為培訓班順利結束閉幕做一個講話，本文是本站小編為大家整理培訓班的閉幕講話的，僅供參考。
培訓班閉幕講話篇一：
各位領導、各位來賓、各位學員：
大家下午好!
為期兩週的XX特訓營今天就要結束了。在此，我謹代表XXX，向參加本期特訓營並順利通過考核測試的各位學員表示熱烈祝賀，向給予我們極大的信任，並大力支援本次培訓專案的XX領導表示衷心感謝!
這次培訓對XX和XXX雙方來說意義重大，我們將雙方的合作範圍從機組與服務的供求關係，拓展到了人力資源的培訓與發展，這是事關企業長期可持續發展的重要工作，是我們雙方一次實質性的戰略合作專案。人才培養對風力發電企業的重要性不言而喻，能夠承擔本次培訓任務，作為XX最大的風電裝置供應商，XXX深感榮幸，也感受到XX重託的壓力，我們惟有竭盡全力做好自身工作，保障培訓的效果，讓培訓產生的價值最大化。除此之外，別無選擇。
在座的各位是XX最堅實的基礎人才，是XX風電場安全高效執行的骨幹力量，是XX保持國內領先收益率的生力軍，肩負風電場執行維護的重大責任。一個人有責任、有擔當，就會不斷探索，不斷成長。我們培訓班要做的，就是給在座各位值班長充實和加強專業技術能力，讓我們能更完整、更優秀的履行我們的職責。回顧14天來的培訓過程，有幾個關鍵詞可以總結。
第一，務實。風電是一個實踐性很強的行業，人員成長的標誌就在於我們動手解決實際問題的能力，因此本次培訓專案立足於滿足風電場實際工作的需要，因此在課程設計階段，經過系統地測試和調研，開設了包含機械、電氣、通訊、偏航、防雷、安全等方面在內的較為系統的課程，在課程講授中嚴格要求培訓師要和現場值班長們遇到的實際問題和實際困難相結合，通過討論、問答、實物演示等互動形式改善培訓的效果，而實際操作的課程部分佔到40%以上，讓大家通過培訓，不但提高對風機機組的系統認識，更能將所學直接轉化為現場問題的處理能力。
第二，緊張。這兩週的培訓課程的負荷程度很高，學員們白天上課、實操，晚上回顧、研討，時間都被充分的利用，甚至連吃飯都是在教學樓內解決。儘管時間安排的非常緊張，但所有學員都表現出了高昂的鬥志和學習的熱情，在學習的過程中，克服了學員使用不同機型的背景差異，勤學好問，從不叫苦叫累。同時通過成立班委實現學員的自我管理和團隊的比學趕超，始終保持了良好的精神面貌，這是XX企業文化的體現，讓XXX的員工非常欽佩和尊重，這也是XXX要學習的工作作風和學習作風。
第三，協作。本次培訓班是雙方深度協作的成果，在XX高層領導的密切關注和直接領導下，雙方培訓管理人員緊密配合，特別是在XX相關負責人的精心組織下，完成了學員摸底測試、培訓需求分析、課程設計與稽核、課程師資評審、學員組織等大量繁重而細緻的工作，而且雙方在此基礎上，也積極探討共同建設風電執行相關崗位的能力素質標準、崗位認證體系、初級員工進階培訓體系設計等後續專案的可能性，我相信我們雙方的合作會越來越緊密、越來越深入，我們願意為雙方的共同發展貢獻更多的力量。
第四，感情。14天的朝夕相處，我們的學員之間建立了深厚的感情，學員們和XXX大學之間也建立了深厚的感情。在本次培訓之後，XXX大學會建立對學員的長期持續的跟蹤服務，我們會通過定期傳送技術資料、線上會議和解答技術難題等方式，讓我們的培訓服務能夠持續下去，幫助我們的值班長排憂解難，成為解決問題的專家。我堅信我們兩家企業也將藉由這個專案增進我們的感情和心理距離，並伴隨著更多種的合作形式而會越來越緊密。
在培訓的過程中，因為能力和經驗的限制，XXX方面不可避免的存在這樣那樣的問題，我很感激大家對我們的工作的包容，也更希望大家能夠向XXX大學提出我們的意見和建議，我們將以開放的心態，誠懇地聽取大家的意見，讓我們的工作持續改進，精益求精。
另一個方面，XX作為中國風電行業收益率最高的企業，也是XXX學習的榜樣和標杆，我們在精益管理、風電廠執行管理、人力資源管理等很多方面需要向XX系統的學習，我們非常期待能夠有這樣的寶貴機會。值班長特訓營還將陸續舉辦三期，我希望XXX大學可以藉助這次難得的機會，多與XX進行一些深層次的探討與學習，多思考如何能在目前的情勢下為企業乃至行業的可持續發展積蓄人才，培養人才。
在這次培訓正式開營之前，北京曾連續幾個星期處在霧霾籠罩之中。這一方面說明中國環境汙染之重，另一方面也說明風電行業、新能源的發展已經關乎社會的可持續發展與我們的生存狀態，我們能夠選擇這樣一個偉大的行業，是我們共同的幸事，而這個行業的發展與進步，則需要每一個從業企業、從業人員的共同推動和努力。無論大漠孤煙，無論煦日春風，既然我們選擇了風電，就讓我們在風中堅定我們的方向，堅守我們的職責，堅持我們的信念，做一個永不停歇的追風人。
與各位共勉，謝謝大家!
培訓班閉幕講話篇二：
歷時七天的新進員工培訓班就要結束了，這次封閉專業培訓時間短、內容多、收穫大，圓滿地完成了培訓任務，而且取得了很好的效果，在培訓班開始時，大家聽取了尤監事長的開班講話，尤監事長對同志們提出了殷切的希望，並強調了這次培訓班的相關紀律。在培訓期間，同志們學習的自覺性較高，嚴格遵守學習紀律和作息時間，上課認真聽講，認真做筆記，學習效率高。經測試，同志們學習成績都很好。但同志們還缺乏業務實踐經驗，僅靠短期培訓是遠遠不夠的，希望大家在工作中不斷學習，不斷總結，不斷積累，現在我再講兩點：
一、回顧總結學習的收穫
(一)提高了思想道德水平。通過職業道德的學習，使大家領會愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾，奉獻社會的職業道德內容。每位同志初步具備熟悉業務，熱情服務;執行政策，堅持原則;恪守信用，維護聲譽;秉公辦事、不以貸、以權謀私的職業道德基本要求。經過社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德的學習教育，每位同志對世界觀、人生觀、價值觀有了進一步正確認識。面對當今社會種種誘惑時刻在考驗著每個人，大家都基本懂得在今後工作中，必須堅持“以德為先、廉潔做人、清醒做事”的必要性，努力做一個“誠實守信、與人為善、潔身自好”的農商行員工。
(二)提高了櫃面業務水平。通過櫃面業務基本操作流程、人民銀行賬戶管理及操作細則，農信銀相關業務知識、支付結算知識、人民幣反假知識、大小額支付系統業務作業系統流程、電子銀行業務、點鈔、珠算、阿拉伯數字練習等培訓，使大家初步懂得櫃面工作業務基礎知識，初步掌握相關業務操作流程，對操作風險點有了較清晰的認識，為今後做好櫃面業務工作打下了理論基礎。
(三)提高了合規操作水平。通過櫃面操作流程的學習，初步掌握櫃面操作規程，懂得了在櫃面操作風險防範上，合規操作是基礎、是前提、是關鍵，清楚的認識到無數教訓反覆證明，案件的發生、風險的產生，基本都是與不合規操作有關。大家對合規操作有了充分的認識，認識到合規操作對自己、對同志、對集體都有利，懂得了合規操作就是創造價值的這個道理。同時加深了對本行“規範、進取、誠信、和諧”企業文化要求的理解，一致認為，今後要自覺按合規操作的要求來規範自己的言行。
(四)提高了法制法規水平。通過相關金融法律法規知識的學習，同志們提高了法律法規的知識水平，通過櫃面業務的相關規章制度的學習輔導，使同志們初步掌握了辦理櫃面業務的相關規章制度，特別是通過尤監事長對有關案例的剖析，使大家懂得了不執行規章制度的沉痛教訓。通過省聯社“兩個暫行辦法”的學習，使大家懂得應該怎樣做，不該怎麼做。如違背了什麼制度，就應得到什麼處理，提高了大家對嚴格執行制度的重要性認識。
(五)提高了相關知識水平。通過寫作、安全保衛、信貸基礎知識和電子銀行等方面的輔導學習，大家初步瞭解上述相關知識，為同志們做好今後的工作增加了知識面。
這次培訓班的收穫還很多，不僅僅是以上總結的。但由於授課人員工作較忙，加之有些同志還是第一次授課。因此，存在少數授課的同志授集資料不全，講的系統性不夠，課程時間安排不足，另沒有電教室教學條件等等問題，這些有待於在今後培訓工作中加以改進。
二、對今後工作提幾點希望與要求
(一)更加自覺勤奮學習。學習是能力之基、修身之道，成事之本，既是一種工作需要，也是一種政治責任，一種精神境界和事業追求。xx指出：“不學習、不堅持學習、不刻苦學習、勢必會落後，勢必難以勝任我們所肩負的重大職責”。大多數同志進行時間不長，還缺乏實際工作能力和經驗，但我們的工作膽子重、要求高、責任大。因此，我們要認真學習上級相關檔案，學習法律法規，學習業務知識，要勤學多思，在幹中學，在學中幹，要虛心向老同志學習，與同志們互相學習，讓自己儘快熟悉業務，努力使自己儘快成為本行隊伍中的“排頭兵”、熟悉業務上的“政策通”、清楚程式上的“活字典”，辦理業務上的“多面手”。
(二)更加堅持規範操作。通過相關操作流程、制度、要求的培訓，使大家對規範操作的重視性、必要性有了新的認識。要在今後的工作中，要變要我做為我要做。事事要制度辦，按操作流程辦，用制度管理人、約束人。要強化制度的執行力，用實際行動維護金融“鐵帳、鐵款、鐵櫃臺”的“三鐵”的良好形象，每個同志在辦理業務時，不能圖省事怕麻煩，不能做老好人，要講原則，不能講人情。在實際工作中要做到：對上級不開“口子”、對同級不破“例子”、對親友不講“面子”、對身邊的人不留“空子”，把好社交關，決不能讓別有用心的人鑽空子，讓單位放心、讓同事滿意。
(三) 更加強化工作責任。我們要認真做好本職工作，對客戶要熱心，對工作要細心。在工作中要不出差錯，讓客戶滿意。同志們在工作中要強化工作責任心和事業心。對工作要盡職盡力，勤奮紮實工作。要努力不斷提高自己的“四種能力”，即：提高素質，提升駕馭工作、破解難題的能力;提升協調多方面關係、化解各種矛盾的能力;提升促進業務經營、科學發展的能力;提升堅持公平正義、依法辦事的能力。力求做到“八個不讓”，即：不讓領導佈置的任務在我手中延誤;不讓需要處理的資料、檔案在我手中積壓;不讓差錯和洩密現象在我這裡發生;不讓農商行的聲譽受到損害;不讓客戶在我這裡受到冷遇;不讓本應速辦的事情在我這裡中斷;不讓不團結、不和諧的因素在我身上出現;不讓在我手中辦理的業務而出現風險。在工作中努力做到零風險、零差錯，要敢於負責，敢於堅持原則，把工作放在第一位，把單位利益放在第一位，堅持對單位、對事業負責。
(四) 更加嚴格廉潔自律。要強調自我約束意識，管好自己的腦，不該想的一點都不去想;管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃喝的堅決不吃不喝;管好自己的手，不該伸手的不伸手，不該得的堅決不得。要常思貪慾之害、常除非分之想、常懷律己之心，要管得住小節。要在心中築起拒腐防變的牢固防線。在任何情況下，經得住考驗，切實做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不收、不正之事不幹，清清白白做人，乾乾淨淨做事。要認真接受案件的教訓，在工作、生活中嚴格要求自己，走好人生的每一步，使自己不斷進步、健康成長。
(五)更加增強大局意識。當前我們黃海農商行正處在大發展，快發展的關鍵時刻，在座的同志是我們農商行發展的新生力量，你們是農商行的希望和未來，同志們要發揚團隊精神，有大局意識，要為全域性著想，要為事業著想，振奮精神，勇挑重擔，要站得高、看的遠，要認識到做好自己的工作與本行發展有著密切關係，每位同志要擺正自己的位置，要處理好方方面面的關係。要懂得人人都有優點，要相互學習;人人都有缺點，要互相提醒;人人都有個性，要互相包容;人人都有難處，要互相幫助，努力營造一種人情味濃、原則性強、緊張有序、和諧高效的工作環境。要堅持發揚老一輩的優良傳統，設計好自己的人生髮展規劃，樹立“愛行如家”、單位發展我發展、行興我榮、個人與單位同發展的思想，不斷增強自身敬業精神和大局意識。
最後，祝同志們工作進步、生活愉快、家庭幸福、事業有成。謝謝大家!
培訓班閉幕講話篇三：
同志們：
這次執法培訓時間安排緊，培訓內容豐富，人到得比較齊，我觀察了一下，大家的學習勁頭也很足，會場氣氛也很不錯，展現了全市文化執法人員的優良素質和良好的精神風貌。在這裡，我代表文廣局黨委對授課同志和在座執法隊員百忙中來參加此次培訓表示感謝。下面，我就今後的文化市場的行政執法工作提幾點意見和建議，供大家參考。
1、要認真掌握相關法律、法規，提升依法行政能力。執法培訓的主要目的是為了提高我們執法人員的依法行政的能力和執法水平，因此要深入研究領會相關法律法規，學好用好法律武器，全面提升執法隊員的法律素養，要貫徹落實“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”方針，做到以事實為依據、以法律為準繩，依法行政、秉公執法，只有這樣，才能糾正違法行為，維護正常的經營秩序，確保文化市場的繁榮和穩定，營造良好的社會文化氛圍，進而體現執法者的優秀素質和尊嚴。
2、要認真學習新知識新技能，提高文化執法水平。現如今是資訊社會，各種高科技的技術不斷出現並影響著我們的生活和習慣，我們除了要堅持以往好的經驗和做法外，還要不斷研究文化市場中出現的新情況、新問題，不斷學習新知識新技能，將執法工作向網路文化執法、軟體版權保護等方面擴充套件，一邊學習一邊實踐，探索新領域的執法方法，總結執法經驗，全面提高文化執法水平。
3、要注重自身修養，自覺規範執法行為。各執法隊平時要加強人員的學習教育，定期組織隊員學習文化執法相關理論知識，共同研究執法工作，提高執法人員的自身修養，建設一支高效率、高素質的執法隊伍，同時要加強市縣兩級的合作交流，即要明確執法責任分工，又要搞好銜接配合，共同抓好全市的文化市場管理工作。
此次執法培訓雖然結束了，但學習永遠不會結束，我們要以此次學習培訓為契機，將培訓活動作為一項長期的任務堅持下去，最終目的就是把我們大連市的文化市場管理好。
今天就講這麼多，謝謝大家!