這裡聯想到一個動物的故事。
老鷹是世界上壽命最長的鳥類，它一生的年齡可達70歲。要活那麼長的壽命，它在40歲時必須做出困難卻重要的決定。當老鷹活到40時，它的爪子開始老化，無法有效地抓住獵物。它的啄變的又長又彎，幾乎碰到胸膛。它的翅膀變得十分沉重，因為它的羽毛長得又濃又厚，使得飛翔十分吃力。
它只有兩種選擇：等死，或經過一個痛苦的更新過程。它必須很努力地飛到山頂，在懸崖上築巢，停留在那裡，不得飛翔。老鷹首先用它的啄擊打岩石，直到完全脫落，然後靜靜地等候新的啄長出來。它會用新長出的啄把指甲一根一根的拔出來。當新的指甲長出來以後，它以便把羽毛一根一根的拔掉。5個月後，新的羽毛長出來了。老鷹開始飛翔，生命又得以延續另外一個精彩的30多年。
一個人、一個企業的成長過程也一樣，必須經過蛻變期，才能持續發展。栽個跟頭、吃點苦，沒事。從來沒有順順利利成長大的企業，好像一個小孩從小要磕磕碰碰，有點小病小災一樣，經歷點磨難，從中吸取教訓，拋棄舊的東西，痛定思痛你就會成長，否則，永遠做不大。
磨難、歷練是一個人、一個企業必須經過的事，是筆財富。正是如此，才得以成熟，意志得以磨鍊，性情得以鍛造，所有的東西得以昇華。有道是“不經歷風雨，怎麼見彩虹”？
成長，意味著脫離幼稚期，走向成熟、理性。遇到問題冷靜、客觀地進行思考、判斷，做出正確的抉擇。不再浮躁，不再盲從，不再慌張，臨危不懼，快速做出反應，使自己走出困境，轉危為安，柳暗花明又一村。
每個人，每個企業都有低谷、困境的時候，也都有高峰、得意之時。低谷時堅持，挺住就會走出谷底；高峰時謙恭，得意而不忘形，潛心修煉，方能取得最後的勝利。我們需要自我改革的勇氣與再生的決心。只要我們願意放下舊的包袱，抱著一個謙恭的心，願意不斷學習新的技能，改變自己，我們就能發揮我們的潛能，創造新的未來。（董慄序）
來源：中國人力資源開發網