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市委老干部局局长民主生活会发言材料

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根据x委组综【XX】48号文要求,以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题,紧紧围绕老干部工作深入学习党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神以及xx纪念建党90周年重要讲话精神及省、xx、xx市有关重要文件精神为主题,在广泛听取老干部及群众意见,在集中讨论的基础上,深刻剖析自己在政治、思想、工作、作风、组织、纪律等方面存在的不足,具体剖析如下:

市委老干部局局长民主生活会发言材料

一、存在的主要问题

1、理论学习的系统性不够。认识不到位,学习的广度和深度不够,学习的方法欠妥、效果不明显,虽然自己在工作之余尽量挤时间读书看报,坚持政治理论学习,不断拓展自己的思维和视野,但静下心系统地学习不够,读书看报多是走马观花,总认为工作头绪多,日常事务繁忙,难以静下心学习,学习时间难以保证,一些报纸、杂志和文件等停留在看标题,读题目上,没有去认真钻研和领会,对涉及到自己工作有关系的,才认真阅读研究。对新知识的掌握仅仅停留在浏览上,而没有去很好地斟酌酝酿,学习理论不系统,对新生事物理解不准确,不能很快适应信息时代与知识经济快速发展的要求。

2、深入老干部当中调查研究还不够。因自己刚从XX年x月份到老干部局到任,刚到任时还在熟悉工作业务的过程,接着又要抓我市重点工程xx市老干部活动学习中心的建设,大部分时间都倾注到工程的建设上面,对老干部的了解时间相对少了,掌握老干部的信息还不是很全面,特别是住乡镇和安置外地的老干部了解的少些,除老干部局统一安排下乡慰问、调研外,主动抽出时间下乡去调查研究老干部工作少了些,从而对老干部需解决的困难与问题未能及时了解和掌握。这在一定程度上不能真正全面掌握老干部实际情况,影响到自己在工作中决策的科学性。平时开展一些调查,由于研究的不够,没有很好地从调查研究中归纳出有借鉴价值的经验,指导实际工作。

3、工作标准还不够高、要求还不够严。对干部职工做深入细致的思想政治工作不够。对有的干部职工实际困难了解关心不够,影响到他们工作积极性的发挥。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。通过对党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神以及xx纪念建党90周年重要讲话精神及省、xx市有关重要文件系统学习和对自身存在的主要问题和不足认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报、阅文件等“快餐式”的学习及参加单位集中组织的学习,自学少,对政治理论知识缺乏系统的学习,特别是对一些不怎么重要的文件精神,只是囫囵吞枣式学习。在学习中联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,没有做到学以致用。

2、工作作风还不够深入扎实。对事物深层次的分析不够,思考问题不深刻不透彻,缺乏克难制胜的精神。工作方法不够妥当,存在急于求成的倾向。由于自已主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪,在工作中有时不注意讲究方式方法,往往会带来一些形式主义,做一些表面文章,工作抓得不实。存在这些问题,主要还是自己的思想工作方法过于简单,思想工作作风不够扎实的反映。

3、主观思想上对干部职工关心不够。往往是对自己要求严格,而对干部职工要求有所放松,导致对干部职工的了解不够。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。

学习是终身的事情,任何时候都不能放松,知识需要时时更新,今后我要努力学习相关的政策、法律、法规,及时学习领会中央、省、xx、xx市各级的文件精神,用科学发展观武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。在工作中,带着责任,带着热情,虚心向领导学、向老干部学、向同事学、向实践学,使学习过程变成弥补不足,充实提高的过程;变成拓展思路,谋求发展的过程;变成埋头苦干,狠抓落实的过程。通过在工作中学、学中工作,从而不断提高自己的政治理论水平、科学决策水平、依法行政水平;不断培养为人大度、办事公平公正、尊重领导、团结同志、勤政廉洁的人格魅力;不断强化自己的业务能力,组织能力,协调能力,服务能力,应急处理能力及分析问题、驾驭复杂局面的能力。进一步增强工作责任感、紧迫感,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,勤于律己、廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心做好本职工作,为老干部工作的健康发展做出自己应有的贡献。

2、强化大局意识,一心一意谋事业抓工作。

一要摆正位置,作到到位、守位、不缺位、不越位,配合市委做好各项工作;二要维护大局,以大局为重,以工作为重,自觉服从领导,深刻领会上级领导的意图和要求,发挥自己的主观能动性,积极地创造性地开展工作;三要尊重同事,搞好协调配合,作到宽容沟通,维护好班子的团结。努力作到协调配合而不擅自专权,明辨是非而不斤斤计较,相互沟通而不怨恨猜忌,支持帮助而不揽功推过。

总之,针对上述问题,我将加强学习、积极整改、努力提高,在以后的工作中,开拓进取,迎难而上,恪尽职守,扎实苦干,为老干部工作做出自己应有的贡献。以上剖析有不妥、不尽之处,敬请领导和同志们批评指正,我将诚心接受,并认真改正。