志愿者面试问题
1、你有过参与志愿者服务的经历吗?
2、在服务的过程中遇到突发事情你会怎么解决?
3、如果本次招募活动中你被录用了，可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时，你会怎么办?
4、你对志愿者的理解,对本次志愿活动(如马拉松)的理解?
5、你认为志愿者应该具有的品质?
6、在志愿者服务中，需要的是志愿者无私、不求回报，你怎么看待这个问题呢?
7、请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢?
8、你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势能让我们留下你呢?
9、你有什么业余爱好吗?(考察志愿者的性格、观念、形象)
10、你有什么座右铭吗?(了解志愿者的某种优秀品质)
11、能力更重要还是热情重要?
12、作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的?
13、志愿者工作可能都是些枯糙琐碎的工作，请问你如何能够做到保持持续旺盛的工作热情?
14、如果志愿服务期间，你感觉自己身体很不舒服，不能继续参加服务，你会如何处理?
15、试着用3个恰当的词来形容你。
16、当你在参加志愿者活动中与他人发生冲突，你会怎么处理呢?
志愿者面试技巧
1.普通话
普通话在志愿者看来尤其重要，建议大家在面试的时候不要太过紧张，尽量将语言表达清楚，要适当地运用停顿、语调等手段来增加语言效果。说话时，要语言平和，音量不要太过响亮和微小。
2.个人形象
面试时，穿着大方得体、整洁，坐姿端正，面带微笑。积极发言，有自信，要收放自如。不要戴各种首饰，穿正统着装，发型要大方，体现出自然、气质的精神面貌。
3.表达能力
语言表达准确简洁、流畅清楚，能很好表达自己的意思，善于运用语音、语调、目光和手势。面试时，思路要清晰流畅，具有条理性和连贯性，每句话有运用自如。
4.交际能力
有较好的交际能力，对于交际礼仪较为熟悉，面试场面活跃便能胜人一筹
5.服务经历和态度
曾多次参加志愿服务工作、经验丰富且认识深刻，对志愿者工作充满激情并且以此为乐者在面试时便多了一块筹码。