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在解释为什么把应对突发事件能力作为考核公务员一项标准时,人事部有关负责人说,非典等灾情的发生,使人事部门认识到,公务员应该具有应对突发事件的能力。除此之外 ,考核公务员还有8条标准,分别为:政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、心理调适能力。 来源:北京娱乐信报