防暑的通告 篇1
目前，我國大部分地區已經普遍進入高溫天氣，施工已進入高溫作業期。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領導的指導思想和精神，保障公司全體員工的身心健康和生命安全，確保在高溫時期內安全生產的順利推進，現就有關要求通知如下：
1、思想高度重視，加強組織領導。
各分公司及專案部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康，給予一線作業人員特別的關心，並按施工專案所在地相關《高溫天氣勞動保護辦法》的要求，加強組織領導，針對防暑降溫安全生產進行全面部署，制定防暑應急預案，完善、落實責任制。加強防暑降溫宣傳教育，使員工掌握高溫時期的'衛生防疫知識和中暑急救常識，增強自我保護意識和能力，確保高溫時期生產的安全和員工身體的健康。
2、合理安排作息時間。
各分公司及專案部要合理調整高溫時期作業人員的勞動強度和作息時間，作業時要採取有效的通風、隔熱和降溫措施，嚴格控制室外作業時間，避開高溫時間段，當室外氣溫超過37攝氏度時，必須停止一切室外工作。一旦出現人員中暑等相關的問題，應立即處理，不得延誤。
3、做好防暑降溫物資的供應與高溫津貼的發放。
各分公司及專案部要認真組織做好防暑降溫物資的發放管理工作，及時的提供防暑降溫藥品（如：人丹、清涼油、風油精等），飲用品（如：開水、涼茶、礦泉水等），並確保按質按量，發放到位，禁止以現金或各類代金券的形式代替實物發放。20xx年6—9月份公司機關人員高溫津貼標準為100/月，分公司、專案部人員高溫津貼標準為200/月。
4、做好衛生防疫和後勤工作。
各施工現場要注意預防由於高溫帶來的各種疾病，加強食堂、宿舍等場所的消毒，保障安全供電、供水，通過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環境，為職工創造良好的洗浴條件，對不宜從事高溫作業和身體不適的職工，要及時調整作業崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。
5、加強安全生產的落實力度。
特別是增強作業區和生活區通風和降溫的條件，切實落實各項安全管理措施，防中暑、防觸電、防坍塌、防大風、防雷擊，改善作業環境，防止因為高溫作業而發生安全生產事故，確保能及時、有效的處理各種異常和突發情況。遇有突發事件要按公司規章制度規定及時報告公司工程管理中心。
20xx年xx月xx日
防暑的通告 篇2
各生產經營單位、各在建專案工地：
當前，正值夏季，天氣炎熱、氣溫增高、雷雨增多，是各類安全事故的多發季節。為避免和減少各類安全生產事故，確保開發區正常的生產、生活和社會秩序，現將有關事項通知如下：
一、切實加強組織領導。
各生產經營單位、各在建專案工地主要領導要不斷提高對安全生產的認識，時刻繃緊安全生產這根弦。各單位負責人要切實負起安全生產第一責任人的責任，把高溫時段安全生產防範工作作為重點來抓，緊密結合本單位安全生產的實際情況，制定隱患排查、防暑降溫等防範措施，做到及時研究，重點預防，狠抓落實，儘量減少夏季高溫、多雷雨等氣候對安全生產造成的不利影響。
二、認真組織安全檢查。
各生產經營單位、各在建專案要嚴格落實各項安全生產規章制度，對生產裝置定期檢測，排除安全隱患，尤其是化工和危險化學品企業，要認真抓好關鍵生產裝置和儲備設施區的應急措施，加強對化學品儲罐、倉庫和露天存放桶裝化學品的監管，防止因高溫、雷雨導致危險化學品火災、爆炸、洩露及中毒事故的發生。各單位要結合在“安全生產月”活動中自查出的`事故隱患，做到及時整改，及時消除，一時不能整改到位的要制定防範措施，做好應急處置準備。對隱患排查不認真、整改不徹底而釀成重大事故的，將對事故單位和責任人進行責任追究。
三、突出重點嚴格監管。
防暑、防雷電等是夏季安全生產工作的重點，各生產經營單位、各在建專案工地要落實針對性防範措施，同時要關心職工尤其是從事高溫、繁重體力勞動和露天作業職工的生產生活，落實好防暑降溫物品，適當調整作息時間，儘量避開高溫時段高強度作業。各企業要加強對自身用工的檢查，杜絕因高溫室外作業而發生安全生產事故。要加強特殊時段的24小時值班和領導帶班制度，確保資訊暢通，一旦遇有緊急、重要事項或重大突發事件要立即報告，並在第一時間趕赴現場，及時協調，妥善處理，嚴防事故擴大和次生事故發生。
四、大力開展宣傳教育。
各生產經營單位、各在建專案工地要深入開展安全生產宣傳教育，切實提高從業人員的安全意識和安全素質，增強全員安全法制意識。特別是生產企業負責人要提高認識，加強安全管理，規範安全生產行為。要加大對職工夏季安全生產、規範操作、防暑降溫等安全教育，提高員工的自我安全保護能力，確保安全過夏。
特此通知
20xx年xx月xx日
防暑的通告 篇3
各縣區安全監管局、衛生局、人社局、總工會，市安全生產重點監管單位:
為認真貫徹國家安全生產監督管理總局、衛生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會20xx年釋出的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)，切實做好全市20xx 年度高溫季節防暑降溫工作，保障勞動者安全健康，現就有關事項通知如下:
一、提高認識，加強領導
各縣區、各用人單位要深刻認識做好防暑降溫工作的重要性、緊迫性，做好迎接持續高溫的思想、物質準備，切實加強領導，把防暑降溫工作作為當前一項重要工作來抓，結合本轄區和單位工作實際，制定工作方案，抓好工作安排部署，做到任務明確，責任落實、措施到位，改善高溫作業環境，保障勞動者身心健康。
二、強化管理，落實責任
各用人單位要認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》要求，結合本單位的作業特點，做好防暑降溫的各項管理、工程技術措施的落實。
(一)認真貫徹作業時間要求
用人單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照市氣象部門釋出的天氣預報資訊，嚴格遵守高溫作業時間要求:
1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業;
2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，並暫停12時至15時高溫時段露天作業;
3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。
4.因生產工藝要求，應急搶險需要，不能按規定停止高溫作業或不能暫停高溫時段露天工作的'單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。
(二)落實各項防暑降溫措施
1.用人單位要制定防暑降溫應急預案，組織好演練，落實各項防暑降溫措施，加強高溫作業勞動保護工作;
2、對高溫作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當調整作業崗位;
3、根據生產特點和具體條件，合理安排工作時間、輪換作業，儘量縮短一次連續作業時間，適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度;不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
4、用人單位要根據《工業企業設計衛生標準》、《職業性中暑診斷標準》等職業衛生標準要求，著力改善露天和高溫工作場所的通風、隔熱、降溫條件;凡工作場所有高溫、高溼和夏季露天作業的，要對高溫作業崗位的通風、降溫裝置進行全面檢查，並加強對防暑降溫設施和用品的維護管理，確保裝置設施正常執行。
5、用人單位應在高溫天氣期間應設立工間休息場所。工間休息場所應設在通風良好並儘量避免高溫、熱輻射影響的地方，設有座椅、風扇等基本防暑降溫設施，配備清涼飲料和常用防暑藥品;有條件的可增設空調、噴霧風扇及淋浴設施。
6、勞動者出現中暑症狀時，應當立即採取救助措施，迅速脫離高溫環境，採取必要的對症處理措施。病情嚴重者，用人單位應當及時送醫療衛生機構救治。勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起的中暑，經診斷為職業病的，享受工傷保險待遇。
(三)做好高溫津貼和防暑降溫用品發放工作
1、對從事高溫作業、高溫天氣作業的人員，用人單位應當按照安徽省人社廳、安全監管局、衛生廳、總工會等四部門《關於我省企業高溫季節津貼標準的通知》(皖人社發〔20xx〕34號)，以不低於每人每工作日10元的標準向勞動者發放高溫補貼。高溫津貼屬於勞動者工資組成部分，應計入企業工資總額。
2、用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
3、因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
三、明確責任，強化監管
防暑降溫工作是一項綜合性工作，各縣區安全監管局、衛生局、人社局和總工會要按照職責分工，認真做好相關工作，加強協調配合，相互支援，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產工作的特點，組成聯合檢查組，加大對建築工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、職業健康檢查、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查，加強對發生中暑勞動者的醫療救治。對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，有關部門要依據職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，要嚴肅查處，並加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
四、工作要求
(一)密切配合，形成監管合力
各縣區安監、衛生、人社及工會等部門要加強協調、溝通與配合，聯合制定工作方案，明確工作目標、工作任務。制定聯合執法計劃，開展聯合執法行動，形成上下聯動、部門聯動的齊抓共管局面。
(二)加強宣傳，強化氛圍
各縣區有關部門充分運用廣播、電視、報刊、網路等各種宣傳手段，普及防暑降溫和相關法律法規知識。各用人單位要對所有高溫作業的勞動者進行上崗前和在崗期間的培訓，普及高溫防護、中暑急救等知識。
(三)認真總結，報送資訊
各區縣安監、衛生、人社及工會等部門要認真做好防暑降溫工作總結報告工作。於9月30日前，將書面總結分別報送市安全監管局、市衛生局、市人社局及市總工會。
20xx年xx月xx日
防暑的通告 篇4
分公司各部門、各專案部：
近段時間以來氣溫持續攀升，進入夏季高溫季節，是施工事故頻發的高峰期。面臨高溫，施工人員易疲勞、易中暑、注意力分散，很容易產生高空墜落、觸電、火災等安全事故。長時間高溫作業的施工人員尤其要加強安全教育和自我保護意識，為此公司要求各專案部以施工班組，質安部為首開展夏季安全施工專項檢查工作，真對易發生事故的特點，結合施工現場排查安全隱患，做到防患於未然。
1、各單位根據本班的具體施工情況調整工人的工作時間，避開中午高溫時間作業。合理安排工作，降低高溫期工人的勞動強度。
2、各單位必須有充足飲水供應，同時工人應注意休息和飲食，保證充足的體力，身體虛弱時容易中暑。專案部在施工現場的多處吸菸亭處備有開水，開水桶必須上鎖、涼水，供員工引用。
3、專案部應備有藿香正氣水、藿香正氣丸、十滴水、防暑降溫藥材（二十四味冷盤）可以煮水喝、其他藥品，各班組可以領取，發放給員工。
3、各班組長、負責人時常注意工人的精神狀態，發現有中暑跡象的人員，要及時安排休息。早期中暑徵兆：大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、噁心、動作不協調、手發抖、脈搏細弱而快等。解決措施：此時將患者移離高溫作業環境，到通風良好的'陰涼處休息，喝一些含鹽清涼飲料。重症中暑則送往醫院。
4、各專案部做好食堂衛生，不購進、不加工、不出售腐爛變質、有毒、有害、超過保質期的食物給工人。做好食堂消殺並保持原始記錄。
20xx年xx月xx日