崗位責任書優秀範例 篇1
公司財務
1作為公司董事會和行政工作的主要管理部門的領導，負責公司所有的財，務的把關，監督和核算管理工作，原則上和董事會，總經理保持一致，按月及時向董事會和總經理提供會計報表和公司財務狀況分析表，按年向股東會坐財務決算報告，為董事會和總經理提供決策依據。
2負責公司資金運營的安全，工作上愛崗敬業，遵守廠規制度，一強烈的事業心和高度的責任感，不斷學習，提高自身政治，業務素質，能帶領本部員工積極參與公司的文化建設等活動。
3組織實施財務監督，促進企業的增產節約，增收節支工作，對公司的耗費和經濟效益作出正確，及時的反饋。
4負責對公司所有的固定資產進行盤存及賬簿的管理，核算和監督公司各項財務物資的收發存以費用及保管和使用情況。負責全公司的成本核算，裝置折舊，費用攤提，原材料報損工作，保護企業財產的安全
5監督各條線資金計劃的執行，及時調整各條線資金預算及實際執行情況的差異。負責對各條生產線上所有承包人每月經濟責任執行情況的詳細考核，並作出當月兌現數額。
6定期檢查現金出納的庫存現金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各條生產線經濟責任考核的準確性
7對公司制定的本部門人員崗位經濟責任制，每月對下屬員工進行考核。負責對貨幣資金進行不定期的抽查盤點
8本則對公司負責的原則，對工商，稅務，銀行等職能部門的檢查，年檢，審計，轉貸及交辦的表格，報表的編制工作，要熱情接待，認真填報，處理好與職能部門的工作關係
9要組織本員工完成公司領導交辦的其他工作
崗位責任書優秀範例 篇2
教導處是學校實施教學工作的主要部門，教導主任應協助校長抓好學校教育教學管理和組織實施教育教學活動，為了保證工作的順利進行，提高教育教學質量，特擬定此責任狀：
1、制定教學工作計劃，並遵照執行，檢查督促教育教學工作的全過程，認真稽核教研組和班級工作計劃。
2、組織教學管理，掌握各科教師執行計劃的情況，以教學質量為核心，開展各類教育教學活動。
3、制定教學管理制度和考核制度。
4、協助學校做好學生思想政治工作，組織召開家長會。
5、指導體衛組長抓好體衛工作和課外活動。
6、組織有關人員搞好招生，檔建工作，組織編班和資料列印刻印工作。
7、隨時深入課堂和教研組，掌握教師教學業務水平，全期聽課不少於15節。
8、重視教研組織建設，切實加強新課程改革，指導組織開展教研活動。
9、認真組織教師開展繼續教育工作，組織開展期末獎勵和評優工作。
10、隨時瞭解學生到位、教師到崗情況，安排代課，嚴格查課。
11、協調各部門的工作，認真帶頭完成“兩基”工作目標和“普實”驗收任務。
12、認真統計和整理相關資料，完善上級部門和學校交給的各類任務。
授狀單位：關壩國小
立狀部門：
責任人：
立狀人：
二0 年 月 日
崗位責任書優秀範例 篇3
甲方： 乙方：
為了規範部門管理，落實目標管理經濟責任制，提高部門經濟效益，經雙方協商，訂立如下目標管理績效考核責任書。
一、期限
自20xx年3月1日至20xx年2月28日。
二、乙雙方的權利和義務
(一)甲方擁有對乙方監督考核權，負責安排、監督、協調、指揮其生產工作
(二)乙方擁有對所在崗位生產的知情權和均衡權並負責崗位生產作業過程的管理。
三、核定工資
每月以實際產量為核定工資依據：計件工資+崗位工資+骨幹補貼
四、目標及考核
(一)產量
1-1按時完成生產計劃，當月生產計劃完成率100%(∑完成生產產量/∑計劃完成產量*100%)，每增減0.1%，獎減當月骨幹補貼3%。
1-2工作認真，全月平均生產率15.6%(當期產品產值(∑工人計件工資)/∑當期人工工時*100%)每增減0.1%，獎減當月骨幹補貼3%。
(二)消耗
2-1勞保低值易耗品損耗率5%(勞保低值易耗品領用數量/當月生產成品產量*100%)每增減1%，獎減崗位管理浮動工資0.5%
2-2下班後未關閉水、電、氣開關：巡檢中發現未關閉1處次減崗位管理浮動工資2%。
(三)發生裝置、工藝等責任事故，按照《工藝、裝置等事故損失賠償標準》執行
3-1工具的保管和保養率100%每天必須清點保養，缺少一件減崗位管理浮動工資2%。
(四)安全事故
4-1本崗位每有一人發生中傷事故(休假一週以上)，扣當月骨幹補貼20%。
4-2違規出錯率0。(不服從工作安排、操作失誤等造成產品損壞、違反公司或部門管理制度等)違反1次，扣除當月骨幹崗位工資，並按照《文明生產標準暫行規定》執行。
4-3每月至少對崗位工作提出1個改進建議或3個質量、技術問題，每多1次獎當月骨幹補貼10%。
4-4輕傷事故(休假三天以內的微傷不在處罰範圍內)(休假一週以內)從第二次開始每出現1人次扣減當月骨幹補貼10%。
4-5產品質量，產品一次合格率100%(檢驗合格率/送檢合格率*100%，下道工序或質保部提供)每增減1%，獎減當月骨幹補貼3%。
4-6責任事故加倍處理;重傷事故(致殘或死亡)扣除全年全部骨幹補貼。
(五)負責做好本崗位目標管理與績效考核工作，凡隱瞞、虛報或不作為的，每次核減當月骨幹補貼10%
(六)每月對崗位或相關崗位人員培訓2人次，每多1人次獎當月骨幹補貼5%。
(七)“5s”管理到位率，“5s”聯檢每月本崗位累計不能超過3項次不合格，每超過1項次減當月骨幹補貼1%。連續三月有不合格項當月骨幹補貼15%。
(八)崗位出勤率100%(實際出勤天數/應出勤天數*100%)每增減10%，獎減當月骨幹補貼3%。
五、執行
本經濟責任書自20xx年3月1日起執行。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
崗位責任書優秀範例 篇4
崗位名稱：文印
上崗人：
一、崗位職責
1、認真學習黨和國家的政策與法規，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛本職工作。
2、負責檔案列印、影印、裝訂，努力做到所打檔案美觀、格式正確，要保證檔案質量。
3、負責日常檔案、投標書的影印。接受任務要積極主動，遇有急件或緊急任務，要及時、迅速、準確地完成。
4、節約紙張及其他文印用品，愛護所用裝置。做到經常清理、維護。
5、完成領導交辦的其它工作。
主管領導簽字：
崗位責任人簽字：
年 月 日
崗位責任書優秀範例 篇5
崗位名稱：司機
上崗人：
一、崗位職責
1、認真學習黨和國家的政策與法規，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛本職工作。
2、認真貫徹執行公司制訂的車輛管理制度；聽從高度指揮，按時出車。
3、確保行車安全，文明駕駛車輛。
4、經常維護、保養車輛，保持車內外乾淨整潔。
5、不開帶病車上路，發現故障及時修理，不耽誤工作。
6、做好領導交辦的其它工作。
主管領導簽字：
崗位責任人簽字：
年 月 日
崗位責任書優秀範例 篇6
為了強化崗位職責意識，構建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發生，確保學校師生安全，學校決定全面簽訂安全教育和管理責任狀。教育教學是學校安全工作的重要所在，重在提高師生的安全意識和防護教育，根據教導主任責任要求，特與教導主任簽訂教導主任崗位安全責任書。
1. 抓好課堂教學的安全教育和管理。
①加大對教師教育手法的監控力度，引導(ben文由wuyanrenjia收集整理)教師運用科學的正確的手段教育學生，杜絕體罰和變相體罰學生。
②實驗教學要堅持安全第一，督促教師、學生在使用實驗藥品時要注意安全，嚴格做好防毒防腐工作。
③重視對體育教學與訓練的管理，注意運動場所與器械的安全，運動員訓練要遵循科學性原則，確保訓練的安全。
⑵ 檢查和督促學校各部室管理員，加強對用電、危險化學藥品的安全管理，按規範操作，預防不安全事故。
2.控制學生的在校作息時間，做到合理、科學、勞逸結合，嚴格監視教學時間之外的輔導，要求在靜校後學生一律離校。
3.不定期的檢查各班到校情況，負責登記各班上報的無故未到校學生名單，配合班主任做好調查，嚴格控制學生流失現象的發生。
4.共同教育差生，責任書籤發到位，抓轉差落實要有措施、有紀錄、有成效。
本責任書一式二份，學校及教導主任各執一份。責任書自簽訂之日起生效。
校 長： 教導主任：
年 月 日 年 月 日
崗位責任書優秀範例 篇7
為了提高經濟效益與服務效益，全面落實“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰受益”的原則，特制定本責任書
一、責任期限：二00*年三月一日至二00*年十二月三十一日
二、崗位職責：
1.在工作中，必有嚴格遵守各面衛生制度，做到穿工作服，著工作牌，衣著整潔，儀態端莊、大方、熱情。
2.接待旅客必須主動招呼，熱情接待，耐心解釋宣傳，隨叫隨到，及時憑票開門。
3.服務員要堅守崗位，忠於職守;不遲到早退，上班不清，下班不接;接班未到，上班不走。
4.上班時切實做到“十不”：不離開工作崗位;不打瞌睡;不做私活;不會客聊天;不看書報;不看電視不私留親友住宿;房間鑰匙不交與別人使用;不佔用公物;不錯安、漏安鋪位;不準帶小孩。
5.在工作中不得與客人開玩笑、爭辯、吵架、打鬧。
6.非工作原因不得進入客房睡覺、洗澡、看電視等。
7.廁所、樓梯及過道整潔衛生，窗明几淨，周圍環境必須做到無蜘蛛網、無汙垢、積水、灰渣、果皮、口痰紙屑。
8.旅客離店時，當班人員必須檢視房間，發現裝置差件或損壞，查清責任人，如是旅客的責任，應早旅客負責賠償，否則由值班人員賠償。
9.愛護公物，降低消耗，節約用水用電，不開空閒燈，特別是值深夜班時，要巡迴檢查，清掃好所負樓層地扳衛生、關好水電方可晚休(晚12：00休息，早上6：30起床)，起床後關閉所負責樓層的燈、水。
10.密切注意樓層及客房動靜，確保樓層安全，發現可疑人員時報告保衛人員。
11.上班時間不得打牌賭博，不介紹、容留婦女賣*、吸毒等，不得與同事吵架、打架鬥毆。
12.在當班時間對待客人要有禮有節，如遇到旅客投訴，不管有任何理由，記違紀1次。
三、崗位經濟任務
1.會議收入，單位佔30%，主班佔50%，剩餘兩班佔10%;
2.登記員、保安、服務員請假當天收入若高於350元只按350元計算，低於350元按實際收入計算;登記室各班有收旅客住宿押金的，要移交給下一個白班結轉。
3.樓層服務員在完成本職工作的情況下，三人每月經濟任務3萬元(每人1萬元)1)完成經濟任務：發固定工資及活工資2)未完成經濟任務：按完成的任務總額的比例發固定工資、活工資超額完成經濟濟任務：按超額任務的部分的2%每人計發(作為78、75及95，不封頂)
4.在工作期間發違反崗位責任中的規定，違紀1次罰扣10元，違紀2次可抵工休假1次，在一季度內違紀9次取消年終獎，年內累計違紀18次取消年終獎。
5.如違反規定觸及法律的，除負單位的懲罰外，另自負相應法律責任。
對人對以上內容，將嚴格遵守執行，如有違反，自願受到相應處罰。
賓館 法人： 責任人：
二00*年三月十一日
崗位責任書優秀範例 篇8
崗位責任狀
崗位名稱：綜合辦公室副主任
上崗人：
一、崗位職責：
1、認真學習黨和國家的政策與法規，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛本職工作。
2、協助主任做好辦公室各項工作。
3、負責督辦公司領導交辦的重要事項，協調各部門的工作關係，加強對外聯絡，協助公司領導做好接待工作。
4、負責公司公文、資料的收發登記、分類及整理、歸檔、保管工作，對上級機關來文及時做到上傳下達。
5、負責公司各類報紙、雜誌的訂閱。
6、負責公司辦公用品的購置，並進行統一登記造冊管理，防止辦公設施流失。
7、負責伙食管理及公司取暖煤料的採購、交納電話費、電費、油票。
8、負責公司內部公共場所的環境衛生、院落美化、安全保衛和公共設施的維修管理。
9、完成領導交辦的其它工作。
主管領導簽字：
崗位責任人簽字：
年 月 日
崗位責任書優秀範例 篇9
崗位安全生產責任書為進一步明確在生產過程中甲乙雙方的安全責任，保護每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發生，結合車間實際情況，班組（甲方）與各生產崗位（乙方）簽定本責任書。
一、甲方應履行如下職責：
1、及時傳達公司、部門有關指示精神，並結合實際提出實施意見，搞好組織協調工作。
2、對乙方進行安全生產檢查指導，幫助乙方及時發現和整改隱患，總結推廣典型經驗。
3、匯同主管部門幫助乙方查處突發性事件，在業務方面給予一定的指導。
4、加強對乙方的安全生產知識指導和培訓，參加公司組織的專業培訓學習等活動。
5、依據“公司獎懲條例”對乙方履行情況進行實時考核，並提報公司。
二、乙方應履行如下職責：
1、乙方負責本崗位的綜合治理和安全生產管理工作，發揮其應有作用。
2、認真學習法制和安全法規知識，提高自己遵紀守法的自覺性和安全防範意識。
3、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格按照規章制度和操作規程抓好工作。
4、經常性進行安全自查，及時發現和消除隱患，認真落實公司、車間提出的整改意見。
5、積極參加公司、車間組織的有關工作會議。
6、不發生工傷事故、裝置事故、火災事故；無刑事盜竊案件、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。
7、加強對易燃易爆化學危險品的管理，劇毒物品要實行“雙監製”。
8、做好檔案、檔案、內部資料的保管工作，不發生洩密事件。
9、保持崗位生產現場整齊、整潔，無吸菸等現象，無違章野蠻操作。
三、本責任書有效期限：年月日至年月日。
四、本責任書一式兩份，甲乙方各執一份。
甲方（班組）：乙方（崗位）：
負責人（簽名）：
崗位責任書優秀範例 篇10
落龍莊村委會學校辦學的總體目標是“追求一個‘高’——高質量、高效率;立足一個‘實’字——不脫離學校實際，符合學校要求，符合時代發展變化;奮鬥一個‘創’——創一流：領導作風、教師素質、教學質量、校容校貌、校風校紀的一流;創品牌、創特色。”要實現這一目標，每位教師必須按照學校“依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學管理求發展，求真務實創一流”的指導思想，並結合實際，明確責任，特制定《落龍莊村委會學校20xx—20xx學年度教師崗位目標責任書》。
一、德育目標：
1、遵紀守法，依法執教，廉潔執教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。
2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。
3、加強個人修養建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90%以上。
4、加強政治學習，每學期政治學習筆記和心得體會不少於XX字。
5、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養學生遵守《中學生日常行為規範》，遵守校園常規，培養學生誠實守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學習，嚴於律己的品質。
二、教育教學目標：
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現安全事故。學困生轉化達80%以上，學生輟學率為0。每學期召開班幹部會不少於5次，召開班隊主題不低於10次，家長會1—2次，家訪不低於學生人數的50%，按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經常聯絡和組織各科任教師互通情況，協調關係，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優秀論文或優秀教案(反思)，上1節公開課，積極參加集體備課活動，每節課都做到課前進行二次備課課後有教學反思。
3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
4、副校長要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好對小東山國小的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則;努力做好學校後勤工作;加強學校財產管理登記工作。
7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學常規進行教育教學工作，嚴格遵照中心學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。
9、遵守學校相關制度，不做對不利於學校或他人的事。
三、教學質量目標：
1、學校總體目標進入中心學校第一。
2、教師個人目標：
我個人所擔任的 年級 學科成績在中心學校綜合成績不低於前 名，優秀率達到 %，及格率達到 %;我另擔任的 年級 學科成績在中心學校綜合成績不低於前 名，優秀率達到 %，及格率達到 %。
4、全面完成臨時分配的各項工作任務。
以上各專案標指標由學校各部門學期末聯合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優樹模，履職考核、續聘、解聘的依據。
教師簽章： 校長簽章：
學校簽章：
崗位責任書優秀範例 篇11
為進一步落實學校目標責任制管理制度，保證每一位教師努力幹好自己工作，特與財務管理員簽訂目標責任書：
一、出納員崗位職責
1、出納員必須嚴格按照中華人民共和國《現金管理暫行條例》所規定的範圍使用現金，同其他單位之間的經濟來往應當儘量採取轉賬方式進行結算。
2、單位現金收入應於當日送存信用社。
3、單位大額支出以支票形式支付。
4、從信用社提取現金，應當寫明用途，由校長簽字蓋章，經信用社稽核後，予以支付。
5、建立健全現金賬目，逐筆記載現金支付，賬目應日清月結，帳款相符。
6、經費支出需主管領導批准簽字及有關人員驗收簽字後，方可報銷。
二、會計崗位職責
1、遵守財經法令法規，執行財務管理制度，堅持原則，當好校長管理財經工作的參謀。
2、按財經規定，做好預算、決算，杜絕不合理開支，合使用資金。
3、按會計的工作標準，憑證填寫準確，數字清楚無誤，手續完備齊全，月報表及時。
4、每月向校長彙報財經支出情況，每學期向教職工公佈本學期收支情況，做到賬目公開。
5、保管好賬目、資料、檔案等。
三、責任目標
1、樹立安全防範意識，確保資金安全及正常用轉。
2、會計、出納人員必須嚴格執行學校財務制度，做好賬務，做到日清月結。
3、注意防火防鼠安全，確保財務資料完整無損。
4、積極做好學校債務的管理上報工作，做到資訊與債務一致。
6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫療保險等工作。
7、做好學校及總務處交辦的其它工作。
康縣雲臺中學(法人代表)：目標責任人：
簽訂日期：年月日
崗位責任書優秀範例 篇12
裁刀崗位職責
裁切是裝訂非常重要的環節，是裝訂各個工序必不可少的工藝，
一、上班之前首先要與對班仔細交接工作中存在的問題，然後檢查機器運轉是否正常;
二、開機前對機器所有需要注油的位置進行注油;
三、根據車間生產安排，看清工單要求，要求助手申請當班所需輔料;根據刀片的使用程度，進行更換，換刀時應注意以下幾點：
1) 檢視刀片磨的是否符合裁切成品使用，有無刀花;
2) 上刀時注意避免刀刃碰到硬物，產生刀花;
3) 調節下刀深度時不能太深，左右下刀保持平衡，使左右裁切都能裁斷。
四、在工作中如果發現問題有機長自行解決，解決不了的及時上報當班主任;
五、裁毛品時首先要確認咬口和拉規的位置;
六、騎馬訂斷刀時，要折出折手樣，大小邊保持一致，以便下道工序方便生產，提高工作效率，節省工作時間。
七、在裁成品時注意不能有刀花，尺寸大小一致，不能有歪斜現象，裁切時上下要墊紙;
八、做好交接班記錄，徹底清掃工作周邊環境衛生;為接班人員營造良好的工作環境;
崗位責任書優秀範例 篇13
目標責任書
為進一步落實學校目標責任制管理制度，保證每一位教師努力幹好自己工作，特與財務管理員簽訂目標責任書：
一、出納員崗位職責
1、出納員必須嚴格按照中華人民共和國《現金管理暫行條例》所規定的範圍使用現金，同其他單位之間的經濟來往應當儘量採取轉賬方式進行結算。
2、單位現金收入應於當日送存信用社。
3、單位大額支出以支票形式支付。
4、從信用社提取現金，應當寫明用途，由校長簽字蓋章，經信用社稽核後，予以支付。
5、建立健全現金賬目，逐筆記載現金支付，賬目應日清月結，帳款相符。
6、經費支出需主管領導批准簽字及有關人員驗收簽字後，方可報銷。
二、會計崗位職責
1、 遵守財經法令法規，執行財務管理制度，堅持原則，當好校長管理財經工作的參謀。
2、按財經規定，做好預算、決算，杜絕不合理開支，合使 用資金。
3、按會計的工作標準，憑證填寫準確，數字清楚無誤，手續完備齊全，月報表及時。
4、每月向校長彙報財經支出情況，每學期向教職工公佈本學期收支情況，做到賬目公開。
5、保管好賬目、資料、檔案等。
三、 責任目標
1、樹立安全防範意識，確保資金安全及正常用轉。
2、會計、出納人員必須嚴格執行學校財務制度，做好賬務，做到日清月結。
3、注意防火防鼠安全， 確保財務資料完整無損。
4 、積極做好學校債務的管理上報工作，做到資訊與債務一致。
6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫療保險等工作 。
7、做好學校及總務處交辦的其它工作。
康縣雲臺中學(法人代表)： 目標責任人：
簽訂日期： 年 月 日
崗位責任書優秀範例 篇14
自覺接受書記、副書記的領導，主管黨支部組織生活的落實工作，認真做好各項記錄，負責檔案管理。
一、職責
1、完成村級組織建立的檔案整理，檔案管理，做好會議記錄。
2、履行財務出納員的職責。格執行財務等各項規章制度，嚴禁私設小金庫;按時記好複寫式現金日記帳、訂本式銀行日記帳、應收應付明細備查帳，妥善保管現金支票等有價證券，現金、存款日清月結，定期盤點，與銀行對帳單對核，嚴格控制庫存現金在1000元以內，嚴格監督原始憑證，做到“三印六有”，先審批後付(領)款。即有經手人、證明人、審批人，有臺頭、日期、內容、數量、單價、金額，收款單位有公章，要素不全一律不予報銷;杜絕自制白條，統一使用加蓋北京統一票據監督章的收款收據和付(領)款憑證。收據存根聯保持完整，作廢收據應保持三聯完整，並蓋上作廢章。
(1)按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業務。
(2)稽核、結報村社的原始憑證及財務賬目。
(3)登記現金和銀行存款日記賬及必要的備查簿。
(4)負責保管好庫存現金和各種有價證券，保管有關印章、空白收據和空白支票。
(5)協助財務科會計核對賬目，編制報表。
(6)及時向村社主要領導彙報財務收支情況，為領導當好參謀。
(7)自覺接受上級主管部門及會計服務站的培訓和業務指導監督。
3、履行共青團書記的職責。
二、待遇
享受鎮對村級經濟考核委員待遇，按照村經濟百分考核相關內容，獎懲兌現。
責任雙方：
支部書記：
責任人：
日期：
崗位責任書優秀範例 篇15
甲方(使用部門)：
乙方(員工)：身份證號碼：
根據《20xx年員工競崗(雙向選擇)工作實施意見》，經雙向選擇，甲方選擇乙方，且乙方同意在甲方財務部從事會計(崗位)工作。為確保部門目標任務的順利完成，明確部門和員工的責、權、利，特訂立以下崗位責任書：
一、時間
自20xx年月1日起至20xx年12月31日止，為期個月;其中試用期為xx個月。
二、乙方的崗位職責
1、嚴格履行崗位職責，遵守本單位和本部門各項規章制度。
2、做好旅行社、食堂和工會的賬務設定、會計核算、報表編制工作。
3、完成公司的出納工作，妥善辦理現金銀行業務，確保資金安全。
4、做好旅行社的發票管理工作，完成相關稅務事項，妥善處理好稅務關係。
5、完成旅行社的工商年檢及其他工商登記事項。
6、做好旅行社和食堂的資產負債管理、收入管理、成本費用控制和專案管理工作。
7、做好職工社會保險繳納和統計工作。
8、做好電視塔公司工資基金申報和勞動工作報表工作。
9、做好旅行社、工會和食堂的會計檔案(報表、憑證、合同)管理工作。
10、積極參加培訓學習，參加相關培訓不少於40小時。完成上級交辦的其他工作。
11、甲方根據工作需要及乙方工作能力和工作表現調整工作崗位，以及工作需要或遇突發事件，需要乙方加班或延長工作時間的，乙方應當服從。乙方應該按甲方崗位職責要求保質、保量、按時完成工作任務。
三、工作報酬
1、根據本單位薪酬制度發放工作報酬;
2、按照《績效考核管理辦法》進行考核，並根據考核結果發放績效獎勵;
3、本崗位的崗位係數1.0。
四、工作紀律
1、甲方建立健全崗位責任制和考核制度，做到職權清楚、職責明確、考核嚴格、獎懲分明。
2、乙方應遵守國家的各項法律、法規、規章;遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規範;愛護甲方財物，服從甲方管理和教育;遵守職業道德;參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
3、乙方違反甲方規章制度、工作紀律，甲方有權依據本單位規章制度給予相應的處罰、紀律處分。
五、其他
1、本責任書自簽訂之日起生效，雙方不得隨意變更、中止或解除。如遇特殊情況需變更責任書內容，須經部門領導集體討論通過。
2、本責任書未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
3、本合同一式三份，甲、乙雙方、集團人力資源部各執一份。
甲方負責人：(簽章)
乙方：(簽章)
鑑證部門：集團人力資源部
(簽章)
年月日
崗位責任書優秀範例 篇16
為了確保幼兒的人身安全和增強教師責任心，完善幼兒園工作的要求，按照"誰主管，誰負責"的原則，教師應簽定責任書。規定如下：
1、認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，和培養目標，遵循幼兒身心發展規律，結合本班幼兒的特點和個體差異，制定教育工作計劃(學期、月、周、日計劃)並組織實施，期末進行總結，以改革的精神備好課、上好課，寫好教學筆記，積極自制玩教具，積累好各科教學資料。
2、對幼兒進行初步的全面發展的教育，使幼兒健康活潑、愉快地成長。帶班時要集中精力，按工作程式照顧教育好幼兒，對幼兒全面負責。
3、認真貫徹幼兒一日生活常規，樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，堅持面向全體幼兒，努力鑽研業務，不斷研究，探索幼兒教育規律，努力提高上課質量。
4、做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。
5、創設與保教要求相適應的幼兒能主動參與的生活與教育環境，組織安排好幼兒一日活動，開展內容豐富多樣的活動，寓教育於遊戲之中，嚴格執行作息制度，做好進班前的一切準備工作，帶班時人到心到，不擅自離開崗位。
6、教師應建立班級安全制度，每天必須清點人數並作好記載，管理好本班幼兒，不得隨意離開工作崗位。必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗並做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應事先安排好自己的工作，並向園領導提出書面申請，經批准後方可離崗。(請假必備條件：本班級須有其他老師接替工作)。
7、做好家長工作，掌握幼兒全面的家庭情況，經常向家長彙報幼兒在園的表現，虛心聽取家長的意見，每學期末做一次普遍性家訪。
8、對幼兒保健和安全要全面負責，發現異常，及時報告，認真交接班，並填好各種記錄，根據氣溫變化，隨時給幼兒增減衣服，調節好室溫，時刻注意幼兒安全，室內一切物品放置在安全地方，防止發生事故。
9、參加政治、業務學習和教育研究活動，按要求參加業務進修學習，不斷提高自身政治、文化、專業水平。
10、上班時間嚴禁打電話，(特殊情況除外，但必須向園領導請示)。
責任人簽字：
××幼兒園(蓋章)
年 月 日