1.精確定位你想找的職位。求職的第一步就是瀏覽你鎖定的5家公司的網站，找到你想要的職位的職位描述。
2.從職位描述中尋找線索。接著，“標出職位描述中描述技能和知識要求的詞或片語”，賴登說。
3.為每一個職位重新編寫簡歷。在簡歷中使用你所標出的關鍵詞和片語描述你的經驗。要做到精確。假如一份職位描述中寫到“必須有‘有限元分析’方面的經驗”，工程專家通常會將它縮寫為FEA。如果你的簡歷中寫了“擁有FEA方面的經驗”，就能夠通過篩選。
“負責篩選工作的人也許不知道FEA代表‘有限元分析’。因此，如果你的簡歷中寫的是‘有限元分析’而不是FEA，你就可能通不過篩選了。”賴登說，“這聽起來讓人抓狂，也很不公平，但這種情況一直都在發生。”
修改你遞交的每份簡歷來精確對應職位描述中的關鍵詞。如果你沒有職位描述中要求的某一領域的培訓或工作經驗，把重心放在你有所涉及的領域。
4.在每份簡歷中都新增“感興趣的領域”這一欄。將你所標出的關鍵詞和片語列在這一欄中，即使你已經在“工作經歷”或“教育經歷”欄中提到過它們了。
這看起來有些重複，但電腦篩選系統按照設定會首先掃描“感興趣的領域”這一欄。因此，這也是一種順利通過第一輪篩選的辦法。
5.在每個網站上重新填寫你的資料。當你登入招聘方的網站時，確保你的線上資料中也包括那些關鍵詞和片語—尤其是當招聘公司要求你填寫“感興趣的領域”時。
6.接著—只有在完成以上5步後—投遞簡歷，申請你想要的職位。如果你已經申請了一些職位，請按照上面的5個步驟重新申請。
7.不斷根據招聘公司的要求修改你的簡歷，更新你的網上資料。每次申請都請重複以上步驟。