講道德有品行，共產黨員應當具備怎樣的道德品行以及如何做到講道德有品行三大方面闡述瞭如何做一名合格黨員。本站小編為大家整理了黨員幹部講道德有品行專題討論發言稿，歡迎大家閲讀。
黨員領導幹部要深刻理解“講道德、有品行”的豐富內涵和實踐要求，更加自覺地明大德、守公德、嚴私德，以實際行動彰顯黨的先進性和純潔性。要堅持忠貞不渝，錘鍊政治品格。忠誠於黨、忠誠於祖國、忠誠於人民，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，以黨的旗幟為旗幟，以黨的意志為意志，以黨的使命為使命;弘揚愛國主義精神，把落腳點放在熱愛運城、建設運城上，放在做好本職工作、完成“十三五”目標任務上;始終站在羣眾的立場角度想問題、作決策，把打基礎、利長遠、惠民生的事情做實做細做好，夯實黨的執政基礎。
要堅持嚴以律己，涵養高尚人格。導揚風化守公德，確立比一般羣眾更高的標準，自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，用高尚的人格力量引領帶動清風正氣在全社會廣為傳播;正字當頭嚴私德，築牢思想道德堤壩，培養健康生活情趣，以清為標、以廉立身，心存敬畏、慎獨慎微，自覺抵制腐朽思想和不正之風的侵襲;崇德向善樹家風，言傳身教、身體力行，嚴肅家規、扶正家風，帶動黨風政風民風向善向上。要倡樹正確導向，彰顯無私官德。
倡樹為官有為的幹事創業導向，在其位、謀其政，在任務面前勇挑重擔，在難題面前勇於決斷，在問題面前敢抓敢管，切實做到守土負責、守土盡責;倡樹團結合作的共事導向，在堅決維護黨的利益、國家利益、人民利益的前提下，虛懷若谷、從善如流，以寬容之心對待同志、敬畏之心對待規矩、秉公之心對待工作，努力營造健康潔淨的政治生態環境;倡樹以德為先的用人導向，注重選任長期在基層摔打、業績突出、羣眾公認的優秀幹部，激勵各級幹部奮發有為、幹事創業、拼搏進取。
黨員幹部講道德有品行專題討論發言稿篇2黨員幹部，有一種政治立場必須始終堅定，那就是黨性;有一種道德境界必須始終固守，那就是品行;有一種榜樣風範必須始終踐行，那就是表率。
加強黨員幹部自身建設，“講黨性、重品行、作表率”活動發起了“總動令”，講黨性是前提，重品行是基礎，作表率是途徑，三者有機統一、相輔相成。堅持原則講黨性、永葆先進作表率，都須有良好端正的品行為堅實基石。
人無信不立，國無德不強。修身齊家治國平天下。“德”與“修身”即為人品、品行。品行是修身做人之本、修身做人之道。品行如同人之身影，自身往往看不到，可週圍羣眾卻一清二楚，它不僅關係着幹部個人形象，而且關係着黨在羣眾中的威信。
黨員幹部重品行，既要重政治品行，又要重生活品行，就是要時刻關注自己的政治品德、生活品德是否高尚，做到“不以利害移操守”，從而達到“仰不愧於天、俯不怍於人”的至高人生道德境界。
黨員幹部重品行，要做到以下幾方面：
第一，具有堅定的理想信念。要進一步加強思想道德修養，牢固樹立黨員意識、全局意識和宗旨意識，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝自己，始終保持謙虛謹慎、鋭意創新的良好精神狀態，思想上清醒、政治上堅定、工作中高度負責。
第二，務必恪守公道正派。公道正派作為幹部的立身之本、為人之道，既是恪守的職業道德又是獨特人格魅力所在。這一點特別要求領導幹部在幹部選拔任用中按既定程序和標準辦事，守土有責，敢於堅持原則，公道正派地用人、用公道正派的人，真正把“想幹事、能幹事、幹成事”的幹部選拔上來。
第三，務必做到求真務實。敢於堅持真理，堅持高標準嚴要求，堅持講實話辦實事求實效，創造性開展工作，切實提高工作效率，推動各項工作改革創新。
第四，務必做到克己自律、清正廉潔。要時刻築牢思想道德防線，踐行社會主義榮辱觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺遵紀守規，自覺接受監督，以謹慎之心對待權力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，老老實實做人、乾乾淨淨做事，讓選人用人權力在陽光下運行。
黨員幹部講道德有品行專題討論發言稿篇3我覺得如何成為一個講道德、有品行、做表率的人要從三個方面入手：
第一講道德。記得曾經在一本書上看到過一段話：“一個知識不全的人可以用道德去彌補，而一個道德不全的人卻難以用知識去彌補。”我們今天不去討論道德和知識誰更重要，但我相信我們的國家和民族最需要的是具有高尚道德和品行的知識者，對於全國八千多萬黨員同志更是如此。
在這裏跟大家分享這樣一個小故事。一個單身女子搬了家，晚上忽然停電，她趕緊點起了蠟燭。忽然聽見有人敲門。開門一看，原來是隔壁的小孩子，只見他緊張地問：“阿姨,你家有蠟燭嗎?”女子想:天哪，剛來就借東西,以後就更沒完沒了了。於是她冷冰冰地説：“沒有!" 小孩卻笑了，還帶着一絲得意：“我就知道你家沒有!媽媽怕你害怕,讓我給你送蠟燭來了。” 聽到這裏，相信大家都跟我一樣，心中湧起一股暖流。城市的鋼筋混凝土隔絕了鄰里之間的實際距離，但不知從何時開始，人們的心理距離也慢慢拉開，面對許多事情，逐漸變得冷漠，內心慢慢麻木。人與人之間的感情,不都是一個先付出,另一個才知道回報對方的付出嗎?大家只有爭先做首先打開心房，付出自己真心的那個人，才能用一個人的火苗温暖融化大家的心靈，灑下愛的種子，開放出更多的“道德之花”。就像我們局開展的愛心國土活動一樣，以愛灌之，以心感之，大家共同努力，才能澆灌出一朵朵美麗的愛心之花。
第二有品行。所謂有品行，就是重視培養自己高尚的道德和操守。每個人都有深淺不一的道德觀念，也有崇高與庸俗之分，所以品行主要還是要依靠個人道德的修養和錘鍊，它沒有相應的法紀約束。那麼，我們當代年輕人如何成為一個有品行的人呢?
首先，我認為，我們要尊重自己的父母。百善孝為先，父母是我們生命中最重要的人，他們生我們養我們，他們總是給與我們無私的支持和幫助。做到孝順父母，關心父母，這樣對於我們自身品行而言都是必不可少的。我的爺爺奶奶一共有六個子女，他們的子女不管在外面有多威風，在他們面前永遠都是順從的姿態，這種行為潛移默化地影響了我，為我豎立了正確的道德模範。
其次，做事負責，對自己的行為負責。做任何一件事的時候都要仔細慎重，同樣也要對事負責，不要因為怕犯錯就不敢承擔責任，這樣只會學會臨陣脱逃，膽小怕事。勇於承擔、勇於負責才是最正確的行為。
再次，做事要成熟穩重。不要因為一些小事而顯得浮躁慌亂，要學會冷靜的思考。冷靜頭腦對於處理事情才是最明智的選擇。
最後，建立自己的理想，腳踏實地。想要做一個有品行有修養的人，既要有文化和道德修養，又要有自己的人生目標，樹立人生目標，之後腳踏實地的去做，這樣才是積極的人生，有意義的人生。
第三做表率。人們常説：幹部幹部，先幹一步，就是要在工作中“做表率”，處處以身作則。要求別人做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己首先不做。如果連自己都做不到，又怎麼好意思張口要求別人去做。表率作用，本身就是一個巨大的磁場，能夠把周圍的幹部和羣眾緊密地團結在一起，產生一種巨大的凝聚力和創造力。這就是人們常説的“榜樣的力量”。
我現在正處於事業的成長階段，工作中的點點滴滴都促進了我前進的每一步。我很幸運，成長在國土局這樣一個氛圍良好的大家庭裏，身邊的很多領導和同事，都如同影視劇裏的主角一樣，自帶光環，影響着我，不斷促進我成長。例如我的直接領導熊主任，枝城所李所長，還有利用科湯科長，他們總是待人真誠，做事孜孜不倦，工作認真負責，遇到同事請教問題也總是毫無保留地解疑答惑，就是因為有他們這樣一羣表率和榜樣的存在，才會讓我們不斷地鞭策自己、提升自己、完善自己，向成為一個更美好的人不斷前進。
黨員幹部講道德有品行專題討論發言稿篇4“講道德、有品行”是做合格黨員的重要標準之一。俗話説，國無德不興，人無德不立。要求黨員幹部要明大德、守公德、嚴私德，學習《周恩來同志有關共產黨員加強自我改造和黨性修養的論述》和焦裕祿、孔繁森、王光國、羅官章等革命先輩精神以及我們身邊的“最美共產黨員”梅雲軍、萬學菊、宋文珍、秦士進等先進典型,我認為，落實到一個普通黨員身上的具體體現就是六個字：做好人、做好事。
一、以德為帥，做一個品行端正的人
第一要正直。一個正直的人，會體現出巨大的人格魅力。人生在世，只有把自己這個“人”字寫正了，才會有服眾的底氣和被尊敬的資格，真正做到“不誘於譽、不恐於誹”。
第二要嚴謹。嚴謹是對生活負責任的一種態度，是遵守客觀規則的具體體現，同時也是對自身修養的更高要求。體現在工作作風上，嚴謹是務實、高效、追求完美的一種表現;體現在生活作風上，嚴謹是潔身、克欲、自律的一種手段。黨員幹部要把“嚴謹”二字時刻懸於腦際，慎言、慎行、慎獨、慎思。
第三要忠誠。忠誠是對一個人生活中所扮演的各種角色是否合格的檢驗標準，是惠及他人的一種大德。人各有所事，便應各有所忠。作為一名黨員，就要忠於黨、忠於人民;作為一名幹部，就要忠於事業、忠於職守。上，要無愧於國家;下，要對得起百姓。
二、以誠為根，做一個真實坦誠的人
第一要誠信。“君子修身，莫善於誠信”這是古人對誠信的認知，“真誠換真心，誠信變真金”這是現代人對誠信的理解。現實中誠信的重要性體現在方方面面，沒有誠信交不了朋友，沒有誠信談不成生意，沒有誠信幹不了事業。現代社會，信譽被認為是最昂貴的資本，為了一點蠅頭小利而拿自己的信譽作賭注，必將得不償失。所以，誠信是做人最基本的道德底線，真實坦誠地待人，誠懇率真地處世，是做人最明智的選擇。
第二要坦率。為人要做到真實可信，就必須保持一種坦率的態度。對於一個國家公職人員來説，在工作當中常常需要與人溝通，而人與人溝通的最好方法就是坦率，説話直截了當、開誠佈公、推心置腹。當然，坦率也需要藝術，要講方法、把握時機。
三、以善為貴，做一個寬厚善良的人
第一要有寬容之德。有人説，世界上廣闊的是海洋，比海洋廣闊的是天空，比天空廣闊的是人的胸懷。其實，人的內心藴藏着很大的包容性，你越是寬容他人，就越容易獲得尊重。有句古訓叫做“律己當嚴，待人當恕”，冰釋前嫌可以換來理解、換來和睦、換來友誼，而耿耿於懷只會讓人與人之間的距離越來越遠。當然，寬容並不是無原則地由其肆意妄為，而是在堅持原則的基礎上，給他人以足夠的空間和改過的機會，做到寬厚而嚴肅、柔和又堅定。
第二要有厚道之品。厚道是人性中的真善美，它是以心換心、以情換情。厚道不是懦弱，也不是無能，而是一種氣度、一種雅量。厚道的人心底無私、襟懷坦蕩、光明磊落，心靈清澈而見底。作為一名黨員、一個幹部，只有具備厚道的品性，羣眾才會發自內心地擁護你、支持你。
第三要有善良之心。我們所處的社會好比一個大的家庭，每個人都應該學會與人為善，不以惡小而為之，不以善小而不為。素昧平生之人有難能拔刀相助，是謂小善;國家危難之際能赴湯蹈火、捨生取義，是謂大善。但是不管是小善還是大善，只要永遠有一顆善心，便足以讓你成為一個高尚的人。
四、以實為重，做一個有責任感的人
第一要高水平謀事。人生於天地間，各有責任。對國家的忠誠是一種責任，對親人的關懷是一種責任，對朋友的幫助也是一種責任，等等。作為黨員、幹部，你佔據了一個職位，就要承擔一份責任，就要為人民羣眾謀事。“謀”，在做事的所有環節中至關重要，對一件事的成敗起着決定性的作用。有的人對待工作只是簡單地執行，有的人則有所創新，這兩種人處理事情的結果會完全不同。凡事按規矩去做，不會出問題，但是也不會出亮點。做事前謀與不謀效果會截然不同，而謀事的水平則取決於謀事者的素質。當今的時代是知識經濟的時代，當今的社會是學習型社會，你不學習就要落伍，不思考就要被時代所拋棄，黨員幹部要通過經常不斷的學習和思考，提升自己的理論素養，提高自己謀事的能力。
第二要高效率辦事。做事高效，首先要做到“三勤”。要“手勤”，及時做好“上情下達、下情上達”，確保上級政策傳達、落實的時效性和有效性，保證本單位、本部門工作信息的及時上報、反饋。要“腳勤”，多深入基層、多搞調查研究，及時瞭解和掌握工作動態，爭取工作的主動性。要“腦勤”，經常性結合自身工作勤于思考，從領導的角度思考應該提供什麼信息、作出什麼部署;從羣眾的角度思考他們缺少什麼服務、目前有什麼要求;從下屬的角度思考他們有什麼困難、需要什麼幫助。要立志做策馬奮蹄的先行者，萬不可做得過且過的撞鐘僧。做事高效，其次要講究“方法”。要做到事半功倍，工作方法很重要，凡事要化繁為簡，要事急幹，急事早幹，動必量力，舉必量技，切不可把簡單的事情複雜化，更不可把複雜的事情離奇化。
第三要高風格處事。所謂高風格處事，就是做事要堂堂正正、光明磊落，説的和做的要一致，台上和台下要一致，人前和人後要一致，要求別人和要求自己要一致，一切以大局和人民利益為重，腳踏實地、實事求是，仰不愧黨、俯不愧民。