驗。
行政個人簡歷模板二姓名：性別：
出生年月：***聯絡電話：***
學歷：專業：
工作經驗：民族：漢
畢業學校：***
住址：***
電子信箱：
自我簡介：
求職意向：
目標職位：行政經理·行政主管·辦公室主任|行政總監|人力資源經理·人力資源主管
目標行業：媒體·出版·文化傳播|機械製造·機電·重工
期望薪資：面議
期望地區：***
到崗時間：1周內
工作經歷：
20xx***有限公司人事行政經理
職責和業績：
1.參與制定人力資源戰略規劃，建立公司人力資源管理體系，並組織具體實施計劃;
制定人力資源管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
2.負責公司人才招聘與再配置管理，組織任用評估工作，為人事決策提供建議和資訊支援;
3.負責本部門的員工隊伍建設，完成對下屬人員調配、培訓、考核等工作;
4.制定薪酬激勵政策，組織提薪評審和晉升評審，編制人力資源費用預算;
5.組織制定人力資源部工作發展規劃、計劃與預算方案;
6.制定績效評價政策，組織實施績效管理，並對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，並不斷完善績效管理體系;
7.實施本部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導;
200x—200x***有限公司人事行政部經理
職責和業績：
1參與公司人力資源戰略規劃，為重大人事決策提出建議和資訊支援。
2負責分公司運營的人事管理、培訓、績效評估、工資福利等事宜的正常執行。
3負責組織制定公司組織構的設計和調整，合理配置工作崗位。做好各部門人員的定編工作。
4負責核定各崗位的薪資福利標準，認真做好勞動工資統計基礎工作，負責對日常工資、加班工資的報批和稽核工作。
5協調員工關係，積極與員工溝通，處理員工投訴。
6建立和完善人力資源管理體系。
7制定招募計劃，根據公司發展開展有效招聘。
8協助各部門制定員工培訓計劃，並且激勵和考核員工。
9對部門內員工做年度績效評估並給出薪資建議。
10責與員工勞動合同的簽定，離職，入職等手續的實施。社保公積金的管理操作。
11企業文化的推廣和建設。有效組織各類公司活動，如年會，旅遊等。
12各類行政費用的預算，稽核。合理控制公司管理成本。
13固定資產和辦公用品以及各種租賃合同的管理。
14領導人事行政部員工高效率高質量地工作。
15其他總部和上級下達的工作。
行政個人簡歷模板三個人資訊
性
別： 女
民
族： 漢族 出生年月： 1990年2月15日
婚姻狀況： 保密
身
高： 165cm 體
重： 52kg
戶
籍： 福建莆田 現所在地： 福建莆田城廂區
畢業學校： 莆田九中 學
歷： 高中
專業名稱： 畢業年份： 20xx年
工作經驗： 四年以上 最高職稱：
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 行政/後勤
文祕/文職人員
職位名稱： 文員，人事行政 ;
工作地區： 福建-莆田城廂區，福建-莆田荔城區 ;
待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
工作經歷
所在公司： 三明市建欣貿易有限公司
時間範圍： 20xx年6月 - 20xx年2月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業： 電力、能源、礦產業
擔任職位： 財務/審計/稅務-出納員
工作描述： 文員、出納員
離職原因：
所在公司： 省建材外貿公司
時間範圍： 20xx年4月 - 20xx年8月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業： 貿易、商務、進出口
擔任職位： 服裝/紡織/皮革-質量管理/驗貨員(QA/QC)
工作描述： 鞋類跟單
離職原因：
所在公司： 重慶騰魯建築安裝工程有限公司
時間範圍： 20xx年2月 - 20xx年8月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業： 建築、房地產、物業管理、裝潢
擔任職位： 建築工程-其它職位
工作描述： 資料員、文員
離職原因：
所在公司： 莆田市鑫霖模具有限公司
時間範圍： 20xx年10月 - 20xx年12月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔任職位： 生產/營運-其它職位
工作描述： 前臺、人事、行政文員。 接聽電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續、考勤工資表、跟蹤生產進度。
離職原因：
所在公司： 南通啟益
時間範圍： 20xx年1月 - 20xx年5月
公司性質： 股份制企業
所屬行業： 建築、房地產、物業管理、裝潢
擔任職位： 行政/後勤-其它職位
工作描述： 人事文員、工地現場倉管。 新職員入職登記、考勤工資表、倉庫入庫出庫登記做賬。
離職原因：
所在公司： 物流合股公司
時間範圍： 20xx年6月 - 20xx年10月
公司性質： 其他
所屬行業： 運輸、物流、快遞<
擔任職位： 客服，財務
工作描述： 處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發員工工資等等。
離職原因： 公司合股虧本
拓展閱讀：個人簡歷中個基本專案內容寫作上需要注意的事項
鑑於個人簡歷的重要性，很多求職者在寫個人簡歷的時候都非常重視簡歷的質量問題，簡歷寫的好則通過率也高。於是很多人就從不同的方向來追求高質量，例如個人簡歷的新穎思路創作，還有個人簡歷的排版，以及個人簡歷的形式等等。
創新的個人簡歷是可以提高簡歷的質量，不過一切的發展都需要在基礎上。編寫個人簡歷有一定的基本專案，下面就來分別介紹一下各方面寫作的注意事項。
個人簡介資訊
個人簡介在個人簡歷中也是最先寫的資訊，通過基本的個人簡介讓對方知道寫個人簡歷的人是誰。個人簡介也是最為重要的資訊之一，寫作的時候講究的全面精簡，尤其是一些重要的資訊一定不能缺少，像是個人簡介中的姓名以及聯絡方式等等，缺少一項都不完整了。
教育背景
個人簡歷中的教育背景所起到的作用也非常大，像是人才的的專業能力，以及人才的學歷水平這些重要的資訊都體現在個人簡歷上。在個人簡歷的教育北京上，總體來說是按照時間順序先寫，也是以學歷性的教育為主，針對求職的目標針對性額寫一些相關的得獎狀況，以及專業資訊等等。
工作經歷
在個人簡歷中工作經歷是不可缺少的一部分，也是現在很多用人單位所強調的一項。以有工作經驗者為優先，是很多企業單位找招聘上的附加限制。在個人簡歷上工作經驗也就非常重要了，需要注意的是工作經歷要寫的簡潔，以及與求職意向的相關性。