司法警察的改革是近來大家關注的話題之一，想知道20xx年的司法警察有什麼新的改革措施嗎？下面是本站小編為大家精心推薦的20xx司法警察改革最新消息，希望能夠對您有所幫助！
一、司法警察工資制度改革的原則
貫徹按勞分配，照顧基層，統籌兼顧，初步理順工資關係，使幹警的工資同本人的工作職務、責任和勞績密切聯繫起來。
二、司法警察工資制度改革的內容
(一)工資結構：由基礎工資、職務工資、工齡津貼和獎勵工資四個部分組成。
(二)職務工資標準：比照國家機關、事業單位工作人員職務工資標準，按照“職務對職務，標準對標準”合理地安排工資關係的原則擬定(見附表一、二、三、)。
三、司法警察工資制度改革的範圍
各級公安機關在編在職幹警列入這次司法警察工資制度改革的範圍。
下列人員不列入司法警察工資制度改革的範圍：
(一)各級公安機關的工勤人員；
(二)公安機關的幼兒園、託兒所，招待所等附屬單位，企業單位及實行企業管理的事業單位的職工。
不列入司法警察工資制度改革範圍的人員，按國家機關、事業單位工資制度改革方案和有關規定執行。
四、司法警察職務工資的實施辦法
(一)司法警察套改新工資標準的辦法，
(1) 根據司法警察工資“高於地方、低於軍隊”的精神，為了保持司法警察同國家機關同級人員的合理工資差距，這次採取以民警工資額加副食價格補貼、行政經費節支 獎各五元(以下簡稱現行工資額)直接套入新擬司法警察工資基礎工資加職務工資之和的辦法。現行工資額六類工資區在132元(含132元)以下的幹警，一九 八二年六月底以前參加工作除表現很差和犯有嚴重錯誤的以外，還可以高套一級。具體套入的標準見表四。
(2)按上述辦法套級後，低於司法警察工資標準本職務最低等級工資標準的，納入本職務最低工資標準。
(3)凡現行工資額高於司法警察工資標準本職務最高等級工資標準的，照發原工資。
(4)執行其它工資標準的，以現行工資額就近直接套入新擬工資標準。
(二)對擔任兩種或兩種以上職務的人員，原則上按其擔任的主要職務確定職務工資。
(三)這次工資制度改革，增加工資較多的人員(含工齡津貼，不含教齡津貼、護士工齡津貼、地區工資補貼和地區津貼)，分兩年發給。
正、副處長及其以下人員，增加工資超過二十二元的，正、副廳(局)長增加工資超過三十元的，一九八五年只增加二十二元、三十元，超過部分，從一九八六年七月一日起再增加上去。
(四)各級幹警和專業技術幹警現在所任職務等級，暫按當地人民政府有關規定執行。各級公安機關按幹部管理權限正式任命的廳(局)、處、科級偵察員、預審員等，和公安行政領導一樣都是實職，按同級行政領導職務套改職務工資。
五、關於工齡津貼、教齡津貼、護士工齡津貼和離退休人員的生活補貼問題，均按國家規定執行。
六、新參加工作的司法警察的工資待遇問題
(一) 新參加工作的司法警察，均實行一年見習期。見習期間不實行結構工資，實行臨時的工資待遇。凡屬司法警察工資制度改革範圍內的，見習期間各類學校畢業生的臨 時工資待遇分別為：國中畢業生四十六元；高中、中專畢業生五十三元；大學專科畢業生六十元；大學本科畢業生六十七元；取得第二學士學位的本科畢業生和未取 得碩士學位的畢業研究生七十四元。
(二)見習期滿後，按確定的職務，領取相應的職務工資。國中畢業生按辦事員職務工資六級加基礎工資之和六 十元發給；高中、中專畢業生按辦事員職務工資五級加基礎工資之和六十七元發給；大學專科畢業生按科員職務工資六級加基礎工資之和八十四元發給；大學本科畢 業生按科員職務工資五級加基礎工資之和八十一元發給；取得第二學士學位的本科畢業生和未取得碩士學位的畢業研究生按科員職務工資四級加基礎工資之和八十八 元發給。少數優秀的可定較高的職務工資，比較差的可定較低的職務工資。
(三)入學前工作滿一年以上的各類學校畢業生，可不實行見習期，直接按上述定級工資標準定級。取得博士、碩士學位的畢業研究生，也不實行見習期，也可以根據其學習成績和工作能力明確職務，執行職務工資。
(四)至一九八五年六月三十日見習期未滿一年的幹警，改行新的司法警察見習期臨時工資；見習期已滿一年的，可按上述規定確定職務，領取相應的職務工資。
七、其他人員套改職務工資問題
公安機關的工人，原則上執行國家機關和事業單位工人的結構工資制及工資標準。
對公安機關、事業單位的生產性工人的工資標準，可參照《國家機關工人基礎工資、崗位工資標準表》，結合公安機關的特點另定，並報經主管部門或省、自治區、直轄市人民政府批准後執行。目前暫按國家規定的工人套改工資的辦法進行套改。
八、組織領導問題
為保證司法警察工資制度改革的順利進行，各級公安機關要在當地黨委和政府的領導下，加強領導，精心組織，嚴格紀律，認真貫徹執行工資制度改革方案。
(一)各級公安機關都要成立工資改革領導小組及其辦事機構，在當地黨委和政府及其工資制度改革領導小組的領導下負責搞好本地區司法警察的工資改革工作。
(二)省、自治區、直轄市公安廳、局要依據文件的規定，結合本地實際情況作補充規定，報國務院工資制度改革小組和公安部備案。
(三)幹警套改職務工資，要按幹警管理權限，審批後執行。
(四) 要加強思想政治工作。這次司法警察工資改革是黨中央、國務院對廣大幹警的關懷，為解決幹警工資待遇過低的問題，已經盡了最大努力。各級公安機關要統一認 識，加強紀律，嚴格執行政策。凡是違反政策規定的，要檢查糾正，情節嚴重的要追查責任，嚴肅處理。同時，要加強思想政治工作，教育幹警體諒國家前進中的困 難，顧大局，講風格，保證司法警察工資制度改革的順利進行。
有關司法警察改革的新消息：漲工資方案改革黨的以來，等中央領導同志多次聽取公安工作彙報，並就深入推進公安改革等作出重要指示。在中央全面深化改革領導小組的領導下，在中央司法體制改革領導小組的指導下，公安部成立全面深化改革領導小組，在形成《意見》和方案稿後，又廣泛徵求意見，並根據各方意見反覆修改完善。《意見》和方案先後經中央全面深化改革領導小組會議、中央政治局會議審議通過。
【總體目標】
完善與推進國家治理體系和治理能力現代化、建設中國特色社會主義法治體系相適應的現代警務運行機制和執法權力運行機制，建立符合公安機關性質任務的公安機關管理體制，建立體現人民警察職業特點、有別於其他公務員的人民警察管理制度。到20xx年，基本形成系統完備、科學規範、運行有效的公安工作和公安隊伍管理制度體系，實現基礎信息化、警務實戰化、執法規範化、隊伍正規化，進一步提升人民羣眾的安全感、滿意度和公安機關的執法公信力。
【七大任務】
全面深化公安改革共有七個方面的主要任務、100多項改革措施。一是健全維護國家安全工作機制，二是創新社會治安治理體制，三是深化公安行政管理改革，四是完善執法權力運行機制，五是完善公安機關管理體制。六是健全人民警察管理制度，七是規範警務輔助人員管理。
【三個方面】
全面深化公安改革聚焦三個方面：一是着力完善現代警務運行機制，提高社會治安防控水平和治安治理能力，提高人民羣眾的安全感。二是着力推進公安行政管理改革，提高管理效能和服務水平，從政策上、制度上推進更多惠民利民便民新舉措，提高人民羣眾的滿意度。三是着力建設法治公安，確保嚴格規範公正文明執法，提高公安機關執法水平和執法公信力，努力讓人民羣眾在每一項執法活動、每一起案件辦理中都能感受到社會公平正義。
【突出亮點】
創新社會治安治理機制方面
1創新治安治理方式、提高治安治理水平的若干措施。
2建立健全更加註重源頭預防、綜合治理的社會治安治理模式
3加快建立以公民身份號碼為基礎的公民統一社會信用代碼制度，推動建立違法犯罪記錄與信用、相關職業准入等掛鈎制度
4推動社會治安社會化治理
5健全涉眾型經濟犯罪、涉電信詐騙犯罪偵查工作機制
6健全同有關部門密切協作、高效順暢的海外追逃追贓、遣返引渡工作機制
深化公安行政管理改革方面
1建立行政審批事項定期清理和行政審批權力清單制度
2紮實推進户籍制度改革，取消暫住證制度，全面實施居住證制度，建立健全與居住年限等條件相掛鈎的基本公共服務提供機制
3落實無户口人員落户政策
4建立户口遷移網上流轉核驗制度和居民身份證異地受理制度，方便異地辦理户口和身份證
5改革內地往來港澳邊檢查驗模式，提高通關效率
6向縣級公安機關下放出入境證件受理審批權限
7健全完善統一規範、靈活務實的外國人在中國永久居留制度
8改革駕駛人培訓考試，推行駕駛人自主預約考試、異地考試等制度
9深化機動車檢驗改革，全面實施省內異地驗車，逐步推行跨省異地驗車
10加快建立跨省異地處理交通違法和繳納罰款制度
11縮小建設工程消防審批範圍
12全面落實報警求助首接責任制、羣眾辦事一次告知制、窗口單位彈性工作制，大力推行“預約服務”、“綠色通道”和“一站式”等服務模式
13積極搭建綜合性網絡服務平台和新媒體移動終端，推行行政審批事項全程網上流轉，方便羣眾諮詢、辦事和查詢、監督
完善執法權力運行機制方面
1探索實行受案立案分離和立案歸口管理制度
2健全行政裁量基準制度，細化量化裁量標準
3深化執法公開，落實執法告知制度
4圍繞推進以審判為中心的訴訟制度改革，完善適應證據裁判規則要求的證據收集工作機制，完善嚴格實行非法證據排除規則和嚴禁刑訊逼供、體罰虐待違法犯罪嫌疑人的工作機制，建立健全訊問犯罪嫌疑人錄音錄像制度和對違法犯罪嫌疑人辯解、申訴、控告認真審查、及時處理機制，完善偵查階段聽取辯護律師意見的工作制度
5規範查封、扣押、凍結、處理涉案財物程序，實行涉案財物集中管理
6完善執法責任制，健全執法過錯糾正和責任追究制度，建立冤假錯案責任終身追究制
7探索建立主辦偵查員制度，落實辦案質量終身負責制
人民警察管理保障機制方面
1按照職位類別和職務序列，對人民警察實行分類管理
2適應正規化、專業化、職業化建設要求，建立健全人民警察招錄培養機制
3貫徹落實人民警察生活待遇“高於地方、略低於軍隊”的原則，建立符合人民警察職業特點的工資待遇保障體系
4完善人民警察撫卹優待制度，建立健全人身意外傷害保險等職業風險保障制度
5依法維護人民警察執法權威
6規範警務輔助人員管理