外聯經理的具體職責範圍 篇1
職責：
1、協助公司領導做好外聯方面工作，執行外聯計劃，負責有關市場公關活動的策劃與監督實施，政府及客戶渠道的開拓及維護，為公司其它部門提供公關支援;
2、處理公司與客戶銜接事務，與社會各界建立廣泛的聯絡，擴大公司網路資訊資源，負責做好公司形象的新聞宣傳及相關公關資料及資訊的收集，有計劃有步驟地安排對目標人員的約訪、接觸、維護等工作;
3、做好客戶客情關係維護，認真跟進所屬客戶的專案的各個運作環節，協助客戶的個性化需求與公司運作資源有限之間的矛盾;
4、密切關注政府相關部門關於與公司專案支援政策，及時向上級彙報，跟進各部門各環節的工作，推進專案報批;
5、協助總經理進行重要商務接待、商務談判、外事活動及相關會議。
任職資格
1、本科及以上學歷，有活動營銷或者外聯三年以上經驗;
2、對企業文化的提煉與傳播和公共關係的建立與維護有較為深刻的理解;
3、廣告行業、活動策劃、管理和執行經驗優先;
4、有上進心，有較強的學習意願和學習能力;
5、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作
6、具有良好的溝通能力，文字表達能力;
外聯經理的具體職責範圍 篇2
職責:
(1)主要負責所在鎮街村等關係溝通和協調工作、維護公共關係;
(2)協助部門同事開展資料上報、招商檔案、規劃方案、拆補方案等工作;
(3)負責專案接待費用管理和報銷等事宜;
(4)執行領導安排的其他工作內容。
任職資格：
(1)全日制本科畢業，專業不限;
(2)有同類型的行業崗位經驗3年以上，有相關的行業資源或者能力經驗;溝通協調能力強，處事靈活善於變通;
(3)瞭解廣州的三舊改造流程和政策。
外聯經理的具體職責範圍 篇3
職責：
1、在公司的領導下工作，通過聯誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯絡，發展和維護公司內外的公共關係，提高公司知名度;
2、負責公司對內、對外的公共關係工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案，在批准後組織執行;
3、協助市場部做好重大活動的組織、協調和接待工作;
4、參與公司重大事件緊急處置和善後處理工作;
5、負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關公關資料、圖片、錄音、錄影、題詞等收集、整理、記載存檔工作。
6、負責審閱所有對外發布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動。
7、負責公司企業文化設立，對外品牌建設。
8、認真完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、年齡30-45週歲，大專及以上學歷，3年以上工作經歷，專業不限，有公關、外聯、新聞工作經驗者優先考慮;
2、文筆能力優秀，熟練使用word、excel等辦公軟體，善於溝通交際，思維清晰，抗壓能力強;
3、熟悉國家政策法規，如果對醫療行業有一定的瞭解更佳.
外聯經理的具體職責範圍 篇4
職責：
1、負責公司對外事務性工作，處理公司內外溝通協調事宜;
2、負責公司的接待工作及政府關係、公共關係的建立、維護、及保持。
3、辦理公司及門店運營中需要的證照及年檢工作等;
4、解決公司及門店運營中出現的外圍事務;
5、處理外聯工作中文職類工作事務;
6、負責完成領導交辦的其他臨時性工作;
★ 職位要求：
1、35-40歲之間，性格外向;
2、大專以上學歷;
3、5年以上行政工作經驗;
4、熟悉行政工作流程，擅長外聯工作;
5、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力;
6、熟練使用辦公軟體和辦公自動化裝置。
外聯經理的具體職責範圍 篇5
職責：
1、針對公司業務需求進行相關高校或相關部門關係拓展;
2、根據公司定期的工作目標完成相關工作;
3、對公司分配的業務資源進行維護。
任職資格：
1、本科以上學歷，對文化藝術有執著的興趣和理想。
2、五年以上相關行業經驗。
3、擅長專案宣講、資源開拓和合作對接等專案前期的重點工作。
4、熟悉IP市場情況，熟悉影視專案開發的全部流程，熟悉後期宣發。
5、具有良好的溝通能力及很好的執行能力，擅長組織策劃各項活動和會議。工作態度認真，能夠在壓力下有效地完成多項工作。
6、具有成本意識和一定的財務管理能力、統籌規劃和時間管理能力。
7、擅長各類商家資源的植入整合。
外聯經理的具體職責範圍 篇6
職責：
1、負責公司對外聯絡、接待、關係維護等工作，並負責與來訪客戶的商務溝通、文書、檔案與信函的互譯等工作;
2、能流利地用英語進行溝通和會談;
3、做好客戶的溝通與維護，客戶資料整理和備案工作;
4、參與相關部門的專案策劃，推進公司專案進展，協助公司相關部門開展的各項調研工作;
5、負責公司對外公共關係活動的組織與實施，強化與合作單位的溝通和了解，長期維護客戶關係;
6、完成領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、 統招本科以上學歷，英語或商務專業;年齡25-45歲，男女不限。
2、 2年以上同等崗位工作經驗，有影視/地產/傳媒工作經驗優先。
3、 較強的商務公關、商務談判、專案跟進能力;文筆好。
4、 有較強的對外公共關係處理、辦公行政事務處理能力,能夠獨立應對客戶中高層談判。
5、 具備較強的理解能力和執行力，良好的學習習慣，快速理解領導意圖。
6、 形象氣質好，工作認真負責，主觀能動性強，有優秀的團隊配合意識。
7、能適應經常出差。
外聯經理的具體職責範圍 篇7
職責：
1、負責建立和維護政府部門的合作關係;
2、負責政府申報材料編寫，跟進專案執行、驗收等;
3、及時獲悉政府相關政策、法律法規，為公司業務輸出前瞻性建議，統籌協調各部門做好部署應對;
4、負責協調公司領導或代表公司參加有關政府會議，準備會議材料;
5、負責公司領導政府活動組織接待，準備會議材料;
6、 負責政府合作單位的日常維護工作，對各項監管要求及突發事件能第一時間瞭解和處理，確保公司業務和日常經營不受影響。
7、體系化拓展政府的培育人才資源。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗;
2、有發改委、科技部、工信部等部委科技專項經驗優先;
3、對政府政策、主要政府部門有深入瞭解，熟悉相關政府職能部門體系和主要部門的工作流程;
4、良好的溝通及總結能力，有較強的執行力、主動性及協同意識;
5、瞭解區塊鏈、人工智慧、大資料行業的發展趨勢及政府導向。
6、擁有人才創客資源者優先。
外聯經理的具體職責範圍 篇8
職責：
拓展所在城市公司中介經紀商戶資源，完成商戶數量等業績目標;
根據專案營銷策略、策劃方案，結合專案實際情況，整合中介資源，完成專案銷售指標，不斷提升客戶到訪量;
按照專案營銷要求，負責引導、培訓中介經紀商戶掌握專案資訊，有效促進客戶成交量;
不斷引導中介經紀商戶使用公司開發的產品，牽頭完成產品的使用操作培訓，收集中介經紀商戶產品體驗及使用結果，及時反饋至城市資料運營專員處;
維護渠道資源，及時化解商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業之間的矛盾;
隨時關注專案客戶到訪情況，針對突發狀況，及時聯合事業部商討應對措施、調整策略、改善現狀;
負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。
任職要求：
27-35歲，統招本科及以上學歷(特別優秀可以放寬至統招大專)，房地產營銷類專業。
3年以上房地產或地產中介公司銷售經歷，至少1年以上中介公司區域經理/店 長或開發商渠道經理/主管任職經歷;所在城市中介行業有一定熟識資源;必須親身經歷過銷售型商業樓盤。
熟悉當地各中介公司基本運作模式、業務特性、團隊狀況，瞭解當地中介行業發展痛點;能理解網際網路平臺，跟進並在公司發展戰略方向下主動創新;優秀的中介資源整合能力、渠道管控能力。
有良好的職業經理人素質，優秀的溝通協調能力、學習理解能力。
外聯經理的具體職責範圍 篇9
職責：
1、負責公司與政府等公共關係的事務對接，關係建立與維護;
2、擴大公司在計算機行業及公檢法司等事業單位內的資訊資源並搭建有效的交流平臺，通過各種途徑提升公司知名度;
3、負責制定公司對外活動計劃、執行工作;
4、做好公司商務接待工作;
5、負責企業活動宣傳工作，樹立良好的企業形象;
6、負責政府專案及重要客戶的商談接洽。
任職要求：
1、大專及以上學歷，商務、管理、市場營銷等相關專業;
2、熟悉商業和政務禮儀，豐富的政務和商務接待經驗;
3、良好的溝通協調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
5、熟悉政府部門對接的優先。
外聯經理的具體職責範圍 篇10
職責：
1、負責渠道拓展管理，並對所負責區域渠道服務業務進行日常跟進、檢查及監督指導;
2、負責建立、完善經紀服務部各類管理規範、工作流程，並維護部門正常運轉，保證工作流程順暢;
3、負責聯動分銷渠道的拓展與管理，通過與各經紀門店、分銷渠道建立合作關係，達成銷售任務;
4、根據專案運營計劃，定期提供競品資訊及分析方案，以便針對專案及時調整渠道服務方案，提升聯銷銷售率;
5、維護與原有渠道的良好關係，隨時瞭解客戶狀態、需求，幫助渠道收集客戶資訊，開拓客戶資源。
任職要求：
1、中專及以上學歷;
2、有較強的公關能力及親和力，良好的溝通協調能力及團隊合作精神;
3、能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力，能獨立開展銷售工作;
4、熟悉南昌分銷市場及二手房市場或有保險、網際網路產品銷售經驗者優先;
外聯經理的具體職責範圍 篇11
職責：
1、全面負責外聯拓展中心全面工作;
2、依據集團屈光事業部管轄醫院發展戰略目標，完成整個部門拓展營銷指標任務;
3、按計劃進行外聯活動，確保活動順利有效實施;
4、對本組管理制度、工作流程執行的準確性、有效性負責;
5、負責拓展部開發與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用。
任職要求：
1、年齡在 25-40歲,男/女不限;
2、工作經驗/經歷： 相關工作及管理經驗，善於溝通，具備較強的管理與協調能力、數字分析能力與處理能力，有一定的醫學知識及營銷經驗。
外聯經理的具體職責範圍 篇12
職責：
1、負責進行市場調查，瞭解市場動向;
2、負責開發和精準鎖定大客戶合作商家、洽談大客戶的銷售業務;
3、負責公司對外合作關係的初步洽談;
4、負責維護與大客戶間的良好合作關係;
5、負責設計合作商戶、大客戶產品
6、負責公司團購單，公司客戶的維護，談判;
要求：
1、男女不限，有三年以上客戶類，外聯類工作經驗;
2、思維靈活、敏捷，求變;
3、有較強的拓展能力
4、有團購或大客戶專案工作經驗者尤佳;
5、有較強的方案撰寫能力，熟練使用word、Excel、ppt等辦公軟體
外聯經理的具體職責範圍 篇13
職責：
一、 根據公司業務需要，制訂好好聯拓展計劃，負責公關策劃、廣告宣傳和形象管理工作，維護公司良好公眾形象;
二、 與政府、客戶、合作伙伴等保持良好的協作關係，對外提供宣傳、廣告職能，對內提供價值資訊，為公司外聯內引提供決策支援。
任職資格：
(一) 大專以上學歷，專業不限
(二) 形象氣質佳、個性溫和、有親和力、工作耐心、細緻、熱忱、有責任心;
(三) 5年以上同類崗位工作經驗(熟悉環保或資訊化行業者優先);
(四) 具有良好的公關、外聯能力，有豐富的社會資源者優先;
(五) 具備較強服務和執行意識，熟練辦公軟體操作，能獨立撰寫商務文書。
外聯經理的具體職責範圍 篇14
職責：
1、公共關係維護與拓展：維護與拓展政府、金融機構、第三方專業機構、中介組織、合作企業等的公共關係，建立業務聯絡並形成規範的聯絡機制，建立接待工作的業務流程和規範並落實。
2、專家關係維護與拓展：積極拓展、建立、維護外部及集團內部專家，建立業務聯絡並形成規範的聯絡機制，形成專家庫資源。
3、活動策劃與組織：參與與發起科創公司路演、科創大賽、創投論壇等社會活動，提升品牌知名度。
4、公共形象建設：對投資團隊中高階技術專家、資深投資人以及成功投資案例的包裝和宣傳，打造良好的投資品牌形象。
5、戰略合作與媒體宣傳：與業內知名的投資機構和雙創園區等簽訂戰略合作協議，藉助媒體宣傳增加研究院的曝光度，提升研究院在創業投資行業的認知度。
任職要求：
1、形象較好;身體健康。
2、全日制統招本科及以上學歷;985/211院校或海外名校畢業。
3、工程師、經濟師優先。
4、具有2年以上科創行業公關關係工作經驗優先，具有公共關係、科技圈資源。
5、熟悉企業管理相關知識;擅長公文寫作及對外溝通;有技術背景。
6、口齒清晰;普通話標準;英語六級。
7、溝通能力較強;具有抗壓能力，能夠獨立處理事務;公共拓展能力較強;寫作能力較強;性格開朗;陽光自信。
外聯經理的具體職責範圍 篇15
職責：
1、負責公司外聯會務、媒體、高階論壇中、商會等人脈結識，推廣企業，整合資源，完成專案對接;
2、負責對接和拓展的各級政府相關部門，與各級政府相關部門建立良好關係及維護關係，保證公司專案在各級政府部門中順暢辦理;
3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。
任職要求：
1、大專及以上畢業，30歲以上，工作經驗8年以上;
2、有與政府相關部門建立聯絡和維護關係的經驗;
3、有公共關係的應酬經驗，熟悉商務禮儀;
4、此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善於交際。
外聯經理的具體職責範圍 篇16
職責：
1.負責公司商務活動和重要客戶的組織接待;
2.協助公司領導完成接待，合作談判以及業務交流等工作及相關應酬事務;
3.負責協助公司業務開發商務洽談和關係維護，挖掘與客戶長期深度合作的商業機會;
4.負責企業形象的推廣工作，以及公司臨時性的商務事務;
5.負責維護公司與政府部門等其他單位的外聯關係，建立長效可行的外聯關係;
6.搞好外聯關係協調，加強對外工作聯絡，有計劃的開展相關外聯活動;
7.完成領導交辦的其他工作
任職要求：
1、大專以上學歷;身高160cm。
2、一年以上外聯工作經驗，有同等職位工作經驗者優先;
3、優秀的語言表達能力，接待活動中有較強的感染力;
4、較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力、較強的社會活動能力;
5、性格開朗，思維敏捷，親和力強，形象氣質佳，20-30歲。