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跳槽轉型的三大類

職場動態 閲讀(8.26K)

根據自身的職業規劃,主動尋求轉型

跳槽轉型的三大類

海倫畢業兩年,在一家出版社工作。工作兩年後越來越沒有方向進而失去上進的動力,面對每天重複性的工作,使她產生了極強的牴觸情緒。上學時候她最喜歡話漫畫,原本以為在出版社工作,能跟文字圖畫打交道也不錯,可是事實卻並不是如此。無意間在瀏覽的網站的時候,看到許多關於職業規劃的文章,受到啟發。清楚自身情況的海倫毅然選擇辭去穩定的工作,千辛萬苦面試上了一家設計公司,一年後,海倫在這家設計公司做的非常出色。

事業單位,轉型相對積極

小凱在報社工作了四年,不料碰上了單位改制。報社同事都憂心忡忡,沒有編制,沒有以前那些保障,福利也沒有以前豐厚,大家心裏一下子難以平衡了。資深的同事都紛紛另謀出路。小凱看到大家都在積極的為將來做準備,自己也在努力嘗試着。

那麼,針對以上這幾種情況,要做到哪些才能增加勝算呢?

首先,要明確目標,職業定位清晰。其次,要知己知彼,對目標行業有一個透徹的分析。最後,做好技能知識的儲備及迎接困難的心理準備。

被動需要轉型,例如:裁員。

小劉是一家金融公司的產品銷售。由於行業動盪的影響,有小道消息傳出,合同到期的員工,公司將不再續約。這對小劉來説無疑就是晴天霹靂般,原本安定平靜的生活瞬間沒有了方向。所以他不得不提前為自身謀劃,本打算在同行業裏另謀高就,可此次裁員就是由於行業波動造成。轉型,成了小劉必須面對的事情。