部門獎勵通知 篇1
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司湧現出了一批敢於拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模範帶頭的用心作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的用心性，經公司考核，評選以下5名優秀員工，並通報表揚：
中國好酒招商網業務王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她用心主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學，刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自我的工作技能和每個電話的通話質量；她的敢於拼搏、全力以赴的精神，換來了自我的快速成長和超高的業績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可！在8月份的考核中，王莉被評為優秀員工第一名，特提出表揚，並獎勵人民幣400元！
中國農化招商網網站美工楊柳：她總是用心進取，踏實肯幹；她對本職工作兢兢業業，認真負責。她在完全勝任修改工作的同時，善於利用業餘時光自主學習，最後透過自我的努力由修改轉為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優秀員工第二名，特提出表揚，並獎勵人民幣300元！
火爆食品飲料招商網業務趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自我的業務技能；她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自我的產品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優秀員工第二名，特提出表揚，並獎勵人民幣300元！
辦公室王豔麗：在公司日常管理工作中，她總是用心主動，對本職工作兢兢業業，；她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務；她交際潛力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻！她愛崗敬業，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定！在8月份的考核中。王豔麗被評為優秀員工第三名，特提出表揚，並獎勵人民幣200元！
中國好酒招商網網站修改陶湘傑：他性格活潑開朗，工作用心主動，認真負責；他利用公司帶給的學習機會，從一點一滴學起，已經成長為酒網不可缺少的修改；應對業務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每一天加班加點，全力以赴的做好自我的每一份工作，保證了業務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中，陶湘傑被評為優秀員工第三名，特提出表揚，並獎勵人民幣200元！
王莉、楊柳、趙會敏、王豔麗、陶湘傑敢於承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發揮著用心的模範帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自我的力量；同時期望以上獲獎人員在今後的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績！
特此通知
x有限公司
20xx年9月11日
部門獎勵通知 篇2
公司各部門、各專案部：
為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、專案難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，並對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。
20xx年度優秀員工是：
。
以上排名順序不分先後。
望以上獲獎員工再接再厲，更創佳績。同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們愛崗敬業的優秀品質，勇於接受挑戰，為公司的發展做出更大的貢獻。
路橋工程勞務有限公司
20xx年xx月xx日
部門獎勵通知 篇3
各鎮、碧溪新區（街道辦事處）、虞山尚湖旅遊度假區、服裝城，常熟經濟開發區、東南開發區，市各部委辦局、人民團體、直屬事業單位：
根據蘇州市人力資源和社會保障局《關於組織申報事業單位集體、個人二等功獎勵工作的通知》（蘇人保事[20xx]2號）和《蘇州市事業單位聘用人員獎懲管理實施意見》精神，擬對20xx-20xx年期間工作表現突出、成績卓著的集體和個人給予記二等功獎勵。現就有關事項通知如下：
一、獎勵範圍及物件
經常熟市機構編制委員會批准設立並依法進行法人登記的事業單位（參照公務員法管理的事業單位除外）及其工作人員。
二、獎勵條件
1.20xx-20xx年期間，受到中央、國務院、省委、省政府及其工作部門與政府人社部門聯合表彰獎勵的全面性工作先進集體（單項獎勵除外）的主要負責人（指受表彰時單位主要負責人）。獎勵時間以表彰決定落款時間為準。
2.在搶險救災及處置突發性事件中，使國家、集體和人民生命、財產免受重大損失；或者為維護社會穩定，依法查處各類違法犯罪活動；或者奮不顧身，勇於同違法犯罪行為作鬥爭，成績突出，並受到市及以上黨委、政府肯定的集體和個人。
20xx-20xx年，已經獲得或者享受部省市勞動模範、先進工作者待遇的個人不再列入本次獎勵範圍。
三、申報要求
1.各地、各部門填寫《蘇州市事業單位先進集體獎勵審批表》（附表1）一式3份、《蘇州市事業單位工作人員獎勵審批表》（附表2）一式3份。表格列印填寫使用仿宋體四號字，數字統一使用阿拉伯數字。附上級表彰決定或者證書影印件（影印件）、先進事蹟材料各1份，文字材料統一使用第三人稱撰寫，字數控制在2500字以內，使用A4紙，按標題二號黑體字，正文三號仿宋體字列印。
2.各部門必須在20xx年2月6日前將申報材料送市人社局事業單位管理科，逾期不予受理。市人社局將對申報的材料進行彙集、整理，並按照幹部管理許可權，徵求同級黨委組織、紀檢（監察）部門的意見，報黨委、政府稽核同意後上報。聯絡電話：52x9。
附件一：蘇州市事業單位先進集體獎勵審批表
附件二：蘇州市事業單位工作人員獎勵審批表
常熟市人力資源和社會保障局
二○xx年一月二十九日
部門獎勵通知 篇4
各學院：
根據寶鋼基金會《X年寶鋼教育獎評審工作通知》(寶基字[]1號)的要求，現將評選X年度“寶鋼教育優秀學生獎”的有關事項通知如下：
一、獎勵名額及金額
1、寶鋼優秀學生獎：
我校“寶鋼優秀學生獎”獎勵名額為5人。獎勵金額為人民幣1萬元/人。
2、寶鋼優秀學生特等獎：
學校從“寶鋼優秀學生獎”獲獎者中擇優提名“寶鋼優秀學生特等獎” 推薦候選人1名，由寶鋼教育獎評審工作委員會評審。獎勵金額為人民幣2萬元/
人。
二、參評物件：X大學大二及以上年級全日制在校本科生。
三、參評條件：
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，模範遵守國家法律和校紀校規，具有良好的道德品質和行為習慣，誠實守信;
2、尊重師長，友愛同學，樂於助人，積極參加社會實踐和公益活動，能承擔社會工作，具有團結協作精神;
3、積極參加體育鍛煉，身心健康，樂觀進取;
4、勤奮學習，成績優秀，-X學年度期間，各門課程成績85分以上(或各門課程績點大於3.5);
5、具有較強的學習能力、創新能力、動手能力、靈活運用知識能力、口頭與書面語言表達能力;
6、X年度國家獎學金獲得者、寶鋼教育優秀學生獎獲得者不列入此次參評範圍。
四、評選程式及要求
評選程式遵循擇優原則，按照班級提名、學院篩選推薦、學校審查擬定的辦法來確定候選人，最後報寶鋼教育獎評審工作委員會最終審定。
1、班級提名
各專業班級推薦1名人選提交學院，學院在班級推選的基礎上產生上報學校的推薦人選。
2、學院推薦
(1)各學院應本著公開、公平、公正、擇優的原則，嚴格依據《寶鋼教育獎評頒實施細則》的精神與要求開展評選推薦工作。推薦時注重考核申報學生的思想政治素質，全面衡量申報學生的各方面表現。在此基礎上，側重對參評條件中的“五種能力”以及自我養成意識的考核。
(2)各學院推薦1名本科生，學院上報推薦名單前必須在全院範圍內進行不少於3天的公示。
3、學校審查擬定
學校在學院上報的推薦人選中，稽核擬定5名獲獎候選人，經公示無異議後(不少於三天)，報寶鋼教育基金會備案;同時，學校在5名獲獎者中擇優推薦“寶鋼優秀學生特等獎”候選人1名，報寶鋼教育基金會評審。
五、上報材料要求：
1、學院推薦學生需認真填寫《寶鋼教育基金優秀學生獎評審表》(附件1)並提交2寸彩色免冠近照兩張。《評審表》須為列印稿，要求排版整潔美觀，用A4紙正反兩面列印裝訂，加蓋公章，一式二份。
2、申報者應實事求是地按要求認真填寫《評審表》中的各項內容。在評審表的“主要事蹟”一欄應具體生動、實事求是地介紹學生在德、智、體、美、勞諸方面以及入校後在“五種能力”方面的現實表現。學院在“院(系)綜合評價意見”一欄中，應簡明扼要、如實對學生的思想政治素質、“五種能力”以及其自我養成意識等做出評價。
3、如填寫專案出現馬虎、敷衍了事者，將取消該申報者的獲獎資格。對以弄虛作假等不道德手段獲得獎勵者,一經查實，將撤銷獎勵，追回證書和獎金，並予以全校通報。
4、其他填寫注意事項參見《評審表》中“填表說明”。
5、請提交候選人—X學年度已修完課程的成績單一份及評審表中體現的各類成績相關佐證材料影印件。
6、各學院要對推薦人選所提交的申報材料嚴格稽核，並對學生個人主要事蹟綜述進行審閱，做到行文流暢，內容具體，事蹟突出，邏輯清楚，層次分明。
7、請於X年9月28日下午16：30前將《寶鋼教育基金優秀學生獎評審表》(紙質版和電子版)和《X大學X年寶鋼教育基金優秀學生獎候選人情況彙總表》(附件2)(紙質版和電子版)及相關材料報送至學生工作處學生助學貸款與資助科，電子版材料傳送至：。逾期視為放棄推薦資格。
X大學學生工作處
X年九月二十三日
部門獎勵通知 篇5
公司各部門及全體員工：
20xx年12月份，在全體員工的的共同努力下，網路再創輝煌，活動得以順利完成，公司的業績也有了新的突破。同時公司也湧現出了一批敢於拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模範帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性和創造性，經公司考核，評選以下9名優秀員工，並通報表揚：
中國農化招商網業務司：她是一名普通的業務人員，敢於拼搏，積極主動。她在20xx年12月份創造了自己入職以來業績的最高紀錄。大鵬展翅，扶搖直上九萬里；用心工作，總會收穫喜悅的果實！量的積累總會有質的飛躍，12月份，她用行動證明了自己。在12月份的考核中，司鵬雲被評為優秀員工第一名，特提出表揚，並獎勵人民幣400元！
中國好酒招商網網站編輯宋：她自入職以來，工作兢兢業業，踏實勤奮。在12月份公司舉行的優惠活動中，不但出色完成了業務的工作單，更是保質保量的完成了自己所負責的欄目。這種積極的工作精神，踏實的工作態度，也值得我們每一個xx人學習。在12月份的考核中，宋亞慧被評為優秀員工第二名，特提出表揚，並獎勵人民幣300元！
辦公室主任王：在公司日常管理工作中，她認真高效，踏實主動。12月份，面對幾千份要發的禮品快遞的壓力，她迅速調整工作方法，不僅保證了公司日常工作正常開展，也將禮品準確無誤的寄出。她外聯能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻！在12月份的考核中，王豔麗被評為優秀員工第二名，特提出表揚，並獎勵人民幣300元！
農資招商網業務主管郭：她，腳踏實地、不斷學習，快速提升自己的業務技能。她善於總結思考，責任感強，總是犧牲自己的休息時間去幫助新員工。她曾經臨危受命，帶領農資網重新回到巔峰地位；她也力挽狂瀾，帶領小夥伴們突破一個又一個記錄！在12月份的考核中，郭慧霞被評為優秀員工第二名，特提出表揚，並獎勵人民幣300元！
中國農化招商網責任編輯馬：她是一名普通的員工，為專案的發展貢獻了自己的力量。在12月份公司舉行的優惠活動中，更是跟部門同事一起加班加點，保證了業務部對客戶的服務質量。這種忘我的工作精神得到了公司領導和員工的高度評價！她在12月份的考核中，馬被評為優秀員工第三名，特提出表揚，並獎勵人民幣200元！
中國招商網業務朱：生活中，她樂觀自信，積極向上。工作中，她勤奮好學，刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量。她堅信：一分耕耘，一分收穫。12月份，她用自己的努力換來了自己業績的又一次飛躍。在12月份的考核中，朱佳妹被評為優秀員工第三名，特提出表揚，並獎勵人民幣200元！
農資招商網網站美工荊：她踏實肯幹，積極進取，她以持之以恆的工作精神和奮發向上的工作態度，在平凡中實現著自我價值，。在12月份公司組織的優惠活動中，她堅持不懈、全力以赴，配合業務部做好每一項工作，滿足客戶的各種需求。在12月份的考核中，荊被評為優秀員工第三名，特提出表揚，並獎勵人民幣200元！
糧油調味品業務張：他是20xx年10月份入職的新員工，工作中他積極主動，全力以赴；他從點點滴滴中學習，各方面的能力也得到了很大提高，為以後的工作奠定了堅實的基礎。他敢於拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長！在12月份的考核中，張栩暢被評為優秀員工第三名，特提出表揚，並獎勵人民幣200元！
食品飲料招商網業務張：她是一個非常有自己想法的女孩，工作上有條不紊，對客戶認真負責、兢兢業業。她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，在12月份公司舉行的優惠活動中更是把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的效益最大化。在12月份的考核中，張妍俏被評為優秀員工第三名，特提出表揚，並獎勵人民幣200元！
以上獲獎的人員，他們敢於承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發揮著積極的模範帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量；同時希望以上獲獎人員在今後的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的成績！
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