相关劳动法的范本知识

劳动法是劳动关系方面的基本法律,科学而完善劳动法能够规范劳动关系双方当事人的行为,调整劳动关系,促进劳动关系和谐而稳定的发展,促进社会经济的发展,乃至社会的稳定。下面是本站小编为你整理的关于押金的劳动法的...

还在找劳动法的赔偿细则吗，下面小编为大家精心搜集了关于劳动法的赔偿细则，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!一、劳动法关于辞退补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...

劳动法里面辞退员工是需要赔偿的，下面小编为大家搜集的一篇2019年劳动法辞退赔偿最新规定，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!根据新劳动法，作为用人单位，试用期内员工经考核，留下书面证据或相片、录相等一些有效...

高处作业是指人在一定位置为基准的高处进行的作业。劳动法对高空作业补贴有相应的规定。下面是本站小编为大家带来的高空作业劳动法相关规定介绍，相信对你会有帮助的。劳动法高空作业的规定第一章总则第一条为了加强高...

劳动法的基本原则是劳动立法总的指导思想和根本准则。下面是本站小编为你整理的20xx劳动法端午节放假规定，希望你喜欢。20xx劳动法端午节放假规定20xx年端午放假安排20xx年端午节是6月9日星期四放假，共放三天。20xx年端...

婚假是职工所享受的合法权益之一。下面是本站小编为大家带来的劳动法20xx年婚假，相信对你会有帮助的。20xx年劳动法婚假相关规定《劳动法》第四章第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期...

导语：小编整理了最新劳动法2019实施细则，欢迎大家阅读!总则1、《劳动合同法》第二条中的等组织不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位，还包括会计师事务所、律师事务所、基金会等其他依法登记...

加班费是平衡资本与劳动间利益均衡的重要工具。劳动法关于加班费的规定事关深圳职工的切身利益。下面是本站小编整理的20xx深圳劳动法加班费规定，以供大家阅读。20xx深圳劳动法加班费规定《劳动法》第四十四条规定，有下...

新劳动法的带薪年休假是怎么规定的呢，下面小编为大家精心搜集了关于2019年新劳动法带薪年休假的问题解答，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!1、哪些职工可以享受年休假?解答：《企业职工带薪年休假实施办法》第2条规定...

婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休。鉴于有些人不怎么了解婚假，今天小编就给大家讲解下大连的婚假最新规定，大家一起来了解下吧。大连劳动法婚假规定辽宁：婚假3天+晚婚假7天=10天第三十条男满25周岁、女满23周岁初...

劳动法里面关于休假是怎么规定的呢，下面小编为大家搜集的一篇2019年最新劳动法国家休假管理规定，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!中共中央、国务院近日下发了《关于构建和谐劳动关系的意见》，硬性规定了要保...

《劳动合同法》自XX年6月29日颁布、XX年1月1日实施以来，我区高度重视《劳动合同法》的学习、宣传和贯彻实施工作。一方面通过多方宣传、举办培训班、座谈会交流、大量发放宣传资料等形式，大力促进《劳动合同法》的学习...

调休是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补休。劳动法对加班调休是有规定的，今天小编就给大家详细讲讲劳动法对加班调休的详细规定，欢迎大家阅读。什么是调...

停薪留职是什么呢?劳动法对于这方面有什么规定呢?所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。停薪留职是80年代初的事物，《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求停薪留职...

导语：新劳动法辞退员工补偿的规定有哪些呢?如何才能获得补偿呢?新劳动法辞退员工补偿标准有哪些规定呢?或许很多人想要知道答案吧，下面小编带你去看一看!一、新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定,用...

工伤期间是有工资发放的，下面小编为大家搜集的一篇2019年新劳动法工伤期间工资发放标准，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!法律依据：《工伤保险条例》第33条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接...

新劳动法培训心得篇1《中华人民共和国劳动合同法》，将于20xx年1月1日起施行。这部法律在1994年劳动法的基础上进一步提高了对员工的保护力度，提升了用人单位人力资源的管理成本。也许有人认为这些问题是法律界人士讨论...

不管辞不辞职，工资当月结清，一个月也不能压。根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由...

解读一：用人单位不签劳动合同将面临更为严厉的罚则形成劳动关系而没有签订书面劳动合同的，法律上称之为事实劳动关系。这些条款对签订劳动合同的时间以及事实劳动关系的法律责任进行了严格的规定。应当说，其中制定的处罚...

上海劳动法对底薪的规定事关上海劳动者的切身利益。下面是本站小编为大家带来的20xx年上海劳动法底薪规定，相信对你会有帮助的。20xx年上海劳动法底薪规定一、月最低工资标准从20xx元调整为2190元。下列项目不作为月最...

公务员的工资涨跌一直都是广大人民群众关注的焦点，那么20xx公务员这个工作岗位的薪资标准又是怎么一个发张前景呢，让小编带领大家来看以下数据：调整后的岗位工资标准：1、专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高...

女职工劳动保护特别规定是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康制定。下面是小编整理的劳动法女职工劳动保护特别规定，欢迎大家参考。女职工劳动保护规定第一条为了减少和解决女职工在劳...

根据新劳动法规定加班用人单位需支付工资，以下是本站小编为大家精心推荐的20xx劳动法加班费规定，欢迎阅读收藏，希望对您有所帮助。节假日加班工资规定1、关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据：《中华人民共...

劳动法高温补贴标准是多少导语：炎炎夏日又至，关注高温下的劳动者再次成为公共话题。劳动法规定的高温补贴是多少呢？劳动法高温补贴卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知：1、要求各地用...

劳动者可以向自己的单位请假，这是受劳动法保护的。今天小编就给大家带来新劳动法的请假制度解析，大家一起来看看吧。新劳动法请假制度一、病假：1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据;2.员工拿回公司的病假凭证必须包...