辦公室交際

1、句型：我們似乎碰到一些狀況妙處：以最婉約的方式傳遞壞訊息。如果立刻衝到上司的辦公室裡報告這個壞訊息，就算不干你的事，也只會讓上司質疑你處理危機的能力。此時，你應該不帶情緒起伏的聲調，從容不迫地說出本句型，要讓上...

當今的大學生，面臨著無資金、無資源、無經驗的尷尬局面，就用人單位而言，希望能夠找到既有經驗、又能夠帶專案來的管理人才，尤其是眾多的中小民營企業，希望找到的人才是一專多能。所以在應聘者眼中，自己是人才，而在用人單位眼...

有沒有這樣的感覺？每天從一進公司門就開始忙個不停，一會兒幹這，一會兒幹那，而同事看起來卻總是從容不迫。更讓人心理不平衡的是，到月底工作量一統計出來，自己還不如同事高。如果你正處於這樣的狀態，你就要提高警惕了，也許你不...

距離，是一種物理現象，更是一種人際學問，它是office中必須面對的問題。在小小的辦公空間中，人來人往，身體的距離該如何掌握？和同事刻意保持距離，隔得遠遠的，會被認為太冷漠；太接近，則可能承擔“性騷擾”的罪名。距離不只是物理問...

大多數管理訓練課程教授的是怎樣有效地管理員工而不是有效地管理上司。對員工的有效管理能夠使工作順利開展，對於這點你已經非常清楚。然而，你是否清楚，“管理”上司也是至關重要的？你和你的上司是一個榮辱與共的團隊，應當...

在使用者中檢索人才關於微軟用人的報道很多，如公司高層領導包括比爾-蓋茨有時候親自參與招聘等。其實，該公司最大的祕訣是在使用者中檢索人才。微軟公司的網站上，每月都有12000多個使用者登入，他們主要是檢索資料。微軟編有一個...

聽朋友說起“35歲如何如何”時，一直有些遙遠的感覺，彷彿與己無關。但是當那些“新白領群”——“保險小姐”“培訓小姐”“售樓小姐”之類新女性職業漸成規模時，心中立刻有了一些警惕：這些花哨的、張揚的詞彙分明是20冒頭...

你是否覺得和生疏淡漠的人共進晚餐比死還難受？這當然是不行的。所謂的社會生活最初也是從這種淡漠中誕生出來的。約會的時候，面試的時候，主持會議的時候……教你幾手拉近距離的好辦法，打破人與人之間的圍牆。1、全是陌生...

一，中國移動（國有完全壟斷企業）作為全球最賺錢的電信公司，中國移動絕對不是國人的驕傲，因為移動的錢不是賺的，他是從國人身上一刀一刀割的。從北美的洛杉磯打倒中國的上海，每60秒鐘大約三美分，而從中國的北京打倒50公里外的廊...

1、讓上司看到你的表現。定期將自己的工作進度及所完成的任務上報公司，讓他看到並肯定你的存在及貢獻。2、要求更多的工作與授權。讓老闆感受你對自己的期望與進取精神，這是他們考慮提拔的重要指標。3、藉機會表現你的...

2009年應屆生的就業問題尚且還沒有全部解決，新一輪校園宣講會又開始了，不過，這次面對的物件，是2010年的應屆大學畢業生……他們的就業在經濟形勢尚不夠明朗的現狀下，將會是怎樣一幅百態圖呢？外企、國企、民營、...

如何才能找到一個稱心如意的工作？求職過程中有哪些心理誤區需要識別與避免呢？本報記者就此採訪了白玲工作室的首席諮詢師白玲和北京師範大學心理學教授許燕。選工作：忘記了短期與長期目標的關係小譚是一所知名大學的應屆...

很多人都經歷或面對過這樣的問題：在以往的工作中，事業進行得比較成功，或是正面臨很好的發展勢頭，也積累了相當的行業經驗與技術，卻會因為這樣或那樣的原因，如：朋友幫忙、家庭原因、環境原因，不得不暫時放棄已經做得很好的工作...

剛工作不久、工資在3000元左右，如何讓自己的收入為旺盛的精力、約會、時尚書籍、cd買單？怎樣既享受生活、又收支平衡呢？以下的小白領理財祕笈吧幫你從容面對！職場新人，可以把支出分成三大部分：生活費佔收入1/3首先，拿出每個...

２００８年高校畢業生就業工作全面展開，全國各地為高校畢業生舉辦的各類招聘會如火如荼。然而，許多畢業生四處參加招聘會遲遲沒有收穫。有關人士指出，高校畢業生普遍缺少職業規劃，求職行為盲目，制定職業規劃迫在眉睫。今年普通高校...

電梯、中央空調、有專人打掃的衛生間……工作在寫字樓裡的女孩看上去真是幸福。但是，當你臉上的面板被中央空調調理得越來越乾燥，當深藏不露的黑色素因了化學塗料、電腦輻射等等不良物質的刺激而“浮出水面”的時候，你會...

辦公室的美眉被尊稱為“白領”，大家都認為她們工作生活在一種讓人羨慕的氛圍中。她們就像春天的陽陽光一樣，充斥著喜悅的心情。可現實卻不然，辦公白領的感情有很多禁區，一旦踏上就像黃沙滿天的春日，一點好心情都沒有了……...

保留意見：過分爭執無益自己且又有失涵養。通常，應不急於表明自己的態度或發表意見，讓人們捉摸不定。謹慎的沉默就是精明的迴避。認識自己：促進自己最突出的天賦，並培養其它方面。只要瞭解自己的優勢，並把握住它，則所有的人都...

要知道每個人都有一大籮筐關於老闆的“恐怖故事”。現在，我們的一些讀者將要和你分享他們的遭遇，我們請來專家和職場高手指導你怎樣將怪獸老闆馴化成正常生物。“狂吠型”老闆是辦公室噪音的來源，他們不順心的時候會隨手...

案例我是某公司的一名職員。平時工作努力，老總非常賞識，可總與某同事相處不好。我總結了一下，我沒有什麼對不起她，反過來，她有難時，我總是幫助她，而她呢，老是到處挑我的刺，我又沒做錯什麼。我總是忍忍忍，總是想退一步海闊天空，忍...

接近年底，很多的職場人面臨工作總結；而企業則會評估業績的實現情況。加薪與年終獎成為關鍵詞。那麼，白領對加薪的態度如何呢？經調查顯示，近一半的受調者在加薪受到不公平待遇時，會尋機跳槽。半數職員畏提加薪參與本次調查的...

新的一年,你總是滿懷欣喜地盼望著評優、加薪、升遷，可這些好事卻偏偏離你那麼遙遠。這是為什麼？其實，在職場中，除了工作業績優秀外，工作中的一些細節是否取得同事、上司的認同也很重要，下面的“招數”希望能對失意的你有所...

公司裡有個女孩，人很聰明，心地也好，就是說話嘴上沒把門的，一不留神，就把你給“擱”裡了。都是玩笑，可一說出來吧，倍兒損！舉例說明：聊天，一個挺豐滿的女孩說，雜誌上講其實我們每個人的身體真正需要的營養比實際攝入的要少很多，發胖...

工作中，我們經常會遭遇各種騷擾。但請不要自以為是，這裡所說的“騷擾”不是你所想像的“騷擾”。放眼職場中，很多時候我們會被老闆要求做一些工作範圍以外的事情，這些事情並不是我們心甘情願的，職場人稱這類騷擾為“另類”...

XX年全國研究生入學考試今天開考。來自中國教育部的統計資料顯示，全國碩士研究生報名人數為一百二十萬，比去年減少八點二萬。這也是自XX年以來，中國考研人數首次出現負增長。過去幾年，“考研熱”瀰漫中國大學校園，報考研究...