祕書處學期工作總結 篇1
導老師的關心和指導下，依照學生會本學期的工作宗旨及發展方向，在這個學期裡，堅持部門的自身建設，以“自身職能建設、部門文化建設和中心樞紐部門建設”為工作重點，以紮實的工作質量與效率為保證，形成了高效、團結、友善的部門氛圍，為20xx上半年的祕書處工作畫上句號。 這個學期我們部門的工作總結如下：
一、加強部門文化建設，形成了具有祕書處獨特的部門文化。
在日常工作中，我們深切感受到一個沒有自己獨特文化的部門就像空有外表的皮囊，不能凝聚人心，不能激發人的能動積極性，以至於造成一個部門散漫、消極的不良風氣，為了祕書處的前進和發展，我們重點進行了部門文化建設：
1、我們強調“責任、奉獻”的工作氛圍，以日常的嚴格要求和不斷進步，成功的塑造了祕書處負責、高效的工作形象。
2、我們倡導“我們是一支快樂又團結的團隊”的部門氛圍，在平時工作中懷著真誠的感情，經常深入到團隊成員中去，相互尊重，相互理解，大家形成了對部門高度的認同感、歸屬感。
3、我們注重人文關懷，如遇面主動問候，例會散會後組織部內成員集體閒聊，每逢成員生日，互發祝福資訊等方式，在細微之處，彰顯集體的溫暖，成功的拉近了成員之間的距離，形成了更加緊密的工作關係。
經過一學期以來的努力，部門沒有一位成員提出辭職過，保證了部門在各個時期的團結和穩定，為各項工作的開展打下了堅實基礎。而且，在部門文化的薰陶下，成員不再是機械的以完成任務的心態去對待工作，而是用心的為部門去著想、努力!
二、重視部門職能建設，成功突圍而出，實現了部門職能的定位與提升。
本學期以來，部門以高效的工作質量為保證，積極完善和擴充套件部門職能，建立起以“操行分為核心，宣傳、檔案工作為重點”的一心兩點職能建設圈，取得了幾點成績。
1、操行分工作更加高效、及時、準確，自本學期以來，壓單現象明顯減少，投訴率明顯下降，工作的效率和質量得以改善，今後將力爭實現週週清的目標。
2、檔案工作更加深入、細緻，對於學生會各項活動的資料及會議安排專人記錄，並及時跟進和反饋，嘗試建立學生幹部考核機制，客觀、公正的評價每一位學生幹部，為評優評先、人事調整提供客觀依據，使學生會的工作制度化、規範化。本學期起，正式在本部門實行試點工作。
3、宣傳工作也結合學校實際，探索了一條以“校報為陣地，各部門聯動的新局面”配合學校宣傳工作的需要，以貼近學生生活的姿態，完成了第一期校報的編輯工作。
經過一個學期的職能建設，祕書處的工作更加紮實、穩定、高效，目前，部門正以飽滿的熱情，朝著良好的方向大步邁前。
三、深化中心樞紐部門的角色，與各部門團結互進。
祕書處注重與學生會各部門的交流和合作，積極協助其他部門的工作，在部門只有8位成員(11級)的情況下，我們去各部門幫忙累計36批、240餘人次。不論臨時負責人到幹事，一視同仁，沒有一個人推卸責任，積極、主動地協助其他部門的工作，受到了其他部門的認可與贊同。安排專人負責跟進各部門每月的操行分反饋表，及時的加操行分，對於各部門提交的申請，第一時間處理，有什麼困難及時向上反映，為他們工作提供方便。今後，祕書處將更深入的開展工作，深化中心樞紐部門的角色，積極協助其他部門的工作，與各部門同呼吸、共進退，一起團結互進!
四、存在的問題
A、部門成員間缺乏有效的溝通，容易產生隔閡與誤會，因為部門的工作比較繁忙和瑣碎，一件小事，往往因溝通不暢，就產生了一些小誤會，影響工作。
a、解決措施：例會後、晚上，在草坪大家多談談心、玩玩遊戲，拉近彼此之間的距離。
B、作為中心樞紐部門，角色還有待加強，要及時傳達上級領導對工作的安排，起草修改相關工作報告、做好會前籌備、會場佈置及會議服務、整理好學生會各項活動的資料等工作還要加強。
b、加強檔案小組的業務能力，爭取下學期解決好基本問題。
C、很少舉辦全會性的活動，學生會各部門之間溝通不多。
c、多舉辦一些有利於學生會各部門溝通、促進團結的活動，下個學期擬舉辦學生會各部門PK的活動。
繼往開來、高效團結、拼搏創新，我們堅信在祕書處人的努力下，祕書處一定會更優秀、團結、高效!願以一句話結束此次總結：
我們擰在一起，就是一道閃電，
我們聚在一塊，就是整個太陽，
我們站在一處，就是用心靈結成的信念，
就像推不倒、打不垮的銅牆鐵壁!
祕書處學期工作總結 篇2
自200 x秋至今，學生會在院黨委、院團委的領導和學工辦張春波老師的指導下，為學院做出了很多貢獻，在學校的大型文體活動中，屢獲大獎，名列前茅。學生會成員在組織同學參賽的過程中，都不同程度的提高了自身修養、增強了個人素質，鍛鍊了自我能力，努力服務於同學，實現了自身的價值。
經民主討論、逐層上報、認真稽核、分析，這一屆學生會有如下特點：
一、 眾志成城，精誠團結 在學生會當中，有一種凝聚力，她就是學生會的先進性。大家嚴格遵守紀律，本著“精誠團結、雷厲風行”的工作作風，全域性上以主席團為核心，密切配合，加強溝通，相互尊重，相互理解，增強了工作效率。“院榮我榮”，大家為了使我院創造新的輝煌，在縱向上敢於超越，開創新的高度;在橫向上永爭第一，力爭上游，為我院學生會進軍最佳學生會不斷努力。同學們牢記院訓：“敦品、礪學，樂群、敏行”，以學生會章程為指導，時刻以一名學生幹部的要求嚴格要求自己，力爭讓廣大同學滿意，讓領導滿意，讓自己滿意。
二、 努力學習，爭做楷模 在上學期的期末考試當中，從主席到委員都努力上進，取得了優異的成績。不管是專業課，還是公共課，課上都認真發言，優秀率在24%以上，及格率100%，有兩位同學還通過了國家英語四級考試。 學生會中有很多同學都在全班前五名，而且品學兼優。特別是所有成員都莊嚴的向黨組織遞交了申請書。一年間，已有7位同學光榮的加入了中國共產黨，有30多位同學被批准為入黨積極分子。 學生會同學積極增強綜合素質，有很多同學在課餘時間還報了英語、計算機學習班，做家教或打工賺錢買書、學習用品，自覺地在學生會當中營造了一種努力學習的良好氣氛。
三、 積極肯幹，吃苦在前 新生入學開始，學生會各和03級委員就開始忙碌，接待新生。他們不怕苦不怕累，幫助同學拿行李、指路、安頓學生家長住宿，很多同學腳都磨出了大泡、流出了幸福的淚水。 從科技節到運動會、藝術節，學生會同學以身垂範，一馬當先，積極參與作表率，使得在學生會的積極組織下，取得了優異的成績。 運動會期間，體育部所有成員都參加比賽並獲獎，辦公室主任劉旭賓、社團部部長韓玉潁等身先士卒，極大的振奮了運動員的情緒，特別是以前的體育部部長朱洪君、委員李祥微也積極上陣，並取得了喜人的成績。 科技節期間，主席萬甡、副主席李志克、委員楊宇龍、馬旭東、劉音等也登上舞臺，參加比賽並取得了好成績;在藝術節期間，主席萬甡、藝術團團長郜哲、部長孫世濤帶領同學參加了全國大學生藝術節展演選拔賽;文藝部牛牧、胡琳在校園十佳歌手大賽當中技壓群雄，以出色的表現榮獲“校園十佳歌手”榮譽稱號。
四、 服務同學，甘於奉獻 學生會是人文學院的學生群眾性組織，代表廣大同學的根本利益，是學生與領導之間的橋樑紐帶。在學生會，每人都有主人意識，而且從不計較個人得失。權益部在工作期間，多次代表同學們到食堂向二食堂經理反映伙食問題，收效較大。在各種活動中，都能看見學生會同學忙碌的身影，抬板，抬桌子，抬器材，佈置、打掃會場，組織紀律……每個人都默默無聞，每個人都任勞任怨，衝在前面。同學們高興地看完一場晚會，而學生會同學不僅忙的不亦樂乎，連自己組織的晚會都看不著;同學們熱烈地看完了運動會，學生會也還只是在場外忙活，等同學都退了場，他們還在忙碌。面對這一切，大家都無怨無悔，毫無怨言。
五、 大膽創新，打造平臺 總結以往的工作經驗，學生會在參加學校大賽的同時，還開展了很多有意義的活動，為同學們打造平臺，豐富了同學的業餘文化生活，提高了大家的審美情趣，增強了同學們的綜合素質。 經學生會出面。我們學院和醫學院、鐵路學院三校聯合，共同開發了《校園》雜誌，由副主席副秀麗任總編。稿件優秀，質量精美，是大學生原創的不可多得的寶貝。 三球聯賽，賽出風格，賽出風采;教育技能大賽，普通話標準流利，粉筆字清秀醒目，說課大賽旁徵博引、口若懸河;卡拉OK大賽，婉轉動聽，異彩紛呈。 學生會還別具匠心地舉辦了內務大賽、“超級智多星”知識競賽，“紅燭杯書畫攝影”展覽，運動會攝影展，迎新晚會。先後請來了師專金貞春老師、檔案館李國民老師、督導組劉恩格老師、政治系耿明俊老師、中文系肖國棟老師、志成計算機學校李浩然老師等做學術講座，開闊了同學們的視野，激發了大家學習的熱情。
一年來，新聞部又出版了三期《人文快訊》，及時的報道了學院的最新動態和同學們關心的熱點話題。 在學生會組織活動期間，書記卜春江、院長王則遠、副書記副院長張振民、副院長姜波、中文系主任趙忠山、歷史系主任周彥、政治系主任王永江、院團委書記袁冰岩、輔導員張春波、張重剛等各位恩師給予了熱心的指導和極大的幫助，使學生會能夠在正確、健康的道路上前進，少走彎路，在此一併表示感謝! “
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”在院領導的正確領導下，在各位老師的熱心指導下，學生會不斷總經驗，積極發揚優點克服不足，注意保持先進性，時刻走在學校的前列，讓我們期望學生會有更加輝煌的明天!
祕書處學期工作總結 篇3
光陰似箭，轉瞬之間，這個學期就快要結束了。本學期祕書處依照學生會工作宗旨及發展方向，配合學院工作完成既定任務並協助學生活動，引導學生髮展，豐富大學生活。
具體工作在以下方面展開:
一：樞紐工作
祕書處屬主席團成員，其部門職責有一定的特殊性，主要負責主席團與各部的上傳下達工作，本學期祕書處已認真完成此項工作，使學生會的工作順利進行。
二：管理工作
由於學院學生會成立時間不長，有很多東西尚處在完善階段，本學期中期祕書處完成了學生會章程完善工作，並由本部祕書長主持了該學期的學生會全體大會，各幹事做了會議總結。學生會新的領導班子成立之後，祕書處將就大會中提出的問題及在實際工作中遇到的情況進行完善，具體包括例會制度，各部門職責明確，學生會內部評優制度，檔案管理工作以及學生會定期活動等。初定於下學期開學後將具體方案交由主席團。
三：學生活動
本學期祕書處沒有單獨組織學生活動，但配合其他部門完成了他們的工作，並協助社團完成活動。
祕書處學期工作總結 篇4
一、協助站領導組織協調日常工作；做好領導批辦事項的督辦工作。
二、負責有關文稿的撰寫、列印和上報工作，擬定本單位上傳下達的各類檔案，協助分管領導做好本單位各階段的各項工作計劃、總結，當好領導的參謀。
三、負責檔案的手法、編號、登記、分送、催辦，嚴格執行保密制度，做好機要檔案的收發、穿越、保管、清退、核銷和立卷歸檔工作。管理文書檔案，履行建檔和查閱手續。
四、管理行政印鑑負責辦單位介紹信的管理使用。
五、負責辦單位各項資訊的收集、整理和利用工作做好各類簡報、資訊和相關材料的報送工作。
六、及時向領導轉達上級的電話通知、指示和交辦的工作；向下級傳達主管或分管領導的工作指示、意見和要求。
七、負責上級和外來人員的接待服務，搞好群眾來信來訪的登記、接待、轉辦、催辦工作。
八、負責本單位的報刊、雜誌的訂購和分發。
九、負責本會議籌備、會中服務、會後整理工作。
十、協助本單位領導抓好群團工作和離退休人員服務工作；做好人事、勞動工資和黨務統計工作。
十一、做好領導交辦的其他工作。
祕書處學期工作總結 篇5
三、 簡答題(20分)
1、祕書受權理事應掌握哪些要領?。
2、簡述祕書如何消除信任障礙。
3、試述祕書的職業道德修養。
4、祕書機構在機關的地位。
四、 情景題(20分)
1、公司準備召開一次科技成果彙報會，參加會議的有各分公司主管科技工作的負責人以及科技人員，約30人，會期三天。請制定會議方案的基本要求與方法，草擬一份會議方案。
2、領導安排你負責會議期間會議檔案的分發和會議結束前檔案資料的收集。你將如何去做?
3、明天上午×市制藥廠×副廠長來訪，領導指示你把接待室整理一下，你將怎樣做好這項工作?
4、×企業下發了《關於調整員工津貼補助的方案》的討論稿後，在討論中引起部分員工的不滿。針對這種情況，作為該企業辦公室的祕書，你將如何協助領導處理此事?
五、 案例分析(10分)
某地委辦公室資訊科黃科長採寫到了一篇較有價值的資訊稿，經過一番修改、潤色，費了不少功夫，然後興沖沖地呈到地委祕書長的辦公桌上。憑經驗，他估計這一炮定能打響，並可獲得當年全省黨委系統的優秀資訊獎。不料，祕書長看後批示：“此稿目前不宜發”。看到自己的工作成果作廢，辛辛苦苦採寫的稿子被“槍斃”，黃科長心裡有股說不出的滋味。“這麼好的題材!可惜了!”“不行，得想個辦法。”
黃科長拿定了主意，回到自己的辦公室，又經過一番剪裁，將原稿換了個標題，內容的文字也略作改動，然後拿給地委辦袁副主任簽發，居然順利通過了。當然，他沒有把真相告訴袁副主任。第二天，黃科長正在為稿件已發而高興時，被通知到祕書長辦公室，在哪裡他受到了嚴厲的批評。
祕書處學期工作總結 篇6
公司全體員工：
為感謝全體同仁一直以來為公司所做的貢獻與努力，並“增強企業文化，團結廣 大員工”，喜迎元旦。公司領導決定於20xx 年1 月1 日舉辦一次聚餐大會。
具體通知如下：
時間：20xx 年1 月1 日晚8：00，請大家在7：40 在 地集合由 統一帶隊進入，不要 遲到。 地點： 飯店
費用：公司支出和贊助費支出
公司
20xx 年12 月15 日
祕書處學期工作總結 篇7
梅錦縣供銷社辦公室王祕書，接待了一位姓張的來訪者，據反映，三年前他與鄉供銷社簽訂了承包一供銷門市點的合同，期限五年。前五年，因該門市點地處窮鄉僻壤，群眾購買力低，幾乎是保本經營。後來許多農戶也經營起農村日用品來，他承包的門市點生意更難做了，但他改變經營範圍，向農民供應優良種籽和各種樹苗，並學會栽培技術，幫助農民發展生產。本鄉農民逐漸富裕起來了，鄉里也通了公路，張某的供銷門市點的生意日益興隆。此時，與縣供銷社副經理關係密切的本鄉農民周某，對門市點的經營十分眼紅，通過“關係”中止了張某的承包合同。張某上訪，請求縣供銷社領導主持公道。
王祕書記錄了張某反映的情況後，感到此事很棘手，他有以下方式可以選擇：
(1)將此事壓下來，不向領導彙報。如果以後有人問起，就推說忘記了。
(2)將此事只告知與周某關係密切的副經理，讓其定奪。
(3)在報告辦公室主任和供銷社經理前，給副經理“透風”。
(4)直接向辦公室主任和供銷社經理彙報，並提出處理意見。
請你對上述4種方式判斷正誤，並逐條說明理由。
分析：第一種方式是錯誤的。祕書知情不報，封鎖訊息，違背了祕書工作“上傳下達，下傳上達”的職責和信訪工作制度，是絕對不能允許的。
第二種方式也是錯誤的。祕書出於私心或私情，明知副經理與本案有關，按規定應迴避，卻喪失原則，明知故犯，違反了《信仿條例》有關規定，應受到處罰。
第三種方式也是錯誤的。祕書四處討好，處事圓滑，違背原則，最終結果是害人又害已。
第四種方式才是唯一正確的選擇。祕書應堅持領導人親自處理來信來訪的制度，將信訪中的重要問題向主要領導人彙報，並根據有關規定提出處理建議，供領導人選擇，這才是祕書應堅持的正確原則。
祕書處學期工作總結 篇8
全體同仁：
值此新春佳節來臨之際，為讓大家擁有一個快樂而充實的春節，根據國務院辦公廳20xx年春節放假安排：20xx年春節從2月7日至2月13日放假調休共7天，2月6日，2月14日上班。現公司領導決定，我司春節放假安排如下：
一、1月7日開始春節放假，共7天，截止時間為 2月13日，2月14日正式上班。
二、假期因生產需要，需要加班人員必須於放假前填寫加班申請單，經審批後方可加班;
三、假日期間，請各部門提前安排好值班和安全保衛工作，各部門負責人電話必須24小時保持暢通，經備必時之需。如遇重大突發事件，及時報告並妥善處置，確保員工度過愉快的春節。
批准：
行政人事部
20xx-12-26
祕書處學期工作總結 篇9
XX年4月至今在*區政府辦公室做祕書工作，負責法制、行政複議、僑務、外事、地方誌工作，負責市區人大代表和政協委員的建議提案辦理工作，負責社會事務方面的文稿起草、政務督察、調研和資訊工作。現將兩年來自己的思想和工作情況總結如下：
一、加強思想作風建設，不斷提高自身素質
(一)加強理論學習，認真改造主觀世界
一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”的重要思想，把學習的重點放在正確掌握其科學體系和精神實質上，把握其科學內涵和理論精髓。在堅持好自學的基礎上，積極參加政府辦支部每週的集體學習。二是端正學習態度，明確學習目的，改進學習方法，樹立良好學風，提高學習效果。把政治理論學習同主觀世界的改造結合起來，堅定建設有中國特色的社會主義和共產主義的信念，提高拒腐防變能力和抵禦風險能力。
(二)努力改造世界觀，堅定正確的理想信念
共產黨員的根本政治信仰是社會主義和共產主義。我在加強世界觀、人生觀和價值觀的改造時，自覺用“三個代表”重要思想對照自己的實際深刻進行剖析，解決理想信念問題。
(三)轉變作風，牢固樹立公僕意識
我能對照“三個代表”的要求，經常查詢自身在思想作風、黨性修養、宗旨意識、密切聯絡群眾等方面存在的問題和差距，並堅決加以改正。把群眾擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，答應不答應作為工作的出發點和落腳點，關心群眾的疾苦，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。
二、切實履行崗位職責，做好服務工作
(一)認真做好政務工作
一是認真進行調查研究，為領導決策提供參考。二年來，經常深入基層進行調查研究工作，掌握第一手資料，認真進行分析，提出可行性意見，為領導決策提供參考。
二是及時完成領導交辦的文字綜合工作。積累素材，掌握資料，認真準備，為使文字綜合材料質量能夠達到要求，經常加班加點，確保文字材料按時保質完成。所起草的文字材料基本達到了領導滿意的程度，得到了領導的認可。
三是做好請示、報告的辦理工作。兩年來，共辦理請示、報告180餘件。每一件請示、報告都認真按照程式運轉，及時轉到各承辦部門，並對落實情況進行認真的督促檢查，將結果反饋到領導手中，基本做到了“上情下達，下情上達”的目標。
四是認真辦理好市區人大代表、政協委員的建議、提案。在每年的“兩會”結束之後，對代表和委員的議案、建議和提案都認真進行分類整理，提出初步的解決意見，提請區長和各位副區長批示，適時召開交辦會，落實建議提案的辦理工作，並於每年的6月份和年末邀請人大、政協有關人員對建議提案的辦理工作進行跟蹤視察，徵求代表、委員對建議提案辦理工作的意見，提高建議提案辦理工作的實效。在到XX年間共辦理議案、建議和提案260餘件，辦復率達到了100%，滿意率達到了95%以上。
五是認真做好資訊、法制、行政複議、僑務、外事等工作。XX年*區資訊工作列全市第一位，重大行政處罰決定備案500餘份。個人被評為市法制工作、市資訊工作先進個人。
(二)團結協作，做好機關事務管理工作
機關的事務管理工作直接關係到機關的正常工作秩序。兩年來，積極協助領導做好機關事務管理工作。認真編排值班值宿表，建立建全值班值宿工作的各項規章制度，起草後勤工作中的文字材料，做好兩會期間的後勤保障工作，保證機關後勤工作順利有序進行。積極協助信訪部門做好群眾來訪工作，保證了機關的正常工作秩序和良好的工作環境。
(三)細緻周到，提高服務質量
認真做好會務服務工作。對召開的各種會議，都能夠按照要求，認真做好會前準備工作，保證會議日程順利有序進行，不出現任何差錯;認真做好領導的日常服務工作。為了使領導能夠有更多的時間處理解決*區各項事業快速健康發展的大問題，做好領導的日常服務工作是最根本的保證。認真搞好領導辦公室的衛生清掃工作，準備充足的辦公用品，創造良好的工作環境，積極為領導查閱各種資料，做好領導交辦的各項工作;積極做好臨時性工作。區政府辦公室人員少，事務性工作多，經常出現一些緊急情況，這就需要提高個人工作效率，最大限度的發揮潛能，使各項工作都能圓滿的完成，做到不延誤時機，不拖拉工作，不降低工作標準。
在過去的二年時間裡，儘管自己在思想作風建設和做好本職工作方面取得了一定的成績，但按照領導的要求，同全面建設小康社會的需要相比還有一定的差距。主要表現在：理論學習還不夠深入;調查研究工作有待於進一步加強;業務能力還需要在實踐中進一步鍛鍊提高。在今後的工作中，我將繼續加倍努力，認真學習“三個代表”重要思想和“xx大”精神，與進俱進，勤奮工作，重實際，講實效，創造性的開展工作，提高“參與政務，抓好事務，搞好服務”的工作水平和質量，為*區的事業做出新的貢獻!
祕書處學期工作總結 篇10
20xx年8月27日14時，站駕駛員蔣駕駛雲D6號“全順”配送車，在途經xx市錦江花園十字路口時，恰遇本地代為明駕駛的雲AL"V73”從右側方向駛來，蔣為超越左邊與自己同方向行使的一輛摩托車時，因搶速行駛而避讓不及，當場發生三車相撞 ,結果造成“V73”受損嚴重和雲D63731及摩托車不同程度受損的道路交通事故。本次事故已經由xx市交警大隊處理並裁定蔣因違章肇事承擔全部責任。
鑑於站“8.27”肇事是我公司自參與捲菸配送以來最大的一起道路交通事故 ,事故已給公司造成了較嚴重的經濟損失，公司領導極為重視。現根據xx公司有關安全規定以及事故的損害程度，決定對責任人蔣作出紀律處分和相應的經濟處罰。
一、對蔣處以人民幣4000.00 元的經濟處罰。
二、對蔣予以除名並報公司人力資源部備案。
公司希望各站駕駛員要引以為戒，嚴格執行xx公司的各項安全方針和機動車的安全管理制度，遵守國家的道路交通法規，紮實做好自己的安全行車工作，杜絕各類事故隱患，以確保年底不再發生道路交通事故。
xx公司
20xx年xx月3日
祕書處學期工作總結 篇11
20__年7月22日8：30專案經理部召開本週例會，首先由樸勇軍經理傳達公司周例會主要內容，之後由各專案板塊負責人彙報在建、跟蹤專案情況，最後制定部門下週重點工作計劃。
會議要求：
1、部門職員針對公司今後發展方向及執行管理提出好的建議，本週三前上交部門;
2、針對部門職員提出的建議，專案經理“責、權、利”現已制定初稿，要求部門職員相互交流、討論此稿，提供補充建議;
3、遼河油田視訊會議系統升級改造按照專案組制定專案結算計劃，分析專案結算可能存在的風險，並提出應對辦法，做好專案結算工作，保證專案和公司利益最大化;
4、長城鑽探遼河東區監控專案組要嚴抓現場施工管理，特別是在施工質量、安全、文明施工、成本控制等方面一定要嚴格執行公司專案管理制度;按照專案實施節點計劃，合理安排專案實施進度，爭取縮短工期，提高專案效益。
5、各在建專案的專案經理應統管專案的安全施工與文明施工，進場施工人員要經安全教育合格方可進場作業施工，認真落實施工現場安全檢查工作，做到提前發現安裝隱患，及時解決安全隱患，保證專案安全實施，專案管理人員及施工人員應統一著工裝，做好專案實施的安全文明施工工作;
6、部門職員應嚴格遵守公司勞動紀律和各項規章制度，遵守公司考勤制度，嚴格執行人員動態管理制度。
祕書處學期工作總結 篇12
各省、自治區、直轄市工商行政管理局、市場監督管理部門：
為貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會和《國務院關於大力發展電子商務加快培育經濟新動力的意見》《國務院關於促進市場公平競爭維護市場正常秩序的若干意見》等檔案精神，加強事前規範指導，強化事中事後監管，構建線上線下一體化的網路市場監管工作格局,推動網路市場健康有序發展。現提出如下意見：
一、加強網路市場監管規範化建設，推進“依法管網”。積極參與電子商務立法及相關法律法規制修訂工作。推動工商法律法規向網路市場延伸應用。適應業態發展和監管需要，以問題為導向，完善規章制度，為監管工作提供充分的法律支撐。鼓勵支援各地工商、市場監管部門結合各自實際，進一步健全完善網路市場規制體系。依法履行職責，強化執法監督，不斷規範執法行為。面向全系統和全社會開展法律法規宣傳教育，推動網路市場監管法治化建設。
二、強化技術手段與監管業務的融合，推進“以網管網”。充分利用資訊網路技術手段，提高監管執法效能。以深化商事制度改革和電子營業執照推廣應用為契機，進一步完善網路經營主體資料庫，提高資料質量。加強網路市場監管事前、事中和事後的大資料應用，提高監測監管的前瞻性、實效性。優化網路監管平臺功能。建設第三方網路交易平臺監管系統。根據各地軟硬體水平和監管壓力，探索跨區域監測、監管協作機制，逐步實現總局與各地監管平臺之間、工商內部各業務條線之間的互聯互通和資源共享。完善網路市場監管工作基礎設施，提升運用技術手段發現違法線索和電子資料取證能力。
三、充分發揮信用激勵約束機制的作用，推進“信用管網”。結合企業信用資訊公示系統建設，強化網路經營企業資訊公示責任，加強部門間資訊共享，落實網路經營企業信用資訊公示、經營異常名錄、嚴重違法企業名單等制度，及時向社會公示違法處罰資訊，實現“一處違法，處處受限”，有效發揮失信懲戒機制在網路市場監管中的作用。發揮“守合同、重信用”等激勵機制作用，促進網路經營者守信經營。繼續深入推進電子商務可信交易環境建設試點工作，推動形成公正可信的網路交易信用資訊評價體系。注重發揮第三方信用服務機構作用，支援第三方信用服務和產品應用於網路交易。
四、加強監管統籌和推動一體化監管，推進“協同管網”。網路市場監管是工商行政管理職責整體延伸至網路領域的全域性性工作。總局成立網路市場監管工作領導小組，各級工商、市場監管部門參照建立相應的統籌協調機制。推進網上網下一體化監管，各業務條線部署工作要同時涵蓋網上和網下。明晰跨地區網路交易案件查辦、消費維權、質量抽檢、定向監測等工作的協同規則，建立銜接順暢的跨地域監管協作機制。推動建立各級政府層面的網路市場監管工作協調機制，暢通與公安等部門的刑事司法銜接，建立與通訊管理部門的經營性網站監管協作機制，加強與物流快遞、金融支付等行業監管部門的溝通協調，實現資訊共享、聯合懲戒。落實網路交易平臺等市場主體責任，指導網路經營企業和行業組織加強自律。充分運用各類新媒介，加大違法行為曝光力度，發揮公眾和輿論監督作用，引導消費者理性消費，促進市場自我淨化，構建社會共治格局。
五、嚴厲打擊銷售侵權假冒偽劣商品違法行為，突出對網路交易平臺的重點監管。持續開展紅盾網劍專項行動，建立網路交易商品定向監測常態化機制。加大網路交易商品質量抽檢力度。完善案件查辦機制，依法查處各類網路商品交易違法行為。加強行政指導，督促網路交易平臺經營者落實法定責任和義務，遏制侵權假冒、刷信用等違法行為，完善消費維權措施。加強網路促銷行為監管。規範網路交易平臺合同格式條款。加大對網路交易平臺違法違規行為的查處力度。
六、緊密結合商事制度改革，加強網路經營主體規範管理。落實登記註冊制度便利化政策措施，指導各地放寬電子商務市場主體住所(經營場所)登記條件，營造寬鬆平等的准入環境。鼓勵網路經營者進行工商註冊登記，更好地落實網店實名制。在企業信用資訊年度報告和抽查制度中完善涉網經營資訊相關內容，逐步建立網路經營者信用檔案。依法打擊網路交易非法主體網站。
七、積極推進12315體系建設，依法維護網路消費者合法權益。完善網路交易投訴和維權機制，建設全國12315網際網路平臺，創新線上消費投訴、舉報的技術手段，打通條線、地區間“訴轉案”通道，將消費投訴舉報作為網路案件線索的重要來源。督促、引導網路經營者和網路交易平臺落實消費者個人資訊保護、七日無理由退貨等消法新規定，健全完善消費環節經營者首問和賠償先付制度。建立網購消費警示機制，及時釋出消費提示、警示，推進消費投訴公開，加強消費引導。引入行業協會、第三方機構參與網購消費投訴糾紛處理，實現投訴處理工作前移。
八、規範各類涉網經營行為，維護公平競爭的市場秩序。加強對網際網路廣告的監測監管，加大對網路虛假違法廣告的查處力度。研究規範商業資訊釋出類網站經營行為、網際網路廣告發布和推送行為、微信等社交網路營銷行為。依法打擊網路經營企業濫用市場支配地位違法行為。依法查處利用網際網路進行引人誤解的虛假宣傳、詆譭他人商業信譽和產品聲譽等不正當競爭行為。打擊利用網際網路從事傳銷和非法直銷等違法行為。
九、加強網路市場新業態研究，把握監管規律。探索建立相關部門、研究機構等多方參與的網路規範制度研究機制。推進網路市場監管研究基地和專家庫建設。積極開展網路市場監管機制建設前瞻性研究。研究社交電商、跨境電子商務、團購、O2O等商業模式、新型業態的發展變化，針對性提出依法監管的措施辦法。
十、強化基層基礎建設，提高網路市場監管能力和水平。完善網路市場監管機構，充實專業工作力量，加強專項經費保障，優化裝備配備。積極開展網路市場監管全員業務培訓，增強培訓的實效性、針對性，不斷加強監管能力建設。
各地工商和市場監管部門要根據本意見要求，結合各自實際，制定實施方案或者提出貫徹的具體措施。
國家工商行政管理總局
20xx年11月6日
祕書處學期工作總結 篇13
各位董事：
現定於20__年12月7日上午11：25分在____附樓會議室召開浙__有限公司第一屆第三次董事會會議，請各位準時參加，具體如下：
一、 會議議題
1. 討論根據____《____深化改革整體上市總體方案》具體要求，討論浙__有限公司股權剝離相關事宜。
二、 出席人員
浙__有限公司董事會全體人員。
浙__有限公司
董事會
二O__年十一月二十六日
祕書處學期工作總結 篇14
各黨支部、各系(部)、處(室)、各直屬單位：
根據院黨字〔20xx〕7號檔案精神，學院召開黨員大會的各項籌備工作已基本完成，經院黨總支研究，決定召開中共安徽綠海商務職業學院黨員大會。現就有關事宜通知如下：
一、第一次會議(預備會)
時間：20xx年6月25日(星期五)下午4：00
地點：五樓學術報告廳
參加人員：全體正式黨員
會議主要內容：聽取籌備工作報告、資格審查報告、審議通過大會主席團名單、審議通過黨員大會議程
二、第二次會議(開幕式、正式會議)
時間：20xx年6月26日上午9：00
地點：五樓學術報告廳
參加人員：全體黨員(含預備黨員)、嘉賓、列席人員、師生代表
會議主要內容：聽取並審議黨總支工作報告、選舉第一屆黨委委員
三、召開安徽綠海商務職業學院黨員大會，是我院政治生活中的一件大事，全院各級領導和廣大黨員務必高度重視、提前安排好工作、準時參會。
各黨支部要做好大會的宣傳動員工作，認真通知外出黨員提前返校，做好開會準備，正式黨員不得缺席。
四、相關部門要做好大會的宣傳報道和後勤保衛等各項工作，為大會創造平安和諧的環境。
五、會議要求
1.參會人員應嚴格遵守大會時間，自帶鋼筆或圓珠筆提前20分鐘到達會場。
2.進入會場前要簽到，進入會場後要按照大會指定位置就坐。
3.會議進行期間，要服從大會工作人員的統一指揮。
4.會議期間不準請假，如有特殊情況需請示大會負責人。
5.自覺遵守會場紀律，保持會場秩序，會議期間關閉手機或將手機調至震動或靜音狀態。
特此通知。
祕書處學期工作總結 篇15
受國際漢語應用寫作學會之託，為深入探討新時期應用文使用與教學發展中出現的新情況、新問題，交流各國、各地區應用文使用和教學研究的新成果，根據學會首屆第二次常務理事會決定，第九屆現代應用文國際研討會將委託___大學人文學院主辦，由__祕書公文協會和__寫作學會協辦，定於__年_月_日——_月_日在____召開。為使會員有較充分的時間開展學術研究，撰寫高質量論文，特就有關事項預先通知如下：
一、會議議題
1.總結、交流學術研究成果，舉辦學術報告會和學術成果交流會，同時展示近年來出版、發表的會員研究專著、教材和論文集等。
2.會議期間召開會員代表大會和理事會議，報告學會工作，修改學會章程，調整或增選學會理事與負責人，研究、佈置學會今後工作。
二、會議學術研討主題
本屆會議學術研討的主題是：探索與創新——應用文寫作與教學研究的新視角、新思路、新成果。
為突出新視角、新思路、新成果，請參考本會學術委員會制訂的《學術研究選題綱要》。本次會議還專門對本屆研討會選題重點作出說明，用附件形式隨通知一起發出，敬請參閱。
三、參加會議的條件與資格
1.凡本會會員均可按本通知要求，在開展學術研究的基礎上撰寫論文，並於__年_月_日前將論文提要和報名登記表寄交或傳真、電郵____大學本屆會議籌委會祕書處。祕書處將組織專家對論文基本內容進行審定，只要論文符合本屆會議學術研討主題並具有一定質量，將按期寄上會議邀請。
2.非本會會員，願意參加本屆研究會的，我們深表歡迎，並請按要求惠寄論文。
3.請每位參加會議的代表自行攜帶論文__份，報到時交大會祕書處，以便統一分發給與會人員。
四、會議報到時間、地點及會議費用
1.會議報到時間：__年_月_日(比會議召開時間提前一日)。
2.會議報到地點：___大學人文學院(具體前往辦法及路線見附件2)。
3.會議費用：會議費用請於報到時一次性繳納。住宿費每人每天__元;伙食費每人每天__元(三餐);會務費每人___元。
五、其他事項
1.本屆大會籌委會主任為___，副主任為___。大會祕書處負責人為___。
2.大會籌委員會祕書處聯絡方式： 電話和傳真：_______、_______、
通訊地址：____________(郵編：______)
電郵信箱：_________
3、報名登記表可在網上下載。網址是：________________。
附件：1.關於第九屆研討會選題重點的說明
2.關於報到地點的交通指引及注意事項
(國際漢語應用寫作學會印)
(____大學印)
20__年_月_日
祕書處學期工作總結 篇16
會議主持詞是會議主持者主持會議時使用的帶有指揮性、引導性的講話。一般大型或正規的會議都要有會議主持詞，所以其使用頻率較高。主持詞和其他公文一樣，也有其特點，有其特有的寫作套路，不熟悉它，不掌握它的寫作規律，就難以得心應手，更難達極致。因此，有必要對其進行研究和探討，以便使寫出的會議主持詞更規範、更具體。
一、會議主持詞的特點
有人把會議主持詞比喻成音樂指揮、報幕員、導遊，這不無道理，但嚴格地說，會議主持詞要根據會議的安排，對有關內容和事項作出說明，對一些重要問題進行強調，對領導講話作出簡明扼要的評價，並對會後如何貫徹落實會議精神提出要求、佈置任務。會議主持詞有以下幾個特點：
(一)地位附屬
主持詞是為領導講話和其他重要檔案服務的，其附屬性表現在兩個方面：從形式上看，主持詞的結構是由會議議程所決定的，必須嚴格按照會議議程謀篇佈局，不能隨意發揮;從內容上看，主持詞的內容是由會議的內容所決定的，不能脫離會議內容。主持詞的附屬性地位，決定了它只能起陪襯作用，不能喧賓奪主。因此，在撰寫主持詞的過程中，從結構到內容乃至遣詞造句、語言風格、講話口氣等，都要服從並服務於整個會議，與會議相協調，相一致。
(二)篇幅短小
主持詞的篇幅一般不宜過長，要短小精悍，抓住重點，提綱挈領。而篇幅過長，重複會議內容就會造成主次不分、水大漫橋。
(三)語言平實
與嚴肅的會議氣氛相適應，會議主持詞在語言運用上應該平實、莊重、簡明、確切。要開門見山，直入主題，儘量不用修飾和曲筆。說明什麼，強調什麼，提倡什麼，反對什麼，有什麼要求、建議和意見，都要一清二楚，一目瞭然，切忌含糊其辭，模稜兩可。
(四)重在頭尾
會議主持詞的主要部分在開頭的會議背景介紹和結尾的會議總結任務佈置兩部分，中間部分分量較輕，只要簡單介紹一下會議議程就可以了。因此，會議主持詞的撰寫，重點在開頭和結尾。
(五)結構獨立
會議主持詞分為開頭、中間和結尾三個部分，而且每部分都相對獨立。
二、會議主持詞的寫作方法
(一)開頭部分
這一部分主要介紹會議召開的背景、會議的主要任務和目的，以說明會議的必要性和重要性。可分為五方面內容：一是首先宣佈開會。二是說明會議是經哪一級組織或領導提議、批准、同意、決定召開的，以強調會議的規格以及上級組織、上級領導對會議的重視程度。三是介紹在主席臺就座的領導和與會人員的構成、人數，以說明會議的規模。四是介紹會議召開的背景，明確會議的主要任務和目的，這是開頭部分的，“重頭戲”，也是整篇文章的關鍵所在。介紹背景要簡單明瞭，，“這次會議是在鑔情況下召開的”，寥寥數語即可。因為，介紹背景的目的在於引出會議的主要任務來。會議的主要任務要寫得稍微詳盡、全面、具體一些，但也不能長篇大論，要掌握這樣兩個原則：
一是站位要高，要有針對性，以體現出會議的緊迫性和必要性;
二是任務的交代要全面而不瑣碎，具體中又有高度概括。
五是介紹會議內容。為了使與會者對整個會議有一個全面、總體的瞭解，在會議的具體議程進行之前，主持人應首先將會議內容逐一介紹一下。如果會議日期較長，如黨代會、人大政協，“兩會”，可以階段性地介紹，如：，“今天上午的會議有幾項內容”，，“今天下午的會議有幾項內容”，，“明天上午的會議有幾項內容”。
如果會議屬專項工作會議，會期較短，可以將會議的所有內容一次介紹完畢。
(二)中間部分
在這一部分.可以用最簡練的語言，按照會議的安排，依次介紹會議的每項議程，通常為，“下面，請某某某講話，大家歡迎”，，“請某某某發言，請某某某做準備”，，“下一個議程是——”之類的話。有時在一個相對獨立或比較重要的內容進行完了之後，特別是領導的重要講話之後，主持人要作一簡短的、恰如其分的評價，以加深與會者的印象，引起重視。如果會議日期較長，在上一個半天結束之後，應對下一個半天的會議議程作一簡單介紹，讓與會者清楚下一步的會議內容。如果下一個半天的內容是分組討論或外出實地參觀，那麼，有關分組情況、會議討論地點、討論內容、具體要求以及參觀地點、乘坐車輛、往返時間、注意事項等都要向與會者交代清楚，以便於會議正常進行。會議主持詞的中間部分寫作較為簡單，只要過渡自然、順暢，能夠使整個會議聯為一體就行了。
三)結尾部分
這一部分主要是對整個會議進行總結，並對如何貫徹落實會議精神提出要求，作出部署。一是宣佈會議即將結束。基本上是，“同志們，某某會議馬上就要結束了”或“同志們，為期幾天的某某會議就要結束了”之類的話，主要告訴與會的同志們議程已完，馬上就要散會。
二是對會議作簡要的評價。主要是肯定會議效果，如：，“某某某的講話講得很具體，也很重要”，“這次會議開得很好，很成功，達到了預期目的”之類的話。三是從整體上對會議進行概括總結，旨在說明這次會議所取得的成果：解決了什麼問題，明確了什麼方向，提出了什麼思想，採取了哪些措施等。總結概括要有高度，要準確精練，恰如其分，它是對會議主要內容的一種提煉，對會議精神實質的一種昇華。總結會議，，但不是對會議內容的簡單重複，而是突出重點;概括會議，但不是對會議內容的泛泛而談，而是提升會議的主旨。這樣，就使與會者對整個會議的主要內容和精神實質有一個更為清晰的瞭解和把握。四是就如何落實會議精神提出要求。每次會議都有其特定的目的，為達到這個目的，會後都有一個如何落實會議精神的問題。因此，這不但是結尾部分的重點，也是整個主持詞的重點。寫好這一部分，要做到以下幾點：第一，語言要簡潔明瞭，一是一，二是二，不繞彎子，不作解釋說明;第二，要求要明確、具體，不能含糊其辭，要體現出會議要求的嚴肅性、強制性、權威性;第三，佈置任務要全面，不能漏項，否則，就會影響會議的落實效果;第四，要看會議的性質和內容選取寫作方式，如必須完成任務的專項工作佈置可採用命令的口氣、動員大會性質的可採用號召式，這當然要根據會議的性質和內容，選擇恰當的寫作方式;第五，與會單位要將會議貫徹落實情況在一定期限報會議組織單位，以便檢查會議落實情況。
寫作會議主持詞是辦公室祕書人員的一項經常性工作。寫好一篇會議主持詞對於保證會議的順利進行，串聯會議的各項議程，提高會議的整體效果，具有舉足輕重的作用。
一、會議主持詞的一般寫法
會議主持詞一般由標題、稱謂、正文三部分組成。
(一)標題
主持詞的標題一般不分正副標題，併力求簡潔明瞭、直截了當，不需要用含蓄、委婉的語言，也不需要任何的修飾詞語，是什麼會議就用什麼名稱。如，，
“，大學新校區奠基儀式主持詞”、“慶祝第個教師節主持詞”、“，學院20__屆新生開學典禮主持詞”、“，縣人民政府與縣人民政府開展對接活動主持詞”，等等。在標題左下方頂格處，可分行寫明會議的時間、地點、主持者，或者只在標題正下方中間處註明主持者的姓名，(可加小括號)。
(二)稱謂
稱謂是主持者對廣大聽眾的稱呼。主持者視不同的與會人員、不同的場合，選用不同的稱呼，一般用泛稱。如“各位領導”、“各位來賓”、“同志們”、，“同學們”等。在特殊情況下，如地位、職務較高的領導、專家蒞臨下級單位指導工作時，可以針對某位領導，用特稱，如“尊敬的，省長”、“尊敬的廳長”等。會議開始前要有稱謂，主持中間還應適當用稱謂，起引起注意、承上啟下的作用。
(三)正文
正文由開場白、主體、結束語三部分組成。
1.開場白部分
開場白的形式多種多樣，可開門見山、直奔主題，如“今天我們在這裡隆重集會，召開慶祝我國第個教師節大會”、“今天，在這裡舉辦我市暑期中層幹部研討班”。也可簡單介紹一下會議的召開背景、目的，如“為全面貫徹落實省委、省政府‘科教興省’、率先建設創新型省份和市委、市政府全面奔小康、建設新的戰略決策，加快科技成果轉化，促進產學研結合，進一步推進地方經濟和社會可持續發展，今天，在這裡召開我市科技工作者大會。”無論用什麼方法開頭，都應該緊扣主題，用精煉的語言吸引聽眾，自然地引出下文，不要兜圈子。，另外，在開場白部分還可介紹主席臺就座的領導和與會人員，(可包括姓名、身份、職務等)，如“光臨今天會議的領導和來賓有：，ZG，市委書記、市市長”、，“出席今天奠基儀式的還有”、，“也出席了今天的對接交流活動”。介紹出席人員時，必須要注意先後順序，先上級後下級，先來賓後主人。
祕書處學期工作總結 篇17
1月14日，市交通運輸局召開班子會議，認真傳達學習貫徹市委十三屆十次全委(擴大)會議精神，以“撤市設區”為契機，圍繞四個“考題”，紮實開展解放思想大討論活動，總結20__年度主要工作，謀劃20__年交通工作新思路。通過學習討論，結合交通實際將在“四個功夫、四個提升”上作出努力。
一是在交通融入上下功夫，提升多位一體、方便快捷的融入大都市的能力。要在交通大專案推動上動腦筋下功夫，加大資金投入，以大專案帶動效應，促全市社會經濟又好又快發展。對外加強接軌力度，加快推進杭黃鐵路建設，積極做好杭州繞城高速西複線，地鐵6號線富陽段以及春永線等專案前期工作，快速構建富陽與杭州主城區多通道、多位一體方便快捷的交通網路。春永線是我市的“第五入城口”，爭取20__年底前開工建設。
目前，我市已建成杭千高速、320國道、沿江公路和閒祝線“四大入城口”，除春永線外，接下來還將快速推進杭黃高鐵、杭州繞城高速西複線、地鐵6號線富陽段等“入城口”，為儘早建成融入杭州大都市的“八大入城口”畫上圓滿句號;對內加大優化力度，以打造“二環三縱二橫一輔二通道”路網結構、緩解交通“兩難”為重點，加快富陽大橋至320國道連線線、23省道拓寬改造與綜合整治、城市內環快速路等工程建設，進一步優化城市路網結構，實現富陽“撤市設區”後路網結構的大改善、大提升。
二是在為民辦實事上下功夫，提升農村公路建管養的能力。農村公路網路就像人體的毛細血管一樣，遍佈全市每個角落。推進農村公路建設，完善路網結構、提升路網等級，是改善農村交通環境，發展農村經濟，促進新農村建設的重要條件。
要想方設法積極爭取政策，加大資金投入，綜合考慮、城鄉平衡，合理確定專案建設計劃，加快推進縣鄉公路改擴建、農村聯網公路、病危橋樑改造和農村公路大中修等專案建設和管理，在確保專案質量和安全、資金投入效益的基礎上，不斷提高推進速度。紮紮實實將實事專案辦快、辦實、辦好、辦出成效，使農村群眾儘早享受公路發展帶來的效應。
三是在運輸安全依法行政上下功夫，提升運輸市場秩序和社會穩定的能力。要深入企業，加強調查研究，加大對超限運輸車輛的監管力度，掌握動態，提前介入，落實源頭管理責任，嚴格執法，同時，進一步完善長效管理機制，切實保障貨運市場秩序和減輕公路損壞程度;要繼續完善農村客運班線考核和虧損補助機制、客運出租汽車監管機制、三輪車服務運營機制，維護“三車”執行市場秩序，保障合法經營者權益，妥善處置客執行業的各種矛盾，確保社會穩定;要繼續加大“四小車”整治力度，嚴厲打擊非法營運，有效遏止“黑車”、淨化客運市場，確保人民群眾生命財產安全。
四是在人才隊伍建設上下功夫，提升人才隊伍素質和廉政意識的能力。針對系統幹部職工隊伍日趨老齡化，文化程度相對偏低，專業技術力量長期不足等“老大難”問題，要直面現實，立足長遠，儘快尋求良策。進一步完善管人用人激勵機制，不斷挖掘交通幹部隊伍的潛力。一方面採取教學相結合的方式，加強對幹部職工隊伍的思想教育和業務培訓。
局領導要率先垂範，帶領幹部加大執行力，教育幹部職工要以大公無私、無私奉獻精神，拿出決戰決勝精神，加班加點做好工作。進一步拓寬思路，提高技能和工作效率，提升交通服務能力和服務水平。
要整合資源，調動幹部職工積極性，發揚長處彌補短處，合力推進交通各項工作;另一方面，要堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，積極開展風險防控再查詢工作，落實防控措施，切實擔負起“抓業務必須抓廉政”的“一崗雙責”責任，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，切實落實黨風廉政建設責任制主體責任。加強學習，創新廉政管理制度，提高廉政防腐意識。
努力做到既要幹好事，又要不出事，從思想上、制度上、措施上，實現黨政清廉、幹部勤廉、系統崇廉、風清氣正的“廉潔交通”目標。