密切聯絡群眾，夯實執政基礎
今年在以組織建設年為核心的方針指導下，我們學湖裡社群經歷了居委會的換屆選舉和黨委、紀委的補選工作，領導班子都進行了交替和更新，黨員隊伍也有一定程度的變化，黨員群眾對新階段中的新班子的期許也在進行著變化。作為服務群眾最直接、聯絡群眾最廣泛的基層黨組織，如何克服身在基層，不瞭解基層；面對群眾、不懂得群眾的弊端；發揮好其在領導協調，貫徹執行、橋樑紐帶、組織凝聚、教育管理、戰鬥堡壘等方面的作用，是我們這一屆過去和今後一段時期需要堅持和完善的任務。
一、強化服務主體建設，提升服務能力和水平。
社群黨員幹部和工作隊伍是聯絡服務是群眾的主體，必須強化黨委、紀委、居委會和社工站三委一站幹部的主體意識，激發他們的內在動力和潛力，不斷提升基層黨組織在服務群眾、凝聚人心方面的能力。
1、選好配好黨委、紀委班子，增強責任意識。在今年的兩委換屆工作中，按照區委關於兩委交叉任職不低於60%的比例要求，我們公推補選了黨委委員2名，紀委委員兩名。到目前為止，我社群黨委書記1人，副書記1人，委員10名，紀委書記1名（黨委副書記兼任），委員4名。平均年齡58歲，文化程度在專科以上，均為樂於為群眾辦事，善於做群眾工作的創先爭優先進個人，全面實現黨委隊伍年輕化、層次結構高素質化、親民為民服務化，為發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用奠定了夯實的基礎。
2、打造居委會、社工站工作團隊，提升隊伍的戰鬥力。居委會換屆後，我們組成了一居一站新的工作隊伍，形成了一個充滿活力、創造力、和生命力的戰鬥團體，如何充分發揮黨組織的組織領導作用，團結帶領居委會、社工站的人員更好的履職盡責，服務群眾，是我們這屆黨組織必須克服的難題。通過黨委會，我們對一居一站工作人員的年齡、學歷、工作經驗進行了分析，形成了一對一的合作搭檔，做到了隊員知識、活力和經驗的有效互補，實現班子隊伍的均衡發展和科學進步。
3、加強教育培訓，提高服務主體的能力素質。當前，社群的發展變化很快，新情況新問題層出不窮，老百姓的文化水平，民主意識、法制觀念不斷提高。要做好基層工作，就需要加強學習，建立學習型的服務主體，才能當好老百姓的帶頭人。在堅持和完善三會一課制度、民主生活會制度的基礎上，我們又嘗試建立了率先學習、創新學習、互助學習、實踐學習等學習方法，逐步克服本領恐慌，堅持率先學習理論知識，提升思想覺悟。我們創立了兩委定期集中學習制度。按時參加每月1-2次的老幹部理論組的學習，半年共組織理論知識專場學習7次，發放學習材料100餘冊。創新學習載體，拓寬學習領域。我們先後藉助電視媒體，集中收看市、區第十次黨代會和十八大的直播盛況，並組織了觀後感座談會，收集上報感想感受12條；按照區委、街黨工委的學習要求，藉助網路、廣播媒體，動員兩委按時收看了我區的十八大代表王月華的事蹟風采和黨員教育片；藉助社群部落格平臺，公佈黨組織的學習計劃、學習安排、學習精神和學習要求，多方位填充學習真空。建立互學互助常態化制度，提高工作能力。 換屆工作完成後，我們以學習《居委會自治工作條例》為主題，全面拉開了社群老幹部帶頭垂範促進學、兩委以身作則引領學、居委會經驗分享交流學、社工站形成案例完善學的學習帷幕，半年來，以老幹部理論組為載體，組織黨委學習會7次、兩委學習會2次、黨委紀委黨支部學習會4次，通過相互學習、相互交流、相互分享學習心得，達到了提升班子工作理念的效果。日常工作中，我們設立居委會、社工站每週例會學習制度，學習社群工作的理念、方法、技巧，並定期邀請工作閱歷豐富、專業知識精通、社群工作嫻熟的人進行不定期的培訓。半年來，我們先後進行了公文寫作培訓、日常工作中用到的法律知識培訓、十八大報告、社會事務工作學習等專題學習，並且通過發揮取得國家社工師資格的3名工作人員的能量，帶動團隊樹立專業、科學的社群工作理念，不斷為創新社會管理工作補充能量。半年來，我們通過學習提高，形成典型案例9個，好的工作經驗5例，供班子成員學習和傳承。
二、強化黨員隊伍建設，提升黨組織的凝聚力。
有一句經典論斷，叫“共產黨的力量在於組織”，基層黨組織是構成黨的整個組織體系的單元，從我們的社群而言，社群黨委不僅僅是249名黨員的總和，更是把249名黨員團結凝聚在一起的組織基礎，它的作用發揮的如何，將直接決定著我們黨的執政地位和人心向背。
一是細化黨員臺帳，量化組織管理。早在XX年的時候，我們就建立了社群黨員臺帳的索引目錄，對5本黨員名冊的249頁資訊盡心了統一的分類和編碼，並在每位黨員聯絡表的後面，都注示了黨員資訊所在的名冊和頁碼，便於快速的定位黨員的資訊。一年來，隨著去世黨員、轉出黨員和轉入黨員資訊的更新，我們完成了11名去世黨員和2名轉出黨員的資訊刪除，15名新轉入黨員的資訊錄入工作，並對3個黨總支7個黨支部16個黨小組的黨員索引進行了重新編排。為了能夠準確掌握黨員的身體情況、居住狀況、戶籍型別，我們通過定期的黨委、總支、黨小組會進行討論，最終掌握了能夠集中參加活動的黨員126名，人戶分離黨員48名，在職黨員17名，由於身體原因不能活動的黨員58名，其中因病至困黨員21名。社群綜合黨總支的114名黨員的更新情況，2個坐落在我轄區的社會組織情況，我們全部記錄在案，為開展針對性的管理和服務提供了保障。（不懂全域性，不足以謀一域）
二是完善組織建設，深化黨員管理。從7月份開始，我們按照市委、區委、街黨工委關於開展組織建設年的安排，開展了採集黨員照片資訊的工作，進一步完善隊伍建設。到目前為止，我們已經完成了120餘黨員的照片採集和資訊完善工作，開會集中照；電話通知照；入戶走訪照，專人照相、專人按照標準修剪、專人錄入名字等工作構成了一項不小的工程，雖然完成起來有難度，但我們還將繼續堅持，克服難度，順利推進。設計印製了以創先爭優、凝聚力量為主題的黨員手冊，以黨員基本資訊為首頁，涵蓋了入黨誓詞、黨章規定的黨費收交制度、社群黨組織設定構架圖、諸多便民服務熱線、社群黨費收交記錄、黨員參加社群活動的記錄活頁等諸多資訊，手冊彰顯了社群黨組織凝聚黨員、服務黨員、強化黨性、資訊公開方面的優勢，同時也時刻激勵著黨員的責任意識、組織意識、使命意識。
三是開展發展黨員工作，推進黨的健康發展。黨員是黨的肌體的細胞，只有不斷的有計劃的吸收優秀分子入黨，才能保障黨組織的生機活力。到目前為止，我們向組織科上報7名入黨申請人，3名入黨積極分子，並把發展黨員列入黨建工作計劃，做好經常性發展黨員工作，不斷髮展壯大黨的組織。
四是搞好黨員教育，凝聚黨心民心。社群黨組織擔負著教育管理黨員，提高黨員素質的重要職責，要通過持之以恆、與時俱進、寓教於樂的教育方式，使黨員得到培養、教育和薰陶，實現思想漸新、能力漸長、素質漸高。半年來，我們充分利用黨課講堂、網路媒體、遠端教育、典型事例等資源，以組織建設年為契機，結合建黨91週年，先後開展了系列學習活動。發放材料計劃學：半年我們共向黨員發放支部生活126冊，黨建論壇12冊，天津精神市民讀本93冊，以支部為單位發放學習安排和學習材料100餘份。特別是十八大後，我們制定了社群學習計劃，並電話通知、櫥窗宣傳、入戶走訪的形式，向全體黨員發出了深入學習十八大精神的倡議，併購置發放刊登有《十八大報告》和《黨章》的今晚報200份，編輯出版了學習十八大報告的試卷，供黨員深入學習。明確主題宣講學：開辦了1場有宣講員主講的黨員純潔性教育課，提高了黨員的政治理念；2場聯合綜治、派出所主辦的消防知識講座，1場有紅十字會主辦的應急知識講座，1場有廣康醫院主任主講的慢性病講座。特色黨日互動學：邀請了離休老幹部開展了以學習黨史為主題的專題郵品展覽，深化了黨員對黨的感情；開辦了有20餘名社群繪畫愛好者展出的52幅書畫展覽，組織黨員參觀，陶冶黨性情操；組織了4場專題觀影會，極大的豐富的黨員的文娛生活；外出參觀學：半年組織2次外出學習活動，參與黨員在開闊視野、學習見識的同時，也感受到了組織的凝聚力；藉助載體創新學：先後組織黨員分別收看了區委、市委第十次黨代會和十八大的直播實況，並組織了現場座談觀後感；；宣傳典型促進學：藉助評選街道、社群優秀黨員的的東風，對身邊10名社群優秀黨員和9名學雷鋒志願者的典型事例，進行了集中宣傳報道，達到讓黨員思想行為上的受教育；
五是開展逐級走訪，傳遞組織能量。按照黨委走訪總支、總支走訪支部、支部走訪黨小組的形式，送溫暖、傳愛心。結合組織建設年七一黨的生日、端午節、重陽節、國慶節、黨的十八大，我們走訪黨委成員、老幹部、關係不在社群但積極發揮作用的黨員、建國前入黨老黨員共計60餘人，送上節日的問候和祝福，傳遞了社群對他們的關懷關愛關心之情。結合七一黨的生日，採取街道重點慰問和社群黨委代表慰問的方式，先後入戶慰問困難黨員34名，入戶發放學習材料37人74份，通過走訪慰問，我們要達到深入和黨員溝通交流、使黨組織溫暖深入人心的目的。
三、整合服務資源，強化基層黨組織的服務功能。
一年來，社群黨組織注重在服務群眾，凝聚人心，優化管理、維護穩定方面發揮領導核心作用，實行黨委領導下的管理負責制，舉多部門之力，解全社群之需，謀眾居民之利。
一是關心關注老年群體，完善養老服務。
社群黨委主動擔當起思想上關心、生活上照顧、精神上關懷的為老服務理念，全力打造老年人的幸福家園。
1.積極聯絡配餐服務，方便老年人的起居生活。在區街民政部門的支援幫助下，我社群在下半年作為老年配餐的試點單位，率先與金旭物業達成合作協議，為老年人開展入戶送餐服務，及時宣傳和反饋配餐資訊，發揮好送餐部門和訂餐居民的橋樑紐帶作用，在提高服務質量和解決居民居家養老難題形成潤滑助推能量，實現雙贏。到目前為止，已經有25人享受到了服務。2.居民自治，開辦老年人養生課堂，關注老年人的身體健康。從今年年初，在社群老幹部的支援下，我們成立了老年人養生課堂，聘請到了老年大學的老師，每週四在市民學校，對老年人進行集中授課，從中醫的角度，幫助老年人科學預防、緩解老年慢性病，關心關愛關注老年人。3.繼續發揮老幹部理論組的學習優勢，實現老同志就近學習。一年來，老幹部理論組通過堅持固定學習、深入討論學習、擴大成員學習，形成了獨具特色的學習模式，在建設學習型黨組織工作中發揮了不可替代的作用。由原來的每月1次學習增加到了2次，有原來的只發放學習材料改為每月制定發放學習計劃，有原來固定的學習範圍發展到更多老幹部參與和黨委、紀委、黨總支成員參與；從5月份開始，理論組先後集中學習了《中國道路》，《居委會自治條例》、《學習xx7.23講話》、《黨的獨特優勢》《十八大報告》、《黨章》6場學習，提出社群建議意見10多條，並協助黨委形成了十八大學習計劃和學習試卷，很好的促進了社群發展。4.堅持完善社群聊天站，使老年人在社群找到歸屬。在全街率先掛牌成立的“社群聊天站”至今有3年了，隊員有原來的十幾人擴大到今天的30餘人，平均年齡都在75歲以上，在老年朋友們的共同努力下，現在基本做到了日常事務有人管、具體活動有時間、每天學習有主題，今年，3名老幹部理論組的宣講員成為聊天站的常任授課員，通過讀報紙，閱雜誌、說新聞，結合自身的思想、生活實際，聯絡社群湧現的典型事蹟和先進人物，展開“微型黨課”的學習討論，引起老年人的共鳴。目前，聊天站已納入了社群居家養老服務規劃專案中，在積極為他們購置學習用品的基礎上，還重新設計佈置了聊天站的室內環境，並組織志願者維護室內環境衛生，充分保證老年人在舒適溫暖和諧的氛圍中，享受社群之家的溫馨。
二是積極籌措資源，搞好社群服務
1、調動轄區單位發揮作用，實現資源互補。我們先後與北京銀行合作，在樓門製作了溫馨提示宣傳牌102塊，更換了文化陣地的宣傳櫥窗3塊，為社群的宣傳工作搭建了有效載體。利用黨日共建活動，與天津總醫院口腔科黨支部開展了主任醫師下社群活動，共為百餘位老人提供免費義診服務。與天津大學、南開大學，中醫學院的青年志願者合作，開展計算機教學培訓、法律諮詢服務、及中醫療法進社群等相關互動，得到居民的普遍好評。在向甘肅承德災區發出募捐的倡議下，轄區內的巨安物業和達德網路兩家單位紛紛響應，通過社群分別向災區募捐了200元，奉獻了單位的愛心，更履行了單位的社會責任；在徵訂黨報黨刊工作中，轄區單位也是積極配合，幫助社群完成了8分天津日報，5份人民日報，2份新華每日電訊的徵訂任務......。2、發揮人大代表的作用，為社群建設謀求支援。下半年，區人大出臺了人大代表定期聯絡選區選民的政策，並在社群公開了人大代表的聯絡方式，建立了每位人大代表聯絡5名選民代表的臺帳，使工作得到了落實。在這個過程中，我們是政策的受益者，也是人大制度的讚頌者。人大代表在半年的時間曾經3次深入社群開展調研，面對面傾聽居民心聲，實打實解決社群難題，在他們的幫助支援下，先後解決了學湖三的綠地建設問題、路面失修問題，與豐達物業、街道辦事處的領導現場辦公，討論老舊小區物業管理的提升改造問題，併為選區爭取到了明年舊樓改造的機會，讓老百姓確實感受到了他們當初“忠選民之託，履代表之職”的承諾。人大代表還心繫社群，用實際行動為選區服務著，關心著。面臨社群圍牆和大門的年久失修，很多部位都因鐵鏽粉爛而出現斷裂殘缺，隨時影響著居民的生活安全，劉代表兩個月的時間先後5次為社群補焊空缺的鐵柱子和傾斜的大門，當看到7、8號樓通完外面的大門嚴重損壞時，劉代表二話沒說，加班加點，用了一週的時間，給我們制了一扇嶄新的鐵門，矗立在了社群。用實際行動捍衛了社群的安全。3、真情與職能部門合作，提高他們為社群服務的熱情。把社群居民的熱情傳遞給他們，感染給他們，我們相信能量是可以傳遞的，最終他們也會不折不扣甚至加倍的返還給我們的居民和社群。我們和城管合作，清運垃圾1000餘噸，投放鼠藥50餘噸。與園林配合，為社群樹木清打書蟲子千餘株，砍伐清運傾斜樹木樹枝10余車，與消防、綜治辦、派出所部門開展消防講座2場，主題宣傳4次；調節日常居民糾紛40餘起；配合計生部門組織運氣講座2次，辦理生育服務證32次，健康體查18人，發放避孕藥具260盒；與民政部門協作，為60歲以上的老年人辦理老年證500多本，65歲以上老年人辦理乘車卡700多張，圓滿完成了“中元節”“送寒衣”文明祭掃宣傳和重點時段執勤工作；協助殘聯為3戶肢體殘疾人家庭辦理了燃油補貼，7戶殘疾人家庭辦理了殘聯給予的補助；協助組織科完成了建國前老黨員、病困黨員、失去活動能力黨員、四就近老幹部的慰問工作，及各項基層黨建工作任務；和婦聯、共青團、文衛職能科室共同完成受益特定人群的主題專場活動18場......。讓政令暢通、讓服務深化、讓居民受益。
四、特色工作和重點工作。
一是深化黨組織的共建，開啟基層黨建的瓶頸。以社群黨組織為平臺，融合更多的單位黨組織共建共享，提升凝聚力，突出開放性，彰顯服務性，進一步夯實基層黨建力量。
二是傳承踐行天津精神，提升社群建設的包容性。以天津精神引領社群黨委，務實態度、創新方法、開放思路、包容永珍，為所有需要服務和幫助的黨員提供組織支援。
三是精細基層黨建服務，讓黨員感受到組織熱度。繼續落實和完善樓群支部、樓棟黨小組的作用，重視發揮支部書記、委員、黨小組長的作用，團結凝聚身邊的黨員，通過常聯絡、常家訪、常互動，充分感覺到組織的溫暖。
四是鋪開微型黨課教育，引領社群文明新風尚。發揮微型黨課受眾群體廣、講授課題通俗化、參與黨員熱情高的優勢，帶領全社群的黨員群眾學習黨的理論和思想，把全社群居民緊密團結在黨組織周圍，全面推動精神文明建設。