通過黨支部述職評價，要進一步加強基層組織建設，充分發揮黨支部的領導核心作用。下面是本站小編整理黨支部述職評價制度的範文，歡迎閱讀!
根據中共前進街黨工委檔案的有關精神，我社群黨支部積極開展了支部的換屆選舉工作。
一、高度重視，精心組織。
1、制定換屆選舉工作實施方案。社群黨支部書記召集支委會委員召開會議傳達了前進黨工委關於做好換屆選舉工作的有關精神，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主與嚴格依章依規辦事結合起來，堅持有利於推動科學發展、促進社會和諧，商量討論了我社群黨支部換屆選舉的工作實施方案。
2、周密部署，嚴格按章辦事。社群黨支部高度重視，做到客觀、公正地進行推薦，切實把能夠代表社群居民利益、思想政治素質好、工作能力強、成績突出的優秀黨員推薦為候選人預備人選。做到規定的程式不變通，規定的步驟不減少，嚴肅選舉工作紀律。尊重黨員和群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權，尊重黨員和群眾的意願，保證黨員和群眾充分行使民主權利。
3、及時採寫換屆選舉動態資訊。對換屆選舉進行多方面的正面宣傳，營造良好輿論氛圍，充分利用天河資訊網和社群部落格、宣傳欄等方式進行宣傳，宣傳社群黨支部換屆選舉的法律法規和政策規定，激發黨員群眾的參與熱情。使換屆選舉工作家喻戶曉、深入人心，為做好換屆選舉工作營造了良好的氛圍。由於宣傳思想工作到位，確保了社群班子換屆選舉的平穩和諧安定。
4、提出“五個不準”原則。即不準拉票、賄選，不準拉幫結派，不準搞人身攻擊，不準搞小圈子、小動作，不準違反組織紀律、組織原則，用嚴明的紀律保證社群換屆選舉工作的順利進行。
二、換屆選舉工作穩步推進
1、向黨員講“三推一評一選”、開展解放思想學習討論活動。
三月初，社群黨支部召開黨員大會，結合開展解放思想學習討論活動，向黨員講“三推一評一選”的內容。張書記說：“三推一評一選”是xx大以後為了加強基層民主的一種新做法，“三推”就是組織提名推薦、黨員群眾聯名推薦、個人自我推薦。“一評”就是民主測評，“一選”就是黨內選舉。希望廣大黨員充分享受自己的權利，履行黨員的義務，協助支部把本屆換屆選舉工作做好。張碧娟書記說，解放思想是衝破傳統觀念束縛、開創各項事業新局面的重要法寶。只有主動適應形勢的發展和變化，大膽解放思想，勇於開拓創新，不斷在實踐中總結提高，才能在複雜多變的形勢面前贏得主動。我們社群工作是“上面千條線，下邊一根針”，隨著屬地化管理的推行，很多工作都往社群這個“針”上穿，尤其是隨著城市管理任務的日益加重，黨支部面臨著人員人手不足與工作繁雜、任務繁重的矛盾。面對這種局面，通過將多項工作綁捆起來結合推進、將多種資源整合使用、將管理和服務並重，充分爭取居民的理解、支援和配合，充分發揮轄區內各種資源的作用，確保社群各項工作的順利開展。
2、召開社群支部換屆選舉組織提名推薦會
4月17日下午美林湖畔社群黨支部召開了黨支部換屆選舉組織提名推薦會，對上屆黨支部委員會委員進行民主評議和換屆選舉的“三推”活動(組織提名推薦、黨員群眾聯名推薦、個人自我推薦)。前進街道黨政辦主任楊獻浪同志、街掛點幹部黎祖垣同志、社群黨建指導員許紅霞同志出席了會議。會議由樑燕芳同志主持。黨支部書記張碧娟同志作了述職報告。
美林湖畔社群黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習江“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的“xx大”會議精神，充分發揮黨的思想政治優勢，團結和帶領廣大黨員和全體同事，切實轉變觀念，投身於社群建設改革實踐，努力建立社會主義精神文明。
經過組織提名推薦，不記名投票，張碧娟、黃立新、樑燕芳、林麗、張新潮、陳鳳梅等六人成為初步候選人。通過解放思想學習和換屆選舉組織提名推薦會，美林黨支部自覺把思想和行動統一到黨的xx大精神上來，切實做到更新思想觀念，加強自身建設，提高工作能力，努力爭當實踐科學發展觀的排頭兵。
3、召開社群支部委員會委員候選人初步人選民主測評會
4月22日下午，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，嚴格按照“三推一評一選”程式進行社群支部委員會委員候選人初步人選民主測評會。對候選人初步人選張碧娟、黃立新、樑燕芳、林麗、張新潮、陳鳳梅進行民主評議。擬定張碧娟、黃立新、樑燕芳、林麗為新一屆候選人預備人選。
4、召開換屆選舉黨員大會
5月7日晚8：00，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，嚴格按照“三推一評一選”和“雙直選”程式，進行黨內選舉，經過全體黨員的共同努力，選舉產生了新一屆委員會委員和書記。由張碧娟任黨支部書記，樑燕芳、黃立新任委員。新的黨支部將以建立首善社群為新目標、新定位引領黨建工作新實踐，努力開創社群黨建工作新局面，為建立首善社群提供根本保證。
黨支部述職評價制度篇二今年10月中旬以來，我社群按照街道黨工委關於做好社群黨組織換屆選舉工作的有關部署，高度重視，周密部署，精心組織，穩步推進。經社群上下共同努力，截至11月28日，我社群黨支部全面完成換屆選舉任務。新一屆社群黨組織由3人組成，平均年齡44歲。通過換屆，社群黨支部班子得到進一步優化和充實，為構建平安、和諧新社群奠定了良好的組織基礎。
一、加強領導，精心組織，確保社群黨支部換屆選舉工作順利開展。
一是領導重視，層層部署。街道黨工委高度重視，為切實做好社群黨支部換屆選舉工作，選好配強指導班子，我社群在街道動員會後就迅速行動起來，召開班子會議，對社群的換屆選舉工作進行認真研究和謀劃，併成立了以社群黨支部書記李臘娥同志為組長的社群換屆選舉工作領導小組，對社群黨支部換屆選舉工作實施強有力的領導，確保領導力量到位。二是周密安排，穩步推進。按照街道黨工委《關於社群黨組織換屆選舉的工作方案》的檔案要求，對社群黨支部換屆選舉各階段工作進行了統籌的計劃和安排。10月17日，召開社群換屆選舉動員大會，對社群兩委班子的換屆選舉工作作了動員和具體部署。爾後，社群黨支部按照方案要求，制定了具體的日程安排，採取走訪、電話聯絡的方式，逐一瞭解社群60名黨員的情況，通過了解的情況有18名黨員因無法聯絡、外出務工、生病等情況不應計算到應到會人數，並請示街道黨工委給予了批覆，從而確保換屆選舉工作有條不紊地進行。三是注重抓好培訓。社群參加辦事處舉辦的社群換屆選舉工作人員業務培訓，通過學習培訓，明確換屆選舉指導思想、原則和業務要求。同時，街道黨工委還結合實際印發了換屆選舉工作的相關公示資料、表格供各社群黨支部參照，並針對可能出現的問題，集中大家研究對策，防患於未然。
二、狠抓“兩推一選”工作，使換屆工作的順利進行
1、按照“兩推一選”程式，及黨員、群眾推薦，組織考察，認真對社群“兩委”班子、後備幹部進行推薦考察，注意引導黨員、群眾，做到客觀、公正地進行推薦，準確掌握民意，通過黨員、群眾推薦和組織考察稽核，最後確定了4名切實把能夠代表社群居民利益、思想政治素質好、工作能力強、成績突出的優秀黨員推薦為候選人預備人選。同時從德才表現、文化結構、年齡結構等對人選進行認真比對。
2、抓選舉，確保程式合法有效。為確保選舉工作的順利進行，換屆選舉當天，街道指導組領導到選舉大會現場進行督查。在正式選舉時，我們嚴格依照法規、政策辦事，做到法定的程式一步也沒有缺少，法規政策禁止的一概不能做，法規政策有規定的一概不能變通，既充分發揚民主，尊重黨員的民主權利，又保障選舉井然有序。11月28日上午，社群支部委員會進行選舉大會，本次大會應參加的黨員42名，有4名正式黨員因有事請假，實到38名黨員，大會發出選票38張，收回35張，其中有效票34張，無效票1張，按照本次選舉辦法的規定，選出他們他們理想的候選人。
三、注重方法，嚴肅紀律，選好配強社群黨支部成員
一是領導班子成員深入各掛點社群，從重點社群和重點環節入手，對選舉可能出現的困難和問題進行逐一排查，並在黨工委工作會上形成統一的意見和預防措施。下社群工作組深入社群調查研究黨建資訊網，掌握情況，做過細思想工作，提前介入社群換屆選舉的前期工作，及時向街道反饋，及早化解矛盾，不留隱患。把換屆選舉作為農村城市化後的重要工作來抓，積極參與社群換屆選舉的指導工作，協助處理好選舉過程中出現的各種問題。
二是廣泛發動，營造氛圍。及時採寫換屆選舉動態資訊，在各種媒介進行宣傳，印發換屆選舉工作簡報2期;使換屆選舉工作家喻戶曉、深入人心，為做好換屆選舉工作營造了良好的氛圍。由於宣傳思想工作到位，確保了社群班子換屆選舉的平穩和諧安定。
黨支部述職評價制度篇三為進一步加強社群基層組織建設，充分發揮黨支部的領導核心作用，按照街道黨工委的總體安排，我社群黨支部從5月份開始進行了換屆選舉，通過廣大黨員的共同努力，現已圓滿完成換屆選舉工作。現將有關工作總結如下：
一、思想重視、提早部署
社群黨組織換屆選舉動員大會召開後，我社群多次召開會議進行研究，成立了社群黨支部換屆選舉工作領導小組，對黨支部換屆選舉工作進行具體安排，制定實施方案。
二、加強宣傳、發揚民主
為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支援廣大人民群眾的意願，在整個換屆選舉工作中，我社群黨支部著眼於教育，立足於宣傳，動員廣大黨員幹部、居民代表積極參與這項工作。
三、精心組織，合理安排
我社群黨支部於20XX年5月23日通過黨支部推薦、黨員推薦、黨員自薦的方式進行推薦新一屆黨支部委員會初步侯選人，按照20%的差額確定新一屆社群黨支部委員會委員正式侯選人，並報辦事處審批。
我社群黨支部在確定選舉時間、地點上報黨工委同意後於20XX年5月27日上午9：00舉行黨支部換屆選舉大會，選舉大會嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和有關檔案的規定執行，在選舉過程中，嚴格按照程式，應到185人、實到152人，選舉產生書記1名、委員2名。由於安排紮實，準備充分，工作到位，措施得力，黨支部平穩換屆。
通過這次選舉，我社群黨支部領導班子無論在年齡上還是文化素質上都有了很大的提高，促進了社群幹部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調動了廣大黨員的積極性和創造力，增加了社群黨支部班子的凝聚力、戰鬥力，使社群基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰鬥力的領導核心。