心理咨询师经典面试问题
你的咨询为什么不收费?
这个案例是你自己做的吗?
你用的认知行为疗法，说出这个案例中的abc，它还可以用哪个治疗技术?
你的个人经历会导致你对和你相似的求助者产生共鸣与同情，这在心理学中叫什么?
一个人把自己的成败归结为命运，这叫什么?
你为何选用这个量表?这个案例可以用抑郁量表吗?
求助者的焦虑状况，你可以对他的生理表现进行描述吗?
你觉得最直接的缓解焦虑的技术是什么?
你能讲述一次咨询的过程吗?
你除了参加培训，还参加过什么心理学习吗?
你用了多长时间进行心理培训?
心理学流派主要有哪些?
你学习心理学之后，还存在哪些负性心理?
你学心理学后前后的变化;
你为什么要做心理咨询师?
你的心理素质并不好，你适合做心理咨询师吗?
做心理咨询师最重要的的是学会倾听和接纳，你连主考官的要求都没有听清，给予辩解，你能解释一下吗?
可以告诉我，走进考场前一分钟你的心理状态，和你在做什么吗?
你目前的状况，忘记说自己的名字等情况，这是一种什么情绪?你可以用什么方式帮助你?说说这种技术?
面试经典问题回答参考
1、请你自我介绍一下你自己?
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句 “谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在xx经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点?
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。