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市委老幹部局局長民主生活會發言材料

民主生活會 閲讀(1.85W)

根據x委組綜【XX】48號文要求,以“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯繫羣眾優良作風”為主題,緊緊圍繞老幹部工作深入學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神以及xx紀念建黨90週年重要講話精神及省、xx、xx市有關重要文件精神為主題,在廣泛聽取老幹部及羣眾意見,在集中討論的基礎上,深刻剖析自己在政治、思想、工作、作風、組織、紀律等方面存在的不足,具體剖析如下:

市委老幹部局局長民主生活會發言材料

一、存在的主要問題

1、理論學習的系統性不夠。認識不到位,學習的廣度和深度不夠,學習的方法欠妥、效果不明顯,雖然自己在工作之餘儘量擠時間讀書看報,堅持政治理論學習,不斷拓展自己的思維和視野,但靜下心繫統地學習不夠,讀書看報多是走馬觀花,總認為工作頭緒多,日常事務繁忙,難以靜下心學習,學習時間難以保證,一些報紙、雜誌和文件等停留在看標題,讀題目上,沒有去認真鑽研和領會,對涉及到自己工作有關係的,才認真閲讀研究。對新知識的掌握僅僅停留在瀏覽上,而沒有去很好地斟酌醖釀,學習理論不繫統,對新生事物理解不準確,不能很快適應信息時代與知識經濟快速發展的要求。

2、深入老幹部當中調查研究還不夠。因自己剛從XX年x月份到老幹部局到任,剛到任時還在熟悉工作業務的過程,接着又要抓我市重點工程xx市老幹部活動學習中心的建設,大部分時間都傾注到工程的建設上面,對老幹部的瞭解時間相對少了,掌握老幹部的信息還不是很全面,特別是住鄉鎮和安置外地的老幹部瞭解的少些,除老幹部局統一安排下鄉慰問、調研外,主動抽出時間下鄉去調查研究老幹部工作少了些,從而對老幹部需解決的困難與問題未能及時瞭解和掌握。這在一定程度上不能真正全面掌握老幹部實際情況,影響到自己在工作中決策的科學性。平時開展一些調查,由於研究的不夠,沒有很好地從調查研究中歸納出有借鑑價值的經驗,指導實際工作。

3、工作標準還不夠高、要求還不夠嚴。對幹部職工做深入細緻的思想政治工作不夠。對有的幹部職工實際困難瞭解關心不夠,影響到他們工作積極性的發揮。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。通過對黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神以及xx紀念建黨90週年重要講話精神及省、xx市有關重要文件系統學習和對自身存在的主要問題和不足認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、政治學習不夠,理論功底淺薄。平時只滿足於讀書、看報、閲文件等“快餐式”的學習及參加單位集中組織的學習,自學少,對政治理論知識缺乏系統的學習,特別是對一些不怎麼重要的文件精神,只是囫圇吞棗式學習。在學習中聯繫實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脱鈎,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,沒有做到學以致用。

2、工作作風還不夠深入紮實。對事物深層次的分析不夠,思考問題不深刻不透徹,缺乏克難制勝的精神。工作方法不夠妥當,存在急於求成的傾向。由於自已主觀上想幹好工作,有時看到工作進展較慢,便產生急躁情緒,表現在工作上存在一定程度的急於求成。因為有急躁情緒,在工作中有時不注意講究方式方法,往往會帶來一些形式主義,做一些表面文章,工作抓得不實。存在這些問題,主要還是自己的思想工作方法過於簡單,思想工作作風不夠紮實的反映。

3、主觀思想上對幹部職工關心不夠。往往是對自己要求嚴格,而對幹部職工要求有所放鬆,導致對幹部職工的瞭解不夠。

三、今後的整改措施

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。

學習是終身的事情,任何時候都不能放鬆,知識需要時時更新,今後我要努力學習相關的政策、法律、法規,及時學習領會中央、省、xx、xx市各級的文件精神,用科學發展觀武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。在工作中,帶着責任,帶着熱情,虛心向領導學、向老幹部學、向同事學、向實踐學,使學習過程變成彌補不足,充實提高的過程;變成拓展思路,謀求發展的過程;變成埋頭苦幹,狠抓落實的過程。通過在工作中學、學中工作,從而不斷提高自己的政治理論水平、科學決策水平、依法行政水平;不斷培養為人大度、辦事公平公正、尊重領導、團結同志、勤政廉潔的人格魅力;不斷強化自己的業務能力,組織能力,協調能力,服務能力,應急處理能力及分析問題、駕馭複雜局面的能力。進一步增強工作責任感、緊迫感,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,勤於律己、廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心做好本職工作,為老幹部工作的健康發展做出自己應有的貢獻。

2、強化大局意識,一心一意謀事業抓工作。

一要擺正位置,作到到位、守位、不缺位、不越位,配合市委做好各項工作;二要維護大局,以大局為重,以工作為重,自覺服從領導,深刻領會上級領導的意圖和要求,發揮自己的主觀能動性,積極地創造性地開展工作;三要尊重同事,搞好協調配合,作到寬容溝通,維護好班子的團結。努力作到協調配合而不擅自專權,明辨是非而不斤斤計較,相互溝通而不怨恨猜忌,支持幫助而不攬功推過。

總之,針對上述問題,我將加強學習、積極整改、努力提高,在以後的工作中,開拓進取,迎難而上,恪盡職守,紮實苦幹,為老幹部工作做出自己應有的貢獻。以上剖析有不妥、不盡之處,敬請領導和同志們批評指正,我將誠心接受,並認真改正。