细则

音乐教室管理细则篇1一、音乐教室要由专人负责管理，管理人员要具备相应的专业知识和技能。二、音乐教室的使用，必须经管理人员的同意。三、凡是进入音乐教室，就要遵守音乐教室的各项规定四、室内设备，未经允许，不准擅自动...

文明办公室评比细则篇1为激励教师自觉加强师德师风修养，强化为人师表的意识，创建优美、文明、和谐的工作、学习环境，提高学校品位，特制定文明办公室评比办法：一、文明办公室标准1、积极向上协作好。各项工作互相帮助，学校生...

办公室评比细则篇1为激励教师自觉加强师德师风修养，强化为人师表的意识，创建优美、文明、和谐的工作、学习环境，提高学校品位，特制定文明办公室评比办法：一、文明办公室标准1、积极向上协作好。各项工作互相帮助，学校生活相...

卫生监督工作考核细则篇1总分数100分，其中包括：一、黑板：20分1、板面未擦扣10分2、板面未擦干净(有粉笔痕迹)扣5分3、板槽内有粉笔头、粉笔灰等杂物扣5分二、桌椅：40分1、桌面有杂物扣5分2、桌堂内有果皮，纸屑等杂物扣10分...

保安管理实施细则篇1第一条火警事故1.发现火灾应立即赶到失火现场查看，并注意兼顾厂房安全，否则立即向119火警台报案，且通知部门主管和并做好相关工作。2.若发生火苗应即以灭火器将火源熄灭。3.若已使用灭火器仍然无法将...

幼儿园教师量化考核细则篇1为了促进幼儿园健康、快速的发展，调动教师工作的积极性，强化管理，切实提高保教、保育质量，我园从实际情况出发，特制定如下细则：(本细则以百分制计算)一、师德表现(10分)1、优秀(10分)，合格(7分)。...

卫生监督工作考核细则篇1一、纪律方面(200分/月)学生在校必须严格遵守《国小生守则》、《国小生日常行为规范》及学校制定的各项规章制度，否则按下列条款扣分。1.学生在校要做到三不准：(1)不准在校园内爬墙;(2)不准在校...

国小操行评分细则篇1一、每小队每周共100分，每个队员都可以为本队做贡献增加分数!二、每天以《小组每周评比栏》为评比依据加减分，做到奖罚分明!三、家庭作业：未完成(或未交)扣2分，作业得B扣1分;书写认真准确得A++奖励1分...

广告公司财务考核细则篇1一、业务发生时,必须由承接业务的负责人开具《业务流程单》,并收取50%定金(固定签单客户除外，签单客户须与公司签定长期《定点签单协议》),特殊情况需要协调的报总经理或副总经理签字批准。定...

构建社会主义和谐社会是党的xx届四中全会提出的一项重大战略任务，以人为本，促进人的全面发展，是和谐社会的本质特征，人与人的和谐，人与社会的和谐，人与自然的和谐，是和谐社会的重要标志。建设和谐社会首先要立足于建设和谐单...

幼儿园班级管理细则篇11、做好活动前的一切准备，包括幼儿活动安全、教玩具、学具的选择2、课前能稳定幼儿情绪，教幼儿听信号坐好。能形成良好的常规则3、活动中教幼儿应保持端正的坐姿，专心倾听别人讲话，不随便插话，积极思...

财务绩效考核细则篇11.现金报销:每日按照公司的各部门报销制度对费用进行审核(各分管领导审核该费用的真实性)。负责审核的会计人员应该注意所发生的经济业务是否合法，合理，所附的单据是否与所发生的经济事项相符，按照费...

幼儿园保育员工作细则篇1一、热爱本职工作，热爱幼儿，坚持正面教育，全心全意为幼儿服务。二、负责班级、园所房舍、设备、环境的清洁工作。三、在教师指导下，管理幼儿生活，并配合班级教师组织教育活动。四、在保健医生和班...

物资仓库管理细则篇11、目的：为了保障仓库货品保管安全、提高仓库工作效率和物流对接规范，制定仓库管理制度，确保本公司的物资储运安全。2、范围：针对物流部仓库和理货区。3、内容：3、1、严格遵守公司和部门各项规章制度。...

卫生检查考核细则篇1一、纪律方面(200分/月)学生在校必须严格遵守《国小生守则》、《国小生日常行为规范》及学校制定的各项规章制度，否则按下列条款扣分。1.学生在校要做到三不准：(1)不准在校园内爬墙;(2)不准在校园内...

摄影评分细则篇1评委具体评分细则：分成两块：格式(4分)+内容(6分)1.每个评委打分时请给每份参赛作品打出两个分数，一个是格式分，一个是内容分，直接给两个分数就行。2.参赛作品格式为：标题(那些年，我们体验过的_____生活)+图片...

国小四年级班级管理奖惩细则篇1班规：课堂听讲坐如钟，精神集中认真听;排队升旗站如松，做操到位展雄风;做事迅速快如风，样样事情记得清;自习课上静无声，踏实学习不放松;个人努力进步快，团结向上集体荣;我为领巾添光彩，标兵集体...

幼儿园教代会实施细则篇1教职工代表大会是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理的基本形式。建立实行教代会制度，是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶段指导方针的需要，是保障教职工依法行使民主权利的需要，是加强和推...

大学生宿舍管理细则篇1为加强学生宿舍的管理和文明建设，保证全体学生有一个文明、整洁、舒适、安全的生活和学习环境，特制定学生宿舍管理条例。房舍管理第一条学生入学时，须签订住宿协议，按宿舍管理办安排的房号、床位住...

卫生院职工考核细则篇1⑴严格实行24小时值班制度.医生按排班表执行,双人科室按轮流班执行,单人科室按行政班人员执行.如有事需先请假,工作在本科室内调剂,发现不调剂又不上班者,按旷工处理。行政班每月上班天数不少于...

医师定期考核细则篇1为加强医师执业管理，规范医师执业行为，提高我院执业医师技术水平和职业道德水平，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》、卫生部《医师定期考核管理办法》和山东省《医师定期考核...

为深化和完善国库集中收付制度改革，规范上海市国库现金管理行为，制定了《上海市国库现金管理操作细则》，下面是细则的详细内容。关于印发《上海市国库现金管理操作细则》的通知各区县财政局、各国有商业银行、股份制商业...

优秀班主任考核细则篇11、班级成绩按照教学制度中班级成绩乘以50%。2、班级量化成绩(控辍除外)，班级量化全校得分最高的班级成绩为满分40分参评者的班级量化成绩=参评者班级量化积分/全校班级量化第一名积分×满...

舞蹈表演评分细则篇1一、考核时间、地点安排1、时间：20xx年月日----月日2、地点：各招聘单位3、各招聘单位的考核具体时间和地点(含相关招聘岗位的技能素质测试方式和内容)于月日(星期)在长沙教育信息网公布二、考核办法...

绩效考核实施细则篇1根据xx市人民政府办公厅印发市人事局、市财政局、市教育局《xx市关于落实义务教育学校绩效工资的实施办法》的通知(唐改【】51号)精神，以及《xx市开平区落实义务教育学校奖励性绩效工资实施办法》，...