行政組織工作職責 篇1
1.嚴格按照《會計法》執行監督企業財務工作，遵守國家財經紀律、財政法和財務規章制度;
2.負責財務部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責範圍內的各項工作任務;
3.制定維護監督執行公司財務制度及有關規定;
4.負責制定公司年度、季度財務收支計劃並監督其執行;
5.負責公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,提高公司盈利水平，編制和組織實施財務預算報告;
6.資金、資產的管理工作;
7.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動,並及時向總公司和總經理報告;
8.組織本部門按總公司規定和要求及時編制財務決算工作;
9.充分運用財務資料,客觀、真實地對財務收支執行情況進行分析,為領導決策提供參考;
10.負責與銀行或者其他機構的聯絡溝通，與其維繫良好的關係;協助財務總監開展財務部門與公司內外的溝通與協調工作;
11.掌握稅收政策,組織做好公司稅務申報和納稅工作;
12.負責債權、債務和固定資產的核查工作;
13.完成領導交辦的其它工作。
行政組織工作職責 篇2
1、全面主持財務管理工作，對資金計劃、財務控制、會計核算、資金調配等方面進行統一管理;
2、財務管理制度和業務流程的規範修訂，指導並監督會計核算和財務管理的規範性;
3、負責公司及下屬3家公司的各類財務報表和分析報告等;組織並負責各類審計，包括稅務審計、年度審計。
4、 建立和完善公司全面預算編制流程和體系，組織全面預算編制和分析;
5、 負責組織企業的稅務籌劃、減免和申報工作，維護良好稅務關係;
6、會計人員管理、辦公室綜合行政工作配合與執行;
7、領導佈置的企業任務。
行政組織工作職責 篇3
1. 協助建設、完善會計核算制度與資金管理制度。
2. 核查下屬企業上報財務報表資料。
3. 組織編制、彙總與合併集團財務報表資料，並製作會計分析報告，對內、外部報表使用者提供相應材料。
4. 對下屬企業會計核算制度執行情況進行檢查、監督，並結合檢查結果提出改進建議。
5. 其他上級領導交辦的事項。
行政組織工作職責 篇4
1、負責公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作;
2、建立和完善財務管理制度和相關工作程式;
3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況;
4、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報告和會計報表等;
5、負責組織實施內部審計並配合外部審計工作;
6、協調公司同銀行、工商、稅務等部門的關係;
行政組織工作職責 篇5
1、全面負責財務部日常管理工作：財務預算，管控預算執行，財務分析，收入成本費用管控、財務風險預警與閉環，資金管控，稅務籌劃，政府補貼，支撐財經各模組有序運作;
2、根據公司戰略規劃，組織制訂和完善財務制度流程建設，制定風控體系，財稅系統建設，業務系統優化，監督執行，確保有序經營;
3、蒐集公司經營活動情況、資金動態、營業收入和費用開支的資料並進行分析、提出建議。組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度財務計劃並定期向總經理提供財務分析報告，風險預警，提供建設性建議及決策支援;
4、協調財務部工作，員工績效考核，團隊建設、培訓賦能、人才培養;
6、參與銀行、審計、稅務、財政及相關部門等對外事項;
7、參與公司及各部門對外經濟合同的簽訂工作。
8、完成領導交辦的其它工作
行政組織工作職責 篇6
1、 參與制訂公司中長期發展戰略，根據總體發展戰略制訂財務戰略;
2、 收集並分析財務資訊，為公司經營決策提供財務依據;
3、 建立和完善財務管理，建立財務核算體系和財務內控體系;
4、 制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算;
5、 保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;
6、 參與公司重要經營事項的分析和決策，負責稅務籌劃，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;
8、 稽核財務報表，提交財務管理工作報告;
9、 參與公司上市，及政府監管機構、工商、稅務等部門接洽協調，維護公司利益等。
行政組織工作職責 篇7
1、根據公司中長期經營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準，主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司經營決策提供及時有效的分析、建議;
2、建立健全公司財務系統的組織結構和管理體系，保障財務會計資訊質量，降低經營管理成本，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
3、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助公司制定戰略，並主持公司財務戰略規劃的制定;
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，並提供最為經濟的酬資方式;
5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;
6、主持對重大投資專案和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
7、負責公司整體稅務籌劃工作，規避稅務風險、合法合理繳納各項稅款;
8、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關係，維護公司利益;
9、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的日常經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;
10、建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制;
11、負責財務全盤賬務、業務結算、資金流稽核工作。
12、定期組織業務培訓，規劃本部門職位的設定、人員配備及日常工作的考核與評估;
13、完成董事長/總裁臨時交辦的其他工作。
行政組織工作職責 篇8
1、負責前臺總機的接聽和轉接;
2、負責來訪客戶、應聘人員的接待工作;
3、負責公司往來信件、報刊、包裹及快遞的收發、登記工作;
4、公司傳真件的收取和發放;
5、保證公司辦公室內飲用水的充足;
6、接待區域的整潔工作;
7、負責公司人員火車票、飛機票的預訂;
8、負責公司客戶賓館客房的預訂，與各賓館保持良好聯絡並簽定優惠協議;
9、負責辦公用品庫存的管理，做好辦公用品的領用、申購、發放和登記;
10、部分文件的處理工作。
行政組織工作職責 篇9
1、制定行政部工作發展規劃，組織實施計劃與預算方案。
2、負責公司流程、制度建設，監督、檢查各項規章制度的貫徹執行。
3、完成總經理、副總經理下達的各項工作任務，確保公司生產經營正常、有序進行和運轉。
4、組織、協調公司年會、員工活動及各類會議。
5、負責日常外聯、來訪接待工作。
6、負責公司行政公文、通知告示、張貼宣傳等統一資訊管理。
7、開展固定資產盤點，監督、指導各部門建立臺賬清單、日常維護。
8、負責辦公、生活、後勤物資的保管、領用、發放、登記、備案。
9、負責公司生產安全、勞動保護、環境建設、消防管理工作。
10、組織專人負責生產、辦公、宿舍、餐食、衛生清潔、安保門禁管理。
行政組織工作職責 篇10
1，負責通過電話外呼貸款逾期催收，主要針對延滯3-30天案件進行電話賬單提醒，確保客戶滿意及達成回款目標;
2，按照電催流程和話術要求，實施催收談判策略以及制定還款方案。線上及時處理客戶抱怨情緒，提供高品質服務，保證催收的一致性、合規性;
3，負責線上及時妥善處理客戶爭議，對於無法跟進的案件，需及時上報，提升客戶滿意度;
4，廣發銀行總行樓室內工作，無需外出;
5，徵信記錄良好。
行政組織工作職責 篇11
1、負責統籌、管理公司行政工作，搭建行政體系及規章制度，並負責監督、貫徹及實施;
1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃;
2、協調、分配、管理及監督行政部門工作;
3、負責處理公司的行政及後勤管理工作，協調、解決內外部行政事務關係;
4、負責組織、協調公司各類活動，做好公司的各項接待工作;
5、負責行政辦公用品的申購、管理領用，及行政費用稽核;
6、負責公司固定資產的盤點、保管工作;
7、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他後勤支援;
8、組織、協調各類商務會議、公司年會、員工活動、公司團建等活動;
9、完成領導交辦的其他工作。
行政組織工作職責 篇12
1、負責總經理對外活動的相關日程安排、做好預約工作和提醒工作,安排約見客人的日常接待、會客及會談安排;
2、配合總經理處理外部公共關係，參與公司公關活動工作;
3、協助總經理對公司各類業務專案進行分析，重大會議的安排及會議資料準備、談判紀要的整理與歸檔;
4、 收集整理總經理所需的各類資訊及資訊;
5、協助總經理對公司制度進行管理、督促，檢查落實各項政策貫徹執行情況;
6、總經理文書、信函、傳真和郵件的處理;
7、完成總經理交辦的其他工作和督辦、協調及落實任務。
行政組織工作職責 篇13
1、負責樓宇辦公區的日常運營管理和服務以及相關物業的接洽工作;
2、負責管轄區域的行政體系搭建、制度完善及相關協調工作;
3、負責行政採購事務，對供應商篩選、監督管理、定期評估，確保供應商服務質量，降低行政費用;
5、負責核對供應商費用，及時提交費用報銷手續，跟進付款結果;
6、負責採購物資入庫、出庫的統計工作;
7、負責行政文件的歸類、存檔、保管，做好電子文件管理;
8、負責或協助完成各類辦公會議與活動的組織、接待安排;
9、組織策劃公司內部團建活動;
10、完成公司安排的其他臨時工作。
行政組織工作職責 篇14
1、團隊建設：負責公司員工的思想溝通及其他部門溝通配合性工作。
2、員工關係：合理處理用工關係，與員工保持良好溝通，並處理社保，入離職手續等勞動關係;
3、公司活動：策劃組織及開展活動及員工活動，促進員工身心健康發展。
4、配合經理進行招聘工作的展開
5、和總部武漢行管對接專案上人員協調及其他人事行政配合事務
6、負責辦公室日常事務、相關行政採購工作
7、前臺協助接待客戶或供應商，辦公室環境維護工作以及裝飾改善
行政組織工作職責 篇15
1、協助各部門經理擬定公司的各項規章制度及工作流程;
2、協助上級為其他部門提供及時有效的後勤保障工作;
3、協助上級執行公司的培訓計劃以及有效的後勤保障工作;
4、協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括髮放招聘啟示、收集和彙總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
5、建立各種物品、低值易耗品的登記臺賬，並隨時進行盤點，保證財產物資的完整;
6、負責員工考勤工作以及工資表核算;
7、負責辦理公司人員招聘、調動、解聘、退休等工作，並及時辦理各項保險手續的轉移與接納工作;
8、負責收集、整理和儲存人事檔案;
9、兼管庫房，出入庫登記等
10、負責和總公司以及各分公司的銜接工作;
11、完成領導交辦的其他工作。
行政組織工作職責 篇16
1、統籌建立並完善公司行政管理體系，針對行政相關資料分析報告，對公司發展提出合理化建議;
2、制定行政年度工作規劃，管控各項費用支出，確保費用支出合理;
3、統籌總公司及各子、分公司非商品採購、物資與電動車支援與管控工作，保障各項業務的正常開展，控制成本支出做到資金利用___化。
4、負責子、分公司設立行政相關工作(團隊建設與培訓、內外部資源整合、物資保障等)。
5、統籌各子、分公司相關崗位人員的崗位技能培訓、引導與業務效能管理工作;
6、統籌總公司各子、分公司印鑑、證照以及行政檔案，負責公司資質的申報、年審及更新工作;
7、統籌總公司各子、分公司行政後勤(辦公秩序、環境衛生、安全、會務等)與企業文化建設管理工作;提供優質、高效的行政後勤服務;打造創新、和諧的人文文化環境，提升員工滿意度;