由於一些原因會被迫辭職，那麼關於被迫辭職的通知書格式是怎樣的呢?下面本站小編給大家帶來被迫辭職通知書範文，供大家參考!
________先生/女士：
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支援和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。
________有限責任公司
年 月 日
被迫辭職通知書範文二公司人力資源部：
本人xxx,於xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關係，至今已在單位工作了xx個月。現由於個人原因，本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關係，我將於30天(在試用期提出辭職，最短為3天)後離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內做好工作交接。
屆時還請公司依據勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動關係時一次性支付本人工資，並按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續，出具解除勞動合同證明。
此致
xxx(手寫簽名)
年 月 日
被迫辭職通知書範文三*******公司尊敬的各位領導：
本人正式向公司提出辭職。提出辭職申請或者向公司傳送辭職報告，是本人忍痛離開熱愛的工作崗位下做出的決定。
根據勞動法第三十一條規定，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。******本人依據“勞動者單方辭職的程式應具備三個程式”向公司提出辭職：
一、為保持工作連續性，本人於****年**月**日(星期
三)向公司送達書面形式的通知，要求與公司解除勞動合同。事實上公司在本人申請到發電部工作後，並未及時變更本人的勞動合同，僅簽訂至****年****月的發電部生產崗位的師徒合同。至此，本人向公司提出，雙方確認本人在黨群工作部工作崗位的勞動合同在辭職通知書送達並收到公司總經理簽字，並加蓋公司公章之日自動解除，同時本人與公司勞動關係解除;或者至公司收到本人辭職通知書一個月後，本人與公司勞動關係自行解除。
二、送達通知由公司人力資源部*****同志接收並承諾當日彙報至公司總經理。如公司領導不在公司，則承諾電話彙報至公司總經理;
三、通知提前30天送達公司人力資源部，同時通過特快專遞送達公司總經理。
鑑於本人為公司忠誠服務五年時間，並能恪守企業規章
制度，並率先垂範，盼公司能及時按勞動合同法辦理相關手續，以體現勞動者自主擇業的權利，以適應市場經濟發展的需要。
望公司領導深明大義，批准我的辭職，向本人明確辭職後辦理相關事宜工作流程，明確辦理辭職事項的時限及負責部門。請公司提供《解除勞動合同證明》，並及時協助辦理檔案轉移、保險轉移等相關離職手續。
祝您們身體健康，事業順心。並祝公司再上層樓，事業蓬勃發展。
辭職員工： 年 月 日
人力資源部簽收： 年 月 日
公司總經理簽字： 年 月 日
公司公章： 年 月 日