縣委擴大會議結束時講話 篇1
同志們：
這次全委擴大會議，傳達了市委七屆十三次全委擴大會議、省委王書記8月16日在白銀調研指導教育實踐活動時的講話和全市“保民生、促三農”專項行動現場推進會議精神，聽取了縣委會工作報告，通報了上半年經濟執行情況，部署了下半年全縣經濟工作，審議通過了《中共靖遠縣委落實黨委(黨組)黨風廉政建設主體責任辦法》，10位鄉鎮和縣直部門(單位)黨政主要負責同志向縣委作了“三述”報告。劉縣長在通報上半年經濟執行情況、分析形勢的基礎上，安排了下半年經濟工作。我完全同意，請大家抓好貫徹落實。下面，我就全面貫徹市委七屆十三次全委擴大會議和這次縣委全委擴大會議精神，再講幾點意見。
一、強化“四種意識”，奮力加快轉型跨越發展步伐
7月底至8月初，市委組織市上四大班子領導、5個縣區委書記、縣區長和部分市直部門主要負責人到各縣區進行了專案觀摩，在我縣主要觀摩了劉川、銀三角、金三角三個園區基礎設施建設以及入駐企業發展，從觀摩後市縣領導的評價看，我縣這幾年確實幹了一些打基礎、利長遠的工作，目前全縣工農業發展勢頭強勁，後發優勢明顯。8月7日至8日，市委召開全委擴大會議，報告了市委會工作，通報了全市上半年經濟執行情況，安排部署了下半年經濟工作。通過專案觀摩和聽取張書記的報告，我們在學習兄弟縣區抓發展抓專案的好思路、好經驗、好做法的同時，也進一步明確了我們的優勢和不足。從上半年的發展來看，和其他四縣區相比，我們目前“壓力”和“動力”並存。
“壓力”，就是儘管我們的發展勢頭很好，但由於底子薄、基礎差，發展中還存在一些問題和不足：一是現代農業發展與區域化佈局、市場化運作、產業化經營的發展需求相比還有很大差距，農業產業結構調整和接續產業的培育與群眾需求也存在一定差距;二是工業經濟總量小、效益低，工業園區仍處於基礎設施建設階段，工業“短板”、“短腿”問題短期內很難得到有效解決;三是城鎮化建設任務繁重，縣城整體開發規模小，“北擴東進”步伐緩慢，舊城區改造力度不大，縣城和中心鄉鎮的輻射帶動能力不強;四是社會事業發展欠賬大，與公共服務普惠共享的要求還有較大差距;五是開放開發氛圍不濃，招商引資雷聲大、雨點小，資金到位率不高;六是部分幹部幹事創業的激情和動力不足，缺乏迎難而上、爭先趕超的奮進意識和一抓到底的“釘釘子”精神。
“動力”，就是我們也面臨著諸多發展機遇，中央大力支援西北地區擴大向西開放，加快建設絲綢之路經濟帶，繼續實行差異化產業扶持政策，有利於我們承接產業轉移、打造開放開發新優勢;將轉移支付重點向貧困地區傾斜，投資重點向農業、社會事業領域傾斜，為我們爭取專案投資、改善基礎條件指明瞭主攻方向;國家加快集中連片特困地區扶貧開發，全省“1236”扶貧攻堅行動的深入實施，必將為我們深化雙聯行動、全力打好扶貧攻堅戰、加快全面建成小康社會提供強大支援;全省經濟、文化、生態三大國家級戰略平臺批覆實施，多種利好效應必將集中釋放;全市“一區六園”的開發建設，為全縣工業經濟發展創造了更大空間和平臺。特別是近三年來我們打造的三個園區，為我縣長遠發展，實現富民強縣打下了堅實基礎。
基於以上的不足和優勢、壓力和動力，我們要切實強化“四種意識”，即憂患意識、機遇意識、責任意識和進取意識，以堅定的信心、堅決的態度、堅韌的幹勁，奮力加快全縣轉型跨越發展程序。
一是專案建設要趕進度。今年是市委市政府確定的“專案建設落實年”，也是我縣的“產業升級推進年”。全縣共確定新續建重點專案171項，截至8月10日，開工建設124項，開工率72.51%，完成投資36.97億元，佔年度計劃的36.33%。這些資料直觀地反映出全縣專案建設推進的速度不夠快，與全年目標任務還存在很大差距。要解決這個問題，第一，嚴格落實責任。按照“擬開工專案抓協調、在建專案抓進度、竣工專案抓投產、問題專案抓整改”的要求，繼續落實好重點專案包抓責任制，集中攻堅100天，推進重點專案順利落地、及早開工、快速推進。第二，開展專項督查。從8月底開始，縣督查考核局和重大專案稽察辦要加大督查力度，對全縣重點專案，每週一通報、半月一小結;由縣級責任領導對包抓專案每月一點評，點評情況報送縣委、縣政府。第三，集中現場觀摩。初步定在10月份以後，縣委、縣政府組織對各鄉鎮、各部門重點專案、重點工作進行一次現場觀摩，與專案企業面對面進行一次對接，著重解決專案建設過程中存在的問題。第四，培育工作亮點。全省第三次專案建設現場觀摩會將於10月份召開，這輪觀摩會重點是看高不看低。我們要以此為契機，抓督查、抓進度、抓協調，爭取全省現場觀摩會在我縣有看點、有亮點。
二是工業發展要增強度。要在加快打造工業園區平臺的同時，大力培育迴圈經濟、新興產業，著力延伸工業產業鏈條，加快構建工業主導型經濟格局。一要加快園區開發。要按照適度舉債發展的原則，集中力量、集中智慧，以更高的建設標準，加快完善三個園區的道路、供電、供排水等基礎設施，切實提升工業園區吸引力和承載力。二要強化招商引資。要以三個園區為載體，繼續做好承接產業轉移工作，採取企業招商、產業鏈招商等有效方式，緊盯500強企業，進行點對點精準招商，努力將市場機遇轉化為發展效益。特別是要深化行政審批制度改革，減少行政審批事項，努力營造高效率、低成本、無障礙的開放環境。三要做強骨幹企業。要鼓勵和支援縣內骨幹企業進行自主創新和“二次創業”，推動電石、煤炭、化工等產業儘快實現升級改造，努力形成生產、創新、銷售、再造等為一體的迴圈經濟產業鏈條。
三是“三農”工作要提高度。要把發展現代農業、促進農民增收作為夯實“三農”工作基礎、加快新農村建設的首要任務，努力在興產業、促增收，配設施、強基礎，抓改革、建機制上下功夫，切實提升“三農”工作水平，真正使農業“強”起來、農民“富”起來、農村“美”起來。一要紮實推進農業產業升級。深入推進“1235”產業基地建設工程，推動蔬菜、畜禽、林果三大特色富民產業規模擴張、提質增效。加快推進農業產業鏈建設，積極扶持發展農民經紀人、農民專業合作社和專業協會等多種經營體系，形成龍頭企業帶動、合作組織搭橋、農戶積極參與、基地支撐發展的現代農業發展模式。要以開展土地確權試點為契機，支援、引導和鼓勵農村土地向家庭農場、經營承包大戶、農民專業合作社有效流轉，真正讓農民在特色產業規模化、集約化發展中增加收入。平堡、大蘆2個鄉要認真組織好試點工作，為全縣開展土地確權工作總結經驗，樹立典型。二要紮實推進美麗鄉村建設。著眼建設美麗鄉村，以規劃組團化、建設生態化、功能配套化、服務社群化、管理民主化、農民新型化為方向，高標準抓好中心示範村建設。劉川鄉張灘村、大蘆鄉莊口村要按照省市要求標準年內全面建成美麗鄉村。要充分利用通暢通達、財政獎補、危房改造等專案，加快農村水、電、路、氣、房等基礎設施建設步伐，開展聯戶包段、聯戶清掃、聯戶保潔和垃圾集中清理的農村環境衛生整治活動，大力整治村莊環境，提升美麗鄉村建設水平。三要紮實推進扶貧開發。要在不折不扣落實好中央、省、市各項惠農政策的同時，深入實施“1236”扶貧攻堅行動，搶抓省市領導聯絡我縣部分鄉鎮和村的機遇，全力爭取上級政策、資金和人才支援。要大力推進扶貧開發機制創新，推動扶貧工作方式由過去的“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變，確保扶貧資源真正落到貧困人群頭上，不斷增強貧困鄉村和貧困群眾的自我發展能力。今年縣上確定整體脫貧的1個鄉12個村的任務必須全面完成。
四是城鎮建設要加力度。要按照縣城、小城鎮、中心村“三位一體”和城鎮化、資訊化、工業化、農業現代化“四化同步”的格局,立體謀劃,梯次推進，重點在設施配套、品位提升、商業聚集、功能完善上集中突破，抓實見效。一要科學規劃佈局。積極融入靖遠豐富的文化、生態資源、歷史元素和時代特徵，加快推進縣城、鄉鎮和美麗鄉村規劃編制工作，著力形成城鄉有機融合的規劃體系。二要加速推進建設。從國際城鎮化一般規律看，一個國家和地區城鎮化率達到70%，才會進入一個平穩的發展階段。靖遠要從目前的31%邁向70%，這本身就蘊藏著巨大的發展潛力。要把城鎮建設作為重要投資方向，抓住國家擴大內需和新型城鎮化的有利契機，實施“大縣城”戰略，把縣城和劉川鄉納入白銀中心城鎮組團發展格局中，把三灘、糜灘、大蘆、東灣等鄉鎮納入縣城組團發展格局中，下大力氣拉大城市格局，壯大城郊產業基礎。三要強化城市管理。把規劃執法和城市綜合執法結合起來，以市容市貌、汙染治理、交通秩序和社會治安為重點，持續開展專項整治行動，建立科學有效的管理機制，實行精細化管理，切實解決髒亂差的問題，提高城市管理水平，鞏固衛生縣城建立成果。進一步加大對城市居民宣傳教育力度，提高居民綜合素質，增強“住在城市、熱愛城市、管護城市”的主人翁責任感，培育文明、整潔、守紀、安全、有序的城市新風尚，有效提升城市整體形象。
五是深化改革要抓深度。要緊扣縣委關於貫徹黨的xx屆三中全會精神全面深化改革的《實施意見》，按照 中央、省市要求，有序漸進推進改革，立足實際找準全面深化改革的著力點和突破口，對中央統一部署的不超前推進，對需要創造條件的在深入研究後再穩妥推進，對條件成熟的積極推進。要統籌協調推進改革，必須著眼於群眾最期盼、制約經濟社會發展最突出的問題，把握全域性、密切配合、協同推進，力爭取得最大綜合效益。
二、堅持“三個始終”，確保教育實踐活動取得實效
8月16日，省委王書記深入白銀調研指導教育實踐活動，在肯定全市教育實踐活動前段工作的基礎上，對開展好當前和今後一個階段教育實踐活動提出了“三有四心”、“四個終端顯示”和“四導”的明確要求。8月17日上午，市委召開(擴大)會議，傳達學習了王書記調研講話精神，省委第七督導組第一組長邵克文、市委書記張智全分別作了重要講話。目前，全縣教育實踐活動已逐步轉入整改落實、建章立制環節，各級黨組織要結合學習貫徹省委王書記和市委張書記的重要講話精神，堅持做到“把學習教育貫穿活動始終、把即知即改貫穿活動始終、把整章建制貫穿活動始終”，紮實深入推進教育實踐活動，以活動的實際成效取信於群眾，贏得群眾滿意。
縣委擴大會議結束時講話 篇2
同志們：
經過大家的共同努力，縣委十三屆十次全會已圓滿完成各項議程，即將閉幕。會議期間，大家認真討論了縣委工作報告、縣委“十三五”規劃建議、脫貧攻堅的決定和生態文明先行示範區建設規劃的建議，對產業發展、平臺建設、精神文明建設和民生工程建設等重點工作進行了深入探討。經過梳理，本次會議討論共收集到意見建議380條，其中修改建議133條，工作建議247條，這些意見建議我們將認真研究，充分吸收。這次會議開得很成功，開成了一次求真務實、團結奮進的大會，達到了統一思想、明確任務，堅定信心、凝聚合力的目的。
下面，我就如何落實全會精神，抓好今年和當前幾項具體工作，再講三點意見。
一、要咬定目標實現綠色崛起
五年來的實踐證明，武寧走上了綠色發展的快車道，呈現出經濟快速增長、生態持續向好、人民安居樂業、社會和諧穩定的可喜局面，距離幸福武寧的目標越來越近。謀劃“十三五”，走好每一步，務必堅定信念，找準座標，主動作為，切實做到“四個必須”：
1、目標必須堅定不移。我們未來五年的戰略目標就是建設幸福武寧，就是要把武寧建設成為生態環境優美、人民生活富裕、配套設施完善、社會文明進步的新武寧，與省委確定的“提前翻番，全面小康”目標完全一致。因為主要經濟指標在20xx年的基礎上翻番我們已經提前完成或即將完成，全面小康是幸福武寧的表現形式和重要內涵。建設幸福武寧的具體著力點是建成“全國生態文明先行示範區、中國綠色光電之都、中國最美小城、國際旅遊養生度假區”，這四個具體目標是幸福武寧的重要支撐和重要保證。要深刻認識到，幸福武寧，是物質文明和精神文明“雙豐收”的武寧，既要“富口袋”，又要“富腦袋”;既要有宜居宜遊的最美縣城，又要有休閒養生的美麗鄉村;既要有爽心悅目的自然生態，又要有風清氣正的政治生態，最終讓武寧成為一個令世人嚮往的地方。
2、路徑必須充滿自信。近年來，我們堅持走綠色發展的道路，推進“農村園林化、園區城市化、城區景觀化、城鄉一體化”，做好生態保護、建設、利用、治理、推進五篇大文章，與中央生態文明建設的總體佈局高度契合，與省委“十六字”方針中的“綠色崛起”完全一致。通過網箱、庫灣清理以及九大整治，我們鐵心硬手抓生態保護，生態質量明顯提升;通過發展生態旅遊、生態農業、新型工業，我們凝心聚力做大經濟總量，經濟社會發展勢頭越來越好，群眾獲得感越來越強，社會評價也越來越高，我縣成為全省生態文明建設的標杆，成為全國生態保護與建設示範區。實踐表明，我們的道路完全正確，重點非常突出，成效不容置疑。今後在發展方向上，再不能猶豫，再不能懷疑，更不能動搖，必須旗幟鮮明、理直氣壯、堅持不懈地走綠色崛起的路子，以更快的步伐推動武寧經濟社會朝著更高層次、更高目標發展。
3、重點必須牢牢把握。謀劃“十三五”，實現總目標，必須突出重點，突破難點，打造亮點。要把握生態建設這個重點，持之以恆地抓好九項整治，呵護原生態，在全國打響生態牌。要把握產業發展這個重點，主攻六大產業。六大產業涵蓋了一、二、三產，結合了武寧的產業基礎和資源優勢，符合國家政策導向，是武寧經濟發展的六根臺柱子，必須集中力量加以推進。要把握“三區”平臺這個重點，主抓園區、城區、景區建設，完善基礎設施，承載專案落戶，實現互動共進。要把握脫貧攻堅這個重點，力爭在全市、全省率先完成脫貧任務。同時，要以點帶面，統籌抓好新農村建設、精神文明建設、民主法治建設等各項工作，推進經濟社會全面協調可持續發展。
4、責任必須主動擔當。這次全會謀劃了未來五年發展的指導思想、戰略定位、總體佈局、重點舉措，這是做好下步工作的基本遵循。全縣上下要切實把全會精神學習好、領會好，把學習成果轉化為解放思想、提升本領、狠抓落實的行動。特別是各級黨員幹部要主動擔責、主動領責、主動履責，將縣委、縣政府作出的決策部署，一項一項研究細化，一項一項分解推進，一項一項推動落實，把責任落到每位領導、每個部門，落實到每個專案、每個人頭上;對重點領域的重大任務，要進一步明確哪些任務必須同步實施，哪些專案必須分步驟、有次序逐步推進;對各領域中的具體問題，要逐個逐項研究解決，堅決克服說而不做、行而不快、抓而不緊的現象。
二、要突出重點把握今年工作
20xx年是“十三五”的開局之年，現在目標已經明確，路徑保持不變，關鍵是狠抓落實。各地各部門要早作安排，強化舉措，爭取主動，為“十三五”發展開好局、起好步。要突出抓好以下工作：
一是抓好工業主導產業。武寧要崛起，關鍵靠工業。工業可以快速做大經濟總量，可以提升農產品附加值，可以拉動城市建設，可以促進旅遊發展，可以增加就業崗位，帶動群眾增收致富。目前我縣工業仍然是短板、是弱項，必須舉全縣之力補齊短板、由弱變強。要主攻綠色光電、生物醫藥、礦業經濟和農副產品深加工等主導產業，以集聚叢集集約為路徑，以招商引資為主渠道，引進龍頭企業領航，推動傳統產業升級，尤其是綠色光電產業要儘快建成南昌光谷的中下游配套產業基地。要抓好企業幫扶工作，對企業反映的融資成本、制度性交易成本、人工成本、稅費成本、用電用氣用水成本等問題，要逐一梳理、逐項推進、逐個解決。對一些有訂單、有誠信、有潛力但暫時困難的企業，要伸出援助之手，幫他們度過難關;對一些熟練員工，要盡力挽留，或者轉移到其他企業就業。要推進供給側結構性改革，在企業投入上，要根據市場需要來生產，生產出有市場競爭力的產品，加快產業結構的“深度調整”。
二是抓好旅遊專案推進。今年1月5日，市委楊書記到武寧視察時指出，武寧旅遊規劃站位要高，視野要寬，要放眼全國，定位瞄準養生度假目的地，加快推進旅遊專案建設，主動融入九江大旅遊圈。落實好楊書記的指示精神，首先要突出旅遊規劃提升，以寬視野、高眼界的要求，把武寧旅遊的發展目標定位為國際旅遊養生度假區，當前要按照建設“廬山西海旅遊經濟圈大本營”來規劃。其次要加快旅遊專案建設，以建立全省旅遊強縣為動力，加快現有25個旅遊專案的建設進度，力爭盛元、華夏、西海樓等8個專案今年部分建成並對外開放;加快旅遊服務業發展，確保藝邦半島、美吉特兩個五星級酒店試營業，提升旅遊接待能力。第三要推進旅遊互動融合發展，加強和南昌、九江、廬山等地旅遊合作，把武寧融入環廬山、大廬山、泛廬山旅遊經濟圈。
三是抓好城市品位提升。城市建設是我縣的優勢品牌，但離“中國最美小城”還有很大差距。新的一年，我們要按照既定思路，完善老城區，繁榮新城區，不斷增強城市的核心競爭力。要提升規劃品位，按照旅遊城市的標準進行規劃，對原有規劃進行調整修編。嚴格按照規劃實施城建專案，重點建好湖濱西路、湖濱北路湖岸景觀線，打造具有武寧山水特色的景觀風貌。要推進棚戶區改造，加快新建安置小區配套設施建設進度，儘快完成小區硬化、通水通電、綠化工程並分配到戶;啟動造船廠、航運公司片區棚戶區改造，提高貨幣安置的比例，這樣有利於居民自主選購住房、降低安置過渡成本，有利於啟用房地產市場，有利於疏通老城區人口、聚集新城區人氣，促進房地產市場健康發展。
四是抓好精準脫貧攻堅。脫貧攻堅是黨中央作出的重大決定，是“十三五”期間一切工作的重中之重，是一項必須完成的硬任務，必須全黨動員，全民出力。抓好脫貧工作，要識真貧、扶真貧，精準識別出特困戶和一般貧困戶，對特困戶進行重點幫扶。要因物件、因地、因條件分類制定脫貧方案，實施一戶一策，或一戶多策。要真心投入，縣委、縣政府決定，將廬山西海(武寧轄區)大水面養殖股份轉讓收入1.234億元全部用於精準扶貧工作，這是真投入、大投入的舉措，這是講感情、講政治的表現。同時，還要整合相關資金、積極爭取上級扶貧資金用於脫貧工作。要按照“鄉鎮主責、部門全責、幹部人人有責”的要求，落實扶貧責任，其中鄉鎮和村級要擔任扶貧主要責任，相關部門對職責範圍內工作負全責，每一名幹部按照“321”幫扶機制，都有包掛責任。有責就必須主動擔當，考核就必須獎懲分明。希望大家對照《決定》內容，主動作為，力爭先進。
五是抓好各項事業協調發展。要切實推進“三農”工作和鄉域經濟加快發展，加快推進商貿、物流和現代服務業繁榮發展，統籌抓好教育、科技、文化、體育、衛生等各項社會事業協調發展。加大投入力度，切實保障和改善民生。
六是抓好換屆籌備工作。今年是換屆年，將要進行縣、鄉兩級班子集中換屆。在這個過程中，我們要把握好三個方面：①“十三五”開局之年任務重、壓力大，對我們各項工作提出了新要求，大家要保持平常心、提振精氣神，集中精力抓落實，不能因換屆影響工作。②要按照省委、市委的部署，嚴格組織紀律，加強監督管理，絕不能跑官要官，絕不能拉票賄選，絕不能說情打招呼。③要以換屆為契機，加強各級班子、幹部隊伍和基層組織建設，努力換出好班子、好隊伍，換出凝聚力、戰鬥力。
三、要統籌兼顧抓好當前工作
春節即將來臨，各項任務繁重。我們計劃春節後元宵前召開人大、政協“兩會”。元宵節後，先迎接全市縣域經濟巡迴檢查，然後適時召開“三幹”會。大家要彈好鋼琴，統籌做好當前七項具體工作。
一要抓好今冬明春農業生產。要加強農資市場監管，保障種子、化肥等農資供應，保持農資價格基本穩定。要抓好春耕備耕，搞好油菜、綠肥等農作物田間管理和災害防治。要積極開展冬季植樹造林，認真做好動植物疫病防控、森林防火工作。要加強冬春農田水利基本建設，夯實農業農村發展基礎支撐。
二要妥善安排群眾生產生活。要切實關心困難群眾生活，認真落實各項社會保障、社會救助措施，組織開展專項救助、走訪慰問、送溫暖等活動，妥善安排城鄉低收入和困難群眾生活，把黨和政府的關懷和溫暖送到群眾的心坎上。要積極組織形式多樣的文化活動，營造良好的節日氛圍。
三要保障市場供應執行平穩。要積極組織糧油、肉蛋、蔬菜等生活必需品的生產供應，加強煤電油氣運供需銜接，保障市場執行和物價基本穩定。要加強食品藥品和餐飲等行業的安全監管，確保“舌尖上的安全”。
四要認真抓好安全生產和公共安全。要嚴格落實安全生產責任制，加強煤礦、非煤礦山、道路交通、化工、煙花爆竹、消防、建築施工等重點行業領域的隱患排查和集中整治，強化人員密集場所和大型群眾性活動的安全管控工作，有效防範和堅決遏制重特大安全事故發生。要精心組織春運工作，確保人民群眾出行安全順利。
五要堅持節儉、文明、廉潔過節。各級幹部特別是領導幹部要落實“八項規定”，履行“一崗雙責”，遵守廉潔自律各項規定。要切實做到“十個嚴禁”：嚴禁用財政性資金舉辦年會、經營性文藝晚會，嚴禁年底突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金和實物，嚴禁用公款吃喝、旅遊和參與高消費娛樂健身活動，嚴禁用公款購買贈送賀年卡及煙花爆竹等年貨節禮，嚴禁用公款接待走親訪友、外出旅遊等非公務活動，嚴禁公車私用或“私車公養”，嚴禁違規收受禮品、禮金、消費卡等，嚴禁違規出入私人會所，嚴禁違規操辦婚喪喜慶事宜藉機斂財，嚴禁違規參加老鄉會、校友會、戰友會，堅決杜絕“節日腐敗”。紀檢監察部門要加大監督執紀問責力度，對違規違紀行為嚴查快處，對典型問題要通報曝光，形成有力震懾。
六要切實維護社會和諧穩定。要高度重視信訪工作，妥善解決群眾反映強烈的信訪突出問題。要紮實開展農民工工資支付情況專項檢查，嚴肅查處惡意欠薪的違法案件，保證農民工及時足額拿到應得報酬、安安心心回家過年。要加強社會治安綜合治理，深入開展嚴打整治專項行動，嚴厲打擊電信詐騙、“兩搶一盜”等多發性侵財犯罪和各種暴力犯罪，保障人民群眾生命財產安全。要堅決剷除黃、賭、毒等社會醜惡現象，做到露頭就打，並且深挖根源，除惡務盡，全面淨化社會風氣。
七要加強應急值班值守。要落實好崗位責任制和節假日值班、帶班責任制，確保各項工作正常運轉。要加強重大緊急資訊報送，遇突發事件或重要緊急情況要第一時間請示報告，及時採取措施，妥善有效處置。
縣委擴大會議結束時講話 篇3
同志們、青年朋友們：
陽春佈德澤，萬物生光輝。在這春暖花開的時節，我們在這裡召開我縣共青團八屆五次全委(擴大)會議，總結去年工作，部署今年任務，很及時、也很有必要。20xx年，全縣各級團組織在縣委和團市委的領導下，樹立和落實科學發展觀，緊扣全縣中心工作，以團建為基礎，以活動為載體，以育人為重點，以社會化為方向，銳意創新，奮發進取，取得了可喜的成績。這一點，縣委是充分肯定的。下面，我講幾點希望：
一、團組織要不斷加強能力建設
共青團歷來有"黨有號召、團有行動"的優良傳統，新時期共青團組織，要緊緊圍繞和服務加強黨的執政能力建設的總體要求，積極適應青年變化和社會變革，切實增強共青團的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力，努力把共青團建設成為貫徹"三個代表"重要思想的組織者、推動者和實踐者，成為黨的得力助手和可靠後備軍，成為具有強大吸引力、凝聚力和戰鬥力的組織。一是要增強服務能力。共青團組織對青年的吸引力、凝聚力，從根本上取決於服務青年的能力。要認真貫徹關於把"竭誠服務青年"作為全部工作的出發點和落腳點的重要指示，針對青年在學習成才、就業創業、精神文化、權益維護等方面的具體需求，著眼幫助青年解決在學習、生活和工作中遇到的實際困難，豐富服務專案，強化服務手段，構建服務體系，進一步增強服務能力，提高服務青年的水平。二是要增強凝聚能力。用共同理想凝聚青年，高舉愛國主義、社會主義的旗幟，通過開展青年喜聞樂見、富有吸引力和感染力的教育活動，讓青年深刻認識到，中華民族偉大復興的共同理想與青年的根本利益是一致的，自覺把個人的奮鬥融入到全民族的共同奮鬥之中，共同致力於國家富強、民族振興的偉大事業;用先進文化凝聚青年，努力建設充滿活力、健康有益的青年文化，最大限度地把青年的智慧和力量激發出來、凝聚起來;用事業凝聚青年，要把握經濟社會發展和青年發展的結合點，積極為青年發揮作用、成就事業、實現價值搭建舞臺。三是要增強合作能力。通過增強合作能力，面向青年、面向社會，實現團內團外、縣內縣外資源共享、工作聯通，以合作求活力，以合作促發展，促進社會組織實現優勢互補、資源共享、平等互利、共同發展。
二、團工作要不斷探索工作新途徑
共青團工作要在新的形勢下有所作為，獲得更大的活動和發展空間，就必須在創新中拓展新的天地，不斷探索工作新途徑。一是要弘揚主旋律，在政治上贏得青年。當前，青年的生存方式、思維方式、價值觀念和道德規範急劇變化，要求我們必須以戰略的眼光、理性的思維、務實的工作、有力的措施，大力弘揚主旋律，幫助他們牢固樹立科學的世界觀、奮鬥的人生觀和奉獻的價值觀。二是要聯絡新實際，在思想上吸引青年。要緊密聯絡當前新形勢、新情況對青年進行教育，引導他們投身經濟建設主戰場，推動經濟持續快速發展;引導他們在社會主義新農村建設中發揮作用，推進新農村建設程序;引導他們在和諧社會中，全面提高自身素質，在服務社會全面發展的過程中創造新業績。三是要建設新隊伍，在人格上感化青年。青少年教育是一項系統工程，需要家庭、學校和社會相互配合、齊抓共管，努力建設一支全社會參與、高素質的青少年教育者隊伍，以高尚的人格來感化青少年。尤其是共青團工作者，一定要按照提出的"忠誠黨的事業，熱愛團的崗位，竭誠服務青年"的要求，努力成為青少年成長的良師益友，真正做到服務育人。四是要構建新格局，在環境上陶冶青年。在黨的領導下，充分發揮共青團在青少年教育中的重要作用，以青聯、學聯和少先隊組織為骨幹，以青年社團為延伸，創造良好環境，陶冶青少年，努力形成共青團工作新格局。
三、團幹部要不斷提高工作水平
團幹部素質的高低直接影響著共青團工作的好壞。作為黨的年輕幹部的一部分，團幹部要站在黨的事業後繼有人的高度，在各方面嚴格錘鍊自己，努力把自己塑造成為適應時代發展要求和事業發展所需的優秀人才。一是要加強學習。當今時代是知識經濟時代，是終生學習的時代，學習是現代人必不可少的生活內容，是增強自身素質、提高工作水平的重要途徑。團的崗位是學習的崗位、鍛鍊的崗位、提高的崗位。全縣團幹部要樹立終身學習的觀念，養成主動學習、不斷學習的習慣，優化知識結構，提升文化層次，以真才實學去從事共青團工作，不斷開創新局面。二是要加強研究。時代在變化，青年在變化。變化的時代沒有"萬能的鑰匙"，沒有百試不爽、能夠"應萬變"的"不變"。最現實的選擇是拿起研究的武器，開展認認真真的研究。切實瞭解青年的需求，把握青年的特點，服務青年的發展。三是要善於創新。創新是時代潮流，也是做好團的工作的基本要求。共青團工作的環境和物件都在發生著深刻的變化，這些變化，許多都是我們從來都沒面對過的。與此相對應，現成的可以借鑑的工作經驗越來越少，對開拓創新這種工作方式的要求越來越高。團幹部要適應時代發展的要求，樹立創新精神，強化創新意識，通過創新工作思路、工作方法、工作載體等，努力在創新中把共青團工作推向前進。四是要改進作風。現在大多數團幹部的工作作風是紮實的。但也不可否認，在一小部分團幹部中還存在作風飄浮的問題。造成這種現象的原因是多方面的，有的把團的崗位當作升遷的跳板，有的急功近利，渴望所謂的"工作實績"，這不利於共青團事業的發展，從另一個方面講，也不利於團幹部個人的成長進步。團幹部要在團的崗位上有所作為，要真正把團工作當作一種事業來做，不負黨的培養，不負青年的期望，必須養成求實、務實、落實的工作作風。
四、團員青年要不斷提升自我素質
團員青年是經濟、社會建設的生力軍和突擊隊，要不斷加強學習、提升自我，為建設"經濟繁榮、生活寬裕、環境優美、民風文明、社會和諧"的新淥湘做出新的更大的貢獻。一要做學習上的表率。在學習的意識上要濃，要提高學習的自覺性，不斷總結，不斷學習;在學習的內容上要廣，廣泛學習政治、經濟、文化和業務等知識;在學習的目的上要明確，要勤於實踐，在實踐中運用和提高。二要做道德上的標兵。愛崗敬業，做到幹一行、愛一行、鑽一行;辦事公道，做到堅持原則、規範運作，力求公平、公開、公正;誠實守信，做到做人誠實、堂堂正正、光明磊落、辦事認真;艱苦創業，做到"艱難困苦，玉汝於成"、自強不息。三要做業務上的表率。即：事業心要強、業務技能要熟、掌握政策要準、辦事效率要高、協作精神要好、創新意識要濃。
青年朋友們，最是一年春好處，絕勝煙柳滿"淥湘"。你們是時代的寵兒、社會的驕子、國家的棟樑，現在正是你們發揮作用、展示才能的大好時候，黨的事業、國家的未來也需要你們發揮聰明才智，用青春和熱血去實現人生價值。
最後，祝你們勇攀高峰節節升、萬事如意步步順!
謝謝大家!
縣委擴大會議結束時講話 篇4
同志們：
剛才，同志傳達了“兩辦”關於做好第三批選派工作的通知。同志對如何做好第三批選派工作進行了具體部署。請各地、各部門結合實際，認真抓好落實。
繼前兩批選派9000名幹部到村任職之後，省委、省政府決定繼續選派3000名幹部到農村任職，這是根據全省經濟社會發展需要，從政治、全域性高度作出的重大決策，是加強“三農”工作、推進新農村建設的重大舉措，是培養鍛鍊年輕幹部的重大工程。前兩批9000名幹部，在近6年的生動實踐中，用閃光年華、用青春熱血，和廣大農村父老鄉親一道，在加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定等方面譜寫了具有相當歷史分量的篇章，湧現了許多非常感人的事蹟。在此，我代表省委、省政府向9000名選派幹部表示親切的問候和衷心的感謝。
下面，我就第三批選派工作再講三點意見。
一、從全域性和戰略的高度，深刻認識繼續選派幹部到農村任職的重大意義
第一，繼續選派幹部到農村任職，是省委、省政府在認真分析和總結前兩批選派工作基礎上做出的重大決策,是鞏固和擴大前兩批選派工作成果的需要，也是基層和群眾的迫切要求和強烈願望。自20xx年省委做出選派幹部到村任職的決策部署以來，各級黨委、政府高度重視，精心組織，認真抓好選派工作的落實;各有關部門大力支援，分工負責，加強協作配合;廣大選派幹部牢記使命，圍繞選派工作的目標要求，緊緊依靠組織和群眾開展工作，絕大多數選派幹部做出了顯著的業績，總體上實現了省委確定的選派工作目標。最主要的表現是：有力推動了農村黨員先進性教育活動的圓滿完成;加強了任職村以黨組織為核心的村級組織建設;壯大了選派村的集體經濟實力;增加了選派村的農民收入;切實維護了任職村的社會穩定;也鍛鍊提高了選派幹部自身的思想政治素質和實踐工作能力，贏得了基層的擁護和群眾的信賴好評。實踐證明，省委關於選派幹部到村任職的決策是完全正確的，是切合省情、順乎民意的德政工程和民心工程，有必要繼續堅持下去。
第二，繼續選派幹部到農村任職，是進一步加強農村基層黨組織建設，鞏固黨的執政基礎，保持和發展黨的先進性的客觀要求。農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎。進一步提高黨在農村的執政能力和領導水平、在推進農村全面建設小康程序中充分發揮黨的先進性，最終都要通過農村基層黨組織來實現。面對當前農村工作新的形勢和新的要求，我們必須繼續高度重視、下大氣力抓好農村基層黨組織建設。在前兩批選派工作中，各地共培養黨組織書記或繼任書記人選9300多名，共發展黨員33000多名，為農村黨組織注入了新鮮血液，使一些長期處於渙散狀態的村級黨組織有了堅強核心，帶動了廣大黨員充分發揮先鋒模範作用，進而帶動和促進了整個村級組織建設。省委決定繼續選派第三批幹部到農村任職，就是充分運用這些成功經驗和做法，通過為基層黨組織注入新的外部活力，繼續切實解決少數基層黨組織軟弱渙散和一些領導班子、黨員幹部解決複雜問題的本領不強以及部分黨員先進性意識淡薄等不適應、不符合的問題，從而進一步增強農村黨員隊伍整體的先進性，進一步鞏固黨在農村執政的組織基礎，確保把“三個代表”重要思想和科學發展觀貫徹落實到農村基層。
第三，繼續選派幹部到農村任職，是推進我省社會主義新農村建設的重要舉措。建設社會主義新農村是一個涉及全方位、時跨數十年、惠及幾億人的龐大系統工程，也是第三批選派工作面臨的新的任務。推進新農村建設根本的是要充分發揮廣大農民的主體作用，同時也需要整合各方面力量，發揮好政府的主導作用和社會力量的參與作用。前兩批選派工作的實踐表明，選派工作在集社會各方之力、推進農村經濟社會發展、增加農民收入方面大有可為，在推進農村精神文明建設、促進農村社會和諧方面大有可為。比如，據有關方面統計，五年來選派村共招商引資和爭取社會資金20多億元，新建村組道路1.8萬公里。僅就第二批選派村去年經濟收入來講，村均新增集體收入2萬元，人均增收161元。同時，選派村的社會風氣和群眾的精神面貌也有非常明顯的好轉。面對建設社會主義新農村的新形勢新任務，省委、省政府按照統籌城鄉經濟社會協調發展的要求，作出繼續開展選派工作的決策，有利於加強各級黨委、政府及有關部門與農村的聯絡，推動各部門各單位真正進入“三農”工作主戰場，把管理和服務職能向農村延伸，切實做到工作重心下移。通過選派幹部到農村任職，有利於把城市優秀人才輸送到農村，使發展專案和資金向農村傾斜，並帶動千萬個部門、千百萬人以實際行動關注農村、支援農業、關心農民，形成推動新農村建設的強大合力。同時，選派幹部到農村任職，特別是選派20xx名幹部到相對貧困、後進村任職，有利於推動我省一些地方發展還相對滯後、農民增收緩慢、社會事業比較薄弱、社會問題越來越凸顯等問題的解決，從而促進農村乃至全省的社會和諧進步，有力促進社會主義新農村建設程序。
第四，繼續選派幹部到農村任職，是培養和鍛鍊優秀年輕幹部的重要途徑。自選派工作開展以來，一大批優秀年輕幹部到農村基層任職鍛鍊，加深了他們對國情、省情的瞭解，在直接與農民群眾朝夕相處的日日夜夜，使他們的思想境界得到了昇華，意志品質得到了陶冶，工作能力得到了提高，特別可貴的是在世界觀、人生觀上取得了具有奠基意義的進步。實踐證明，年輕幹部到農村任職，有利於把理論與實踐結合起來，增強做好新時期農業和農村工作的本領;有利於加深對農民的瞭解，增強對群眾的感情，提高服務群眾的能力;有利於在建設新農村的偉大實踐中加強黨性，砥礪意志，陶冶情操，經受鍛鍊和考驗。因此，選派優秀年輕幹部到農村任職，是鍛鍊年輕幹部重要而有效的途徑。繼續做好選派工作，必將繼續豐富幹部教育培養形式，使更多的優秀年輕幹部在基層得到鍛鍊，更快成長。
縣委擴大會議結束時講話 篇5
在全縣上下努力學習貫徹落實縣委(擴大)會議和縣委全委(擴大)會議暨全縣三級幹部會議精神，奮力推進星火經濟社會跨越式發展的重要時刻，縣黨委今天召開黨委擴大會議，專題研究處於負重爬坡期的我縣果產業如何更好更快發展的問題，請各位與會同志暢談交流自己對我縣果產業發展的認識和看法，充分體現了縣黨委政府下決心、下氣力帶領群眾發展果產業，幫助群眾增收致富的信心和決心，也體現了縣黨委、政府對x萬星火人民高度負責、愛民為民的使命感和責任感，根據會議安排，我就我縣果產業發展談幾點自己的看法，不妥之處請各位領導和同志們批評指正。
一、清醒頭腦，認清形勢，增強發展果產業的緊迫感和責任感
止目前，我縣蘋果面積已經達到了x畝，按照縣委縣政府的安排，未來幾年還將繼續發展。所以，現在果產業到了一個轉虧為盈，負重爬坡的關鍵期，如果我們再鼓把勁，再用把力，送上馬，扶一程，也許就會為我縣千千萬萬農民群眾帶來可觀的收入。而所有這一切都要基於對果產業有個正確的認識：
一是從全縣發展的整體形勢看，“”期間，隨著煤炭資源的開發，圍繞資源開發從事第三產業的部分群眾和城鎮居民收入會越來越高，城縣差距就會越來越大。發展果產業，用果產業來支撐農民增加收入。我縣以第二產業支撐發展第三產業的基礎薄弱，發展蘋果產業，擴大栽植面積對於縮小城縣差距尤為重要。二是從我們周邊地區來看，靜寧、，長武等縣蘋果產業都發展的有聲有色，我們處於一個包圍圈中。三是從我縣果產業發展來看，蘋果產業經過了幾年的發展，積累了一定的管理經驗，農村中活躍著一群接受新事物、新觀念的能力較強，掌握了基本管理知識的果農，大批青年農民科技意識增強，勞動者素質提高，發展蘋果產業，有充足的勞動力保障。四是從市場前景看，依託“平涼金果”品牌，對“皇甫謐金果”品牌進行深度打造包裝，市場知名度逐步提高，市場前景看好。
二、肯定成績，直面問題，找到適合我縣果產業發展的適宜之道
首先，應當看到，經過五年的不懈努力，全縣果產業發展後勁顯著增強，我們已經站在一個新的發展起點上。
一是規模不斷擴大。止目前，我縣果園面積已達到x畝，規模效益不斷顯著。
二是通過近幾年政府的資金和物資扶持，加上積極宣傳引導，一些有識之士越來越認識到發展蘋果產業的必要性和重要性，果產業發展積極性大大提高。
三是通過多形式、多場次的宣傳培訓，縣村幹部指導果園管理的技術方法日趨成熟，群眾的生產管理技術大大提高。
同時，也應當看到，制約全縣果產業發展的一些突出矛盾和問題尚未破解，果產業擴量提質增效的任務異常艱鉅。
一是群眾認識不高。群眾對發展果產業的積極性不高，種樹致富的信心不強，對務作果樹的長期性、艱鉅性認識不足，出現栽後管理積極性不高，管理粗放或棄果經農的現象。經營果園猶如管理一個小企業，如果想得到較好的利潤，就必須思想上重視，行動上事無鉅細的去打理，否則不會有想要的結果。部分群眾盲目被動，以簡單的種糧思維來管理果園，“一種了之，不管不顧，束之高閣，守株待果”，果園裡病蟲害猖獗。部分群眾力不從心，他們看到了發展果樹的希望，但由於經驗不足、家庭勞動力匱乏等諸多原因在果園管理上存在問題。
二是果園投入不足。目前大部分果園投入嚴重不足，果園施肥、病蟲害防治、果實套袋、反光膜鋪設，還有諸如疏花蔬果、套摘袋等農忙時節僱傭勞動力的支出，都需要較大的投資，但有一些果農舍不得投資或投資明顯偏低，造成樹體長勢不良，收入不高，陷入“投資愈少，收入愈低”的惡性迴圈。
三是果園管理粗放。大部分群眾建園後長期不施肥、不澆水、不防治病蟲害的現象較為普遍，長期放任生長，多年不拉枝修剪，造成樹形紊亂，枝量過多，枝質過弱。
四是產業化程度較低，果品市場發育滯後。蘋果生產營銷性龍頭企業和蘋果專業經濟合作組織規模小、數量少，蘋果生產整體上仍未能擺脫傳統作坊式的千家萬戶的分散型小生產，果農組織化程度偏低。標準化工作起步晚，進展不快。果品銷售主要依靠銷售大戶，缺乏龍頭企業帶動。
三、有壓有放，在發揮行政推動和農民主體作用之間探尋黃金比例
在果產業發展上，行政推動要不要?這個問題已經被靜寧、莊浪等兄弟縣區的發展經驗已經回答，那就是要，一定要。果產業發展要不要尊重農民主體地位?中央最高決策機關早有定論，在農村產業發展中，一定要尊重農民的主體地位，看似矛盾的雙方，如何找到他們的契合點，把握二者的黃金比例，我認為主要黨委政府要從以下幾個方面著眼：
一是以宣傳培訓為抓手。通過農村黨員致富能力培養工程、黨員冬訓等活動的開展，對農村大批科技意識強，文化程度較好，綜合素質較高的青年農民進行培訓，幫助他們提高發展果產業的積極性和主動性，提高發展精細型果產業的技能，輻射帶動其他群眾在全村形成主動積極發展果產業的良好氛圍。
二是以服務體系為保證。圍繞蘋果產業的發展，縣上組建以縣果業站為首的果業管理服務體系，幫助群眾建立涵蓋產供銷各個環節，服務體系健全的各類果業專業協會，使群眾在技術學習、精細管理、產業化集約化管理、抵禦市場風險、維權等多方面獲得實實在在的好處。
三是以市場開發為導向。一方面，要高度重視以品牌宣傳為主的市場開發，依託“平涼金果”品牌和“皇甫謐金果”品牌商標，由政府出面，主動提前與客戶聯絡，建立超市直供等方式開拓市場。另一方面，可在全縣範圍內開展“能人”摸底，包括在外工作務工的各類家縣“能人”，縣村兩級組織積極與“能人”聯絡，利用他們手頭的各種社會資源，積極幫助家縣父老建立星火蘋果直銷點，使我縣果樹一開始掛果，就獲得暢通多元的銷售渠道，搶佔更多的市場份額。
四是以產業效益為目標。縣政府在果園管理中要以群眾的經濟效益為目標，儘量減少對群眾生產經營的干擾，堅決抵制搞一些勞命傷財的表面工程、“形象工程”，以免引起群眾反感。
四、加大投入，精細管理，在打造優質果品方面不遺餘力
一是要積極給予政策扶持，逐步引導群眾自我投入。縣上應積極向上多爭取，多彙報，爭取整合更多惠農資金物資向果產業傾斜。可採取上面補一點，縣上籌一點，群眾出一點的辦法，加大對農藥、化肥、農耕機械等生產資料領域的投資力度。
二是要想方設法讓常年外出打工的青壯年勞力主動留下來管理果園，解決果園管理勞動力不足的問題。縣上要通過積極的政策宣傳引導，為懂技術、會經營、善管理的青壯年果農爭取資金物資扶持等方式，吸引一些習慣多年外出打工的青壯年勞力留下來、沉下去，把自己的果園管精管好。
三是縣村幹部要認真細緻地指導果農澆水施肥、除草滅蟲、合理間作套種，徹底改變以往管理粗放、重栽輕管的做法，每位幹部都要為自己包抓的果園制定行事曆，建立詳細的果園管理日誌，確保果園管理有計劃、有標準、有記載，確保管理進度和管理標準。
四是縣村兩級要著力研究制定切實可行的土地流轉政策，使缺少勞力、投資的農戶自願轉讓經營權，讓有認識、有能力、有積極性的群眾經營。
五、轉變作風，改進方法，以作風的大轉變推動果產業的大發展
一是結合全縣範圍內正在開展的“1+2”活動，可在我縣大範圍開展果產業幫扶“1+2”活動，即每位縣幹部在所聯絡的村上包抓一戶懂蘋果栽植技術的農戶和一名技術相對較弱的農戶，通過我們幹部的橋樑紐帶作用，架起兩戶果農在技術學習和果園管理上互幫互學，互比互促的橋樑。同時，我們的幹部從中也學通學精了果園管理技術，增進了幹部和群眾間的感情，密切了幹群關係。
二是通過服務果產業來考察考核幹部。在發展蘋果產業過程中，每位幹部都要勤學苦練、埋頭苦幹，深入田間地頭，講給農民聽，做給農民看，帶著農民幹，以良好的工作作風贏得廣大群眾的信任與配合。無論是領導幹部還是一般幹部，在果產業發展方面，個個都要成為行家裡手，對蘋果生產管理的各項技術都要十分嫻熟，通過服務果產業的成效來考察考核幹部。
以上是我對於我縣果產業發展的一些粗淺認識，由於自己平時對果產業發展實際接觸的少，所言難免有不成熟、不到位之處，敬請領導和同志們批評指正，並提出寶貴意見。