有一种强迫选择性的问题：只给你两个答案选择。例如：你是比较喜欢在小公司还是在大公司工作？以及：你是喜欢当领袖还是追随者？
应付这类问题的上策，是要先知道这份工作的条件，然后瞄准方向作答。回答时稍微把范围扩大一点也无妨，并且表示你也明白另一种选择的价值。你可以这样说：其实我觉得自己比较适合做领袖，因为我喜欢承担让事情完成的责任。但实际上每一个老板上面都还有老板，就连董事长也要对股东负责，所以我知道做好的团队成员与当领袖一样要付出代价。或者反过来说：老实说，以我现在所处的事业阶段，我明白自己比较像是一个个人队员。但我曾为很强的领导人做事。也跟他们学到不少东西，而我希望自己的事业能向那个方向发展。