学术主管岗位职责 篇1
工作职责
1.学术研究：负责课题的培训；
2.市场推广：负责学术成果的宣传与推广；
岗位职责
1、落实和执行公司产品的学术活动计划；
2、根据要求制定部门工作计划，并将工作分解到个人；
3、定期拜访临床专家、参加专题学术会议、学习专题学术报告、专业期刊，密切联络市场，每月按时完成产品学术检索和学术总结；
4、策划、组织并实施各种学术会议，指导和协助完成相关产品的学术活动；
5、根据分管产品新的学术增长点和市场实际情况，策划和实施重点临床科研协作，并认真跟踪和总结；
6、编制分管产品的各类学术资料、培训材料和相应幻灯，组织和实施产品的学术培训和考核；
7、积极组织和发表核心论文，做好产品文献的管理工作；
任职资格
1、本科或以上学历；
2、药学或临床医学专业
3、一年以上的临床工作经验，两年以上的相关工作经验；
4、具有医学基础医学及相关领域的专业知识，CET-4级以上；
5、具有策划技能，计划技能、一定的领导技能，具有沟通技能和组织技能；岗位职责：
1.根据市场需求对各客户进行学术推广活动支持；
2.负责制作产品学术推广相关资料；
3.负责定期对代理商及相关销售人员的产品知识及学术培训，解答市场销售人员、客户、患者等对产品相关知识的疑问；
4.编写公司的学术资料与专业临床营养资料收集与整理。
5.完成领导临时交办的其他任务；
学术主管岗位职责 篇2
工作职责responsibilities:
1. 负责培训和管理校区学术部中外教师，营造积极向上团队氛围;
2. 依据整体运营目标，把握中心教学和学术工作的关键指标;
3. 负责确保所有教师按照教学标准和大纲提供高质量的产品和服务;
4. 评估和监控中心的教学质量及各类沟通工作的质量;
5. 负责为校区的学员续费工作，控制流失率;
6. 负责培训新教师，培养、提拔优秀中外教师;管理学术团队，培养和建立学术人员梯队;
7. 对家长学生学习的`满意度负责;
8. 协调及处理校区日常发生的各种突发紧急状况。
职位要求requirements:
1. 教育背景:本科及以上学历，英语专业及教育相关专业;
2.工作经验:具备青少儿英语培训中心5年以上的英语教学经验，2年以上学术主管以上岗位经验， 具有培训中外英文教师各项技能的经验;
3. 了解西方教学方法理论及其实践应用;
4. 理解中国家长对孩子教育的思维模式;
5.有耐心，并且具有很强的解决问题的能力;
6. 愿意接受新的教学理念及教学方法，敢于创新，热衷钻研;
7.责任心强，积极向上，乐于助人，传递正能量。
我们拥有:
1、员工子女就读优惠政策，全国校区享受学费折扣;
2、优质的发展平台+人性化的管理模式;
3、入职即缴纳五险一金;
4、每周双休，且享有弹性时间;
5、完善的培训机制:入职企业培训+岗位专业培训+在职提升培训;
6、多元化的晋升通道:采用管理级别和专业级别双通道职业发展机制，纵向提升、横向发展，不论你是管理型还是专业型人才都能拥有适合自己的舞台。
学术主管岗位职责 篇3
岗位职责:
1、负责3-12岁幼儿英语教学团队的团队管理;
2、根据教学进度表的安排完成相关的.教学任务并达到教学目标;
3、制定教学计划并监督完成,评估教学效果并加强教学管理;
4、负责教学团队的整体管理、建设发展及监督改进;
5、负责教师团队组建培养、面试、考核等;
6、全面正空监督管辖区域校区内学生的学习情况,对教学质量进行跟踪评估;
7、参加中心会议及各类培训、活动等
任职要求:
1、正规院校本科及以上英语专业毕业,有少儿英语教育行业经验者优先;
2、 热爱少儿教育行业,并有自己独到的见解和想法;
3、有较强的英语口语交流能力,发音标准,表达流利;
4、有亲和力,抗压力强,善于团队管理,能合理搭建团队组织,有良好的团队合作精神、敬业精神;
5、有一定的教务管理经验者优先;
学术主管岗位职责 篇4
岗位职责：
1、根据公司战略发展及产品规划，负责产品策划和制定宣传方案，并设计制作相关宣传材料。
2、负责组织开展全国、省级及地区行业会议及特定论坛，开展学术领域活动，组织学术专业宣传方向。
3、负责行业信息的收集，对竞争产品的资料进行收集、分析、存档。
4、负责搜寻客户信息，分析市场发展趋势。
5、协助对新产品营销网络建立、市场开发、产品销售、售后服务等方面进行规划和管理。
6、负责与药品相关的政府机关建立良好关系。
7、负责品牌宣传工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历；医学、药学、生物科学相关药专业。
2、一年以上同行业同岗位工作经验。
3、了解医药知识，熟悉行业政策法规等知识。
4、对医药产品市场运作熟悉，并能组织策划、管理医学推广等工作。
5、具备产品整体规划、建立和建设队伍、市场运行和管理等综合能力。
6、具有较强的策划、创意、沟通协调和语言表达能力。
学术主管岗位职责 篇5
岗位职责:
1. 履行所管辖医院、终端客户的销售支持;
2. 通过拜访,保持与客户的良好沟通,传达公司与医院信息;
3. 随时收集市场信息和客户的各项相关资料,并建立客户档案,并将有关信息及时反馈;
4. 传达到所管辖医院各产品学术信息,并收集医院反馈内容;
5. 每月向地区主管汇报客户产品学术介绍情况;
6. 与客户建立良好的关系,以维护公司形象;
7. 参加部门召开的会议和组织的各类培训;
8. 执行公司布置的各项工作任务;
9. 及时收集客户相关资料信息;
10. 按照公司相关规定按时做好工作计划;
11. 提交各类工作相关的.数据报表;
12.遵守公司各项流程及员工制度和合规制度。
岗位要求:
1.胜任能力:高度正直诚信,有良好的沟通交流能力,有较强的解决问题的能力和执行能力,有office操作能力
2.经验:有学术推广工作经验
3.教育背景:药学相关专业专科以上学历
学术主管岗位职责 篇6
一、岗位职责：
1、参与集团学术研究和教学工作：研发、创新、编写、审核、教学；
2、勇于承担部门教学结果，并制定切实可行的教学计划和落实方案；
3、负责与基地校之间的沟通，并落实学校需求；
4、为全国基地学校提供课程和师资培训；
5、参与课程课件的`制作，制定课程标准、典型课件的录制等；
6、负责教学的实施和师资培训与评估工作；
7、负责新型课程产品的宣传、销售支持及产品课程培训；
8、负责家长课堂的实施；
9、撰写产品和教育服务推广文章，参与制作产品或服务的宣传册；
10、推广教育产品和教育服务，提升TBI品牌。
二、任职要求：
1、本科以上学历，4年以上教学和研发经验；北美留学经历优先；
2、中英文双语能力，最好是曾经拥有以英文方式作为工作语言的工作经历；
3、领导或参与过带领学生课外项目（艺术、体育、学科竞赛、寒暑假项目，课后社团等等）；
4、拥有强大的写作能力，擅长捕捉亮点，讲故事，擅长传播；
5、热爱教育行业，敢于提问、会提问，拥有强大的自我学习能力；
6、拥有在海外学校、国际学校、或外国语学校工作经验者优先。
学术主管岗位职责 篇7
岗位职责:
1、负责贵州地区学术推广工作。
2、 根据市场实情有效地配置各地学术推广资源，审核与监控学术推广活动的开展，组织物料礼品的市场调研，确定意向礼品，联合市场部进行制作;
3、配合市场部，参与产品市场定位规划;
4、 负责全国专家网络的组建，争取专家代言;开展产品相关课题合作，为产品推广提供更权威更新颖的临床数据;
5、完成上级交办的`其它工作。
任职资格:
1、临床医学、药学、微生物学等相关专业本科及以上学历;
2、2年以上药企临床推广工作经验，从事过临床产品的一线销售管理工作;
3、了解医药行业方面的政策法规，熟悉处方药物的一线销售工作;敏锐的市场洞察力和判断力，良好的策划、管控、谈判、沟通能力;
4、能适应经常出差，抗压能力较好。
学术主管岗位职责 篇8
1、 理解和贯彻总部制定的关于学术的统一标准，并进行区域的落地;
2、 全面理解、执行并传播牛津品牌课程理念、教学方法;
3、 负责监督教师备课流程，对教学质量负责，保障教学工作的顺利开展;
4、 根据牛津品牌定位，确立教师团队定位，建立完善的教师成长体系;
5、 配合牛津管理体系，监督教师完成晋级，并进行教学专业能力的考核;
8、 负责与中外籍教师的工作沟通、及国外学术机构的.对接;
6、 负责组织区域新教师在总部集训前的本地培训，并对培训结果负责;
7、 开展课程说明会、教学讲座等多种形式的学术外化，提高家长满意度。
1、 理解和贯彻总部制定的关于学术的统一标准，并进行区域的落地;
2、 全面理解、执行并传播牛津品牌课程理念、教学方法;
3、 负责监督教师备课流程，对教学质量负责，保障教学工作的顺利开展;
4、 根据牛津品牌定位，确立教师团队定位，建立完善的教师成长体系;
5、 配合牛津管理体系，监督教师完成晋级，并进行教学专业能力的考核;
8、 负责与中外籍教师的工作沟通、及国外学术机构的对接;
6、 负责组织区域新教师在总部集训前的本地培训，并对培训结果负责;
7、 开展课程说明会、教学讲座等多种形式的学术外化，提高家长满意度。