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課程銷售任職要求(通用7篇)

崗位職責 閱讀(2.86W)

課程銷售任職要求 篇1

職位描述:

課程銷售任職要求(通用7篇)

根據學員的需求為學員設計課程及學習計劃

幫助學員通過最有效的英文學習方案達到他們在生活及工作上的目標協助服務團隊跟進客戶學習狀態,提升客戶的學習滿意度

與服務團隊保持密切合作,開發內部銷售資源完成既定的`銷售目標

晉升通道:課程顧問-高階課程顧問–中心銷售主管–中心銷售經理-中心總經理

任職要求:

想體驗初創者的成長和成功的喜悅愛英語教育行業並堅信教育改變人生享受多元文化的工作環境

銷售是你的興趣,獎金是你的動力,幫助他人是你的目標思維縝密,為人誠信,對於目標堅持不懈

具備良好的表達能力和溝通技巧

擁有大專以上學歷;有一年銷售經驗及海外經驗者優先,一年及以上銷售經驗,或海外學習和工作經驗者優先考慮。

課程銷售任職要求 篇2

1、為所轄區域內零售市場提供專業性支援工作;

2、在本轄區內建立分銷網及擴大公司產品覆蓋率;

3、按照企業計劃和程式開展產品推廣活動,介紹產品並提供相應資料;

4、對所管轄的零售店進行產品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等工作;

5、建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關銷售報表;

6、參加公司召開的`銷售會議或組織的培訓;

7、與客戶建立良好關係,以維護企業形象。

課程銷售任職要求 篇3

1.協助總經理建立全面的銷售戰略

2.制定並組織實施完整的銷售方案

3.與客戶.同行業間建立良好的合作關係

4.引導和控制市場銷省工作的方向和進度

5.組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務

6.管理銷售人員.幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍

7.掌握市場動態.熟悉市場狀況並有獨特見解

8 .有效地管理全國的`經銷商

9.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作

10.協助處理大客戶投訴.跟蹤處理投訴結果.並進行客戶滿感度調查

11.進行客戶分析.建立客戶關係.挖掘使用者需求

12.深入瞭解本行業,把握新銷售資訊.為企業提供業務發展戰略依據

13.完成總經理臨時交辦的其他任務

任職要求:

1.管理、市場營銷等相關專業本科以上學歷

2.八年以上銷售、市場營銷管理工作經驗

3.受過戰略管理、戰略市場營銷、管理技能開發、組織變革管理、合問法、時務管理等方面的培訓

4.熟悉現代管理模式.熟練運用各種激勵措施;有豐富的市場營銷策劃經驗.能夠識別、確定潛在的商業合作夥作.熟悉行業市場發展現狀;具有優秀的營銷技巧.較強的市場策劃能力和運作能力;具備良好的口頭及書面表達能力

5.工作細緻、嚴謹,並具有戰略前瞻性思維:具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;優秀的市場拓展、專案協調、談判能力;其有高度的工作熱情和責任感。

課程銷售任職要求 篇4

1.協助總經理做好售前售後工作;

2.客戶的管理與維護;

3.日常單據及檔案的管理;

職位要求:

1.中專以上學歷,有環保行業銷售行政助理崗位工作經驗的`優先考慮;

2.吃苦耐勞,活潑開朗,有良好的職業化心態;

3.熟練使用Office辦公軟體及日常網路辦公工具;

4.普通話流利且清晰。

薪酬福利:

1、底薪4000+全勤+交通+崗位津貼,月薪4800+,及年底雙薪,過節費,高溫津貼,取暖費;

2、入職即購買五險一金+社保入職即簽訂勞動合同,辦理五險一金;

3、週末雙休+朝九晚六;

課程銷售任職要求 篇5

1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身推銷業務水平。

2、積極完成公司規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的.服務。

3、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,並催討所欠應收銷售款項。

4、對客戶在銷售和與公司合作過程中出現的問題、積極協調和向公司反映,並幫助或聯絡有關部門或負責人妥善解決。

5、收集一線市場競爭資訊和客戶實際銷售狀況及客戶的意見,對公司營銷策略、廣告、售後服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。

6、填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。

7、做到以公司利益為重,不索取回扣,不私自接受饋贈財物,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。

8、完成公司領導臨時交辦的其他任務。

9、配合公司其他相關部門、人員辦好市場相關服務工作。

課程銷售任職要求 篇6

銷售行政主管崗位職責

1.協調外部客戶需求與內部服務之間的聯結;

2.管理和領導由多人構成的客戶服務團隊;

3.對技術支援、客戶服務人員進行行政、業務等方面的管理;

4.檢查、核查、監督、控制市場人員的.工作計劃的執行與報表等文件工作的管理;

5.對銷售目標、市場費用、人員費用進行統計分析;

6.監督客戶服務人員進行客戶檔案資料的管理,並對客戶進行評級;

7.負責年度客戶滿意度的調查與分析;

8.指導相關人員製作、統計、分析銷售報表;

9.負責對駐外市場人員進行電話考勤、業績考核;

10.負責本部門的日常工作。

銷售行政主管崗位要求

1.營銷專業相關專業優先;

2.有銷售管理經驗優先,熟悉銷售管理模式;

3.具有良好的文字編寫能力和語言表達能力;

4.具有良好的電腦操作技能,能熟練使用各種辦公軟體(Office等);

5.有優秀的溝通協調能力和談判能力,組織管理能力和執行力;

6.有良好的職業道德、敬業精神和團隊合作精神,誠實守信,為人正直,嚴守公司機密。

銷售行政主管發展方向

銷售行政主管可以往行政總監、公司行政副總髮展。

課程銷售任職要求 篇7

崗位職責:

1、根據公司發展戰略,擴充套件線上銷售平臺進行產品的線上銷售。

2、負責線上銷售平臺的銷售建單、商品交付、發貨等工作。

3、利用seo、微信、微博、部落格、論壇、活動等手段推廣平臺以提升流量及轉化率,完成銷售任務指標。

4、負責提高平臺會員的註冊量,並提高會員活躍度及粘度。

5、蒐集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

6、不定期進行市場調研和使用者需求分析,客戶回訪。

7、負責提高平臺的各項運營指標,提升平臺自身價值,並通過定期對資料的`分析、總結,提出並制定平臺改善或提升策略。

任職資格:

1、具有一年以上線上銷售工作經驗。

1、專科及以上學歷,具有創業精神,人品端正,對網際網路有強烈興趣,並對電子商務充滿熱情。

2、良好的學習能力和分析解決問題能力,主動性高,學習意願強,執行力強。

3、熟悉京東、唯品會等一線電商平臺特點及業務流程,熟悉銷售管理、渠道建設、營銷策劃等,有上述平臺之一運作經驗者優先考慮。

4、具備良好的對外溝通能力和團隊合作能力,有良好的抗壓能力。