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祕書崗位說明書十篇

崗位說明書 閱讀(3.06W)

祕書崗位說明書 篇1

崗位名稱:銷售部經理

祕書崗位說明書十篇

崗位編號:所在部門:銷售部 崗位定員:

直接上級: 營銷總監

工資等級:三級

直接下級:業務員

薪酬型別:所轄人員:

崗位分析日期:XX年2月

本職:領導本銷售區域內市場開發與管理工作,完成銷售任務目標,深入瞭解市場狀況,建立長期代理商關係,樹立公司品牌形象 職責與工作任務:

職 責 一

職責表述:協助營銷總監製定營銷戰略規劃,為重大營銷決策提供建議和資訊支援

工作任務:根據公司營銷戰略組織制定本區域市場銷售的年度規劃

協助蒐集國內外相關行業政策、競爭對手資訊、客戶資訊等,分析市場發展趨勢 定期、準確向營銷總監和相關部門提供有關銷售情況、費用控制、應收帳款等反映公司銷售工作現狀的資訊,為公司重大決策提供資訊支援

職 責 二

職責表述:領導部門員工完成市場調研、市場開發、市場推廣、銷售、客戶服務等工作

工作任務:根據年度銷售目標,制定本部門工作計劃和預算,並組織執行 組織市場開發工作,執行公司渠道政策,完成部門的銷售目標

根據本銷售區域特點,提出市場推廣方案建議,協助實施市場調研、市場推廣工作 組織客戶管理工作,負責維持重要客戶,與客戶保持良好關係 負責稽核產品報價,參與合同談判、合同簽訂等工作

組織本銷售區域客戶需求預測,提出預生產申請 協調客戶培訓、退換貨等售後服務工作

領導部門成員及時回收貨款、清收超期應收帳款,協助財務部門完成結算工作

職 責 三

職責表述:參與公司產品創新

工作 任務:根據本地區市場特點,提出產品改進、新產品開發建議 參與新產品市場推廣,組織新產品銷售

職責 四

職責表述:負責銷售部內部的組織管理

工作 任務:負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見 參與銷售管理制度的制定,檢查本部門執行情況

負責協調下屬業務員之間、本部門與相關部門之間關係

監督分管部門的工作目標和經費預算的執行情況,及時給予指導

職責五

職責表述:完成營銷總監交辦的其他任務

權力:

區域營銷規劃建議權 市場推廣方案建議權

許可權內銷售合同審批權,重大銷售合同、供應合同稽核權 代理商選擇的建議權 公司銷售政策建議權 新產品開發建議權 許可權內的財務審批權

對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權,考核評價權 對所屬下級的工作的監督、檢查權 對所屬下級的工作爭議有裁決權 教育水平 大學本科以上

專業:機電相關專業或經濟、管理相關專業

培訓經歷:市場營銷管理、銷售管理、公共關係、推銷技巧培訓 經驗 3年以上工作經歷,1年以上本行業或相近行業銷售管理經驗

知識:通曉國際貿易業務知識,掌握公司所經營產品國內外行業動態,掌握市場營銷相關知識,

具備財務管理、法律等方面的知識,瞭解公司所經營產品技術知識

技能技巧:熟練使用word,excel等辦公軟體,具備網路知識;熟練的英語應用能力,粗通一門其它外語

個人素質:具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力

其它:

使用工具/裝置 計算機、一般辦公裝置(電話、傳真機、印表機、internet/intranet網路)、通訊裝置 工作環境

辦公場所、各市場區域 工作時間特徵 經常需要加班,無明顯節假日

所需記錄文件 通知、銷售統計或銷售分析報告、客戶檔案、工作總結、合同等

考核指標:

銷售收入、利潤率、市場佔有率、應收帳款拖欠天數及壞帳率、客戶滿意度、預生產需求預測準確性、重要任務完成情況

預算控制情況、下屬員工行為管理、關鍵人員流失率 部門合作滿意度

領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力、專業知識及技能

祕書崗位說明書 篇2

1、日常事務管理

公司制度的傳達、執行、監督;

做好考勤管理,記錄銷售現場的考勤情況;每週每月按時提交排班表和考勤統計表

現場辦公裝置的保管、使用、維護、保養,出現問題報修及時;辦公用品領用管理

做好與各介面單位的良好溝通

突發事件的有效處理

協助銷售經理做好相關日常管理工作,按時完成銷售經理下達的各項任務並且保質保量

2、資料管理

嚴格按照銷售價格正式檔案及所確定的優惠規定簽署各類銷售檔案;

特殊優惠、申請須有相應的審批檔案方可簽署;由領導口頭批准的,一週內補齊審批檔案並及時報銷管部;

統計銷售、回款資料,編制銷售報表,按時提交日、周、月、年報

明源管理軟體:報表內容準確、完整,同明源管理軟體系統資料一致

明源管理軟體系統資訊監督管理

專案共享資訊資源嚴格按照規定有效反饋

網上籤約資料的管理

3、培訓管理

統一禮儀規範的貫徹與做好現場監督

專業培訓的輔助組織

培訓情況反饋彙總及時上報

4、文件管理

5、售樓處日常行文格式正確,檔案齊全、內容完整,登記及時

各類報表及相關檔案分類、編號正確,存檔及時、準確、完善

檔案交接、傳送或借閱手續完備,有詳細交接記錄

6、收款管理

嚴格執行專案銷售流程,房款的收取符合工作流程,手續完備,統計及時

所有款項收支要有收據、發票或收條,賬目清晰準確

嚴格按照公司要求管理各種票據,分類存檔,目錄清晰

根據公司要求,及時與甲方進行對賬,為結款提供依據

7、工作紀律與工作態度

嚴格執行公司考勤規定

客戶服務熱情完善,無客戶投訴

服從專案銷售經理的管理和工作安排

同事間工作配合協調,資訊溝通及時主動

團隊合作精神

嚴守公司專有資訊資料規定,做好保密工作。

祕書崗位說明書 篇3

崗位名稱:銷售部經理

崗位編號:所在部門:銷售部 崗位定員:

直接上級: 營銷總監

工資等級:三級

直接下級:業務員

薪酬型別:所轄人員:

崗位分析日期:XX年2月

本職:領導本銷售區域內市場開發與管理工作,完成銷售任務目標,深入瞭解市場狀況,建立長期代理商關係,樹立公司品牌形象 職責與工作任務:

職 責 一

職責表述:協助營銷總監製定營銷戰略規劃,為重大營銷決策提供建議和資訊支援

工作任務:根據公司營銷戰略組織制定本區域市場銷售的年度規劃

協助蒐集國內外相關行業政策、競爭對手資訊、客戶資訊等,分析市場發展趨勢 定期、準確向營銷總監和相關部門提供有關銷售情況、費用控制、應收帳款等反映公司銷售工作現狀的資訊,為公司重大決策提供資訊支援

職 責 二

職責表述:領導部門員工完成市場調研、市場開發、市場推廣、銷售、客戶服務等工作

工作任務:根據年度銷售目標,制定本部門工作計劃和預算,並組織執行 組織市場開發工作,執行公司渠道政策,完成部門的銷售目標

根據本銷售區域特點,提出市場推廣方案建議,協助實施市場調研、市場推廣工作 組織客戶管理工作,負責維持重要客戶,與客戶保持良好關係 負責稽核產品報價,參與合同談判、合同簽訂等工作

組織本銷售區域客戶需求預測,提出預生產申請 協調客戶培訓、退換貨等售後服務工作

領導部門成員及時回收貨款、清收超期應收帳款,協助財務部門完成結算工作

職 責 三

職責表述:參與公司產品創新

工作 任務:根據本地區市場特點,提出產品改進、新產品開發建議 參與新產品市場推廣,組織新產品銷售

職責 四

職責表述:負責銷售部內部的組織管理

工作 任務:負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見 參與銷售管理制度的制定,檢查本部門執行情況

負責協調下屬業務員之間、本部門與相關部門之間關係

監督分管部門的工作目標和經費預算的執行情況,及時給予指導

職責五

職責表述:完成營銷總監交辦的其他任務

權力:

區域營銷規劃建議權 市場推廣方案建議權

許可權內銷售合同審批權,重大銷售合同、供應合同稽核權 代理商選擇的'建議權 公司銷售政策建議權 新產品開發建議權 許可權內的財務審批權

對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權,考核評價權 對所屬下級的工作的監督、檢查權 對所屬下級的工作爭議有裁決權 教育水平 大學本科以上

專業:機電相關專業或經濟、管理相關專業

培訓經歷:市場營銷管理、銷售管理、公共關係、推銷技巧培訓 經驗 3年以上工作經歷,1年以上本行業或相近行業銷售管理經驗

知識:通曉國際貿易業務知識,掌握公司所經營產品國內外行業動態,掌握市場營銷相關知識,

具備財務管理、法律等方面的知識,瞭解公司所經營產品技術知識

技能技巧:熟練使用word,excel等辦公軟體,具備網路知識;熟練的英語應用能力,粗通一門其它外語

個人素質:具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力

其它:

使用工具/裝置 計算機、一般辦公裝置(電話、傳真機、印表機、internet/intranet網路)、通訊裝置 工作環境

辦公場所、各市場區域 工作時間特徵 經常需要加班,無明顯節假日

所需記錄文件 通知、銷售統計或銷售分析報告、客戶檔案、工作總結、合同等

考核指標:

銷售收入、利潤率、市場佔有率、應收帳款拖欠天數及壞帳率、客戶滿意度、預生產需求預測準確性、重要任務完成情況

預算控制情況、下屬員工行為管理、關鍵人員流失率 部門合作滿意度

領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力、專業知識及技能

備註:

祕書崗位說明書 篇4

在公司董事會領導下,對董事會負責。

一、準備和遞交國家有關部門要求董事會和股東大會出具的報告和檔案;

二、籌備董事會和股東大會,並負責會議記錄和會議檔案、記錄的保管並起草董事會的會議紀要、檔案。

三、負責公司資訊披露事務,保證資訊披露的及時、準確、合法、真實和完整;

四、保證有權得到公司有關記錄和檔案的人及時得到有關檔案和記錄;

五、使公司董事、監事、高階管理人員明確他們應當崐擔負的責任,遵守國家有關法律、法規、規章、政策、公司章程等有關規定;

六、協助董事會行使職權。在董事會決議違反法律、法規、公司章程等有關規定時,應及時提出異議;

七、為公司重大決策提供諮詢和建議;

八、處理公司與證管部門及投資人之間的有關事宜;

九、公司章程和證券交易所上市規則所規定的其它職責。

十、承辦董事長交辦的各項工作。

祕書崗位說明書 篇5

負責學院日常科研工作的管理與服務。科研祕書的主要職責包括:

一. 認真學習有關科研管理工作的相關法律法規,提高科研管理工作水平;

二. 負責科研檔案的管理、科研檔案、通知的下發。

三. 負責組織各級各類政府專案的申報。包括資訊釋出、申報的組織、申報材料的彙總、登記、稽核、報送,以及專案批准情況傳達、到位專案登記,專案進展情況、結題材料的組織與報送等工作。

四. 負責組織各級各類科研獎勵的申報工作。負責獎勵申報資訊提供、獎勵申報的組織、材料報送和獎勵資訊登記。

五. 負責學院橫向科研課題的登記、合同存檔、專案管理。

六. 負責學院內成果鑑定、專利申請等相關檔案的辦理和相關會議的組織與服務。

七. 負責學院科研檔案的建立和保管,及時完成科研情況的統計與彙總,負責上級主管部門要求的相關資訊的上報。

八. 負責學院網站科研資訊的更新與維護。負責隨時蒐集學院科技資訊,及時歸類整理和上網釋出。採取積極措施,加強學院科研工作的對外宣傳,促進科研專案推廣。

九. 加強對外交流,建立暢通的資訊通道,將社會科技需求資訊及時反饋給老師,促進學院與社會間的資訊交流與科技合作。

十. 參加學校相關科研管理會議。負責學院科研工作會議的組織和服務。積極配合學院承辦的各級各類科研會議的組織和服務。負責學院邀請的國內外專家的接待,報告會的組織、登記工作。

十一. 擔負資訊員的工作,認真做好學院日常資訊的整理和上報。

十二. 負責對上級各類科研統計的核實工作。

十三. 負責教師職稱聘任、崗位考核中科研業績部分的稽核與資料、資料的提供;

十四. 掌握學院科研工作的第一手資料,及時、全面、準確的把握學院的科研工作情況,能夠及時提供學院需要的科研統計資訊;

十五. 為廣大教師的科研工作提供熱情、周到的服務。要求工作及時、到位;

十六. 完成學院交辦的其他工作,並積極協助學院其他部門開展工作。

祕書崗位說明書 篇6

1.總經理、副總經理日常行程的安排。

2.總經理、副總經理涉外活動的陪同和翻譯。

3.需要總經理、副總經理報批的公司相關檔案的翻譯和管理。

4.處理總經理、副總經理交付的其他具體事務性工作。

5.往來客戶的接待工作。

6.公司日常文書的翻譯。

7.公司日常行政輔助工作。

祕書崗位說明書 篇7

1.總經理日常行程的協調、安排;

2.協助起草總經理日常公文、報告等相關文書資料;協調與各部門的關係,促進相關工作的推進等;

3.接待來訪的客戶;

4.負責總經理會務的組織安排,會議紀要的編寫,並對決議事項進行催辦、查辦和落實;

5.負責處理總經理臨時交辦的其他工作;

6.有的需要承擔翻譯職責。

祕書崗位說明書 篇8

1負責傳達董事會決議、決定和指示,督促檢查其貫徹執行情況;

2全面負責董事會辦公室的各項工作;

3協助總經理處理日常事務;

4負責協調各部室、公司之間的工作,監督檢查其工作情況;

5負責協助總經理掌握企業狀況,定期系統地向總經理提供資訊和工作建議;

6負責職責範圍內程式檔案的制訂、執行,並及時提出修改建議;

7負責綜合性檔案、工作計劃及機械公司工作總結等的擬定工作;

8負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,併發出通知;

9負責做好董事會辦公會等的會議記錄,必要時形成會議紀要並下發;

10負責對董事會提出的問題進行調查、協調和處理。

祕書崗位說明書 篇9

1.負責起草公司年度工作總結報告及總經理講話稿。

2.負責起草公司股東人和董事會的會議材料。

3.負責公司其它重要會議記錄及會議紀要的整理。

4.負責公司檔案的起草、列印、登記和存檔工作。

5.負責公司印章及總經理簽章的刻制和使用管理。

6.定期編輯《公司通訊》。

7.協助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。

8.完成總經理和辦公室主任交辦的其他工作。

祕書崗位說明書 篇10

1、根據教務處下達的教學計劃編排本部課表。

2、根據教學任務安排,彙總教研室下達的“教學任務書”,並報送教務處。

3、將學生成績登記表、教學日曆及校歷隨課表一同發給任課老師。

4、做好本部教師的試卷、試卷答案、評分標準和試卷說明等材料的收集、保密和上交教務處的工作。協助部主任做好監考教師的安排和其它考務工作。

5、考試結束後,督促各任課教師按時上報學生考試成績,及時將學生的考卷歸檔管理;將學生考試成績及時送至考試中心和學生所在系。

6、負責辦理調課手續,及時反映教學中出現的問題及教師與學生對教學工作的意見和要求。

7、負責組織、安排本部有關會議,做好會議通知、考勤、記錄和會後資料整理工作,擬寫會議紀要。

8.協助部門安全責任人做好辦公室安全防範和檢查工作。

9、按要求收集、整理、上報本部教工晉升職稱、崗位變動、年度考核、教師培訓、考勤月報表、科研專案等有關材料。

10、負責辦公用品的添置、發放及保管和報修工作。負責公章的保管。如遇出差,公章必須履行移交手續。

11、負責部辦的日常管理,及時處理辦公室臨時性事務,做好接待、服務工作。

12、與教務處和其它各系之間保持良好的聯絡,及時傳達學院及教務處相關檔案通知精神,確保資訊暢通。完成學院和本部領導交辦的其它各項工作。